
集团公司财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位要求:
1.负责公司日常账务处理,包括编制记账凭证、登记账簿,确保财务数据准确无误。
2.按时完成财务报表编制与分析,为公司决策提供数据支持。
3.负责税务申报、税款缴纳及税务筹划,把控税务风险。
4.审核公司各类费用报销、支出,严格执行财务制度。
5.协助完成其他与会计相关的工作。
任职要求
1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业。
2.具有3年以上财务会计工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作。
3.具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则和税收法规。
4.工作严谨细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
5.考取中级以上职称证书。
财务,行政管理,商务经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
财务要求,年龄50岁以内,有多年的工作经验,懂税收政策,行政管理,商务对接,,
财务经理
4000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算预算管理税务管理风险控制医药
岗位职责:
1、负责公司财务核算体系的管理与优化,组织完成日常账务处理及月度、年度结账工作;
2、主导编制财务报表及相关管理报表,确保数据准确、及时,满足内外部信息披露要求;
3、统筹税务申报、汇算清缴及涉税事项协调,确保合规并合理控制税务风险;
4、指导和监督会计团队工作,提升团队专业能力与工作效率;
任职要求:
1、具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法律法规;
2、熟练掌握财务软件及办公软件操作,具备较强的数据分析与处理能力;
3、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能独立开展财务管理工作;
4、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力与职业操守;
5、医疗行业背景优先。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科会计中级职称
岗位职责
1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务统筹工作;
2、准确核算收入、费用、成本,按时编制公司月度、年度财务报告;
3、规范开展会计核算,审核并填制会计凭证,登记明细账目,对资金收付、资产变动、经费使用等经济事项进行账务处理;
4、审查各类费用支出及原始单据的合规性、合理性与真实性;
5、及时整理会计凭证、账簿、报表等相关财务资料,完成归集、装订与存档等会计档案管理任务;
6、完成上级交办的其他财务相关工作。
任职资格:
1、财务、会计、审计、金融类专业本科及以上学历;
2、具备2年以上财务管理工作经历,持有中级职称,通过注册会计师考试者优先考虑;
3、熟悉会计准则、税务法规及报表编制流程,熟练操作财务软件;
4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
福利待遇:
五险一金,年休假,话费补贴,交通补贴,节日福利等。
上班地点:芝罘区华达大厦
资深财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科IPO项目新三板项目投融资项目上市企业
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业财务支持与解决方案。
3. 建立健全公司内部管控规范,推动内部审计体系的落地与执行。
4. 开展对上下游客户的资信评估,参与商务协商,促成优质合作,助力业务发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理经历,熟悉财务决策、风险管控及融资实务。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂的财务分析工作。
仓储物流会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科财务分析税务会计预算风控审计报表编制税务筹划总账会计
岗位内容:
1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作;
2. 开展财务数据的分析,识别异常并提出改进方案;
3. 组织实施税务筹划,落实税务风险防控措施;
4. 参与企业年度预算的制定与执行过程管理;
5. 配合完成内外部审计相关支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景;
2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验;
3. 熟悉国家税收政策与财务管理制度,掌握各类账务处理流程;
4. 具备良好的逻辑思维能力,能够独立分析和解决财务问题;
5. 熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务软件系统。
储备财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理生产制造会计初级职称会计中级职称农林牧渔
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制并开展财务分析;
3、根据费用管理制度,有效管控各项成本支出;
4、定期组织检查会计政策落实情况,防范操作风险,及时整改发现问题;
5、配合外部审计工作,提供相关财务会计资料支持。
任职要求:
1、需尽快到岗,财务会计类专业,专科及以上学历;
2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
服务员日结
更新日结「开发区威斯汀酒店威斯汀宴会15:00-02:00:00*114元一小时注意*提前到*准备纯黑裤子纯黑鞋黑袜子**提前半小时到,上下班各提前和拖后10分钟刷脸+签字表上写刷脸时间请书写工整,,自带水杯。
服务员日结
更新日结「开发区威斯汀酒店威斯汀宴会15:00-02:00:00*414元一小时注意*提前到*准备纯黑裤子纯黑鞋黑袜子**提前半小时到,上下班各提前和拖后10分钟刷脸+签字表上写刷脸时间请书写工整,,自带水杯。
保洁
招聘信息:莱山区金融大厦,银座对面,招聘一位餐厅配餐,打杂,收拾卫生的大姐,时薪15工作优秀可涨,工作时间早9点到2点,联系电话:
急招代账会计主管
9000-12000元/月
会计主管3-5年大专代理记账财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计
岗位职责
1. 账务审核风控:全盘复核小规模、一般纳税人账务,处理乱账清理、税负测算、高新加计扣除、股权变更涉税、出口退税全套账务;把控税务风险,杜绝错报漏报。
2. 团队管理:管理3-5名主办会计,分配月度做账、申报任务,把控税期进度;日常培训新人、规范做账流程,提升团队账务质量。
3. 疑难兜底:对接税务局处理税务异常、稽查、补申报;解答客户财税疑难。
4. 政策落地:跟进东莞最新财税政策,给团队、客户做合规筹划,优化客户税负。
5. 流程搭建:完善代账标准化流程、档案管理、票据审核制度。
任职硬性要求
1. 必备:3年以上代理记账公司实操经验,1年以上带队管理经验;熟悉东莞工商、税务全流程。
2. 专业能力:能独立处理出口退税、高新企业账务、股权变更涉税、大额进项销项筹划;熟练亿企代账、金蝶/用友。
3. 证书:持有中级会计职称优先。
4. 加分项:做过制造业、外贸客户,处理过税务稽查、公司清算、股东往来账务。
5. 沟通耐心,能统筹团队,抗压能力强(税期忙,日常节奏平稳)。
实打实福利
周末双休,法定节假日正常放假,税期不强制加班
入职缴纳五险,节日礼品、生日福利、月度团建奶茶水果
薪资结构透明:固定底薪
扁平化管理,不画饼
定期财税政策培训
办公环境舒适,南城核心商圈,交通便利
成都武侯区德被(四川)税务师事务所有限公司招聘岗位:财务经理1名岗位要求1.提供专业财税咨询服务。2.负
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司
招聘岗位:财务经理1名
岗位要求
1.提供专业财税咨询服务。
2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。
3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。
4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。
任职要求
1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。
2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。
工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休
薪资待遇:8000-15000元
联系电话:
工作地点:成都环球中心
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容]
1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等;
2.月末结账,确保账务准确、及时;
3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出;
4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴;
5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构;
6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对;
7.配合统筹公司现金流和资金测算;
8.完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验;
4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力;
5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰;
6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。
地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
会计助理
2000-3000元/月
财务助理经验不限大专财务分析税务生活服务代理记账公司
1.负责给小规模和一般纳税人企业记账报税,整理发票,凭证
2.辅助计主管完成相关工作,为客户做好会计服务工作,具有服务意识和专业水平
3.有相关证书及工作经验优先
上班时间:8:30-12:00;13:30-17:30
职位福利:不加班、全勤奖、节日福利
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限有恒心不怕困难人事档案管理考勤管理
人事助理
[工作内容]
1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续;
2.负责员工档案管理,确保信息准确无误;
3.组织并实施各类员工培训活动,提高员工技能;
4.跟进员工考勤情况,确保数据准确录入系统;
5.协助处理员工关系,解决员工提出的问题。
[任职要求]
1.大专及以上学历,
2.熟练操作手机及电脑
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。
[福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.周休1天半+月度2天事假调休
3.早八晚五,中午午休
4.提供丰富的员工培训和发展机会;
5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作;
6.办公环境舒适
具体可面谈,欢迎主动来电联系
会计5-10年本科应收应付总账会计审计税务
1. 负责日常账务处理,确保数据准确无误;
2. 编制并复核各类财务报表;
3. 按时完成税务申报及相关审计任务;
4. 对财务数据进行分析,提供改进意见;
5. 协同其他部门推进相关事务。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
人事助理/专员
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 制定并执行公司人力资源战略规划
2. 建立和完善人力资源管理体系
3. 招聘优秀人才,满足公司发展需求
4. 组织员工培训和发展计划
5. 负责薪酬福利和员工关系管理
6.大专学历以上 年龄25到45
周末双休、法定节假日正常休!!!
资金会计 (MJ011433)
4000-6000元/月
会计经验不限本科资金会计
岗位职责:
1、熟练操作资金收付系统及网上银行,及时完成收支款项的确认与处理;
2、掌握会计科目应用规范,每日按时完成资金类业务凭证的填制;
3、确保现金与银行存款做到日清月结,定期编制日(月)度资金余额调节表;
4、可独立办理现金存取、支票使用、银行账户开设等常规银行业务;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备大学本科或以上学历;
2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
3、工作态度积极,具备良好的沟通能力,能为团队营造正向氛围。
人事专员
4000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1、配合招聘流程,发布职位信息,筛选简历并协调面试安排;
3,参与组织员工培训及企业文化活动,推动员工关系建设;
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心;
2,具备较强的学习能力,能快速适应多任务工作环境;
3,具有团队协作精神,能够积极配合部门完成各项人事支持工作;
周末双休 上班时间:8:30-4:30
年龄:25-45周岁
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源管理员薪酬福利
1. 策划并落地人力资源相关战略规划。
2. 统筹招聘、培训及员工关系等核心模块工作。
3. 完善薪酬与福利机制,提升员工整体满意度。
4. 管理并持续维护员工信息系统的准确与高效。
5. 确保公司制度与国家劳动法律法规保持一致。
6. 联动各部门协同推进,助力员工绩效提升。
感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
2026届人力管理培训生
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士人力资源管理方向
岗位职责:
- 参与拟定人力资源战略规划,为业务单元提供专业人力支持
- 深入理解业务部门实际需求,输出专业化人力资源解决方案并推动落地
- 负责业务团队员工关系维护,妥善处理员工咨询与相关诉求
- 对接业务部门人才需求,统筹开展招聘及面试组织工作
- 推进人效提升项目实施,助力组织效率优化
- 协同业务部门开展绩效管理工作,提供专业指导与建议
岗位要求:
- 硕士及以上学历,人力资源相关专业优先考虑
- 熟知人力资源各模块运作流程,具备系统的人力资源管理理论基础
- 具备优秀的沟通协调能力,可独立应对和解决复杂人事事务
- 学习能力强,适应性佳,能快速掌握业务逻辑并融入团队环境
- 具备良好英语听说读写能力者优先
栏目概述
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