
机械设备主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科
职责表述:负责制定、修订公司设备管理制度及流程;
工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程,提交上级领导审批;
2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况;
3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈,拟定改进措施或方案,报上级审批。
职责表述:负责部门内部安全管理;
工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作;
职责表述:负责生产设备的统筹管理;
工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度;
2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理;
3、推进设备管理体系的建设与运行;
4、组织实施设备的使用、维护、保养工作,并进行监督指导;
5、负责设备维修工作的协调与管理;
职责表述:负责变配电系统的运行管理
工艺经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺冷加工工艺
工作职责
1. 主导通用设备制造全过程工艺体系的构建与持续优化,编制标准化作业流程文件(SOP),提升产线效率与产品合格率。
2. 负责新产品导入期间的工艺适配性评估,制定试产计划并攻克批量生产中的关键技术难题。
3. 推进工艺改善项目实施,运用精益生产方法(如5S、六西格玛)减少制造成本与资源浪费。
4. 组织工艺团队的技术培训与绩效考核,搭建工艺技术人才发展梯队。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,机械工程、材料成型及相关专业,具备扎实的专业基础。
2. 拥有5年以上通用设备制造领域工艺管理经验,熟悉焊接、机加工、装配等核心制程。
3. 熟练使用CAD/CAM/CAE等工艺设计工具,可独立完成复杂零部件的工艺规划。
4. 具备精益生产或六西格玛项目实操经验,拥有良好的数据分析与现场问题解决能力。
车型项目经理
9000-18000元/月
厂长/主管1-3年本科汽车整车汽车整车总布置海外车型主管卡车车型主管
1. 负责整车各系统结构的布局与设计工作。
2. 依据项目实际需求对设计方案进行优化调整。
3. 协同各相关部门推进设计落地与实施。
4. 持续关注并促进技术革新与应用实践。
岗位要求:
1. 车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上相关领域工作经验。
3. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等设计工具。
4. 具备良好的沟通协调及团队合作能力。
5. 对汽车行业发展具有高度热情与兴趣。
生产副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产质量管理
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营,制定生产环节的各项管理制度与操作规范,组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。
2、统筹生产过程中的安全管理、质量把控、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。
3、牵头组织技术部门参照国家标准制定企业产品标准、工艺技术规范及生产流程文件。
4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护,保障设备稳定运行。
5、负责生产计划调度与成本管理,科学安排作业班次,优化能源使用,有效降低制造成本。
6、对生产线操作工、维修人员、司炉工、污水处理员、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。
7、配合总经理拟定公司战略发展方向及年度生产目标,并推动生产计划的执行与落地。
任职资格要求:
1、年龄30-45岁,中专及以上学历,动物科学、畜牧、机电类相关专业优先。
2、具备10年以上生产制造型企业生产经理或同等管理岗位工作经验,有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。
3、精通生产运作与质量管理体系,具备出色的计划统筹、过程控制与跨部门协调能力。
4、责任心强,具有良好的领导力、团队协作意识及语言文字表达能力。
5、能适应出差或在省内项目地短期派驻。
新品试制主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专试制验证试制开发悬架系统转向系统车架制动系统底盘系统
1. 新产品试制管理
负责新产品从试制到量产全过程的试制组织实施
制定试制进度安排并保障节点按时达成
优化试制工艺路径,稳步提高试制运行效率
2. 跨部门协作联动
衔接技术研发与生产执行环节,保障信息流转顺畅
协调处理试制期间的技术难点问题
促进研发成果向实际生产能力有效转移
3. 质量管控体系搭建
拟定试制阶段的质量基准及检测规程
跟踪试制过程质量表现,识别并处置异常问题
构建试制质量数据记录系统,支撑量产决策参考
设备主管
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验包吃住AutoCAD机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产设备的运行管理,保障设备高效稳定运转;
2.定期巡查设备运行情况,及时识别并排除故障隐患;
3.策划并开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能;
4.提供专业技术支持,持续优化生产工艺及设备参数配置。
任职要求:
1.具备扎实的设备管理与维护经验,能独立完成设备问题处理;
2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力,可高效协调内部资源配合;
3.富有团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业;
4.熟悉技术细节,具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。
生产副总
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产质量管理
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作,制定生产环节的各项管理制度与操作规范,组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。
2、统筹管理生产过程中的安全作业、质量保障、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。
3、牵头组织技术部门按照国家标准制定企业产品标准、技术规范及生产工艺流程文件。
4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护工作,确保设备稳定运行。
5、负责生产计划调度与成本控制,科学安排生产班次,优化能源使用,持续降低制造成本。
6、对生产线操作人员、维修人员、司炉工、污水处理工、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。
7、配合总经理拟定公司战略发展目标及年度生产方案,并推动生产计划的执行与落地实施。
任职资格要求:
1、年龄30-45岁,中专及以上学历,动物科学、畜牧、机电类相关专业优先考虑。
2、具备10年以上制造型企业生产经理或同等职位管理经验,有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。
3、精通生产运作与质量管理体系,具备出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力,能够有效实施生产全过程监管。
4、责任心强,具有优秀的领导才能和团队协作意识,表达清晰,具备良好的沟通写作能力。
5、能接受出差或在省内项目地短期派驻。
潍坊高密市招木门安装,墙板按装,柜子按装,主要能独立干了的打电话。二把刀勿扰,干活不精细勿扰。
200-350元/天
墙板家具安装木门安装1-2人
潍坊市高密市招木门安装,墙板按装,柜子按装,主要能独立干了的打电话。二把刀勿扰,干活不精细勿扰。
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
船舶动力系统开发岗(J12412)
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科船舶发动机厂内技术服务发动机产品
岗位职责:
1、引导客户根据实际需求选择适配的发动机产品,并制定相应的技术解决方案;
2、提供发动机在厂内的技术支持,涵盖生产现场技术指导、客户来访技术沟通、台架测试及验收试验等相关工作;
3、负责职责内零部件的应用开发、设计验证及质量提升;
4、开展船用发动机的配套匹配分析工作。
任职要求:
本科及以上学历;轮机工程、船舶设计、热能与动力工程、内燃机、机械等相关专业;
熟练掌握Creo和CAD软件;
了解发动机基本工作原理,熟悉船用发动机的开发流程及配套应用
生产跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差采购跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、依据公司订单需求,对接工厂并跟踪生产各环节进度;
2、对产品质量进行核查与监督,确保生产符合订单标准;
3、确保订单按时保质完成,顺利交付到货。
任职要求:
1、专业不限,需具备大专或以上学位,条件特别优异者可适当放宽学历要求;
2、具有2年以上生产管理、品质检验、跟单或采购等相关领域工作经验。
高薪聘请车间主任,技术生产工人
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验农用化工经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:会开叉车,会库存统计,设备管理等
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进方案
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效带领团队完成生产目标
2.熟悉车间作业流程及安全生产规范,有较强的质量意识和问题处理能力
3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑
4.工作责任心强,能适应生产现场工作环境,具备较强的抗压能力
5.学历不限,根据实际能力择优录用
生产跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年高中全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标
2. 整理并归档生产单据、合同、出货资料等文档,维护ERP或OA系统数据准确完整
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报跟单情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、发货安排及售后基础沟通事宜
5.完成日常文员工作,包括文件打印、会议记录、办公用品管理及行政支持事务
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业或生产型企业运作流程
2. 1-3年生产跟单或文职类工作经验,熟练使用Excel、Word等办公软件
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、重执行的工作环境
海德堡印刷机操作主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限包装/印刷
岗位职责:能够熟练操作印刷设备,具备一定的相关工作经验
任职要求:具备良好的责任意识,团队协作能力突出,沟通协调能力强,工作认真负责
海德堡印刷机操作主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限包装/印刷
岗位职责: 能够熟练使用印刷设备,具备相关操作经验
任职要求: 工作认真负责,具备良好的团队协作能力,沟通顺畅,责任心强
激光切割班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1.组织并管理激光下料生产作业,保障生产效率与产品品质达标
2.对团队成员进行指导与监督,持续提升整体技能水平和作业效能
3.及时处理生产过程中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2.具备高度的责任意识和领导能力,可带领团队达成生产目标
3.适应能力强,能够积极应对变化,持续优化工作方式
RPA开发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科ScrapyMySQL
一、岗位职责1、专注 RPA 技术应用:作为流程自动化的关键实施者,结合 Python 编程语言,运用“影刀”等 RPA 工具,围绕网页端与客户端自动化场景,设计并开发高效稳定的自动化机器人,替代重复性人工操作,显著提升业务流程的执行效率与准确率。
2、维护自动化系统运行:参与自动化流程的测试验证、上线部署及日常运维,持续跟踪流程运行情况,快速识别并处理异常状况,保障自动化系统长期稳定运行,为业务运营提供可靠的技术保障。
二、任职要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备网页或客户端自动化、爬虫类项目实践经验者优先考虑。
2、精通 Python 编程语言,具备扎实的编码能力与良好的代码规范意识,可独立完成自动化脚本的编写与调试;掌握 Java 等其他编程语言者更具优势。
3、熟练使用“影刀”“UiPath”等主流 RPA 工具,理解其核心功能与开发机制,能够灵活运用工具完成网页及客户端操作流程的自动化配置与开发。
4、掌握常见数据库技术(如 MySQL、Oracle 等),能进行基础的数据查询与处理操作,支持自动化流程中的数据读取与交互需求。
5、具备清晰的逻辑思维和较强的分析能力,能准确理解业务需求并转化为可行的自动化方案,同时拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案的制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布局图及管路布置图的设计,按计划完成出图工作;
3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级,及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档;
5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务;
6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.拥有3年以上液压系统设计开发经验,年龄介于30-50岁之间,具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式,了解常规液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备良好的抗压能力。
需在青州进行短期学习
设备主管
9000-12000元/月
生产设备管理员5-10年大专设备管理成本管理维修保养克朗斯西得乐国产饮料线
岗位职责:
1. 负责生产设备的维护管理,保障设备稳定高效运行;
2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理控制维护成本与执行周期;
3. 制定并落实设备维修流程,确保生产操作顺畅、安全规范;
4. 组织实施日常巡检及突发故障抢修工作;
5. 完善设备台账和技术资料归档,确保符合行业相关法规要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先;
2. 具备5年以上饮料行业生产设备管理经验(非饮料行业者请勿投);
3. 掌握电气安全规范及设备标准操作规程;熟练使用西门子、三菱等主流PLC编程软件。
栏目概述
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