工作职责 1. 负责成品车间流水线及加工设备的日常巡检与预防性维护，编制并落实设备保养方案，减少突发性停机情况。 2. 推进TPM（全员生产维护）在生产现场的实施，协助建立设备自主维护规范，提高设备综合运行效率（OEE）。 3. 及时处理设备异常，牵头组织故障抢修并开展根因分析，提出改进措施，防止问题重复出现。 4. 参与设备档案管理与备品备件库存优化，保障核心备件供应时效，控制维护运营成本。 任职要求 1. 机械、电气、化工设备类相关专业，大专及以上学历。 2. 拥有2年以上化工生产环境设备管理经验，了解流水线及加工类设备的构造原理与维保流程。 3. 熟悉TPM管理体系，可独立编制设备点检表和保养作业指导书，具备设备故障分析与持续改善实践经历。 4. 动手能力强，具备良好的应急响应能力，能配合车间倒班及突发维修任务安排。

1. 负责产线设备的日常运行维护，落实预防性保养方案，有效控制设备故障发生频率； 2. 组织并带领维修团队开展日常维护工作，及时处理突发设备异常，缩短停机时长； 3. 配合设备主管建立基础管理流程，收集并记录设备运行关键数据（如效率、维修次数）； 4. 对一线维保人员进行操作指导和技能培养，强化标准化作业能力，提升整体技术水平； 5. 监管所辖区域设备维修支出，改进备品备件申领机制，降低非必要消耗； 6. 执行设备安全管理制度，定期排查潜在风险点，保障维护作业符合规范要求。

岗位职责: 1.负责公司设备的日常维护与管理，保障设备稳定运转； 2.定期巡查设备运行状态，及时识别并处理潜在故障问题； 3.编制并执行设备保养及维修方案，确保作业质量与响应效率； 4.跟踪采集设备运行参数，结合数据分析提出性能优化建议； 5.协同项目组推进设备交付进度，确保满足质量和时间节点要求。 任职要求： 1.机械类专业，本科及以上学历，具备3年以上机械领域相关工作经验； 2.掌握设备操作与维护技能，能独立开展常规设备管理任务； 3.具备较强的沟通协调能力，能够在团队协作中高效完成各项工作； 4.拥有优秀的分析判断和故障处理能力，可自主应对突发设备异常； 5.可接受弹性工作安排，随时响应突发性维修任务需求。

岗位职责： 1. 负责生产设备的维护管理，保障设备稳定高效运行； 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案，合理控制维护成本与执行周期； 3. 制定并落实设备维修流程，确保生产操作顺畅、安全规范； 4. 组织实施日常巡检及突发故障抢修工作； 5. 完善设备台账和技术资料归档，确保符合行业相关法规要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2. 具备5年以上饮料行业生产设备管理经验（非饮料行业者请勿投）； 3. 掌握电气安全规范及设备标准操作规程；熟练使用西门子、三菱等主流PLC编程软件。

工作内容： 1、负责公司特种设备生产装置的安装、调试及日常维护工作； 2、编制并落实设备维保方案，保障设备稳定高效运转； 3、调整优化设备运行参数，提升生产效能与设备使用周期。 岗位要求： 1、须持有在有效期内的特种设备管理资格证书，支持在线核验，无证者不予受理，持证为硬性要求； 2、具备高中或同等学历，身体状况良好，无职业限制性疾病，无色盲/色弱、无恐高，心肺功能及心理承受能力符合岗位需求； 3、具有3年以上特种设备相关管理工作经验； 4、持有多种资质证书者优先考虑，例如：特种设备管理、化工仪表自动化、合成氨工艺操作、移动式压力容器充装等。

岗位职责: 1. 负责家具制造领域自动化产线的PLC程序开发、调试及性能优化 2. 处理生产过程中出现的技术故障，保障设备高效稳定运转 3. 参与新装备PLC控制系统的方案设计与功能测试 4. 编制相关技术资料，提供现场支持与团队培训 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上PLC工程相关工作经验 2. 熟悉家具体行业自动化产线设备，拥有实际项目实施经验 3. 具备工业4.0相关设备的应用背景 4. 具有团队管理经历者优先考虑

要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，为生产、安装及调试过程提供技术支持，解决现场技术问题，五年以上相关工作经验。 待遇：月薪5k-9k，八小时工作制，包吃包住，五险一金，单休+节假日。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任生产厂长职务满三年以上； 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作，具备实际管理能力； 工作内容： 1、负责监督安全生产执行情况，推动生产秩序与现场环境的持续优化； 2、组织并监督各部门员工在安全规范、专业技能及管理制度方面的培训与考核实施； 3、推进精益生产落地，强化产品质量管理，提升生产效率与运营水平； 4、按时向上级汇报生产运行情况及相关重点工作进展。

岗位职责： 1. 深入生产一线，掌握重大设备缺陷及运行异常状况，组织、参与并督导检修人员完成重点设备的缺陷消除工作； 2. 负责组织审查各项目脱硫、脱硝、除尘系统设备的检修计划，以及技术改造和反事故措施方案，并推动落实执行； 3. 组织编制与审核脱硫、脱硝、除尘设备检修相关的各类文件、通用版检修规程、试验规范、检修台账及技术档案，完善设备管理体系建设； 4. 牵头制定检修人员绩效管理机制，结合现场实际运行情况动态优化调整，保障绩效评估的公平性、公正性与透明度； 5. 组织开展脱硫、脱硝、除尘设备的维修作业（含预防性、纠正性、状态性维护及应急抢修），对大型检修现场的安全、环保、质量进行全过程跟踪监管，并定期向运营部长反馈工作进展与计划执行结果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械管理或相关管理类专业； 2. 具备5年以上设备管理经验，拥有总部级技术支持经历者优先考虑； 3. 精通脱硫脱硝核心设备，熟悉系统关键设备的运行机理、故障诊断方法及维护标准； 4. 具备高级故障处理能力，熟练应用根本原因分析法，有效解决振动、堵塞、泄漏等复杂问题，具有设备节能技改与可靠性提升实践经验； 5. 掌握全周期管理技术，能够制定预防性维护策略、大修方案及备件储备计划，通过数据驱动实现设备状态监控与运维成本控制。

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潍坊市坊子区招工地小工/杂工

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厂区线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2. 线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪：4600元 2、岗位技术补贴：1500元 3、月度绩效奖金：1000–3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手：8000–12000元（新手） 3、额外福利补贴 五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴 年底多发1-2个月年终奖

岗位职责： 1. 生产保障：提升设备运行效率，建立高效的故障响应机制，及时处理突发设备问题，有效降低非计划性停机时长； 2. 资产管理：统筹设备从采购验收、日常运维、技术升级到报废处置的全周期管理工作； 3. 团队建设：搭建专业化的维修队伍，规划并实施技能培训方案，不断提升团队技术水平与作业效能； 4. 成本控制：制定年度维修费用预算，优化备品备件库存结构，合理管控维护支出； 5. 安全管理：落实安全生产各项制度，确保设备操作和运行过程符合行业规范及安全技术要求。 任职要求： 1. 持有有效的电工操作资格证书 2. 精通氩弧焊接工艺操作 3. 掌握设备电气系统、水电气路、强弱电系统的相关知识与实操能力 4. 具备3年以上生产设备管理领域实际工作经验

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

一、工作职责： 主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作，推动关键备“维操一体化”模式的落地实施。 二、岗位要求：20-35岁，男女不限；中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工。 三、薪资待遇： 1、入职首月：保底210元/天。 2、入职次月：保底6000元以上（按每月出勤26天折算）。 3、入职第三个月起：保底7000元以上（按每月出勤26天折算）。 4、社保缴纳：购买五险 5、食宿：工作餐补贴，包住宿（行李自带）。每月20号发放上月工资，遇节假日顺延，入职首月离职工资按4000元（154元/天保底）） 四、工作时间和地点： 1.工作时间：12个小时，两班倒。 2.工作地点：四川省眉山市彭山区。 五、其他事宜： 1.面试需带资料：简历一份。 2.面试地点：每周二、周四下午1:30统一进行面试。 感兴趣请直接联系我，欢迎加入团队！

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

招聘铝合金激光焊工5人管吃住，工资计件10000-15000左右能出门的优先，，工期25天。

岗位职责： 全面负责调味品、蔬菜车间的日常生产运营，制定并落实生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 科学调配人员配置，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 严格执行产品质量管控，建立健全质量管理体系，保障产品符合食品安全规范及企业质量标准。 负责车间设备的日常管理与维护，编制设备保养计划，及时排查故障，确保生产设备稳定运行。 强化现场管理，维持车间环境整洁有序，落实安全操作规程，推进安全生产责任制实施。 与采购、销售等相关部门保持高效协作，统筹协调生产与上下游环节，保障供应链高效运转。 岗位要求： 大专及以上学历，食品、农学等相关专业优先，具备食品行业生产管理经验者优先考虑。 熟悉食品生产工艺流程，掌握生产质量管理相关知识，具有较强的质量把控意识。 具备良好的团队领导能力，能够有效激励团队成员，增强团队凝聚力与执行能力。 具备突出的问题处理与应急响应能力，能迅速应对生产过程中的突发情况。 工作认真细致，责任感强。 可适应倒班安排，带领团队顺利完成各项生产目标

潍坊安丘市北农机厂面试时间：周一至周六上午9.30。下午1.3018-55周岁，主要从事农用汽车焊接、喷漆、组装等工作，要求身体健康，无传染性疾病。【薪资待遇】计时工资，二保焊：30元/小时打磨工：24元/小时【食宿】福利餐厅（三餐6元管饱）①厂外免费空调住宿（随走随退）②厂内四人间，、水电均摊【注意事项】①（）②离职需提前一月申请，电话

岗位名称：1.叉车工（N1证+驾驶证）；2.物流司机（A2证）；3.天车工；4.包装专员；5.完善钳工；6.冲孔工艺员；7.物料协调员；8.质检员。岗位要求（以其中一个岗位为例，其他岗位要求类似，具体以实际岗位要求为准）：1.具备相关从业资格证书（如叉车工需持有N1证+驾驶证）；2.相关工作经验及技能要求（如叉车工需要有叉车操作经验，物流司机需要有驾驶经验等）；3.身体条件及适应能力（如叉车工需要有较好的身体素质，能够适应一定强度的体力劳动等）。薪资待遇（以其中一个岗位为例，其他岗位薪资范围可能有所不同，具体面议）：面议，根据应聘者工作经验、技能水平及市场情况确定具体薪资。

负责班组人员管理，包材、成品等相关数据工作

木托盘包装箱厂急招木箱木板 下料工，车间主管，要求会看图纸，吃苦耐劳，待遇优，工资及时。

常年活诚聘汽保焊每小时30至33，管一餐，自带餐具按30结算地址:诸城市中疃子机械厂电话:

招聘打磨工、加工中心操作工、二保焊工、机械设计工艺员。打磨工岗位要求年龄50岁以下，薪资为月薪6000-12000元/月，计件工资。加工中心操作工岗位要求年龄25-50岁，能够适应三班倒工作，薪资为月薪8000-11000元/月，计件工资，每月15日发放工资。二保焊工岗位要求会多层多道厚板焊接，能过低级探伤的优先录用，薪资为月薪8000-12000元/月。机械设计工艺员岗位要求年龄28岁以下，大专以上学历，会使用三维及二维软件，懂机械设计常识，有从业经验，薪资为月薪6000-15000元/月。

聘:钢构生产制作铆工:3人，熟练图纸，二铆:3人，多年经验二保焊工:5人，探伤联系电话:工作地点:潍坊地区，工资待遇:工资发放及时，，可借支，要求:熟练工，钢结构生产制作，

机械行业，上下活，操作CNC数控操机进行产品加工和生产。