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胶料主管
2-2.7万/月
厂长/主管学历不限
岗位职责: 负责制胶工段的全流程管理,依据生产计划确保生产线稳定供胶; 监控制胶工艺参数,严格把控胶水品质,及时处置生产异常,防止不合格胶进入下道工序; 组织对反应釜、储罐、管道等设备的巡检与维护,及时发现并处理跑冒滴漏问题; 落实危化品安全管理要求,推进5S管理、班组安全及现场规范化运作; 开展班组人员日常管理、排班安排与技能培训,控制原材料使用成本,完善各项生产记录台账。 任职要求: 掌握人造板刨花板用脲醛胶的制胶工艺,具备工艺异常处理能力; 具有制胶班组或工段管理经历,熟悉甲醛等危化品的安全操作规范; 执行力强……
技术经理
1.1-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科
加工中心编程,操机!
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责当班产线组织生产,按订单计划安排人员、排班,达成产量、交期目标,管控生产节拍。 2. 落实工艺标准、操作规程,配合品控管控制程质量,减少返工、报废、客诉源头问题。 3. 现场人员管理:班组分工、班前会、岗位培训、纪律管理,做好计件、工时、出勤记录。 4. 设备日常点检、维护跟进,及时上报设备故障,配合机修减少停机损失。 5. 车间 5S、现场卫生、人员穿戴规范管理,落实食品安全、安全生产要求,杜绝安全事故。 6. 生产数据统计:产量、损耗、工时、异常记录,上报当班问题,推动改善降本。 7. 协调品控、仓储处理产线突发异常(物料短缺、人员缺口、品质波动)。 【岗位要求】 1. 3年以上速冻调理肉 / 肉制品车间一线管理经验,熟悉绞肉、腌制、成型、油炸、速冻等工序。 2. 看得懂工艺单,能抓现场,敢管,善于和班组、品控沟通。 3. 抗压能力强,有损耗管控、降本改善意识。 4. 了解食品车间安全、卫生规范,有基础台账记录能力。 5. 食品相关专业优先。
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位职责: 全面负责调味品、蔬菜车间的日常生产运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。 科学调配人员配置,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 严格执行产品质量管控,建立健全质量管理体系,保障产品符合食品安全规范及企业质量标准。 负责车间设备的日常管理与维护,编制设备保养计划,及时排查故障,确保生产设备稳定运行。 强化现场管理,维持车间环境整洁有序,落实安全操作规程,推进安全生产责任制实施。 与采购、销售等相关部门保持高效协作,统筹协调生产与上下游环节,保障供应链高效运转。 岗位要求: 大专及以上学历,食品、农学等相关专业优先,具备食品行业生产管理经验者优先考虑。 熟悉食品生产工艺流程,掌握生产质量管理相关知识,具有较强的质量把控意识。 具备良好的团队领导能力,能够有效激励团队成员,增强团队凝聚力与执行能力。 具备突出的问题处理与应急响应能力,能迅速应对生产过程中的突发情况。 工作认真细致,责任感强。 可适应倒班安排,带领团队顺利完成各项生产目标
生产副总
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产质量管理
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作,制定生产环节的各项管理制度与操作规范,组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。 2、统筹管理生产过程中的安全作业、质量保障、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。 3、牵头组织技术部门按照国家标准制定企业产品标准、技术规范及生产工艺流程文件。 4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护工作,确保设备稳定运行。 5、负责生产计划调度与成本控制,科学安排生产班次,优化能源使用,持续降低制造成本。 6、对生产线操作人员、维修人员、司炉工、污水处理工、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。 7、配合总经理拟定公司战略发展目标及年度生产方案,并推动生产计划的执行与落地实施。 任职资格要求: 1、年龄30-45岁,中专及以上学历,动物科学、畜牧、机电类相关专业优先考虑。 2、具备10年以上制造型企业生产经理或同等职位管理经验,有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。 3、精通生产运作与质量管理体系,具备出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力,能够有效实施生产全过程监管。 4、责任心强,具有优秀的领导才能和团队协作意识,表达清晰,具备良好的沟通写作能力。 5、能接受出差或在省内项目地短期派驻。
厂长/主管5-10年本科设计底盘系统机械设计项目管理技术方案评审
工作职责 1. 负责汽车制动系统核心零部件的结构设计与技术路线规划,确保产品符合性能、安全及成本控制标准。 2. 组织并监督设计团队的项目执行进度与交付质量,完善设计规范与流程体系,持续提升团队设计效能。 3. 对接研发、制造、品质等相关部门,协同处理开发与量产阶段的技术问题,保障产品高效推进与落地实施。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 具备5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验,掌握制动系统的结构原理与生产工艺,可独立承担复杂部件的设计任务。 3. 熟练使用CAD、CAE等设计与仿真工具,具有较强的图纸审核和技术方案评估能力。 4. 有团队管理实践经历,具备良好的沟通协作能力,能有效组织团队达成项目目标,具备突出的问题分析与创新能力。
潍坊潍城区招弱电/安防,桥架、布管、放线、安装摄像头。本地人最好!
200-350元/天
桥架摄像机弱电工3-6个月3-5人月结点工电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
潍坊市潍城区招弱电/安防,桥架、布管、放线、安装摄像头。本地人最好!17:30后别打电话!
潍坊 潍城区
11月7日 21:59拨打电话
山东潍坊东外环需要一体机老师帮忙,人走账清。有意者可报名。
钢结构
东外环需要一体机老师帮忙,人走账清。有意者可报名。
潍坊
11月7日 21:54拨打电话
装卸工包住包吃五险交通补助11-20人日结经验不限全职长白班
急招小件货物装卸工!!! 工作长期稳定,真实靠谱,常年招工,当天即可入职 不缺活儿,不闲置,踏实干稳定挣钱! 货重:20-30斤左右 身体健康,年龄18-63周岁 不限经验不限学历 不识字,没干过零基础都能直接上手 日薪300-500|天 每月综合薪资9000-13000,收入稳定,包吃住 微信/支付宝/银行卡都能发,不拖欠工资,奖励丰富,福利拉满 吃住免费,有空调,能洗澡,拎包入住 不体检,快速安排入职 工作地址:山东威海
招聘送货司机,要求持有B证。工作地点在弥河镇、闫刘附近,纸箱厂。
B2
招聘送货司机,要求持有B证。工作地点在弥河镇、闫刘附近,纸箱厂。
潍坊
11月7日 21:51拨打电话
山东潍坊下午在清新路与中心路需要四名小工,薪资为100。
100元/天
小工3-5人
下午在清新路与中心路需要四名小工,薪资为100。
潍坊
11月7日 21:51拨打电话
主管3-5年大专
公司专注非标自动化智能装备、自动化检测设备研发与集成,项目制生产模式,订单稳定。车间环境整洁,团队氛围简单务实。现诚邀熟悉非标自动化行业的生产负责人加入,统筹车间生产与项目交付管理。 岗位名称:非标自动化设备生产主管/经理 所属部门:生产部 工作地点:苏州吴中越溪 薪资范围:根据能力面议 【岗位职责】 1. 统筹非标自动化设备生产计划编制、排产落地,根据各项目节点,管控装配、接线、调试、打包出货全流程,保障多项...
电气工艺主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科电路设计
【岗位职责】 1. 负责部门团队组织建设,打造具有战斗力的团队。 2. 前置参与研发配电柜及电路设计,对设计的准确性及合理性提出建议。 3. 负责对电气设计原理图、SOP、线束等进行工艺审核,确保准确及完整。 4. 负责生产过程中电气异常问题处理,保证装配顺利进行。 5. 完善制造过程电气方面的作业规范、质量管控及检验方法。 6. 对设备电气装配提出可行性建议,实现装配提质提效。
五金现场主管
1-1.5万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责】 1、根据图纸、样板独立完成货架类铁线产品打样、调模、折弯成型、碰焊,制作工装夹具 2、熟悉电镀件生产要点,控制产品变形、焊点毛刺、缝隙,把控镀后外观品质,提前规避电镀不良 3、首件确认、生产巡检,处理现场工艺异常,优化工艺,降低不良 4、可带组员、指导工人作业,维护设备,做好车间 6S 【任职要求】 1、8 年以上铁线五金实操经验,做过货架、展示架铁线产品优先 2、熟练铁线折弯机、点焊机,看得懂图纸,会打样改样 3、了解电镀(锌 / 镍铬等)前处理要求,清楚电镀件容易出现的变形、发黄、漏镀等问题 4、做事踏实,对尺寸、外观要求高,服从安排,能配合赶单
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
6千-1.1万/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位内容: 1. 制定生产排程并统筹各环节工作衔接; 2. 全面管理现场生产运作,涵盖生产调度、设备保养等事项; 3. 持续推动生产流程优化与改善,提升整体作业效率; 4. 确保生产过程符合规范,保障产品品质达标。 任职要求: 1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程及质量管控体系; 2. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作与资源调配; 3. 具备一定技术基础及工厂运营管理知识者优先考虑。
普工
3-5千/月
普工6-10人月结需要经验只上白班
岗位职责: 岗位要求 1. 熟悉饮品、发酵酵素制作工艺,有实操经验优先 2. 会配比原料,把控口感,了解基础卫生规范 3. 做事细心,注重食材保鲜,动手能力强,服从安排 岗位职责 4. 按照配方制作各类饮品、酵素,调试口味 5. 原料清点、食材预处理,操作台清洁消杀 6. 记录配比,协助新品试做研发
车间主任
9千-1.3万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间计划排产、生产过程调度及生产计划安排及订单交付管理; 2、负责生产现场管理; 3、负责车间生产作业安全管理; 4、负责车间设备维护及保养管理及监督工作; 5、负责车间人员管理及调度; 6、负责车间运营报表等数据统计分析工作; 7、负责车间其他事项管理及协调工作。 任职要求: 1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,5-8年相关工作经验。 2、熟悉焊接工艺技术及焊接作业,熟悉钢结构产品或制造型企业焊接车间管理经验。 3、较好的车间人员管理经验,一定的车间团队建设经验; 4、良好的沟通及协作能力、良好的情绪控制力。 机加工行业,熟悉焊接技术,钢结构生产
机加工岗
7千-1万/月
生产设备管理员月结1-3年大专建材
1. 产规划与执行:根据生产计划和排产方案,并确保方案的有效执行,保证生产的有序进行。 2. 设备管理:对生产设备进行选型与评估,同时做好设备的日常维护和对现有设备的改造提升工作,以保障设备的正常运行和生产效率的提高。 3. 技术问题解决:分析解决生产过程中出现的技术问题,提出针对性的改善措施,不断优化生产流程。 4. 大专以上学历,有机械加工工作经验,能够适应上夜班。
抛丸工制芯工
抛丸工3-5人
铸件表面清理打砂芯
造纸技术研发员
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士特种纸
1、负责组织实施公司新产品开发相关工作; 2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验规范; 3、负责搜集国内外行业技术信息,跟踪产品发展趋势,为管理层决策提供技术支持; 4、负责开展工艺技术培训,对生产现场进行技术指导与服务; 5、推进新工艺、新技术、新材料的应用,持续提升产品质量水平 要求: 1、制浆造纸/轻化工程/林产化工等相关专业; 2、具备良好的职业素养,踏实肯干,责任心强,具有团队合作精神; 3、本科及以上学历
普工包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
1.工作内容:认字,纹身不裸露可,无案底,无美甲,不能佩戴首饰 负责干果挑选,包装,内包,穿连体服 时间:7:30—19:30,午休40分钟,两班倒,半月一倒班。 2.可日结,可月结 3.有住宿,每天管一顿午餐。
物业经理绿化种植工厂搬运工保洁
高密某食品厂大量招聘日结工,要求年龄23岁以上,工资日结,每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名,培训后上岗,缴纳五险,双休,工资4000元。另招聘主管一名,待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名,要求大专学历,双休,缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工,负责卸化肥,每天工资400元至500元,管吃住,工资日结。
潍坊 高密市
9月15日 19:30拨打电话
修磨工、普工、操作工
4-5千/月
普工操作工长白班包吃包住6-10人月结
长白班,工作时间8:00-12:00,13:30-18:00
配件厂免费培训餐补包住3-5人日结
诸城配件厂 不体检 月结 可预支 0费用入职 270-310/天 保底+计件 厂内免费住宿四人间 厂内餐厅 有餐补 性别不限 17-55岁
生产副总经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产质量管理
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运营,制定生产环节的各项管理制度与操作规范,组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。 2、统筹生产过程中的安全管理、质量把控、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。 3、牵头组织技术部门参照国家标准制定企业产品标准、工艺技术规范及生产流程文件。 4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护,保障设备稳定运行。 5、负责生产计划调度与成本管理,科学安排作业班次,优化能源使用,有效降低制造成本。 6、对生产线操作工、维修人员、司炉工、污水处理员、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。 7、配合总经理拟定公司战略发展方向及年度生产目标,并推动生产计划的执行与落地。 任职资格要求: 1、年龄30-45岁,中专及以上学历,动物科学、畜牧、机电类相关专业优先。 2、具备10年以上生产制造型企业生产经理或同等管理岗位工作经验,有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。 3、精通生产运作与质量管理体系,具备出色的计划统筹、过程控制与跨部门协调能力。 4、责任心强,具有良好的领导力、团队协作意识及语言文字表达能力。 5、能适应出差或在省内项目地短期派驻。
车型项目经理
9千-1.8万/月
厂长/主管1-3年本科汽车整车汽车整车总布置海外车型主管卡车车型主管
1. 负责整车各系统结构的布局与设计工作。 2. 依据项目实际需求对设计方案进行优化调整。 3. 协同各相关部门推进设计落地与实施。 4. 持续关注并促进技术革新与应用实践。 岗位要求: 1. 车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上相关领域工作经验。 3. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等设计工具。 4. 具备良好的沟通协调及团队合作能力。 5. 对汽车行业发展具有高度热情与兴趣。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【我们是谁】 宠有家是国内领先的宠物零售全产业链生态集团,2010年成立,山东、广州双总部布局,深耕行业16年,根基深厚、发展稳健。集团发力产品研发与上游供应链建设,孵化出YEE小宠、MOJO魔球、Zoolin卓尔林等十余个知名品牌,服务千万级养宠用户,品牌实力多次斩获“福布斯中国最具价值宠物品牌奖”“行业最具影响力品牌奖”等行业重磅奖项,稳居国内宠物新零售标杆地位。现因工厂产能扩张,招聘资深厂长,全权负责工厂整体运营,统筹生产、品质、人员、成本及安全管理,助力集团供应链升级发展。 【岗位职责】 1. 生产统筹:制定生产计划,合理调配各项资源,把控生产进度,保障订单按时交付。 2. 团队管理:负责车间人员管理、排班、绩效考核及团队搭建,提升整体生产效能。 3. 品质管控:落地生产质检标准,管控全流程品质,处理质量异常及客诉,整改优化降不良率。 4. 成本优化:严控生产各项成本,优化生产工艺与流程,落实降本增效。 5. 安全设备管理:负责设备日常维保,保障设备正常运行;落实安全生产与厂区管理,排查安全隐患。 6. 体系运维:完善工厂管理制度与台账,配合体系审核、客户验厂,优化运营模式。 7. 跨部门协同:对接各业务部门,配合新品试产、订单调整、品质落地等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上,生产、工商管理等相关专业优先。 2. 从业经验:3年以上宠物/轻工工厂全盘管理经验,熟悉宠物用品工艺优先。 3. 核心能力:精通工厂全流程管理,具备独立运营工厂、解决现场突发问题的能力。 4. 综合素养:责任心强、执行力高、抗压性强,具备优秀的统筹、沟通与团队管理能力。 5. 优先条件:有规模化宠物工厂管理、体系落地及降本增效经验者优先。 【福利待遇】 1. 基础保障:五险,法定假期、带薪年假、节日生日福利,薪资准时发放。 2. 薪资激励:高薪高回报,能力优秀薪资上不封顶。 3. 发展空间:集团高速扩张,供应链重点发力,晋升通道清晰,一年两次机会发展前景广阔。
机械设备部长
1-1.5万/月
厂长/主管大专
【岗位职责】 1. 统筹全厂设备全生命周期管理,负责数控、冲压、自动化产线及空压机、配电等特种设备的日常保养、故障抢修,提升设备稼动率。 2. 搭建预防性维保体系与备件管理制度,完善设备台账,落实特种设备年检,配合客户验厂与体系审核。 3. 制定年度维保、大修计划,主导设备技改项目,负责新设备选型、安装调试及验收。 4. 管控设备运维预算与备件库存,推进降本增效、修旧利废。 5. 负责设备团队管理、绩效考核与技...
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