【岗位职责】 1、全面负责校区整体运营，制定年度/季度/月度及周度业绩目标，并推动各中心有效执行； 2、统筹校区日常管理工作，按照总部规范开展系统化培训，提升各中心运营效能与任务达成率； 3、指导课程顾问、教务及教师团队落实招生、教学实施与学员服务等环节工作； 4、定期设计并推行激励机制，激发教师团队活力，营造积极向上的组织氛围； 5、负责校区口碑管理与舆情应对，针对运营问题提供分析建议与解决策略； 6、对接校区与总部之间的工作衔接，协助完成上下级信息传递与事务协调。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备K12教育领域运营管理相关工作经验； 2、具备良好的学习力、沟通协调能力、业务推进能力及培训指导能力，执行力强； 3、责任心强，态度端正，诚实守信，富有热情，乐于分享与协作，具备团队精神； 4、逻辑清晰，目标导向明确，拥有较强的组织与管理能力。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度目标，带领团队完成招生与课消整体指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，提升品牌曝光度，拓展新客户资源； 3、统筹安排校区开班及教学计划落实，保障教学运营有序开展； 4、推进团队组织建设与人才培育，打造高效稳定的销售队伍； 5、优化学员服务流程，提高校区学员满意水平。 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、具备良好亲和力，目标明确，善于沟通，富有激情； 3、3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验且团队业绩位居前列； 发展空间： 纵向发展：校长-销售经理-区域副总经理-区域总经理 横向发展：校长-集团销售运营

主要是负责机构K12的招生运营，电销和面销

运营校长主要负责k12招生运营

Base威海 【业务方向执行校长】 岗位职责: 1.制定并落实校区招生规划与推广活动，保障招生指标顺利完成 2.带领团队高效运作，激发成员积极性，增强整体协作与执行效能 3.持续跟进招生环节运行情况，优化流程机制，提升工作效率与生源质量 4.负责销售团队管理及校区日常运营事务统筹 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效推动团队目标达成 2.富有创新意识，善于在竞争环境中挖掘潜在发展机会 3.关注教育培训行业发展趋势，主动提升自身及团队专业素养 4.有舞蹈类培训项目从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、规划校区年度及月度业绩指标，带领团队完成招生与课时消耗的整体目标； 2、策划并执行线上线下的市场推广活动，落实电话跟进、邀约体验课程等工作； 3、统筹安排校区开班及教学计划落地，确保教学运营有序进行； 4、推进团队搭建与人才培育，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升校区客户满意度。 任职资格： 1、年龄25-40岁，全日制大专或以上学历； 2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力、积极状态、抗压能力及自我管理意识； 3、3年以上销售相关工作经验，其中至少2年从事教育培训机构管理工作经历。

校长 岗位职责： 1、规划校区年度及月度任务指标，统筹带领团队完成整体招生目标； 2、制定教学开课安排，保障教学有序运行，实现课时消耗目标； 3、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话跟进、客户邀约与试听流程，完成资源拓展任务； 4、推进校区团队搭建与人才培育，确保人员编制充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升校区学员满意度与服务体验； 任职资格： 1、年龄26-38周岁，大专及以上学历； 2、具备良好亲和力，目标明确，执行高效，善于沟通，富有活力与抗压能力； 3、3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验； 薪资福利： 1、底薪+提成+奖励。 2、社保(五险一金)+带薪假期+工龄工资+其它福利; 3、快速的晋升通道:分校长一大校长一区域副总经理一区域总经理-大区总监

面向有创业意向的群体，或正在运营自习室、辅导班的教培机构负责人。 岗位职责： 1.协同团队参与自习室或辅导班等教育培训机构的日常运作与管理工作。 2.负责招生推广、课程内容规划、学生学习指导及意见收集等相关教学事务。 3.跟踪学生学习进展，实施个性化辅导方案，助力提升学习效率与成果。 4.定期与家长交流学生学习状况，反馈其在机构内的表现与发展情况。 5.研究并引入创新教学方式与内容，持续优化教学质量与学员满意度。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.工作认真负责，能独立承担教学任务与学生管理工作。 3.关注学生成长，善于激发其学习动力与内在潜能。 4.具备良好的应变与问题处理能力，可妥善应对学生学习及心理方面的挑战。

职责 担任教师、学生、家长之间的沟通纽带，关注学生与家长的思想动态，协助开展学员维护及续费相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作认真负责，执行力强。 福利 1、为每位员工提供系统化专业培训与学习发展机会。 2、每年组织两到三次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、工会活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 薪资 1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元； 2、年终享受丰厚奖金。 联系人 柏老师：*****，*****

k12校长/课程顾问/项目经理 岗位职责： 1.具备k12或艺术培训领域相关从业经历； 2.具备校区运营管理及市场拓展能力； 3.负责维护家校沟通关系，关注学生成长与发展； 4.根据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务； 5.带领项目团队实现个人、小组及整体业绩指标； 6.主导校区试听课程设计、地面推广流程搭建及师资队伍培训工作； 任职要求： 1）年龄：****** 2）有k12、艺术类培训背景者优先 3）认同教育事业，具备行业热情 4）具有一年以上销售团队管理实操经验 5）目标感强，具备快速学习与适应能力 6）具备明确的职业发展方向，期望未来成长为公司核心管理层或事业合伙人 7）责任心强，乐于付出，拥有良好的领导力，能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平 8）本岗位需接受出差安排 薪酬待遇： 1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+额外奖励【如周度之星/月度之星】等 2.底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-25k（表现优异者可单独沟通） 3.福利：法定节假日、生日会、不定期团建活动、内部培训成长机会、五险一金、及其他专项奖励与补助

有没有做过船厂舾装件的？最好是个团队，有锚有焊的。活长期稳定，福山。有兴趣联系

烟台需要管工，450一天，管吃管住，电话

小年前后人走账清！ 烟台德邦物流正式工 男18-55周岁 女20-48周岁 住宿四人间 吃饭饭补416元 实际工作9小时左右 ⚠薪资待遇 装卸月8千-1万二 分拣6-8千 电动地牛6-8千

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福山藏家村附近机械厂 长白班，8小时，管吃，交保险 男，50以内 岗位： 1组装工，1人，要求会点二保焊， 月薪6000， 2，铆工，要求会看懂简单图纸， 月薪8000， 3，兼职喷漆工，35/小时，每天4小时工作时间，几点干都行，适合在职有富裕时间的干 免费工作餐 工作位置：福山藏家村 面试提前。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1、承担普高班及技能高考班相关科目的教学任务，包括备课、授课、作业批阅、考试安排与监考等环节，注重培养学生对文化课程的学习兴趣，助力学业成绩提升。 2、统筹并督导各学科教师教学计划的制定与落实，确保教学工作有序开展。 3、策划并推动各类学生教育项目与主题活动的实施。 4、定期对任课教师的教学进度、专业能力及工作成效进行监督与评估。 5、招生期间参与招生接待、咨询答疑与转化跟进，做好学生稳定工作。 6、负责校方对外关系维护，协调与校区之间的沟通协作事宜。 任职要求： 1、具备中职或高中教育领域教学管理相关工作经验。 2、拥有高中文化课科目教学及教研实践经历。 3、善于与学生交流互动，建立良好师生关系。 4、热爱教育事业，具备引导和激励学生的能力。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，包含两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

职位描述： 1、依据公司下达的任务目标，制定并落实月度、季度及年度销售计划，确保业绩达成； 2、按照公司规范，全面实施成本管控措施，保障利润考核指标顺利完成； 3、统筹规划分校市场投入，高效开发多元化市场渠道，确保校区获取充足的生源支持； 4、持续优化教学质量，提升客户满意度，有效控制退费情况； 5、协调处理教学运营与教师管理相关事务，维护校区教学秩序稳定； 6、严格执行公司行政与财务管理制度，控制日常运营支出，推进本地招生拓展及新校区建设，助力校区业务持续增长； 7、组织开展校区日常营销宣传，塑造良好的品牌形象与社会口碑，实现学员数量稳步上升； 8、负责策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作环境与团队氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上K12教育行业管理经验； 2、作风踏实，责任感强，具备良好的全局观念和坚定的职业信念； 3、拥有出色的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通，能适应高强度工作压力； 4、具备敏锐的市场感知能力与卓越的市场开拓执行力； 5、热爱教育事业，富有创新精神，具备较强的团队引领与管理能力。

工作职责： 1、全面负责分校区的筹建、日常管理及运营工作； 2、依据项目部整体战略，制定并优化校区发展方案，推进实施，确保校区经营目标高效达成； 3、统筹团队招聘、培训与日常管理，带领学习顾问团队完成一对一招生、续费及学生服务工作； 4、注重人才发掘与培养，保障团队稳定性，并为校区长期发展提供人力支持； 5、合理规划并管控校区运营成本，监督预算执行情况； 6、及时排查安全隐患，妥善处理各类突发事件，协调解决重大运营问题； 7、协助团队成员应对工作中遇到的关键难题，提供指导与支持； 8、组织开展校区营销活动，提升品牌影响力与美誉度，持续扩大生源规模； 9、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作氛围与团队文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关管理工作经验； 2、作风踏实，责任心强，具备良好的全局观念和坚定的职业信念； 3、拥有出色的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通，能适应高强度工作节奏； 4、具备敏锐的市场判断力和较强的市场开拓能力； 热爱教育行业，富有创新精神，具备优秀的团队领导力。

龙口云龙世茂宜业综合服务有限公司 巡逻/保安（有休班），3500元 中控员（交保险+休班），3500-4000元

年前~短期工，短期工 发电厂附近小区招聘: 临 勤: 5人 男女不限 年 龄: 60周岁以内 要 求: 能干半个月以上 工 资:夜班 9 0/ 天 时 间:七点对七点~两班倒 备 注:需要面试，领工服，门岗和巡逻岗面试后安排。

一、公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的职业培训品牌，在职员工逾2000人。 2.拥有700人教研师资团队，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人，全国直营分校共158家，覆盖全国96%地区开展面授课程，已成功完成B+轮亿元级融资。 3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。 二、岗位职责 【招生工作】 1.负责执业药师、医师类及学历提升课程的招生任务，主要面向已有潜在客户资源进行转化，通过面谈、电话、网络等多渠道完成销售目标（无需自行大规模开发新客源）。 2.熟练掌握公司业务内容及App操作流程，清晰了解课程体系结构与各班型配套学习资料。 【教务服务】 1.统筹学员开课通知、出勤管理、补课安排，监督课程教学质量及教材使用情况。 2.组织每日练习、周测、月考的发布，并记录学员答题进度，持续跟进学习轨迹，定期开展回访沟通。 3.每周为学员制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理学员诉求，及时答疑解惑，提升学习主动性，保障通过率并助力业绩达成。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，医学、药学、护理或市场营销相关专业优先考虑。 2.具备医药类背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉相关考试政策者优先，市场营销等相关专业亦可适配。 3.服务意识强，性格亲和，善于与人沟通。 4.具备良好的表达能力和抗压能力，能适应高效工作节奏。 5.热爱教育培训行业，积极主动，执行力强，责任心强，乐于学习，熟练使用各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 2.专人专岗：配备独立工位、办公电脑及工作手机，保障高效作业。 3.休假齐全：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类假期。 4.薪酬丰厚：提供行业内具竞争力的底薪标准，绩效优异者享受年度调薪机制。 5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 6.节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放现金红包或精美礼品。 7.生日关怀：生日当天收获祝福、专属派对及暖心小礼物。 8.晋升有道：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，开设系统化管理培训课程，晋升优先考虑内部员工。 9.导师相伴：入职即匹配专职导师，全程指导工作与适应过程。 10.部门团建：每月提供团队活动经费，支持自主策划多样团建活动。 11.春节长假：农历春节期间享受10-15天带薪假期。 12.带薪年假：工作满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 13.培训多样：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程。

开发区昆仑大酒店旁科技大厦招中控员一名，，55岁以内，身体健康，无不良嗜好，中级国考证，月综合工作4900，长夜班，早7:00点到晚19:00，

消防队员 40周岁以下 招工人数:5人

一、岗位职责 1.教学过程管理：跟进外教一对一英语课程，依托系统及课程安排监督学员上课进度，定期向家长反馈学习情况并提供针对性建议，提升服务体验与家长认可度。 2.续费支持推进：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，协助完成续费流程，确保续费指标达成。 3.活动组织执行：策划并推动学员参与各类英语学习活动，包括节日主题、激励计划、配音赛事及国际英文竞赛等，增强用户参与感与活跃度。 二、任职要求 1.英语水平：具备小学阶段英语基础即可。 2.工作背景：有教育领域销售、客服或班级管理相关经验者优先考虑。 3.沟通素养：具备良好沟通技巧，服务意识强，能与家长高效互动。 三、工作时间 13:00～22:00（每周休息两天，每月共计八天休假） 四、晋升方向： 课程顾问→销售主管→销售经理 五、福利待遇： 1、薪资范围：综合收入5-8K； 2、互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳产业前景+精英团队氛围+带薪岗前培训 3、提供英语能力提升培训，可免费参与外教一对一英语课程； 4、五险一金+生日津贴+节日礼品+年终奖+交通补贴+餐食补贴+住房补助； 5、健全的晋升机制，提供海外进修学习机会； 6、可提供住宿，双休制，月休8天。 7、符合条件者可申领大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

保安招聘！ 岗位：保安员 要求：62岁以内 待遇：2500，月休4天，每月准时发放，工资不拖欠，年节发放员工福利。 地点：凤凰山、凤凰湖公园 求职热线：

市区物业保安队员 ，50周岁以下，身高170厘米以上；身体健康，人品端正，吃苦耐劳，无违法犯罪记录 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:5人 名额有限，报名从速

企业推荐/诚信服务/企业对接 1⃣龙口西城区玻璃厂 工人月结工资每周可预支 综合工资6500+ 2⃣北马钢瓶厂 工学徒20一小时 计件工资8000-10000元 3⃣龙口裕龙岛普工叉车工 上12休24 上16休32 有班车提供住宿 4⃣龙口包装混料操作工 上12休24日薪高达300元 有食堂提供宿舍 5⃣龙口诸由刹车盘包装厂 长白班20一小时日薪200元 有食堂厂区提供住宿 6⃣龙口保安直招 管吃管住3800-5000+ 7⃣龙口海岱普工兼叉车 工资面议两班倒 提供住宿免费工作餐 ☎还有更多岗位欢迎咨询 电话/

负责中控室监控值班，中级证书