工作职责 1. 负责成品车间流水线及加工设备的日常巡检与预防性维护，编制并落实设备保养方案，减少突发性停机情况。 2. 推进TPM（全员生产维护）在生产现场的实施，协助建立设备自主维护规范，提高设备综合运行效率（OEE）。 3. 及时处理设备异常，牵头组织故障抢修并开展根因分析，提出改进措施，防止问题重复出现。 4. 参与设备档案管理与备品备件库存优化，保障核心备件供应时效，控制维护运营成本。 任职要求 1. 机械、电气、化工设备类相关专业，大专及以上学历。 2. 拥有2年以上化工生产环境设备管理经验，了解流水线及加工类设备的构造原理与维保流程。 3. 熟悉TPM管理体系，可独立编制设备点检表和保养作业指导书，具备设备故障分析与持续改善实践经历。 4. 动手能力强，具备良好的应急响应能力，能配合车间倒班及突发维修任务安排。

岗位职责: 1.负责公司设备的日常维护与管理，保障设备稳定运转； 2.定期巡查设备运行状态，及时识别并处理潜在故障问题； 3.编制并执行设备保养及维修方案，确保作业质量与响应效率； 4.跟踪采集设备运行参数，结合数据分析提出性能优化建议； 5.协同项目组推进设备交付进度，确保满足质量和时间节点要求。 任职要求： 1.机械类专业，本科及以上学历，具备3年以上机械领域相关工作经验； 2.掌握设备操作与维护技能，能独立开展常规设备管理任务； 3.具备较强的沟通协调能力，能够在团队协作中高效完成各项工作； 4.拥有优秀的分析判断和故障处理能力，可自主应对突发设备异常； 5.可接受弹性工作安排，随时响应突发性维修任务需求。

工作内容： 1、负责公司特种设备生产装置的安装、调试及日常维护； 2、编制并落实设备维保方案，保障设备稳定高效运转； 3、调整优化设备运行参数，提升生产效能与设备使用周期。 岗位要求： 1、须持有在有效期内的特种设备管理资格证书，支持在线核验，无证者不予受理，持证为硬性要求； 2、具备高中或相当学历，年龄范围25-60周岁，身体健康，无职业禁忌症，无色盲/色弱、无恐高，心肺功能良好且能适应岗位压力； 3、具有3年以上特种设备相关管理工作经历； 4、持有多种资质证书者优先考虑，例如特种设备管理、化工仪表自动化、合成氨工艺操作、移动式压力容器充装等。

岗位职责: 1. 负责家具制造领域自动化产线的PLC程序开发、调试及性能优化 2. 处理生产过程中出现的技术故障，保障设备高效稳定运转 3. 参与新装备PLC控制系统的方案设计与功能测试 4. 编制相关技术资料，提供现场支持与团队培训 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上PLC工程相关工作经验 2. 熟悉家具体行业自动化产线设备，拥有实际项目实施经验 3. 具备工业4.0相关设备的应用背景 4. 具有团队管理经历者优先考虑

1. 负责产线设备的日常运行维护，落实预防性保养方案，有效控制设备故障发生频率； 2. 组织并带领维修团队开展日常维护工作，及时处理突发设备异常，缩短停机时长； 3. 配合设备主管建立基础管理流程，收集并记录设备运行关键数据（如效率、维修次数）； 4. 对一线维保人员进行操作指导和技能培养，强化标准化作业能力，提升整体技术水平； 5. 监管所辖区域设备维修支出，改进备品备件申领机制，降低非必要消耗； 6. 执行设备安全管理制度，定期排查潜在风险点，保障维护作业符合规范要求。

岗位职责： 1. 负责生产设备的维护管理，保障设备稳定高效运行； 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案，合理控制维护成本与执行周期； 3. 制定并落实设备维修流程，确保生产操作顺畅、安全规范； 4. 组织实施日常巡检及突发故障抢修工作； 5. 完善设备台账和技术资料归档，确保符合行业相关法规要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2. 具备5年以上饮料行业生产设备管理经验（非饮料行业者请勿投）； 3. 掌握电气安全规范及设备标准操作规程；熟练使用西门子、三菱等主流PLC编程软件。

（一）职位描述：生产性机械故障分析、设备维修、日常维护与保养等设备维修工程师 （二）任职要求：1 年以上维修经验，或机械 / 机电相关专业；会机械维修、具备钳工技能；有弱电 / 控制维修经验、持焊工证（有电焊经验）者优先。 （三）薪酬福利：薪资面议；免费工作午餐；缴纳五险。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成常见故障判断与处理，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先 5.身体健康，能适应生产现场作业环境

岗位职责： 1、依据产品特性和工艺要求，主导黄岛与莱西两工厂制造环节中化工设备及系统的选型、设计优化与技术改进，协同团队及供应商完善设备设计方案，确保满足生产工艺需求； 2、负责构建并完善设备运维管理体系，编制和管理设备相关的管理制度、技术文档及标准化文件； 3、牵头制定设备操作规范与保养制度，并对操作人员开展设备使用与维护的专业培训； 4、结合设备运行状态，制定周期性点检与维护计划，持续提升设备稳定性和运行效能； 5、收集并分析化工设备运行数据，识别运行瓶颈，提出针对性的优化建议； 6、独立完成设备异常诊断与故障处理，制定解决方案，基于历史故障数据制定预防措施并推动落地执行； 7、参与设备现场安装、调试、日常维护及相关性能测试与评估工作； 8、参与设备采购过程中的技术评审，对供应商提供的设备技术方案、质量水平及服务能力进行综合评估。 任职条件: 1、专科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、十年以上精细化工行业设备设计与维修工作经验，具备大型反应釜类设备安装或产线改造项目经历者优先； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具，熟悉PLC编程，精通气体供应、加热、传动、自动控制及压力调控等系统原理； 4、具备良好的计算机应用能力，能熟练操作相关工程设计与数据分析软件； 5、具备出色的故障分析与解决能力，优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、有TPM0-1体系建设经验者优先考虑。 热衷于承担管理职责，不接受仅执行操作、不愿带团队的候选人投递！

主要岗位职责： 1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理，制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产效率稳定提升。 2. 严格把控生产工艺标准，监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范，杜绝违规生产，确保产品符合食品安全标准及公司质量要求，降低不合格品率。 3. 负责生产团队管理，包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调，提升团队专业技能和工作积极性，营造高效、有序、安全的生产氛围，降低员工流失率。 4. 统筹生产设备管理，制定设备日常维护、保养及检修计划，监督设备正常运行，及时处理设备故障，避免因设备问题影响生产进度，延长设备使用寿命。 5. 严格执行安全生产管理制度，排查生产现场安全隐患，组织员工开展安全生产培训及应急演练，杜绝安全事故发生，确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。 6. 配合质量部、设备部开展工作，反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议，参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作，降低生产损耗和运营成本。 7. 负责生产数据统计与分析，定期提交生产报表（产量、损耗、效率、质量等），及时发现生产过程中的问题并提出改进措施，持续优化生产流程。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： （一）学历及专业 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先，有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。 （二）工作经验 1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验，熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作，了解食品生产相关法律法规（如SC认证、HACCP体系）。 2. 有团队管理经验，能够有效统筹生产团队，具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力，有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。 （三）核心能力 1. 专业能力：精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识，能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。 2. 管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力，能合理分配工作、激励员工，推动生产目标达成。 3. 责任意识：具备极强的食品安全意识和责任心，严谨细致，能严格把控生产各环节质量与安全，杜绝违规操作。 4. 其他能力：具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力，能适应生产型企业倒班或加班安排，抗压能力强。 （四）其他要求 1. 身体健康，无传染病及食品行业禁忌病史，持有健康证； 2. 认同公司企业文化，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神； 3. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据统计和报表制作能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

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临朐万达广场[玫瑰][玫瑰][玫瑰]保安员两名要求:年龄20周岁以上，54周岁以下薪资待遇：3000元联系电话：

岗位职责： 1. 负责厂区各类生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除 2. 参与设备安装调试、技术改造及运行优化工作 3. 编制设备操作规程、点检表及维修记录，确保台账完整规范 4. 协助工程师完成备件管理、能耗分析及预防性维护计划实施 5. 遵守安全生产规范，及时报告并处理设备安全隐患 任职要求： 1. 无经验可接受，工程师助理岗位，欢迎应届毕业生投递 2. 具备机械、电气、自动化或相关专业背景优先 3. 动手能力强，学习意愿高，能适应生产现场工作环境 4. 工作认真负责，具备基础沟通协调能力

1、供热季负责生产数据监控记录 2、负责处理日常数据整理汇总分析 3、非供热季监督运维及挂牌 4、日常维护站内卫生、设备

【招聘要求】：18-25岁，大专以上学历 【食宿条件】：住宿免费，6-8人间，水电平摊！吃饭补贴8元/天，转正补15元/天！ 【薪资待遇】 1，基本工资2520，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，节假日43.45元/小时，7号发薪！ 2，加班费2000-4000元， 3，工龄奖0-400元 4，绩效奖金200-500元 5，夜班补贴15元/晚， 6，岗位津贴150-1100元， 7，转正后学历补贴200-300元 #综合月薪8000元左右 晋升路线：技能工～技术员～助理工程师～工程师 半年后可以转去马来发展，月入13000-17000元

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

招聘：特别设备管理安全员 【岗位职责】 负责设备安全检查、隐患排查 · 组织安全培训及应急演练 【任职要求】，年龄不超45岁， 大专及以上学历，机械、安全等相关专业 · 持有特种设备安全员管理员A证 · 1年以上安全设备管理经验，，【薪资待遇】 · 月薪6-7K十五险+住宿补贴

诸城北外环焊工 不体检，不要证，接受大龄工 长白班的活 不需要焊工证 焊工2⃣9⃣元/小时 每天工作9-10小时 会看点图纸，焊接物料架，五六种掺杂着干 拾料工20元/小时 报名电话

工作职责： 1. 负责所辖装置的订单排产、执行及进度跟踪； 2. 协助车间主任开展装置人员管理，班组建设及绩效考核落地实施； 3. 主导所辖装置的安全、环保与质量管理工作； 4. 推进装置的技术改进、创新优化及设备日常管理； 5. 协助车间主任落实生产成本管控、节能降耗相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学化工、机械工程、工业工程、电气设备等相关专业； 2. 具备英语听、说、读、写能力者优先考虑。

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（青岛+潍坊）机械、电气、调试歌尔优质供应商外协招聘岗位设备看线技师数名长白班+加班有过歌尔技师经验即可薪资要求：30-35元/小时（根据面试情况）岗位职责：1.负责激光焊接设备的日常巡检与维护保养，确保设备正常运行；2.监控设备运行状态，及时发现并处理现场异常情况；3.协助工程师完成设备的调试，测试及工艺参数优化；4.记录设备运行数据，填写维护保养台账；5.配合生产车间进行产线切换及简单故障排除。任职要求：学历：中专/职高及以上学历，机电一体化，机械或电气相关专业优先；具备一定的电气与机械基础知识，能看懂简单的电路图及机械图纸；有设备维护，维修或调试相关工作经验；沟通表达顺畅，能够与生产，技术部门高效协作。优先条件：有自动化设备(PLC，工业机器人等)操作或维护经验；有激光焊接设备或精密装配设备相关从业经历；持有电工证，焊工证等职业技能证书者优先。其他说明能适应倒班或加班安排；工作态度积极主动，有责任心，安全意识强；工作地址：潍坊或青岛歌尔园区联系同

岗位名称：叉车工；岗位要求：1.高中以上文化，有叉车操作经验（1-3年），持有叉车作业证；2.具备机械维护保养和安全常识；3.身体健康，责任心强，吃苦耐劳，适应倒班、加班及加班文化；态度积极主动，具备团队协作和良好的沟通能力。薪资待遇：面议。招工人数：若干名（山东潍坊地区）。

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