加工中心编程，操机！

门窗车间生产主任/主管一人，30-45岁 要求： 1．参与生产，具备相关制造业或车间管理经验，悉门窗生产流程者优选。 2．具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 3．熟悉生产计划制定与执行，能有效管控生产进度与质量。 4．有较强的责任心和团队管理意识，能够带领团队完成目标。

【我们是谁】 宠有家是国内领先的宠物零售全产业链生态集团，2010 年成立，山东、广州双总部布局，深耕行业 16 年，根基深厚、发展稳健。集团发力产品研发与上游供应链建设，孵化出 YEE 小宠、MOJO 魔球、Zoolin 卓尔林等十余个知名品牌，服务千万级养宠用户，品牌实力多次斩获“福布斯中国最具价值宠物品牌奖”“行业最具影响力品牌奖”等行业重磅奖项，稳居国内宠物新零售标杆地位。现因工厂产能扩张，招聘资深厂长，全权负责工厂整体运营，统筹生产、品质、人员、成本及安全管理，助力集团供应链升级发展。 【岗位职责】 1. 生产统筹：制定生产计划，合理调配各项资源，把控生产进度，保障订单按时交付。 2. 团队管理：负责车间人员管理、排班、绩效考核及团队搭建，提升整体生产效能。 3. 品质管控：落地生产质检标准，管控全流程品质，处理质量异常及客诉，整改优化降不良率。 4. 成本优化：严控生产各项成本，优化生产工艺与流程，落实降本增效。 5. 安全设备管理：负责设备日常维保，保障设备正常运行；落实安全生产与厂区管理，排查安全隐患。 6. 体系运维：完善工厂管理制度与台账，配合体系审核、客户验厂，优化运营模式。 7. 跨部门协同：对接各业务部门，配合新品试产、订单调整、品质落地等相关工作。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上，生产、工商管理等相关专业优先。 2. 从业经验：3年以上宠物/轻工工厂全盘管理经验，熟悉宠物用品工艺优先。 3. 核心能力：精通工厂全流程管理，具备独立运营工厂、解决现场突发问题的能力。 4. 综合素养：责任心强、执行力高、抗压性强，具备优秀的统筹、沟通与团队管理能力。 5. 优先条件：有规模化宠物工厂管理、体系落地及降本增效经验者优先。 【福利待遇】 1. 基础保障：五险，法定假期、带薪年假、节日生日福利，薪资准时发放。 2. 薪资激励：高薪高回报，能力优秀薪资上不封顶。 3. 发展空间：集团高速扩张，供应链重点发力，晋升通道清晰，一年两次机会发展前景广阔。

【岗位职责】 1. 负责宠物食品原料仓、成品仓整体管理，统筹原料、包材、成品出入库，严格执行先进先出，做好批次、效期管控与溯源管理。 2. 仓储班组人员管理：排班、工作分配、培训及绩效考核，保障仓库作业效率。 3. 组织仓库盘点，做到账实卡相符，处理盘盈盘亏，管控仓储损耗、临期及报废物料。 4. 落实仓库6S、温湿度、虫鼠防控、消防安全，规避交叉污染，满足食品体系审核要求。 5. ERP系统单据录入，对接采购、生产、品控、销售，保障领料、发货顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上食品/饲料/宠物食品行业仓储主管实操经验。 2. 熟悉仓储全流程，会操作ERP系统，熟练使用Office办公软件。 3. 了解食品仓储规范，懂FSSC22000/HACCP体系优先，重视批次追溯。 4. 具备团队管理能力，原则性强，细心严谨，能接受必要加班。 5. 熟悉仓库安全、叉车设备管理，有食品安全意识。

【岗位职责】 1. 负责生产技术支持及技术改进，产品性能不良的解析、维修、数据的整理和报告，技术资料的收集、汇总、归档； 2. 监控制程、物料等不良情况，推进改善，提升产线成品率，降低报废率； 3. 负责制定返修等文件规范，从技术角度输出专业性的FACA报告； 4. 新产品导入阶段配合产品工程、ME等进行新机种、新物料的评估验证工作； 5. 成本控制； 6. 返修设备、工装管理； 7. 客诉处理：负责不良品的分析...

工作职责 1. 负责汽车制动系统核心零部件的结构设计与技术路线规划，确保产品符合性能、安全及成本控制标准。 2. 组织并监督设计团队的项目执行进度与交付质量，完善设计规范与流程体系，持续提升团队设计效能。 3. 对接研发、制造、品质等相关部门，协同处理开发与量产阶段的技术问题，保障产品高效推进与落地实施。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验，掌握制动系统的结构原理与生产工艺，可独立承担复杂部件的设计任务。 3. 熟练使用CAD、CAE等设计与仿真工具，具有较强的图纸审核和技术方案评估能力。 4. 有团队管理实践经历，具备良好的沟通协作能力，能有效组织团队达成项目目标，具备突出的问题分析与创新能力。

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急招小件货物装卸工！！！ 工作长期稳定，真实靠谱，常年招工，当天即可入职 不缺活儿，不闲置，踏实干稳定挣钱！ 货重：20-30斤左右 身体健康，年龄18-63周岁 不限经验不限学历 不识字，没干过零基础都能直接上手 日薪300-500|天 每月综合薪资9000-13000，收入稳定，包吃住 微信/支付宝/银行卡都能发，不拖欠工资，奖励丰富，福利拉满 吃住免费，有空调，能洗澡，拎包入住 不体检，快速安排入职 工作地址:山东威海

招聘送货司机，要求持有B证。工作地点在弥河镇、闫刘附近，纸箱厂。

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公司专注非标自动化智能装备、自动化检测设备研发与集成，项目制生产模式，订单稳定。车间环境整洁，团队氛围简单务实。现诚邀熟悉非标自动化行业的生产负责人加入，统筹车间生产与项目交付管理。 岗位名称：非标自动化设备生产主管/经理 所属部门：生产部 工作地点：苏州吴中越溪 薪资范围：根据能力面议 【岗位职责】 1. 统筹非标自动化设备生产计划编制、排产落地，根据各项目节点，管控装配、接线、调试、打包出货全流程，保障多项...

【岗位职责】 1. 负责部门团队组织建设，打造具有战斗力的团队。 2. 前置参与研发配电柜及电路设计，对设计的准确性及合理性提出建议。 3. 负责对电气设计原理图、SOP、线束等进行工艺审核，确保准确及完整。 4. 负责生产过程中电气异常问题处理，保证装配顺利进行。 5. 完善制造过程电气方面的作业规范、质量管控及检验方法。 6. 对设备电气装配提出可行性建议，实现装配提质提效。

岗位职责】 1、根据图纸、样板独立完成货架类铁线产品打样、调模、折弯成型、碰焊，制作工装夹具 2、熟悉电镀件生产要点，控制产品变形、焊点毛刺、缝隙，把控镀后外观品质，提前规避电镀不良 3、首件确认、生产巡检，处理现场工艺异常，优化工艺，降低不良 4、可带组员、指导工人作业，维护设备，做好车间 6S 【任职要求】 1、8 年以上铁线五金实操经验，做过货架、展示架铁线产品优先 2、熟练铁线折弯机、点焊机，看得懂图纸，会打样改样 3、了解电镀（锌 / 镍铬等）前处理要求，清楚电镀件容易出现的变形、发黄、漏镀等问题 4、做事踏实，对尺寸、外观要求高，服从安排，能配合赶单

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

歌尔潍坊园区+在职奖励1000元 工作地区:潍坊园区 面试日期:2026.11.7日起 招聘年龄:18-42周岁（84年不过生日） 自行到达车补省内100、省外200（车间打卡满8小时后享受） 车补以身份证号为准 工作工期：2027年3月31 （安检4月30） 招聘政策： 19.8元/H（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+补贴2.8元/时） 在职奖励:1000元发放条件: 2/15在职500元； 2/28在职500元； 需满足条件分别随工资发放

主要就是面包包装加工，烘焙成型，生产蛋糕之类的，工作简单，无需经验， 白班是210左右一天，夜班是230左右一天 管吃管住 也可以兼职，可以天天发

《山东潍坊诸城某机械厂》 现招长期工人200名 年龄要求：18—53岁（夫妻也可） 工作内容：机台操作工（机器辅助工） ——————————————————— 实习期两个月 实习期每月4000元 满勤奖励：上18个班（算满勤奖励300饭补）、 全勤奖励：满20个班（算全勤格外奖励700元） ——————————————————— 第三个月按计件工资计算。（工资6000–10000）工资根据岗位定义。 工作时长：上12小时（休息2️⃣4️⃣小时） 倒班制度：2班倒（早8-晚8、晚8-早8） ——————————————————— 入职须知： 1、包住、宿舍配置空调、卫浴、水电超出后需要自理（不浪费使用补助够用） 2、宿舍二室一厅，三室一厅。 3、每月15号统一发工资。 4、离职提前15天申请。

【岗位职责】 1. 负责塑料制品生产工艺优化，熟悉 PVC、PE、PP 等高分子材料加工生产； 2. 掌握原材料检测方法及原理，完成原料性能研判，把控原料质量； 3. 负责生产设备调试、工艺参数优化，解决生产过程中出现的工艺、产品质量问题； 4. 梳理生产问题，输出工艺改进方案，提升产品合格率与生产效率； 【岗位要求】 1. 熟悉塑料制品加工工艺，了解高分子材料相关知识，有 PVC、PE、PP 管材、型材或者相关制品...

轮胎厂招成型熟练工28/小时一天336/ 密炼配料工 23/小时 253/天 包住 工厂工作稳定 具体地址：潍坊高密

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

车间主任，工资计件(8000-10000+)，交保险，管吃住

诸城线束厂合集： 诸城北外环线束厂招聘 男女不限18-40周岁 长白班，不体检 日结工资20/时 免费住宿，厂内福利食堂 诸城高新园电子厂 男女不限20-43周岁，班车接送 长白班，工作非常简单 18元/小时 综合工资5000-7000元

年龄：18-60岁男女不限 工时：早7:00-18:00，午休1小时，正常上班10小时 福利：包午餐、免费住宿，吃住无忧 加班：超出工时单独算加班费，多劳多得 薪资： 分拣工 ：4800+300全勤奖，18-58周岁； 分拣高级工：5100+400全勤奖，18-49周岁 带薪体假2天，免费提供住宿，中午有工作餐，加班管两餐，每月20日之前准时发放工资 长白班不熬夜，工作简单轻松，厂区氛围好，薪资准时不拖欠，可长期稳定干！

1. 负责制定本部门人员岗位职责、绩效考评标准，进行员工绩效沟通与评估。 2. 根据公司运营目标，制定工艺部工作目标，推进各项目展开计划。 3. 管理推进各项目规划设计过程工艺，制定输出设备及需求年度预算。 4. 负责公司工艺管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核。 5. 组织力量解决工艺技术问题、技术管理问题，建立工艺管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。 6. 主持部门例会，制定工艺部各项工作计划。

1. 主机厂月度计划评估、工单审批及发货进度跟进 2. 分析仓库成品库存情况，推动技术变更的改制执行并完成数量统计 3. 汇总整月计划相关数据并编制报告，处理异常数据问题 4. 协调计划业务相关的各部门工作，维护与主机厂客户对接人员的良好关系，保障计划工作顺利推进 5. 负责部门内各岗位员工的业务培训与能力提升

【岗位职责】 1. 协助生产经理制定并执行生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督生产线运作，协调各生产环节，优化生产流程，提升生产效率； 3. 负责生产团队的日常管理与工作分配，推动现场管理标准化； 4. 监控产品质量、设备运行及安全生产情况，及时排查和解决异常问题； 5. 参与生产成本控制，落实节能降耗、减损增效等管理措施。 【岗位要求】 1. 具备3-5年食品行业生产管理经验，大专及以上学历；

【岗位职责】 1. 主导新产品导入项目管理工作，负责各阶段试产工作的开展。 2. 负责新产品导入项目的前期准备工作和工艺技术资料的评审，并制定相应的项目进度跟踪计划。 3. 负责新产品导入过程中各种异常问题的统计和处理，协调项目技术团队研讨解决方案。 4. 负责各项目会议的组织和客户接洽工作，并参加各阶段评审会议。 5. 负责项目各阶段项目报告的撰写。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，良好的英语听说读写能力。 2. 有SMT工艺相关工作经验者优先。 3. 有对接NPI经验者优先。

岗位职责 1、负责编制与生产管理相关的流程规范及作业标准文件，组织培训并推进执行，确保生产运作顺畅； 2、主导生产过程中质量与效率问题的协调解决，保障订单按时交付； 3、识别精益生产改进项目，并推动方案实施与落地见效； 4、审核生产排程安排，持续优化排产计划，达成产线均衡生产； 5、开展对生产课长、班长等基层管理人员的带教培养，提升团队整体业务能力； 6、协同工艺、自动化等相关职能，推进生产良率与运行效率提升； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握精益生产理论知识，熟悉5S、七大浪费、单件流、线体平衡率等工具方法； 2、具备生产排产经验，可独立优化排产方案，实现产能平衡； 3、具备成本管控意识，了解BOM构成、人工及制造费用结构，能通过生产优化降低制造成本； 4、具备良好沟通协作能力，可有效联动生产、品质、工艺等多部门推进改善事项； 5、了解ISO9001、ISO45001、ISO14001等管理体系相关要求； 6、曾主导不少于3个制造成本优化项目，累计年化节约金额超过50万元。