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资深财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科IPO项目新三板项目投融资项目上市企业
岗位内容: 1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内部管控规范,推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的资信评估,参与商务协商,促成优质合作,助力业务发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经历,熟悉财务决策、风险管控及融资实务。 3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂的财务分析工作。
财务经理5-10年本科
岗位要求: 1.负责公司日常账务处理,包括编制记账凭证、登记账簿,确保财务数据准确无误。 2.按时完成财务报表编制与分析,为公司决策提供数据支持。 3.负责税务申报、税款缴纳及税务筹划,把控税务风险。 4.审核公司各类费用报销、支出,严格执行财务制度。 5.协助完成其他与会计相关的工作。 任职要求 1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业。 2.具有3年以上财务会计工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作。 3.具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则和税收法规。 4.工作严谨细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.考取中级以上职称证书。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科会计中级职称
岗位职责 1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务统筹工作; 2、准确核算收入、费用、成本,按时编制公司月度、年度财务报告; 3、规范开展会计核算,审核并填制会计凭证,登记明细账目,对资金收付、资产变动、经费使用等经济事项进行账务处理; 4、审查各类费用支出及原始单据的合规性、合理性与真实性; 5、及时整理会计凭证、账簿、报表等相关财务资料,完成归集、装订与存档等会计档案管理任务; 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格: 1、财务、会计、审计、金融类专业本科及以上学历; 2、具备2年以上财务管理工作经历,持有中级职称,通过注册会计师考试者优先考虑; 3、熟悉会计准则、税务法规及报表编制流程,熟练操作财务软件; 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 福利待遇: 五险一金,年休假,话费补贴,交通补贴,节日福利等。 上班地点:芝罘区华达大厦
财务经理
4000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算预算管理税务管理风险控制医药
岗位职责: 1、负责公司财务核算体系的管理与优化,组织完成日常账务处理及月度、年度结账工作; 2、主导编制财务报表及相关管理报表,确保数据准确、及时,满足内外部信息披露要求; 3、统筹税务申报、汇算清缴及涉税事项协调,确保合规并合理控制税务风险; 4、指导和监督会计团队工作,提升团队专业能力与工作效率; 任职要求: 1、具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法律法规; 2、熟练掌握财务软件及办公软件操作,具备较强的数据分析与处理能力; 3、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能独立开展财务管理工作; 4、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力与职业操守; 5、医疗行业背景优先。
财务,行政管理,商务经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
财务要求,年龄50岁以内,有多年的工作经验,懂税收政策,行政管理,商务对接,,
电商会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
一、岗位职责 负责电商平台日常账务处理,确保账务准确。 审核电商相关费用,把控票据合规,确保入账无误。 出具电商业务专项报表,为运营决策提供数据支持。 负责发票管理、税务申报,确保税务合规。 对接各部门,核对库存、发货等数据,确保账实相符。 完成月末结账、成本核算及上级安排的其他财务工作。 二、任职要求 大专及以上学历,会计相关专业,持有会计相关证书。 1年以上电商会计经验,熟悉主流电商平台财务流程。 熟练使用财务软件及Excel,能独立完成账务、税务全流程工作,数据敏感。 多平台账务处理、熟悉电商税务优惠政策者优先。 三、薪资福利 薪资:4000-6000元/月(面议,能力突出者可上浮); 福利:五险一金、周日休息,中午工作餐;
会计
3000-5000元/月
会计1-3年高中应收应付核算会计总账会计内账、外账做账报税建筑行业会计从业资格证书会计初级职称
招聘:全职会计 工作内容 1. 独立承担公司内账与外账的全面账务处理,完成日常记账及财务报表编制。 2. 负责全流程账务与纳税申报,包括月度、季度、年度申报,汇算清缴及税务合规事务管理。 3. 开展税务筹划工作,合理控制税负水平,识别并防范税务风险,掌握最新财税政策动态。 4. 审核各类业务合同,建立并维护合同台账,监督合同中财务条款执行及资金风险防控。 5. 承担费用审核、往来款项对账、发票管理及财务档案归集等日常财务事务。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计或税务相关专业,具备会计初级及以上职称,拥有3年以上全盘会计实操经验。 2. 熟练使用T3、金蝶、用友等财务软件及Office办公工具,精通增值税、企业所得税等各税种申报流程及相关政策,可独立完成内外账操作。 3. 工作细致严谨,具备较强的责任心和保密意识,沟通协调能力良好。 4. 有建筑工程行业财务工作经验者优先考虑。 薪资福利 薪资面议,缴纳社保,享受节日福利、带薪休假,办公环境优越,提供良好的职业发展空间。 工作地点:泰安市泰山区 联系电话:***********张
本公司本公司招聘全职会计一名,有工作经验3年以上
3000-4000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账审计资金管理税务收入账制造业高级会计师不可兼职
本公司本公司招聘全职会计一名,有工作经验3年以上
资深财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科会计师事务所代账公司上市企业会计中级职称
任职内容: 1. 统筹管理公司财务部门的日常运作,带领团队高效完成各项财务工作。 2. 组织制定并落实财务规划、预算管控及成本管理体系,保障财务目标达成与盈利能力提升。 3. 搭建并维护与银行、税务、审计等外部机构及合作方的稳定沟通机制。 4. 负责财务人员的专业能力培养、日常指导及与其他部门的协同配合。 5. 主导财务报告编制、经营数据分析与风险识别,为管理层提供决策依据。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业优先。 2. 5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理或团队管理工作,有科技类企业或项目申报相关财务经验者更优。 3. 精通财务专业知识,具备优秀的分析判断力和较强的抗压适应能力。 4. 持有中级会计师或注册会计师等专业资格证书者优先考虑。 职位待遇: 缴纳五险一金!单双轮休!国家法定节假日正常休息! 生日福利!工龄奖!下午茶!团队聚餐!提供住宿! 上班时间:上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
成本会计负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本分析成本核算目标成本
岗位职责: 1、负责公司成本管控、会计核算、财务数据分析及日常财务事务处理; 2、组织编制成本费用预算,落实资金使用计划,加强预算执行过程中的监控与管理; 3、严格审查各项成本支出,准确核算总成本及单位成本; 4、规范登记成本明细账,按月开展产品清查与盘点工作,及时处理盘盈、盘亏事项并完成相关账务操作; 5、编制成本类财务报告,分析成本变动原因,预判成本走向,制定降本增效方案,协同业务部门推进实施,履行财务监督职责; 6、按时完成各类会计报表的编制工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,财会类相关专业; 2、具备2年以上企业财务成本管理实操经验; 3、熟悉制造型企业成本核算体系、流程及相关制度,能熟练运用财务软件进行报表编制; 4、具有较强的组织协调、沟通表达及财务分析能力; 5、作风严谨、责任心强、品行端正,具备良好的职业操守和团队协作意识。 职位福利:免费停车、公司重点项目、包吃、包住、五险
烟台福山区急单住家保姆|半自理老太太,60岁左右,干净利索,家人搭手,月休2天,4800元
4800元/月
保姆月结
急单福山住家保姆|半自理老太太,60岁左右,干净利索,家人搭手,月休2天,4800元
烟台 福山区
7月23日 05:46拨打电话
山东烟台开发区奇章住家|只做饭简单两厅卫生,不用照顾老人孩子,月休2天,4200元
4200元/月
保姆月结
开发区奇章住家|只做饭简单两厅卫生,不用照顾老人孩子,月休2天,4200元
烟台
7月23日 05:46拨打电话
山东烟台大飞车行雅迪专卖,招学徒工,维修工,有想干的联系我,
汽车维修
大飞车行雅迪专卖,招学徒工,维修工,有想干的联系我,
烟台
7月23日 05:46拨打电话
山东烟台今天找焊工一位。半天左右活算一天工。手把焊探伤必须能过关的。工资电话谈。
电焊1-4天1-2人
今天找焊工一位。半天左右活算一天工。手把焊探伤必须能过关的。工资电话谈。
烟台
7月23日 05:46拨打电话
山东烟台大季家万华招普工五人八小时260,普焊两名,八小时400电话常年的活
焊工长期1-2人
烟台大季家万华招普工五人八小时260,普焊两名,八小时400电话常年的活
烟台
7月23日 05:45拨打电话
急招代账会计主管
9000-12000元/月
会计主管3-5年大专代理记账财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计
岗位职责 1. 账务审核风控:全盘复核小规模、一般纳税人账务,处理乱账清理、税负测算、高新加计扣除、股权变更涉税、出口退税全套账务;把控税务风险,杜绝错报漏报。 2. 团队管理:管理3-5名主办会计,分配月度做账、申报任务,把控税期进度;日常培训新人、规范做账流程,提升团队账务质量。 3. 疑难兜底:对接税务局处理税务异常、稽查、补申报;解答客户财税疑难。 4. 政策落地:跟进东莞最新财税政策,给团队、客户做合规筹划,优化客户税负。 5. 流程搭建:完善代账标准化流程、档案管理、票据审核制度。 任职硬性要求 1. 必备:3年以上代理记账公司实操经验,1年以上带队管理经验;熟悉东莞工商、税务全流程。 2. 专业能力:能独立处理出口退税、高新企业账务、股权变更涉税、大额进项销项筹划;熟练亿企代账、金蝶/用友。 3. 证书:持有中级会计职称优先。 4. 加分项:做过制造业、外贸客户,处理过税务稽查、公司清算、股东往来账务。 5. 沟通耐心,能统筹团队,抗压能力强(税期忙,日常节奏平稳)。 实打实福利 周末双休,法定节假日正常放假,税期不强制加班 入职缴纳五险,节日礼品、生日福利、月度团建奶茶水果 薪资结构透明:固定底薪 扁平化管理,不画饼 定期财税政策培训 办公环境舒适,南城核心商圈,交通便利
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等; 2.月末结账,确保账务准确、及时; 3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出; 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴; 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构; 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对; 7.配合统筹公司现金流和资金测算; 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员
1.招聘派遣船员 2网上联系船员, 3 约定上船地点和船期,
总账会计
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专
岗位职责 1. 负责公司全套账务处理,审核票据、编制凭证、登记账簿、出具财务报表; ​ 2. 按期完成增值税、附加税、企业所得税、个税等申报及税务沟通; ​ 3. 负责生产型企业成本核算,归集材料、人工、制造费用,核算产品单位成本、毛利,管控成本异常; ​ 4. 负责进销存管理、仓库盘点核对,确保账实相符,规范出入库流程; ​ 6. 发票管理、进项认证、银行对账、社保公积金相关财务工作; ​ 7. 定期核对往来账款、资金情况,用简洁报表向负责人汇报收支、利润及成本情况; ​ 8. 严格遵守财税法规,保证账目真实、完整、合规,规避财税风险。 任职要求 1. 五年以上全盘会计工作经验,必须有生产制造/加工型企业实操经验; ​ 2. 熟悉一般纳税人/小规模申报流程,熟练使用财务软件及开票系统; ​ 3. 精通生产企业成本核算,能独立完成材料领用、生产成本归集、产品成本结转、成本分析; ​ 4. 能独立处理进销存、仓库盘点、往来对账,对数据敏感、细致严谨; ​ 5. 工作责任心强、保密意识强,稳定性好,无不良从业记录; ​ 6. 能独立对接税务、银行等外部机构,妥善处理常规财务事宜。 薪资待遇 六休一 ,依法缴纳社保,提供住宿,免费工作餐,全勤奖、节日福利、长期稳定发展。
统计
3000-4000元/月
统计员3-5年中专/中技
数据统计,文件签署,仓库保管
销售会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时; 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作; 3.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作; 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料; 6.销售订单、合同及报表汇总。 任职要求: 1.财会类相关专业背景,大专或以上学历 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策; 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识; 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏;
全国各地招工信息发布
1-1.2万元/月
人事专员
人力资源部
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限有恒心不怕困难人事档案管理考勤管理
人事助理 [工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理,确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动,提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况,确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系,解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历, 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五,中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈,欢迎主动来电联系
招聘专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员
负责船员招募, 负责人事管理工作 船员调配 船员派遣 客户关系维护, 船员在船表现及时后续背景调查,
人事助理,售后服务
3000-8000元/月
人事专员大专
工作时间弹性,收入有保底上不封顶
财务见习生
100-150元/天
会计经验不限本科
岗位职责 协助审核各类报销单据,分类整理发票及原始凭证,规范完成票据粘贴与归档工作。 协助进行财务凭证的录入,参与账目核对与数据统计,编制基础性台账和报表资料。 协助准备银行往来、税务申报等相关事务所需材料,并跟进基本业务流程。 负责财务档案的保管与维护,有序整理合同文件、对账单、财务报表等重要资料。 配合开展月度结账、资金核查、资产清点等日常财务辅助工作。 任职要求 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、税务等相关专业背景。 掌握财务基础知识,熟悉发票管理、凭证处理及报销操作流程。 熟练操作 Excel,具备良好的数据处理与信息统计能力。 工作认真细致,具有较强的责任心、保密意识和条理性。
员工关系主管
8000-15000元/月
员工关系5-10年本科入转调离劳动关系社保公积金
岗位职责: 1、定制化合规体系搭建:针对制造业常见的倒班安排、加班管理及产线安全等实际场景,需主导修订《员工手册》《工时管理制度》等相关规章,细化产线人员试用期评估标准、加班费用计算方式、工伤事故处置流程等内容;同步关注劳动法律法规中关于特殊工时审批、未成年工用工保护等政策变动,定期组织车间主管开展合规培训,防范因考勤记录不清、工伤处理不当引发的法律争议。同时优化劳动合同签署机制,依据临时用工、劳务派遣等不同形式设计对应合同文本,避免用工主体界定不清带来的法律风险。 2、产线导向的纠纷与风险管控:聚焦制造行业高频发生的劳动争议,如工伤赔偿分歧、加班薪酬核算异议、违纪解除劳动关系纠纷等,全面负责仲裁应诉及诉讼应对工作。建立车间层面用工风险巡检制度,重点排查替岗操作不规范、设备使用违规以及计件工资核算误差等问题,及时预警并推动整改;面向核心技术岗位与关键生产岗,研究员工流动趋势,制定针对性留任策略,降低人力波动对生产节奏的影响。 3、一线员工关系维护:鉴于制造业基层员工规模大、诉求多样,需构建契合产线运行特点的沟通机制,例如按班组定期召开员工交流会,收集其对作业强度、工作环境、食宿条件等方面的反馈。策划符合倒班特性的员工关怀项目,包括夜班健康体检、节日期间在岗慰问、夫妻双职工住宿协调等举措;联合生产团队开展技能比武、优秀岗位标兵评选等活动,提升作业积极性与职业归属感。 4、协同保障生产相关事务:在企业实施产线调整、厂区搬迁或产能升级等重大变革时,提前介入员工沟通环节,解读岗位调整、人员安置等相关政策,做好情绪疏导与稳定工作。协同安全部门推进安全生产宣传教育,强化员工安全作业意识;配合生产条线设计绩效激励方案,将生产线效率、产品良品率等核心指标纳入奖励机制,助力整体运营目标实现。 任职核心要求 1、学历与专业:一般需本科及以上学历,人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先考虑。具备制造业安全管理知识,或熟悉工伤认定、劳动能力鉴定流程者更具优势。 2、工作经验:大型制造企业通常要求5-10年人力资源领域从业经历,其中至少3年专注于制造业员工关系管理工作。有精密加工、汽车制造、电子装配等行业背景,或曾主导过大规模用工结构调整、复杂劳资纠纷处理项目的候选人更受青睐。 3、能力与素养:熟练掌握制造业适用的劳动法律法规,能准确应对工伤处理、特殊工时管理等典型问题;具备良好的跨部门协作能力,可高效联动生产、安全、法务等多方力量解决问题;抗压能力强,能够妥善处置产线突发冲突或群体性事件;同时具备基本的数据分析能力,通过离职率、纠纷频次等数据驱动管理优化。
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