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设备工程师3-5年本科SolidWorks非标设计机械结构
1、负责非标自动化设备的3D结构方案设计,完成标准件选型及整机三维建模; 2、绘制零部件的2D工程图并完成规范标注; 3、编制加工件的BOM清单; 4、编制标准件的BOM清单; 5、制定设备机械部分的装配工艺流程图; 6、在物料到齐后,依据工艺图纸开展各机构模块的组装与调试,并能独立处理装配过程中出现的技术问题,及时优化设计方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业; 2、熟练掌握至少一种三维设计软件(如Creo、SolidWorks、UG、AutoCAD等)
设备工程师3-5年本科装备设计设计自动化设备
岗位职责: 1、开展智能装备的自主研发与实施,确保核心工艺装备关键技术实现自主掌控; 2、满足公司新产品试制及规模化生产中的工艺需求,推进现有生产线的适配性优化与技术升级; 3、对标业内领先水平,持续提升自主研发能力,增强设备在产品质量保障方面的支撑作用。 任职要求: 机械、电气自动化、软件等相关专业;本科及以上学历,985、211院校背景优先;三年以上相关领域工作经验。 该岗位包含四个方向,具体要求如下: 1--机械方向:熟练掌握Creo、SolidWorks等设计工具;具备机械设计基础、加工工艺、金属材料及热处理相关知识; 2--电气方向:精通E-Plan、STEP7(TIA Portal)等编程软件;掌握PLC程序开发、机电传动控制及常用电气元器件的应用; 3--视觉方向:熟悉VisionPro或Vision Master等视觉系统开发调试软件;了解康耐视、基恩士、海康威视等主流工业相机的实际应用; 4--软件方向(全栈工程师):熟练运用java、python进行后端开发;掌握vue、angular等主流前端框架;熟悉mysql、pgSql、redis等常用数据库技术。
设备工程师1-3年学历不限设备安装污水
1. 工作认真投入,具备良好的职业责任感;拥有较强的学习能力和项目协调管理经验。 2. 熟悉污水处理的基础理论知识;了解污水处理工程的实施流程及关键管控环节。 3. 具备污水处理设备安装实践经验(包括一体化设备、气浮机、厌氧塔、斜管沉淀池等)。 待遇:入职三个月后缴纳五险,薪资由底薪4000元+提成+话费补贴+公司福利构成;薪酬水平根据个人能力与工作业绩直接确定。
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理工艺改良设备管理压光工艺半导体/新材料行业团队管理
工作职责 1. 负责压光车间的日常生产运营统筹,制定并落实生产计划,确保产量目标达成及交付时效。 2. 主导压光工艺参数的调试优化与标准建立,跟踪关键质量数据,持续减少产品缺陷率。 3. 组织车间设备的常规保养与故障处理,推进设备更新与技术改进,保证产线稳定运行。 4. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能指导及绩效评估,提升团队作业效能与协同水平。 5. 执行安全生产制度,定期开展安全巡查与教育活动,防范各类生产安全事故。 任职要求 1. 中专及以上学历,材料科学、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上半导体/新材料或同类行业车间管理经验,具备压光工艺背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方式,可独立编制生产排程与质量控制方案。 4. 具备较强的团队组织能力与沟通协调能力,能高效应对现场突发问题。 5. 了解安全生产相关法规,具有良好的安全风险识别与防控意识。
车间主管
7000-12000元/月
主管1-3年初中及以下
熟悉并了解家居行业的工艺流程,把控产品质量,人员管理,现场5S等。
生产设备管理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
岗位要求: 1.负责设备管理室的全面运作,构建并完善设备管理制度体系,制定年度维保及设备更新规划。 2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试与验收工作,确保新进设备符合生产需求和技术规范。 3.组织开展设备日常巡检、维护保养工作,建立完整的设备台账和维修记录,持续优化运维管理流程。 4.主导处理重大设备故障及技术升级项目,深入分析故障成因,制定有效维修对策,提升设备运行效率。 5.负责备品备件库存管理,优化采购计划与储备结构,控制运维支出,保障生产线稳定运行。 任职资格: 1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程或相关专业背景。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重型机械设备经验者优先考虑。 3.熟悉设备全生命周期管理流程,掌握设备选型、技改及故障排查技术,能熟练操作设备管理软件系统。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队协作意识和成本管控思维,能够高效应对突发设备问题。
生产厂长
5000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
新开电子厂需要管理人员两名,必须有3年以上工作经验,懂管理,能吃苦耐劳精神。待遇从优。
设备主管
1-1.6万元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结5-10年大专有设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责:1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障初步排查,保障设备稳定高效运行2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维护方案,建立完善设备档案3. 协同生产、工艺部门优化设备使用参数,参与设备升级改造与技术改进项目4. 管理备品备件库存,合理提报采购需求,控制设备运维成本5. 记录并分析设备运行数据,定期提交设备运行分析报告及改进建议,有轮胎行业的优先录取
制材车间主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专原木板材集成材有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责制材车间安全生产管理,严格执行安全规章制度,定期巡查并消除隐患,确保全年零事故 2. 统筹生产计划执行,分解下达月度/周任务,协调人机料法环资源,保障产量达成率100% 3. 主导车间成本管控与精益改善,优化锯切方案及排程,提升出材率、设备开机率与劳动生产率 4. 落实设备三级保养制度,监督关键设备(带锯、框锯、旋切)日常点检与维护,保障稳定运行 5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养,开展绩效考核与团队建设,提升团队凝聚力与执行力 任职要求: 1. 具备制材或木材加工行业车间管理经验,熟悉PDCA/DCA管理方法 2. 熟悉生产计划编制、成本分析及设备基础运维知识 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有相关安全管理资格证书者优先
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率; 3、实施能源管控措施,推动降本增效; 4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。 任职要求: 1、能力:具备机械、电气或能源管理其中一项专业技能; 2、专业背景:机械、电气、机电等相关专业; 3、学历要求:专科及以上; 4、工作经验:三年以上相关领域实践经验,具备管理经历者优先考虑(有从基层成长至管理岗位的经历)。
山东潍坊招聘司机要求:持有CB证只负责开车,无需装卸货物工作简单有意直接致电:欢迎推荐,非
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招聘司机要求:持有CB证只负责开车,无需装卸货物工作简单有意直接致电:欢迎推荐,非诚勿扰
潍坊
6月23日 22:46拨打电话
潍坊寿光市有没有拉垃圾的
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潍坊寿光有没有拉垃圾的
潍坊 寿光市
6月23日 22:42拨打电话
打磨包住包吃6-10人月结汽车制造有机械常识
招聘:打磨工 薪资:300–500元/天 岗位职责 1. 按照工艺要求对铸件/工件进行打磨、抛光、毛刺清理; 2. 熟练使用砂轮机、角磨机、砂带机等打磨设备; 3. 自检工件外观,保证尺寸、外观达标; 4. 做好设备日常维护,遵守车间安全规范。 任职要求 1. 有打磨相关实操经验,能看懂简单图纸优先; 2. 能接受车间粉尘,服从安排,吃苦耐劳; 3. 有无证均可,老手优先。 福利待遇 - 日结/月结可谈,多劳多得,计件上不封顶 - 包吃住,宿舍水电齐全 - 劳保用品统一发放(口罩、护目镜、手套)
潍坊寒亭区招聘B2司机开9.6厢车拉快递,单驾江浙沪,接车
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招聘B2司机开9.6厢车拉快递,单驾江浙沪,潍坊市寒亭区接车
潍坊 寒亭区
6月23日 22:37拨打电话
山东潍坊招聘C证/B证司机,驾驶4.2以上新能源货车,时间自由,工作轻松,期待您的加入!电
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招聘C证/B证司机,驾驶4.2以上新能源货车,时间自由,工作轻松,期待您的加入!电话:
潍坊
6月23日 22:36拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员,共计8人。Y1证人员4名,Y2证人员4名,持有Y2证件面试通过可直接办理入职,上岗速度快,岗位名额有限,招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件,证件在有效期内; 2. 服从现场管理人员工作安排,遵守园区规章制度,工作认真负责,做事踏实; 3. 身体健康,无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元; 2. 每日餐补20元,按月随同工资发放; 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月; 4. 入职缴纳社保,保障自身权益; 5. 每月15号准时发放上月工资,薪资准时不拖欠; 6. 不包吃住,周边租房、就餐选择多,生活便利; 7. Y1持证人员薪资待面聊,有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件; 2. Y2证人员资料审核通过直接入职,入职流程简单; 3. 名额稀缺,先到先得,有意速联系报名。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
组件设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备
岗位职责(前段): 1. 编制并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行情况,有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析,提出并实施长效防控策略,避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化,提高后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技术培训,全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作,防范和杜绝各类安全事故的发生。 7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审及交付全过程(含Layout布局),确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,保障标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力,提高生产效率,改善产品良率,降低能耗与制造成本; 4、主导各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备技术指导能力,能对操作人员进行规范作业培训,确保设备正确使用; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神; 逻辑清晰,具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质; 有团队管理经验及成本控制意识者优先; 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先,有正极材料工厂工作经验者更佳(可选材料类工厂); 5、具备良好抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度; 6、要求尽快入职
设备工程师1年以下大专
作内容: 协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作; 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行; 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题; 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘; 具有良好的责任心和团队合作精神; 有较强的学习能力和动手能力; 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
食品生产车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位职责: 全面负责调味品、蔬菜车间的日常生产运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。 科学调配人员配置,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 严格执行产品质量管控,建立健全质量管理体系,保障产品符合食品安全规范及企业质量标准。 负责车间设备的日常管理与维护,编制设备保养计划,及时排查故障,确保生产设备稳定运行。 强化现场管理,维持车间环境整洁有序,落实安全操作规程,推进安全生产责任制实施。 与采购、销售等相关部门保持高效协作,统筹协调生产与上下游环节,保障供应链高效运转。 岗位要求: 大专及以上学历,食品、农学等相关专业优先,具备食品行业生产管理经验者优先考虑。 熟悉食品生产工艺流程,掌握生产质量管理相关知识,具有较强的质量把控意识。 具备良好的团队领导能力,能够有效激励团队成员,增强团队凝聚力与执行能力。 具备突出的问题处理与应急响应能力,能迅速应对生产过程中的突发情况。 工作认真细致,责任感强。 可适应倒班安排,带领团队顺利完成各项生产目标
生产跟单
5000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专跟单经验需要出差服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1、依据公司订单,跟进对应工厂的生产执行进度; 2、对产品质量进行核查与监督,确保生产符合订单规范; 3、确保订单高质量按时交付,保障货物准时到货。 任职要求: 1、专业不限,需具备大专或以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求; 2、具有一年及以上相关岗位工作经验; 3、能接受在高密市范围内出差。
车间生产主任
7000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验
木托盘包装箱厂急招木箱木板 下料工,车间主管,要求会看图纸,吃苦耐劳,待遇优,工资及时。
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技工艺设计PHOTOSHOP
一、核心岗位职责 1. 深入研究全球装饰纸设计潮流,专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类,结合公司生产工艺、市场导向与客户定位,独立开展原创设计与版本优化,输出满足生产规范的设计成果。 2. 与生产、销售团队高效协作,准确理解设计需求(如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求),确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。 3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理,包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节,保障图像清晰、色彩精准、构图合理。 4. 负责设计稿件的打样执行,协同调色与印刷流程,验证打样效果,并依据反馈快速调整设计方案,确保样品与设计意图高度一致。 5. 支持生产端完成设计落地,针对生产中出现的适配问题(如分色误差、排版工艺限制)迅速响应并优化,保障产线稳定运行。 6. 参与打样及小批量试产全过程,记录工艺参数与设计适配要点,整理形成设计-生产对接文档,提升后续产品转化效率。 7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合,确认色彩还原度与图案呈现效果,确保最终产品符合设计标准与品质要求。 8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展,关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用,挖掘创新设计突破口,增强产品竞争力。 9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理,持续提升专业设计水平与生产协同能力。 二、任职要求 1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验,熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。 2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景,拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。 3. 精通Photoshop软件,可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业,对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。 4. 掌握国内外装饰纸流行趋势,能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案,具备独立创作与资源整合能力。 5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序,能够确保设计与工艺无缝衔接,降低落地偏差风险。 6. 具备基本色彩管理能力,能精准控制配色打样效果,实现设计色彩与实物成品的高度一致性。
生产运营1-2人月结10年以上本科
塑料配方工程师,负责指导PP\PE\TPU\ABS\PC\PS等塑料改性配方的调配工作,合作方式是一技术顾问或提成合作
懂氩弧焊
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结
统筹车间,合理安排车间工人完成车间任务,管理车间工人,熟悉并会操作氩弧焊,电焊,抛光打磨工艺
其他生产营运人员1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责: 1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案的制定; 2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布局图及管路布置图的设计,按计划完成出图工作; 3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级,及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题; 4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档; 5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务; 6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持; 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求: 1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历; 2.拥有3年以上液压系统设计开发经验,年龄介于30-50岁之间,具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑; 3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式,了解常规液压回路构成; 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备良好的抗压能力。 需在青州进行短期学习
暖通工程师经验不限本科暖通设计
岗位职责: 1. 负责暖通产品的方案深化设计及相关技术文档的编制与审核; 2. 参与项目投标过程中的技术支撑,并为相关部门提供专业技术协助; 3. 负责客户技术资料的解析,开展与客户的工程技术沟通与对接; 4. 配合项目执行过程中的成本管控等相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通空调与制冷工程、环境工程、工程热物理与能源工程等相关专业; 2. 熟悉暖通领域专业知识及国际标准与行业法规; 3. 掌握暖通系统工作原理及相关设备应用; 4. 熟练操作常用二维、三维设计软件; 5. 具备使用专业软件完成建模绘图及碰撞检测的能力; 6. 可审核暖通技术规格书与材料清单,评估供应商技术文件的合规性; 7. 能够承担采购环节及施工现场的技术支持任务; 8. 具备4-5年或以上相关工作经验
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责生产部门的日常运营,保障生产流程高效运转,提升产品品质与产出效率; 2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保订单按时保质交付; 3.持续优化生产工艺,管控制造成本,推动精益改善,增强整体运作效能; 4.带领团队开展技能培训,促进成员成长,营造积极协作的工作环境; 5.与采购、质检、技术等职能部门紧密配合,保障信息互通与资源协同; 6.落实安全生产管理,严格执行国家及行业规范,防范和应对各类安全事故; 7.对生产数据进行统计分析,发现流程瓶颈,制定改进策略,稳步提升产能表现。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理实践经验,能独立带队达成各项生产指标; 2.熟知机械加工领域生产环节,掌握相关技术原理与工艺要求; 3.具有出色的团队管理能力,善于激发员工积极性,增强团队执行力; 4.具备良好的跨部门沟通与问题处理能力,保障生产顺畅运行; 5.工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
(印染厂/全涤面料/定型/染色/缸染/长车都适用,直接复制发) 岗位职责 1. 全面负责全涤面料印染生产管理,统筹染色、定型、水洗、后整理等全流程生产计划、排产与执行,确保交期。 2. 负责生产现场管理、人员管理、设备管理、工艺管控与质量稳定,降低次品率、返修率与能耗。 3. 熟悉全涤分散染料工艺,优化染色配方、定型工艺、车速温度等,提升生产效率与产品合格率。 4. 管控生产成本、物料消耗、水电汽耗,推进降本增效、5S现场管理与安全生产。 5. 协调业务、仓库、化验室、机修等部门,解决生产异常、品质问题与客户投诉。 6. 落实安全生产、环保要求、消防规范,杜绝安全事故,确保合规生产。 任职要求 1. 5年以上全涤印染行业生产管理经验,熟悉全涤针织/梭织染色、定型、后整理工艺。 2. 有印染厂厂长/生产主管同岗位经验,能独立带队、统筹全厂生产。 3. 精通分散染料、缸染/长车生产流程,懂工艺调试、品质控制、成本管控。 4. 具备较强的现场管理能力、抗压能力、问题解决能力与团队管理能力。 5. 工作认真负责、执行力强,能适应印染厂生产节奏。 我们提供 • 高薪+绩效+产量奖+包住/餐补 • 社保、节日福利、工龄奖、带薪休假 • 稳定订单、成熟工厂、管理空间大 需要我给你做更短的招聘海报版,或者按你工厂规模再精简一版吗?
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