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财务经理/主管3-5年本科总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务综合管理电商
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算工作,独立完成凭证编制、审核、月末结账及总账与明细账的核对,保障账务数据真实准确; 2.审核各类费用报销、采购付款及往来款项单据,确保原始票据合规、账务处理一致; 3.独立编制月度、季度及年度经营分析报告,围绕收入、成本、利润等核心指标进行数据对比,识别异常波动并深入分析业务成因; 4.熟悉增值税、企业所得税申报流程及年度汇算清缴操作,确保企业税务处理合法合规; 5.持续梳理和完善财务核算制度与业务流程,提升费用审批、资金支付等环节的运行效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计职称资格; 2.三年以上总账会计岗位经验,熟悉税务实务流程,有生产制造类企业工作经验,具备高新技术企业总账或税务会计经历者优先考虑; 3.精通企业会计准则及相关税收政策,熟练使用金蝶软件及Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表); 4.具备上市公司合并报表编制经验或掌握财务建模工具(如PowerBI)者可获加分; 5.税务申报能力:熟练操作电子税务局等平台,能准确完成各项税费的计算与申报,并胜任发票申领、开具、认证等全流程管理; 6.有财务预算管理实践经验者优先。
会计主管3-5年中专/中技
地址:烟台海阳市徐家店镇京杭果蔬 ◆----◆----◆----◆----◆ 山东良枝农业科技有限公司 会计主管:5000-7000元/月,具体面议,7:30-11:30,13:00-17:00 福利:五险一金,提供住宿,有餐补,月休4天,每月10号准时发工资 电话:
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析资金管理内控
岗位职责: 1. 全面主持公司财务部门的日常运营,统筹财务核算、成本控制等核心工作; 2. 定期深入现场进行指导、巡查,优化并规范业务流程; 3. 推动各项财务制度有效执行,及时解决各业务单元的实际财务难题; 4. 以专业财务视角为基础,构建覆盖全业务流程的财务内控体系; 5. 兼顾远程管控,协调各厂区财务内控工作,保障业务与财务之间的合规高效协同; 任职要求: 1. 持有中级会计师、注册会计师(CPA)等相关资质者优先考虑; 2. 财务管理、会计学、审计学等相关专业背景,具备制造业/农业/养殖业从业经历者优先; 3. 具备丰富的财务内控体系建设和流程整合经验,可独立完成内控体系从无到有的搭建与持续优化,拥有较强的异常识别与问题处理能力。 职位亮点: 提供午餐、五险一金、每月孝心补贴、工龄奖、学历补贴、生日福利、节日福利、行业稳定、工作氛围好
财务经理/主管3-5年大专制造业
岗位要求: 1、会计专业本科及以上学历,具备三年以上主管会计工作经验; 2、年龄****以下; 3、熟练掌握账务处理流程,具备良好的财务分析与管理能力; 4、持有中级或以上会计职称。 工作内容: 1、负责公司材料出入库管理、成本核算、会计核算及相关数据分析; 2、编制月度、季度及年度财务报表; 3、办理税务申报、统计申报及其他政府相关部门的申报事项; 4、负责高新技术企业、科技型中小企业等相关的账务处理工作。 职位福利:五险一金、加班补助、包住、交通补贴、餐补、免费班车、节日福利、带薪年假
财务主管
1.1-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理资金管理风险控制会计中级职称
工作职责: 1. 负责建立并完善公司财务管理体系及相关流程,监督落实执行情况,并持续优化改进。 2. 依据公司年度经营目标,牵头制定财务部门预算方案,监控预算及费用执行过程。 3. 组织开展会计核算与成本核算工作,编制财务报表,统筹财务、会计、税务资料的整理与归档管理。 4. 牵头制定资金收付计划,跟踪公司资金流动情况,定期开展分析并反馈结果,支持管理决策。 5. 向管理层提交各类财务报告及所需的财务数据分析材料。 6. 主导设计科学的税务筹划方案,防范涉税风险,有效运用各项税收优惠政策。 7. 协调与税务、工商、银行、审计等外部单位的关系,确保沟通顺畅高效。 8. 参与合同审核,以及合同项下款项和各类支出的审批工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景; 2. 具备中级会计师或以上职称,5年以上制造业企业财务管理工作经历及团队管理经验,精通工厂成本管控、财务分析、预算编制与税务合规; 3. 具备较强的组织协调能力、团队领导力及抗压能力。
财务经理大专
1.具备良好的财务,税务专业知识 2.能独立的完成做账报税全流程工作内容 3.工作认真负责,可以长期稳定
财务主管
5千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科会计中级职称
岗位职责 1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务统筹工作; 2、准确核算收入、费用、成本,按时编制公司月度、年度财务报告; 3、规范开展会计核算,审核并填制会计凭证,登记明细账目,对资金收付、资产变动、经费使用等经济事项进行账务处理; 4、审查各类费用支出及原始单据的合规性、合理性与真实性; 5、及时整理会计凭证、账簿、报表等相关财务资料,完成归集、装订与存档等会计档案管理任务; 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格: 1、财务、会计、审计、金融类专业本科及以上学历; 2、具备2年以上财务管理工作经历,持有中级职称,通过注册会计师考试者优先考虑; 3、熟悉会计准则、税务法规及报表编制流程,熟练操作财务软件; 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 福利待遇: 五险一金,年休假,话费补贴,交通补贴,节日福利等。 上班地点:芝罘区华达大厦
财务经理/主管
6千-1.1万/月
财务经理/主管3-5年大专
一、岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系,推动财务工作流程化、标准化运行; 2、组织编制年度财务预算,监控预算执行进度,按时完成财务决算并提交分析报告; 3、统筹公司资金运作,保障资金安全与使用效率;负责外汇结算、出口退税等涉外财务事务; 4、监督生产及贸易环节的成本核算,优化成本管理机制,提出切实可行的降本增效方案; 5、开展税务筹划工作,确保依法合规纳税;办理增值税、出口退税等相关税务业务; 6、按期编制各类财务报表,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供有力支撑; 7、评估识别财务运营中的潜在风险,制定相应防范措施,维护公司财务安全; 8、带领财务团队高效协作,合理分配工作任务,组织专业培训,提升整体业务水平。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑; 2、具有3年以上财务管理工作经历,有工贸结合或外贸出口行业背景者更佳; 3、熟练操作财务软件及常用办公软件; 4、掌握国家财税法律法规及相关外贸政策;熟悉外贸业务流程及财务处理者优先,如外汇收付、出口退税等; 5、具备扎实的财务分析功底,能为经营决策提供有效数据依据; 6、做事严谨细致,责任心强,具备良好的人际沟通能力和应对压力的能力。 三、薪资待遇 待遇优厚(根据个人能力及经验面议)
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年大专制造业中级会计师成本管理总账核算财务管理财务综合管理
全面负责公司财务部门的日常运营、账务处理、成本控制等相关工作。 岗位要求: 1、具备3年以上财务经理相关工作经历; 2、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力,良好的组织协调性及抗压性。 薪资:基本工资+孝心补贴+学历补贴+工龄补贴+福利, 缴纳五险一金,提供免费食宿,薪资面议。
中控员1-2人
岗位职责: 1. 负责消防中控室24小时值班值守,实时监控火灾自动报警系统、联动控制系统等设备运行状态 2. 接收并处置火警信号,按规程启动应急响应,及时上报并协助开展初期火灾扑救 3. 熟练操作消防控制设备,定期开展设备巡检、测试与基础故障排查 4. 做好值班记录、交接班登记及突发事件处置台账,确保信息准确可追溯 5. 配合开展消防演练、培训及日常安全巡查工作,落实政府专职消防队伍管理要求 任职要求: 1. 具备高中及以上文化程度,18-28周岁,无纹身,身体健康,责任心强 2. 无工作经验要求,接受岗前系统培训,持有效《消防设施操作员》中级(监控方向)证书者优先 3. 具备基本计算机操作能力,能适应轮班制及应急响应工作节奏 4. 服从管理,纪律意识强,热爱应急救援事业 5. 无违法犯罪记录,符合政府专职消防员政审及体格检查标准
操作工
7-9千/月
操作工高温补贴五险一金3-5人月结无经验两班倒
岗位职责: ①根据主管领导和公司作业指导书的要求完成设备操作工作; ②按照公司生产计划完成生产任务; ③服从公司领导的其它工作安排。 岗位要求: ①初中及以上学历; ②对机械设备操作感兴趣者优先; ③身体健康、能吃苦耐劳、能接受两班倒者优先。
钢筋工钢筋绑扎
钢筋工主要是土建里钢筋下料、弯料、绑扎梁柱钢筋 遵守工地安全规定,配合班组干活 管住,饭补每月500元,月结工资不拖欠,有相关经验6个月以上,或者有核电经验,年龄是45岁以内
物流叉车工叉车工
开发区长江路招聘发运人员,负责发运工作,需会操作叉车。 薪资结算方式:月结为22元/小时,日结为21元/小时。 提供工作餐,并发放餐盒、水杯、劳保鞋、手套、帽子等劳保用品。
烟台
10月22日 09:29拨打电话
烟台芝罘区招贴砖。380。大概30左右平方。
300-400元/天
贴砖
烟台市芝罘区招贴砖。380。大概20平左右平方。
烟台 芝罘区
10月22日 09:28拨打电话
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住; 2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等; 3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。 任职要求: • 必须有高新企业财务实操经验; • 有搭建、优化过公司财务架构的经验; • 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心; • 有制造业经验优先。 薪资:面议,能力强薪资从优。 地点:宁德蕉城 联系:
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责: 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营 5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,提升财务价值贡献 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力
会计负责人
5-8千/月
会计主管
岗位名称:会计负责人 会计主管岗位要求: 招聘人数:1 人 性别:不限 年龄:25-50岁 学历:会计 / 财务管理相关专业,大专及以上学历;中级会计师职称,税务师 / CPA 优先。 工作地点:贵州黔西南兴义市 1.5 年以上房地产开发企业财务全盘经验,独立做过土增清算,熟悉房开项目全周期财税业务;地房开经验优先。 2.精通房企会计准则、地产相关税收政策;熟悉金蝶 / 用友财务软件,熟练 Excel(函数、数据透视表)。 3.熟悉工程合同、开发成本归集、预售收入确认、土地使用税、印花税等房开特有业务;具备较强税务风险意识。 4.具备良好沟通协调能力,能对接税务、银行、审计;严谨细致,责任心强,能带团队,抗压能力强。 5.无财务失信、重大税务处罚等不良记录。
会计
5-7千/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账成本税务财务分析风控收入账
会计主管,中专及以上学历,有相关工作经验者优先 工作时间: 1、上午7:30-11:30 下午13:00-17:00 2、每日八小时工作制,每周单休,提供住宿,依法缴纳五险
招聘1-3年学历不限不接受居家办公公司人力资源部门
1.工作职责:通过公司招聘工具,负责销售类岗位人才的寻访与引进 2.仪容整洁、气质端正(欢迎无经验者),配备人事主管带教指导 3.待遇:基本薪资+绩效奖金 4.享受法定节假日及带薪休假,每周双休 5.具备人力资源相关经验或可立即上岗者优先录用
会计
3-8千/月
会计经验不限大专税务
工作内容:会计 岗位要求:有责任心和团队协作能力,学习能力强 薪资待遇:3000-8000 福利待遇:五险,不定期团建 工作时间:双休,每天工作7.5小时,法定节假日正常休息,方便接送送孩子
招聘经验不限大专不接受居家办公企业服务公司人力资源部门金融
岗位职责:负责本公司人员招聘相关工作 任职要求: 1.具备相关工作经验者优先考虑 2.年龄范围22至38岁 岗位福利: 1.日常活动:每日提供下午茶,包含零食、点心、水果,定期组织公司团建及聚餐 2.员工福利:缴纳五险,享受法定节假日,发放年终奖、激励奖金、孝心奖励 薪资待遇:底薪4000元+绩效奖金 工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,午间休息1.5小时,每周六固定休息, 节假日按照国家规定正常休假
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年大专
一、核心岗位职责 1. 全面负责公司财务、资金、税务、成本核算及内控体系的建设与优化,构建覆盖全流程的财务管理机制,确保财务运作合规高效。 2. 主导项目盈利分析、资金规划编制与风险识别,为管理层决策提供准确的财务数据支撑;牵头组织年度预算编制、决算执行及经营分析汇报工作。 3. 作为工程款、分包款、材料款及各类费用报销的最终审核人,严格把控资金支出的合理性,统筹推进融资安排、保函开具、承兑汇票等资金运营事务。 4. 负责与业主方财务部门、审计机构、税务机关、银行及相关监管单位对接,主导应对各项审计、税务检查及专项审查工作。 5. 参与新项目投标阶段的财务测算及合同中财务条款的审阅,全程提供项目全周期财务支持,审核关键财务台账,对项目毛利偏差及时预警并推动整改措施落地,协调解决跨部门财务协作问题。 6. 制定和完善财务管理制度与操作流程,全面管理财务团队(含人员配置、培训发展、绩效考核),推进内部控制优化与资产盘点清查工作。 二、任职资格要求 1. 学历与专业:专科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。 2. 工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务负责人或财务总监类岗位的管理经验;拥有建筑工程行业、制造业或大型集团企业财务管控经历者优先,熟悉项目全生命周期财务管理流程。 3. 专业能力:熟练掌握国家财经、税务、审计相关法律法规及政策动态,具备扎实的账务处理、成本控制和资金运作能力;具有较强的财务分析与风险预判能力,可独立完成经营分析报告及项目收益测算;熟悉融资渠道、保函及票据业务操作,有实际应对审计与税务稽查的经验。 4. 综合素质:具备出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力,表达清晰、思维缜密;坚持原则、责任心强,具备良好的抗压能力,能够适应复杂业务环境下的财务管理挑战。 三、福利待遇 薪酬激励:具有市场竞争力的薪资水平 + 绩效奖金,享有年度调薪机会; 福利保障:五险一金 + 法定节假日 + 年度健康体检 + 节日慰问福利; 我们诚邀兼具战略视野与实战经验的财务领军人才加入,携手共进,实现企业与个人的共同成长!
双休人事专员
5-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人事档案管理招聘与配置
负责公司人员的招聘工作,办理员工入职、离职及岗位异动相关手续,扣除五险后薪资约6千元左右
人力资源总监
1.3-1.8万/月
人力资源总监经验不限大专集团化企业从业招聘与配置
1、熟悉人力资源六大模块,具备人力规划的意识与实操能力,能够搭建人事管理相关制度体系,并推动执行与落地; 2、指导分子公司运营情况,针对实际问题开展专项优化,持续改进流程运作效率; 3、统筹日常运营管理事务,包括会议组织、决议执行及重点事项的跟进落实; 4、搭建健全的人力资源管理体系(涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及企业文化),制定并完善相关管理制度; 5、深度掌握组织发展现状,提出可行性优化建议,协助推进组织架构调整;主导培训需求调研,编制年度培训计划并推动各部门落地实施; 6、搭建薪酬管理体系,设计并推行兼顾内部公平、激励效果及外部竞争力的薪酬机制; 7、主导绩效管理体系的引入、建设与维护,协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作; 8、推动企业文化的宣导、贯彻、维护与传播,增强组织凝聚力; 任职资格: 1、年龄30岁以上,本科及以上学历,具备5年以上相关行业管理岗位工作经验; 2、熟知国家劳动人事相关法律法规及政策规定; 3、具备出色的组织领导力、计划统筹能力、决策判断力、协调沟通力、执行力、公共关系处理能力、团队建设能力及文书撰写能力; 4、有制度体系建设与流程优化实践经验,能够有效应对和解决复杂管理问题; 5、坚持原则,具备高度的保密意识、全局观念、协作精神、服务意识与创新思维; 6、视野开阔,目标导向明确,具备客户与业务视角,擅长与高层互动及跨部门协同推进工作; 7、逻辑清晰,具备数据分析能力和结构化思考能力,表达沟通顺畅高效; 8、品行端正、诚实守信,抗压能力强,工作积极主动,富有团队合作精神。
烟台莱州市招聘人事底薪3000上不封顶早九晚六单休
3千-1万/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制综合人力部门公司人力资源部门其他行业
莱州招聘人事底薪3000上不封顶早九晚六单休
运营人力资源
3-6千/月
人事经理3-5年中专/中技混合办公
运营人力资源管理
人事主管
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控最少有过人事招聘的经验劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业培训与开发招聘与配置
岗位职责: 1.规划并落实企业人力资源管理方案,保障人力资源各项流程高效运转。 2.统筹招聘全流程管理,优化人才筛选、面试安排及候选人评估机制。 3.策划并推行员工培训与职业发展项目,提升团队专业能力与工作效能。 4.负责绩效管理体系的运行与监督,促进员工绩效持续改进。 5.构建和谐劳动关系,及时响应员工诉求,妥善处理各类劳动纠纷。 任职要求: 1.具备人力资源管理或相关专业领域的理论基础与实践经验。 2.拥有良好的沟通协调能力,善于团队协作,能与各层级员工有效互动。 3.可独立应对人力资源工作中出现的各类问题,并提出可行解决方案。 4.熟悉人力资源各模块运作流程,能够针对性地优化管理措施。 5.具备较强的组织规划与团队引领能力,推动团队目标顺利实现。
会计财务主管
7千-1万/月
财务经理
职位描述 工作职责: 1.负责公司全面财会管理工作 2.负责制定公司的财会制度及管理办法 3.分析检查公司财会收支及预算执行情况 4.能熟练运用财务系统进行账务处理 5.定期抄税报税、纳税申报等 6.领导交办的临时性任务 任职要求: 1.大专以上学历,5年以上会计工作经验,外贸出口企业会计经验优先 2.有成本会计、主办会计经验优先 缴纳五险,员工食堂,班车接送。 工作地点在烟台莱州
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