岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期制定阶段性任务计划，确保各项工作有序衔接、稳步推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，严格把控作业标准，保障后期验收顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成基础性数据归集与分析工作，为管理决策提供有效依据。 5. 辅助就业人员招聘：配合企业订单用工需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工按标准规程操作，杜绝违章行为；科学调配人力与物资，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产平稳运行；加强物料使用监管，保障供应及时、存放有序，降低损耗，监控关键质量环节，衔接各工序节点，保证生产节奏与项目目标同步推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高类型驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计和表格处理能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。 4. 形象良好，语言表达流畅，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，了解现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发状况，具备良好的现场组织协调与问题解决能力。

熟悉三胺贴面、同步对花贴面，能熟练把控生产全流程； 有相关车间管理经验，会人员排班、流程管控，能高效处理生产各类问题 懂生产安全管理，能排查安全隐患，杜绝安全事故 责任心强，善于统筹调配人力、物料等资源，能按时完成生产指标，适应车间工作环境

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位培训、绩效考核及相关人员管理工作； 3、落实生产过程管理、质量管控、生产报表审核、异常情况应对及现场6S执行监督； 4、负责检查并维护体系文件在实际运营中的执行情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受工作压力； 4、积极主动，具备较强的问题识别与响应能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

车间主任，工资计件(8000-10000+)，交保险，管吃住

1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000

岗位职责： 1.依据生产计划监控各工序每日目标完成情况，及时采取有效措施进行优化与提升； 2.提升团队成员的专业能力和职业素质； 3.制定质量改进方案及操作标准，监督规范作业执行，确保产品品质稳定； 4.推动现场优化改善，倡导节约理念，减少资源浪费； 5.持续推进车间6S管理，维护良好作业环境。 职位要求： 1.学历：大专及以上学历。 2.工作经验：具备3-5年管理工作经验者优先。

高薪聘请有工作经验厂长车间和主任各一名

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 推进现场管理及标准化作业，持续优化工艺流程与作业效率，降低生产损耗 4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设，提升一线班组执行力与协作能力 5.协同质量、设备、物流等部门，及时处理生产异常，保障交付稳定性 6.熟悉一线岗位，激光，折弯，焊接，喷塑工艺，半脱岗制 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械钣金加工/装配/等类生产流程 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历 3. 熟练掌握生产计划排程、质量管控及设备基础运维知识 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应加班安排，有精益生产实践经验者优先

有车间管理经验，沟通能力强 可以看懂图纸，熟练Cad，有折弯激光操控经验

主要是生产木质门，能够独立完成整个木质套装门的生产流程

潍坊市招电梯安装

本公司承接全国各地充电站建设项目，工地省内省外都有，工程源源不断，现扩招人员：1、土建大工：2名，熟悉土建现场施工，有基础实操经验2、技术员：1名，同时懂土建施工+电气相关技术，能现场把控施工任职要求：能长期跟着项目走，可离家驻场，单次在外能待一个月以上，责任心强，服从现场安排，有充电站、光伏基建经验优先！优势：项目稳定，常年开工，活不断，工资准时！有意者直接电话联系：（）

潍坊市寿光市招水电

临朐安防公司招聘监控网络安装技术员，要求熟练监控设备安装调试，懂网络、平台配置，故障排查等，有现场施工经验。正常八小时上下班，有意者可报名。

临朐安防公司招聘监控网络安装技术员。要求熟练监控设备安装调试，懂网络、平台配置，故障排查等。有现场施工经验。正常八小时上下班。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

1. 全面负责冲压车间生产管理，落实生产计划，按时完成生产任务，把控交期。 2. 统筹人员排班、现场管理、设备日常管理、生产效率管控。 3. 管控产品质量，处理生产异常，降低不良与报废。 4. 落实车间安全生产、5S管理，做好成本管控。 5. 管理班组人员，组织培训，协调内外部工作。 ## 任职要求 1. 有**五金冲压车间管理经验**，熟悉冲压工艺、模具、冲压设备。 2. 懂生产排产，能独立带队完成生产任务，解决现场生产问题。 3. 熟悉车间安全、品质管控，有较强统筹能力。 4. 责任心强，执行力好，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作，对维修专业技术进行分类培训，理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录，做好车间相关各种考评工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40-58岁，身体健康，能够适应一线工作，熟悉电脑办公。 2、从事露天矿山移动设备（各类设备50台以上）管理5年以上经验，熟悉至少2种品牌挖机（小松、徐工、三一等）和最少2种以上工程机械的维修（压路机、刮平机、推土机、装载机），掌握相关设备液压原理，各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。 3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 4、能够独立完成各品牌（至少2种国内知名品牌）发动机大修，比如潍柴/康明斯等。 5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理，对保养/润滑有计划性执行方案。 6、作风硬朗，正能量，工作不拖泥带水，积极推进，不推诿、不找借口，有团队荣誉感和组织管理方法和能力。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类风险隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先

【岗位职责】 1. 进行5S、TPM相关培训和督导； 2. 根据生产动线情况提出动作、布局等效率改善建议； 3. 推进品质提升、成本费用控制等精益化活动的实施； 4. 识别风险和风险点，提升工厂安全管理水平； 5. 辅导现场管理者提高规范作业的水平和能力。 【岗位要求】 1. 28-38岁，生产制造型企业工作经验； 2. 至少3-5年精益化改善实施经验； 3. 善于思考，良好的学习和逻辑分析能力； 4. 善于沟通协调，动手能力较强，良好的团队合作精神； 5. 可接受国外出差。 6. 具体薪资面议。

岗位：宠物食品车间主任 工作内容： 1、全面负责生产车间整体管理，根据订单制定生产计划，合理排产、调配人员物料，保证交期、产能达标； 2、管控车间生产全流程，熟悉膨化粮、零食生产线，监督生产工艺、产品质量，降低次品率与原料损耗； 3、负责车间员工日常管理、排班、培训、考核，规范操作标准，提升整体生产效率； 4、落实车间6S管理、设备保养、环境卫生、安全生产排查，杜绝安全事故； 5、统计每日产量、损耗、生产数据，对接各部门，处理生产异常、设备问题、品质问题； 6、优化生产工序，控制生产成本，提升车间整体效益。 任职要求： 1、2年以上宠物食品、食品加工厂车间管理经验，熟悉生产工艺流程； 2、懂现场管理、会带人、会排产、能独立处理生产突发问题； 3、责任心强、服从管理、执行力高，能吃苦耐劳，长期稳定优先； 4、熟悉工厂6S、安全生产管理，有良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 新品评估、组织报价汇总成本传递给PM，标准成本建立（线上）。 2. 组织初版工艺流程制定，输出初始工艺流程图、样件PFMEA和样件CP，产品成品内控及图纸审核、DFM制作。 3. 技术规范建立，包括成品标准样板制作。 4. 配合PM/Sales客户沟通。 5. 新产品方向的开发预研（产品结构、产品性能方面的迭代）。 6. 项目信息传递及跟进首次样品进度，督促工艺工程师按项目计划完成样品。 【岗位要求】 1.

熟悉图纸识读， 工作细致负责，具备良好的责任心，能及时完成登记与记录工作， 熟练收发邮件，精通表格操作， 每日按时跟进物料进展并做好反馈， 协调处理紧急加工事项， 态度认真，责任心强，确保信息记录准确及时

一、招聘对象： 生产工段长3名，需参与轮班管理 二、岗位职责： 1. 负责生产现场的日常运作与秩序维护，保障生产环节高效衔接。 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求。 3. 快速处理生产中发生的各类异常情况，维持正常生产节奏。 三、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备3年以上制造业生产管理经验，拥有良好的统筹协调能力及沟通技巧。 2. 工作态度严谨，注重细节，具备较强的责任意识。 3. 具备较强的应变能力，能及时处置现场突发问题。

工作职责 1. 负责成品车间流水线及加工设备的日常巡检与预防性维护，编制并落实设备保养方案，减少突发性停机情况。 2. 推进TPM（全员生产维护）在生产现场的实施，协助建立设备自主维护规范，提高设备综合运行效率（OEE）。 3. 及时处理设备异常，牵头组织故障抢修并开展根因分析，提出改进措施，防止问题重复出现。 4. 参与设备档案管理与备品备件库存优化，保障核心备件供应时效，控制维护运营成本。 任职要求 1. 机械、电气、化工设备类相关专业，大专及以上学历。 2. 拥有2年以上化工生产环境设备管理经验，了解流水线及加工类设备的构造原理与维保流程。 3. 熟悉TPM管理体系，可独立编制设备点检表和保养作业指导书，具备设备故障分析与持续改善实践经历。 4. 动手能力强，具备良好的应急响应能力，能配合车间倒班及突发维修任务安排。

岗位职责： 1. 负责新产品的评估工作，组织成本核算并汇总后传递至PM，完成标准成本的线上建立 2. 组织制定初版工艺流程，输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件控制计划，审核产品内控标准与图纸，编制DFM文件 3. 建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4. 协同PM及销售团队进行客户技术沟通与支持 5. 参与新产品方向的技术预研，聚焦产品结构优化与性能提升的迭代开发 6. 负责项目信息的传递与跟进，监控首次样品开发进度，推动工艺工程师按项目节点完成样品制作 任职要求： 1、本科及以上学历 2、机械类相关专业背景 3、具备3年以上产品结构或产品设计相关工作经验

对机器精通，负责

一、核心岗位职责 1. 深入研究全球装饰纸设计潮流，专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类，结合公司生产工艺、市场导向与客户定位，独立开展原创设计与版本优化，输出满足生产规范的设计成果。 2. 与生产、销售团队高效协作，准确理解设计需求（如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求），确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。 3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理，包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节，保障图像清晰、色彩精准、构图合理。 4. 负责设计稿件的打样执行，协同调色与印刷流程，验证打样效果，并依据反馈快速调整设计方案，确保样品与设计意图高度一致。 5. 支持生产端完成设计落地，针对生产中出现的适配问题（如分色误差、排版工艺限制）迅速响应并优化，保障产线稳定运行。 6. 参与打样及小批量试产全过程，记录工艺参数与设计适配要点，整理形成设计-生产对接文档，提升后续产品转化效率。 7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合，确认色彩还原度与图案呈现效果，确保最终产品符合设计标准与品质要求。 8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展，关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用，挖掘创新设计突破口，增强产品竞争力。 9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理，持续提升专业设计水平与生产协同能力。 二、任职要求 1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验，熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。 2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景，拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。 3. 精通Photoshop软件，可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业，对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。 4. 掌握国内外装饰纸流行趋势，能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案，具备独立创作与资源整合能力。 5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序，能够确保设计与工艺无缝衔接，降低落地偏差风险。 6. 具备基本色彩管理能力，能精准控制配色打样效果，实现设计色彩与实物成品的高度一致性。

岗位职责： 1、负责依据客户图纸进行转化与分析。 2、负责线束所需材料的选型工作。 3、负责产品设计变更的相关管理工作。 4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。 5、参与VAVE相关改进项目。 6、为新产品开发提供现场技术支持，并承担售后阶段的技术支持任务。 7、参与产品特殊特性的编制工作（如客户设计服务有需求时）。 8、熟练掌握并操作Web平台系统（包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作）。 9、具备改制方案的策划能力，能够处理呆滞库存及客户临时改制等需求。 10、熟练使用公司产品，并能从原理层面进行完整说明与解释。 11、负责一物一码系统的维护，并与系统工程师对接断点问题。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子电器或机械类相关专业； 2、接受过TS16949质量体系、CATIA软件等相关培训； 3、具有2年以上线束行业工作经验； 4、熟悉汽车电气原理、线束设计等专业知识； 5、具备良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件，具备团队协作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守。 职位福利：餐补、节日福利、包住、五险一金