
资深财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科IPO项目新三板项目投融资项目上市企业
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业财务支持与解决方案。
3. 建立健全公司内部管控规范,推动内部审计体系的落地与执行。
4. 开展对上下游客户的资信评估,参与商务协商,促成优质合作,助力业务发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理经历,熟悉财务决策、风险管控及融资实务。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂的财务分析工作。
财务经理
4000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算预算管理税务管理风险控制医药
岗位职责:
1、负责公司财务核算体系的管理与优化,组织完成日常账务处理及月度、年度结账工作;
2、主导编制财务报表及相关管理报表,确保数据准确、及时,满足内外部信息披露要求;
3、统筹税务申报、汇算清缴及涉税事项协调,确保合规并合理控制税务风险;
4、指导和监督会计团队工作,提升团队专业能力与工作效率;
任职要求:
1、具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法律法规;
2、熟练掌握财务软件及办公软件操作,具备较强的数据分析与处理能力;
3、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能独立开展财务管理工作;
4、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力与职业操守;
5、医疗行业背景优先。
财务,行政管理,商务经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
财务要求,年龄50岁以内,有多年的工作经验,懂税收政策,行政管理,商务对接,,
集团公司财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位要求:
1.负责公司日常账务处理,包括编制记账凭证、登记账簿,确保财务数据准确无误。
2.按时完成财务报表编制与分析,为公司决策提供数据支持。
3.负责税务申报、税款缴纳及税务筹划,把控税务风险。
4.审核公司各类费用报销、支出,严格执行财务制度。
5.协助完成其他与会计相关的工作。
任职要求
1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业。
2.具有3年以上财务会计工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作。
3.具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则和税收法规。
4.工作严谨细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
5.考取中级以上职称证书。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科会计中级职称
岗位职责
1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务统筹工作;
2、准确核算收入、费用、成本,按时编制公司月度、年度财务报告;
3、规范开展会计核算,审核并填制会计凭证,登记明细账目,对资金收付、资产变动、经费使用等经济事项进行账务处理;
4、审查各类费用支出及原始单据的合规性、合理性与真实性;
5、及时整理会计凭证、账簿、报表等相关财务资料,完成归集、装订与存档等会计档案管理任务;
6、完成上级交办的其他财务相关工作。
任职资格:
1、财务、会计、审计、金融类专业本科及以上学历;
2、具备2年以上财务管理工作经历,持有中级职称,通过注册会计师考试者优先考虑;
3、熟悉会计准则、税务法规及报表编制流程,熟练操作财务软件;
4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
福利待遇:
五险一金,年休假,话费补贴,交通补贴,节日福利等。
上班地点:芝罘区华达大厦
财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专
一、账务处理与核算
1. 审核各项原始单据的合规性、真实性及完整性,规范编制记账凭证。
2. 负责总分类账和明细分类账的登记与核对,按期完成结账流程,确保账证一致、账账相符、账实相符。
3. 跟踪应收应付往来款项的核销进展,定期开展对账工作,及时清理长期挂账及无法收回款项。
二、税务管理
1. 准确核算增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费,按时完成申报缴纳及年度汇算清缴。
2. 统筹发票的领用、开具、保管、认证和核销工作,严格执行相关管理制度。
3. 跟踪税收法规动态,配合推进税务合规优化,有效控制企业涉税风险。
三、财务报表编制与报送
1. 按规定周期编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,并出具相关财务分析及业务数据报告,支撑管理层决策需求。
2. 根据监管要求,及时向税务、工商、银行等外部机构提交所需财务资料。
四、资金与资产管理
1. 统筹企业资金收付管理,监控资金流动情况,协助编制资金预算,定期形成资金运行报表。
2. 参与存货盘点及固定资产清查,核实资产数量与账面价值,按规定处理盘盈盘亏事项,保障资产安全完整。
3. 负责会计凭证、账簿、报表及税务文件等财务资料的整理、装订、归档与保管,确保档案管理规范有序。
4. 严格执行国家财经法律法规、会计准则及公司内部财务制度,防范各类财务操作风险。
五、协助性工作
1. 协同各业务部门沟通衔接,解答财务疑问,提供必要的财务服务支持。
2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
全职会计,管理内外账
4000-5000元/月
会计
全职会计,8点上班,5点下班,管理内外账,有责任心,踏实,稳重,工作仔细认真,熟练使用电脑及办公软件,有较强的人际沟通关系,团队合作意识,试用期过后,交五险,要求有一定的财务和会计知识,能独立完成做账,报税,有一般纳税人经验优先
双休代账公司会计主管
1-2万元/月
会计主管1-3年大专财务公司管理经验代理记账税务
【满钇集团&企来企往】全国连锁财税,客源稳定
工作:管理会计团队,月度数据汇总,需自主维护客户,带队完成续费拓新
要求:代账行业主管,带5人以上团队,精通财税政策,本地代账经验优先
福利:底薪+高额提成+团队奖金,双休法定全休,可带娃上班,团建培训齐全
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理风险控制
一、岗位职责1、依据公司战略规划,拟定年度财务计划、预算方案及资金运作策略,保障财务目标与业务发展目标协同一致。
2、研究宏观经济环境与行业动态,为管理层提供专业财务建议,助力资源高效配置。
3、全面主持财务管理工作,带领团队完成日常账务处理、会计核算及财务报表编制,确保数据真实准确,符合国家会计准则及相关制度要求。
4、定期向管理层、股东及监管部门报送财务分析报告,深入分析销售、毛利、库存、应收账款等核心经营数据,识别运营风险并提出优化建议,支撑管理决策。
5、主导资金统筹安排,强化现金流管控,保障企业运营资金需求,合理控制融资成本。
6、构建财务风险预警体系,持续跟踪关键指标(如资产负债率、资产周转率等),防范税务、合规及操作层面的风险隐患。
7、健全财务管理机制与流程(包括报销、资金审批、资产管理等),推动财务工作标准化建设;监督制度落地执行,推进财务信息化升级(如ERP系统改进、数据分析工具应用)。
8、负责财务团队的组织建设与人才培养,明确职责分工,提升专业素养,促进团队绩效目标实现。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财会类相关专业,掌握扎实的财务、会计、税务知识,熟悉国家财经法规及行业监管政策。
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;持有中级会计师或注册会计师(CPA)资格,拥有ACCA、CMA等国际认证者优先考虑。
3、有供应链、食品、水产、农产品、冷链物流、快消品等行业背景者优先录用。
4、具备出色的财务分析、预算管控与风险防范能力,能够独立应对复杂财务事务。
5、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和抗压素质。
6、熟练操作Excel、WPS及主流财务管理系统软件。
财务经理/主管1-3年学历不限代账公司
岗位内容:
1. 全面负责公司财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 参与资产证券化及资金筹措项目,提供全流程财务支持服务。
3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的落地与执行。
4. 开展对上下游客户的信用分析,参与商务协商,促成优质合作,助力业务扩展。
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账会计税务会计预算风控集团公司高新技术企业会计初级职称会计从业资格证书会计中级职称
岗位职责(核心:专业统筹+团队管理)
1、全盘账务统筹:全面负责公司整体账务处理与总账管理工作,审核原始单据及记账凭证,规范会计核算流程,确保账务信息真实、准确、合规,建立并完善标准化财务核算体系。
2、费用风控审核:严格执行公司财务制度,主导各类费用报销及日常支出审核,核查票据的合规性、真实性与完整性,强化费用管控机制,统一资金支付规范,防范财务风险。
3、往来薪酬管理:统筹应收应付账款核对与清理工作,跟踪款项结算进度,降低坏账发生概率;独立完成员工工资计算与复核,保障薪酬数据精确、发放准时。
4、税务全盘管控:掌握现行税收政策,全面承担企业各税种申报、税款缴纳、税务筹划及风险应对工作;主导发票开具、保管与核销全流程管理,落实税务操作规范,确保企业依法纳税。
5、财务报表编制:按期准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及相关内部管理报表,深入分析财务变动趋势,提供有价值的经营数据支持,助力管理层科学决策。
6、外联对接工作:牵头对接税务机关、审计单位及外部财务合作机构,协调开展税务检查、年度审计和账务审查等事项,妥善处理外部财务事务,维护企业外账合规运行。
7、合同财务风控:参与各类业务及合作协议评审,重点审核结算条件、付款安排、涉税内容及相关财务风险点,提出专业意见,防范潜在损失,保障公司资金安全与合法权益。
8、团队统筹管理(核心重点):具备3年以上财务团队管理实践,全面组织财务团队日常运作、流程梳理与标准建设;负责人员任务分配、绩效评估、培训指导与能力提升,攻克关键难题,提升整体工作效率,打造专业、高效、严谨的财务执行团队,确保部门目标顺利达成。
任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2、职业证书:持有初级会计职称证书,持证执业,符合财务岗位基本资质要求。
3、从业经验:须具备3年及以上财务团队全面管理经验(硬性条件),能独立领导团队完成财务全模块工作,熟悉企业财务运作全流程;具有账务体系构建、流程优化、税务风险管理及复杂账务处理实操经历,有中小企业工作经验者优先考虑。
4、基本条件:不限性别,工作踏实稳定,具有高度责任感。
5、专业能力:熟练掌握企业会计准则、最新财税法规及相关法律条文,精通全盘账务处理、纳税申报、发票管理、外部账务协作、报表编制与分析、合同财务审查等业务环节;熟练使用财务软件及Office办公工具,具备较强的财务判断力、风险控制力、数据分析能力和执行推动力。
6、综合素养:拥有良好的团队领导力、人才培养意识与跨部门协同能力,作风严谨、坚持原则、保密意识强;具备出色的应变能力、风险预判能力与抗压能力,能够带领团队高质量完成各项财务任务。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年大专团队搭建经验
下属人数:5-6人
岗位职责
1、全面负责代理记账团队的账务处理审核监督工作,确保准确合规。
2、带领代账会计团队,制定工作计划,合理分配工作任务,对团队成员进行业务指导与培训,提高团队整体业务水平和工作效率。
3、深入研究客户行业税收政策,准确进行税务申报与缴纳,降低企业税务风险,合理控制税负成本。
4、严格遵守国家财务法规和公司财务制度,规范票据管理,确保代理业务符合法规要求,保障数据安全。
5、增值服务:提供经营分析。
任职要求:
1. 大专及本科以上学历
2. 专业扎实、实操能力过硬,有过财务公司工作经验
3. 初级会计职称/中级会计师职称(CPA优先)
4. 精通财务软件及办公软件,肯学习,愿意主动沟通。
5. 熟悉财税法规,具备团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
薪资待遇:
月薪范围:7-8k/月(无责底薪6000+绩效1000)
工作模式:
早九晚六(午休2小时),周末双休,法定假正常休息。
滨寿司储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营人力资源管理方向
岗位职责
1、轮岗学习:参与前厅与后厨各岗位的轮岗培训,并通过相应考核,内容涵盖出餐、收银、清洁及岗位协调等环节;
2、门店运营:全面负责门店日常运作,包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作,保障门店高效有序运行;
3、标准操作:严格遵守公司制定的各项制度与操作规范,确保食品质量与运营流程的安全合规;
4、客户服务:关注顾客体验,及时响应并妥善处理客户反馈,持续提升服务品质;
5、团队建设:主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理,构建积极协作的团队氛围;
6、门店分配:根据公司规划,在所在城市的不同门店间轮动工作,积累多元化门店管理实战经验。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2、工作经验不限,有餐饮或服务行业背景者可作为加分项;
3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力;
4、培训期为3个月,期间需前往上海(前3周)或其他指定城市(第4周至第3个月),公司统一安排食宿并正常发放薪酬;
5、学习能力强,执行力高,能快速融入新环境并应对各项挑战;
6、热爱餐饮事业,具有较强的服务意识和职业操守。
福利待遇:
1、薪资待遇:做五休二,税前月薪4550元(未扣除五险一金),培训期与试用期薪资全额发放,具体金额以复试通过后的offer为准;
2、考核机制:入职第一年每3个月开放一次晋升考核,通过即可获得升职机会;
3、晋升路径:储备店长→初级店长→资深店长→小区经理→中区经理→大区经理;
4、其他福利:
① 法定福利:按规定缴纳五险一金;
② 住宿支持:如需公司提供住宿,仅收取少量管理费用(新人阶段约350元/月),培训期间为4人间,稳定后升级为2人快捷房型;
③ 员工用餐:提供免费工作餐;
④ 交通补贴:按实际出勤情况给予相应补助;
⑤ 年休假:入职即享带薪年假。
工作环境:
1、团队氛围:充满活力、团结互助的工作环境;
2、发展空间:企业处于高速发展阶段,提供丰富的成长机会与职业上升通道;
3、多店实践:通过市内不同门店轮转,全面提升综合管理能力,为后续晋升奠定基础。
特别说明:
1、需在本市各门店间轮岗,不接受长期固定于单一门店;
2、每月工时超出国家规定工作日*8小时部分,将依法安排调休或支付加班费;
3、每日班次分为早、中、晚三班制(通常门店9:00营业,23:00打烊)。
后勤出纳文员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作
2. 统筹管理公司固定资产台账,定期盘点、登记更新,确保账实相符
3. 协助组织会议接待、差旅安排、车辆调度及节假日值班统筹等行政支持事务
4. 对接物业、保洁、食堂等第三方服务单位,监督服务质量并反馈优化建议
5. 处理员工后勤类咨询与需求响应,提升内部服务满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通协调能力和服务意识
2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档归档能力
4. 工作细致负责,具备较强的执行力和多任务处理能力
5. 能适应灵活工作安排,具备团队协作精神
管培生(小红书运营方向) (MJ011414)
5000-10000元/月
文员经验不限本科文本类健康类美食类小红书
岗位职责:
一、账号规划与内容建设:制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题设计、文案创作、图文或短视频内容创意构思及制作推进,确保产出内容兼具实用价值与品牌风格统一性。
二、日常运营与流量获取:负责笔记的定时发布、粉丝沟通、评论管理,打造高互动社区环境。持续研究平台热门趋势、推荐机制与搜索关键词策略,通过有效手段提升内容可见度与自然搜索表现。
三、达人合作与矩阵拓展:甄选并对接契合品牌调性的达人/KOC资源,统筹合作内容规划,跟踪内容发布成效,积累可复用的合作渠道与案例经验。
四、数据分析与优化迭代:跟踪账号关键指标(阅读量、互动率、粉丝增长、搜索曝光等),定期进行效果回顾,依托数据反馈调整内容方向与运营打法。
五、整合营销与品效协同:协同重大营销节点,策划并落地平台专属整合传播活动(如发起话题挑战赛等)。
职位要求:
一、本科及以上学历,具备1-3年新媒体内容运营工作经验,其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的实际经历,需提交个人主导运营的典型账号或作品集作为参考依据。
二、优先考虑:
1. 有食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。
2. 掌握图片编辑或基础视频剪辑技能(熟悉PS、剪映等常用工具)。
3. 本人为小红书活跃用户,对美食测评、健康饮食、居家生活等内容方向有深度关注与理解。
档案资料员
6000-7000元/月
档案管理经验不限大专文员五险一金
工作内容:负责学生档案信息的管理,信息的登记录入,新生刚开学下发教辅材料
薪资待遇:综合待遇6000左右,五险一金,双休法休,寒暑假带薪休假
工作地点:烟台五区及周边县市区
联系电话:
会计助理
3000-8000元/月
财务助理1年以下大专
工作内容:会计助理,可免费学会计
岗位要求:有责任心和团队协作能力,学习能力强
薪资待遇:3000-8000
福利待遇:五险,不定期团建
工作时间:双休,每天工作7.5小时,法定节假日正常休息
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台接待顾客,接听电话,预约一下顾客到店时间安排,整理当天账目,工作简单意会
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限高中19点前下班行政前台
主要工作内容:
来访人员接待,前台环境与资产管理。
数据表格登记等
任职要求:
五官端正,形象气质佳,着装整洁,普通话标准,具备基础商务礼仪。
会基础办公软件,会操作打印机,扫描仪等办公设备。
做事细心有耐心,具备保密意识,有无经验均可,应届生可培养。
代理记账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本
1.负责公司代理记账业务,两 年以上代理记账工作经验,熟悉各类企业账务处理
2.熟练掌握高新技术企业、研发费用相关账务处理与归集
3.熟悉财税政策,能独立完成记账、报税、报表等全套财务工作
4.细心严谨,责任心强,沟通良好
有意者请投递简历,合则约见。
工作时间:8:30-16:30 双休,法定节假日,五险一金
【国资集团公司】经理助理 4-8K
4000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
工作时间:上午8:30-12:00;下午13:30-18:00,
周末及法定节假日带薪休假,五险齐全,享有日常福利
职位要求:年龄24~40岁,欢迎无经验的应届毕业生投递,
提供系统化培训与专人指导
薪资福利:底薪4000元+奖金提成,月综合收入7~9千元,
具备明确晋升通道,晋升后月薪可过万
岗位职责:
1. 协助主管完成日常事务性工作,保障各项流程有序运转
2. 负责企业资质的线上审核与筛查,公司配备专用系统操作平台,
入职后安排岗前培训及老员工带教,约3天即可掌握操作流程
栏目概述
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