
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容
1.负责车间生产运行,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理,保障生产效率与产品品质;
3.负责生产车间的日常运营维护,确保各工序有序衔接、流程顺畅。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产副总
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产质量管理
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作,制定生产环节的各项管理制度与操作规范,组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。
2、统筹管理生产过程中的安全作业、质量保障、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。
3、牵头组织技术部门按照国家标准制定企业产品标准、技术规范及生产工艺流程文件。
4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护工作,确保设备稳定运行。
5、负责生产计划调度与成本控制,科学安排生产班次,优化能源使用,持续降低制造成本。
6、对生产线操作人员、维修人员、司炉工、污水处理工、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。
7、配合总经理拟定公司战略发展目标及年度生产方案,并推动生产计划的执行与落地实施。
任职资格要求:
1、年龄30-45岁,中专及以上学历,动物科学、畜牧、机电类相关专业优先考虑。
2、具备10年以上制造型企业生产经理或同等职位管理经验,有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。
3、精通生产运作与质量管理体系,具备出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力,能够有效实施生产全过程监管。
4、责任心强,具有优秀的领导才能和团队协作意识,表达清晰,具备良好的沟通写作能力。
5、能接受出差或在省内项目地短期派驻。
中试技术负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 带领团队完成焊接、加工等工序所需工装夹具的设计任务;
2. 组织团队开展新产品开发过程中工装设计、工艺制定及产品性能验证工作;
3. 主导车间工艺改进,推进工装夹具的自动化升级与技术改造;
4. 负责团队管理与人员能力提升,推动团队持续发展;
5. 协同其他部门提供技术支持,保障项目顺利实施;
6. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,能适应高强度工作环境。
任职资格
1. 大专及以上学历;
2. 机械类相关专业背景,熟练使用机械设计及研发类软件;
数控加工主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 具备相关CNC车间管理经验。
【岗位职责】
1. 负责量产产品的生产进度安排,保证订单顺利交付;
2.负责量产产品生产制程工艺优化,以提升生产效率、降低生产成本;
3. 负责对生产过程进行控制,保证按时完成生产计划;
4. 负责生产过程中的质量控制,保证产品质量无异常;
5. 负责车间设备的日常保养及异常反馈,确保设备使用稳定和订单及时交付;
6. 负责部门培训,保证按时执行公司下发文件及规范要求;
7. 负责部门内部管理工作。
厂长助理
8千-1万/月
厂长/主管1-3年本科数学/统计学专业分析半导体生产数据可视化分析生产运营标准化稽核跨部门项目协调经营分析
工作职责
1. 主导生产运营全流程的标准化审核工作,独立完成审核报告的编制与总结分析,推进流程改进措施实施。
2. 负责生产、质量、成本等数据的采集、整理及可视化展示,为管理决策提供有效数据支撑。
3. 协助厂长开展跨部门协作,跟进重点项目的执行进度,保障运营目标顺利实现。
4. 参与工厂标准化体系的优化与培训推广,提升团队整体执行效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上制造业运营管理或厂长助理工作经验,有机加工行业生产流程经验者优先。
3. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具,能够独立完成复杂数据分析与报告输出。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,能高效响应管理层的决策支持需求。
食品生产车间主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位职责:
全面负责调味品、蔬菜车间的日常生产运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
科学调配人员配置,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
严格执行产品质量管控,建立健全质量管理体系,保障产品符合食品安全规范及企业质量标准。
负责车间设备的日常管理与维护,编制设备保养计划,及时排查故障,确保生产设备稳定运行。
强化现场管理,维持车间环境整洁有序,落实安全操作规程,推进安全生产责任制实施。
与采购、销售等相关部门保持高效协作,统筹协调生产与上下游环节,保障供应链高效运转。
岗位要求:
大专及以上学历,食品、农学等相关专业优先,具备食品行业生产管理经验者优先考虑。
熟悉食品生产工艺流程,掌握生产质量管理相关知识,具有较强的质量把控意识。
具备良好的团队领导能力,能够有效激励团队成员,增强团队凝聚力与执行能力。
具备突出的问题处理与应急响应能力,能迅速应对生产过程中的突发情况。
工作认真细致,责任感强。
可适应倒班安排,带领团队顺利完成各项生产目标
山泉水厂长
8千-1.2万/月
厂长经验不限本科有生产管理经验
工作职责:
1.负责水厂的生产、销售、设备、物资等管理,制定厂内各项制度和操作规则;
2.负责制定并实施完成公司下达各项生产指标的计划,保证生产正常、安全运行,严格监督管理产品质量,保证出厂水质达到公司水质的要求;
3.根据公司发展战略,拓展销售渠道,推进市场占有率及销售额提升,确保业务稳定运行;
4.负责水厂设备的维护与保养,制定维护保养计划,定期组织实施设备的安全维护检查,提交报告;
5.主要负责厂内工人业务技能指导培训,及日常绩效考核与激励;
6.负责优化场内生产工艺运行方式,实现节能降耗;
7.直接负责制定和组织演练生产突发事件相关应急预案;
8.月度生产运行状况分析评估,按时提交报告;
9.直接负责厂区卫生和生产现场管理。
任职要求:
1.年龄45岁及以下,本科以上学历,食品科学与管理学或水相关专业;
2.5年以上工作经验,3年以上矿泉水厂生产运作管理经验,2年以上生产厂长管理经验,熟悉矿泉水质量管理要求;
3.熟悉工厂的生产运作和管理,有生产管理、质量管理、设备管理、物流管理经验;
4.熟悉生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度,擅长人员管理;
5.较强的计划、执行能力,沟通能力,有发现问题和分析解决问题的能力;
6.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
7.熟悉矿泉水相关法律法规。
工艺经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺冷加工工艺
工作职责
1. 主导通用设备制造全过程工艺体系的构建与持续优化,编制标准化作业流程文件(SOP),提升产线效率与产品合格率。
2. 负责新产品导入期间的工艺适配性评估,制定试产计划并攻克批量生产中的关键技术难题。
3. 推进工艺改善项目实施,运用精益生产方法(如5S、六西格玛)减少制造成本与资源浪费。
4. 组织工艺团队的技术培训与绩效考核,搭建工艺技术人才发展梯队。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,机械工程、材料成型及相关专业,具备扎实的专业基础。
2. 拥有5年以上通用设备制造领域工艺管理经验,熟悉焊接、机加工、装配等核心制程。
3. 熟练使用CAD/CAM/CAE等工艺设计工具,可独立完成复杂零部件的工艺规划。
4. 具备精益生产或六西格玛项目实操经验,拥有良好的数据分析与现场问题解决能力。
种植工
临朐蒋裕70亩大姜基地需要60-80人的团队,每天保底一挂,食宿自理,人员到位后即可开始工作。亩产约12000斤,工作量不限,劳务费为每斤0.25元,价格随行就市。商品姜需装箱,欢迎有实力的团队合作。
潍坊寒亭区开元明天需要一位小工,负责搭棚子,工资210元。要求干活稳妥。有意者可于7:30
210元/天
工地小工/杂工1-2人
寒亭开元明天需要一位小工,负责搭棚子,工资210元。要求干活稳妥。有意者可于7:30来电联系。
工地小工/杂工桥架/支架安装
潍坊学院安顺校区招聘小工一名,要求年轻利索,工作内容包括桥架顺网线和零活,工期约一周,薪资为200元一天,有意者可报名。
山东潍坊地区大量招聘农活工人,工作内容包括拔萝卜、砍白菜、拔大葱、插工棚、捡芋头等。团队可
种植工
山东潍坊地区大量招聘农活工人,工作内容包括拔萝卜、砍白菜、拔大葱、插工棚、捡芋头等。团队可报名。
主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营,执行公司下达的生产任务,确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。
2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障猫砂生产线(传送装置、造球盘)、膨润土生产线(雷蒙机)等产线高效稳定运转,按期完成交付。
3、深入生产现场,直接组织并指导作业实施,快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况,保障生产流程顺畅运行。
4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理,确保设备运行效率与作业安全。
主管3-5年中专/中技接受无生产管理经验机电设备经验自动化设备经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责裁床车间日常生产,统筹排唛架。
2.优化裁床作业流程,提升排唛架精准度与面料利用率。
任职要求:
1. 具备服装/纺织行业裁床管理或相关生产管理经验
2.熟练掌握排唛架软件(如Lectr、Gerber等)及裁床设备操作
3.具备较强的数据分析能力与成本控制意识
4.责任心强,具备团队管理能力和跨部门协作经验
5.吃苦耐劳,能适应生产现场工作环境
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
城市合伙人
1-3万/月
城市经理1-2人经验不限学历不限网络销售互联网/科技15人(含)以上5人(含)以上软件推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养
我们公司是市面上综合实力最强的APP拉新一手渠道商。是国内第一家以工作室模式推广APP的公司。一个成熟的工作室月盈利可达5-15万。有自营工作室六家,全国各地合作工作室一百多家。如今公司正在大力拓展全国市场,寻求拉新工作室的合作伙伴。
公司提供优质的落地扶持和全方位的售后服务。公司全程一对一指导新人可从0开始,一星期上手。目前公司推广APP种类多,且稳定持续更新,收益可观。
招募详情:
1、不甘于平凡的上下班生活,有强烈的想创业欲望;
2、苦于未实体赋能,有创业精神:
3、有一定的学习和落地执行能力。执行能力强,并清楚的知道合作的契机;
4、有强烈的拿高薪意愿,富有创业激情的;
5、属于长期项目,寻志同道合者,共谋项目红利。
6、不收+盟,不收+盟,不收+盟,不抽佣。寻找志同道合的合作伙伴。
7、项目简单门槛低,容易操作,全程多对一扶持,对接运营。欢迎各界朋友加入。
8、支持实地考察了解。
机械加工工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验自动化设备加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验数控钻床经验数控电火花加工机经验UG自动化零件加工经验广数系
岗位内容:
1.负责数控机床的运行、程序编制及参数调整。
2.按照工艺规范编写加工程序,完成产品加工任务。
3.承担数控设备的日常维护保养工作,并及时排查和处理突发故障。
任职要求:
1.精通数控车床操作,具备UG软件编程能力。
2.掌握常用金属材料特性,熟悉CNC加工流程及相关技术知识。
3.具备加工中心操作经验。
4.具有积极的工作态度、较强的责任意识和沟通协作能力,能够融入团队协同作业。
产品专员/助理
4-6千/月
产品专员1-3年中专/中技商业产品用户产品内容/社区产品
岗位职责
1、协助开展国产葡萄酒品牌线下文化活动,邀约感兴趣的人员参加免费红酒品鉴体验。
2、向意向人员讲解酒庄种植、酿造全流程,岗位支持兼职、全职两种参与方式。
3、协助落地品鉴分享活动,做好意向人员接待维护。
4、学习葡萄酒风土、品鉴相关知识,配合完成品牌文化传播工作。
岗位说明
时间自由度高,可以利用碎片时间兼职参与,也可以作为长期全职事业。无需囤货,酒庄提供供应链、宣传物料全套支持。
任职要求
1、善于沟通交流,待人真诚。
2、有无葡萄酒相关经验均可,愿意学习新知识。
3、认同国产精品酒庄理念,做事踏实。
我们提供
1.免费参与酒庄红酒品鉴,完整了解葡萄种植到窖藏酿造全链条
2.葡萄酒文化、品鉴宣讲全套培训,零基础也能学习
3.源头成熟产品供应链支持
4.灵活模式,兼职增收、全职发展双向可选
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等);
2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑;
3、准确记录各工段生产数据(如产量统计、产品合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议;
4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作,确保车间作业环境整洁规范;
5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员防护等相关制度,协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。
任职要求:
1、具有良好的沟通表达与学习适应能力,积极进取,渴望成长,具备较强的成就动机与逻辑思维能力;
2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的责任意识与问题应对能力;
3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。
职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
大健康产业创业伙伴
600-1000元/天
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
各位想要搞钱就要做生意,你不要告诉我去上上班,打打工就能搞到钱,就算三辈子也搞不到钱,对不对?所以要搞钱就要做生意!
那么生意分三种:
1.能赚到钱但是帮不到人()
2.能帮人但赚不到钱(最后沦为某某难民)
3.能赚到钱又能帮到人(既能让自己眼下和未来赚到钱,同时他能赚钱的前提是帮到了很多人解决问题)
所以各位什么样的生意才是真正的好生意呢?我觉得就是第三种,要做我们就要做这种生意,只有这种生意才能更稳定更长久(做任何事情都要有一个标准,你以前做这个不成做那个不行,就是没有标准或者标准不对,《优质生意的十大标准》可以互相交流)
选择永远大于努力,你有没有发现你身边有的人,论学历不如你,能力不如你,相貌都不如你,但是人家赚到的财富你却遥不可及,其根本原因就是选择不同,赛道不同,收获自然不能同日而语…
任何生意之所以能赚到钱,其本质都是为他人解决了问题。你为他人解决的问题比较大,比较多,那么你赚到的钱自然也就会越多。
赚大钱的生意,往往都是解决了社会人群的痛点,而不是单纯售卖产品本身!!
招募有想法想创业的合作伙伴抱团取暖合作共赢…
不是打工,是并肩搞钱!靠谱赛道+成熟模式,手把手带,有野心、想增收的来聊,非诚勿扰!
产品分析改善主管/FA主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产技术支持及技术改进,产品性能不良的解析、维修、数据的整理和报告,技术资料的收集、汇总、归档;
2. 监控制程、物料等不良情况,推进改善,提升产线成品率,降低报废率;
3. 负责制定返修等文件规范,从技术角度输出专业性的FACA报告;
4. 新产品导入阶段配合产品工程、ME等进行新机种、新物料的评估验证工作;
5. 成本控制;
6. 返修设备、工装管理;
7. 客诉处理:负责不良品的分析...
销售经理社保包吃五险1-2人经验不限大专回款提成代理商销售区域销售较多出差
岗位职责:
1.负责公司产品的销售与推广;
2.负责市场信息搜集与反馈,关注市场需求,开拓新客户;
3.负责销售合同的签订。
任职要求:
,专科及以上学历;具备良好的沟通能力,较强的解决问题能力和协调能力;能熟练掌握各类办公软件;有相关水表行业销售经验者优先。
区域经理
1-1.5万/月
区域经理经验不限大专企业
岗位职责:
1、负责公司产品在代理区域零售终端的上架与陈列;
2、组织并主持零售商分销会议,进行产品介绍与推广说明;
3、在所辖区域内开展公司产品的试用与示范推广工作;
4、达成 assigned 区域内的销售任务指标;
5、持续维护客户关系,提升合作粘性;
6、配合完成产品相关短视频内容的转发与传播;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,热爱销售工作;
2、*****,工作经验不限,需具备驾驶能力;
我们能向您提供:
1.更全面的保障:
底薪+过程激励+年底奖金+高提成+总经理特殊奖励+出差补贴+全勤奖励
2.更多元的培训:
从岗前培训到在岗培训,覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目;
3.更宽阔的晋升:
公司提供公平晋升平台,多种晋升渠道并轨而行,员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。
4.更优质的资源:
拥有丰富的各地区客户资源,合作的客户都属于当地头部企业,帮助员工可以更好更快的达成业绩;
销售总监
1.1-2.2万/月
销售总监5-10年学历不限团队建设及管理商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和外勤制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验市场开发及维护团队管理能力对机构(To B)销售经验30人(含)以上
A.岗位职责:
1.组织开展市场拓展及客户关系维护,统筹制定工业阀门销售整体策略;
2.负责销售团队的搭建与日常管理,实施业绩考核,汇总并分析销售相关数据资料;
3.组织开展销售订单的评估、下达及跟进执行至交付完成;
4.主导事业部(人员规模不少于25人)的业务目标达成与团队运营管理,对部门绩效结果负责;
5.负责事业部销售回款工作的统筹与落实。
B.能力要求:
1.大专及以上学历,具备8年以上销售从业经历,其中5年以上团队管理经验,有工业品销售背景者优先;
2.具备出色的客户沟通技巧、大客户公关能力、数据分析水平及方案决策能力;
3.拥有成熟的领导才能和团队管理经验,抗压能力强,工作条理清晰,责任感强;
4.可接受短期出差安排。
城市经理
1-1.5万/月
城市经理年终奖11-20人经验不限大专销售额提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售直销较多出差TOB弹性工作制教育培训互联网/科技15人(含)以上开城经验销售经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验销售管理经验独立开拓市场能力品牌招商
核心工作职责
1.业务目标达成:制定并执行城市级业务策略,确保销售额、市场份额、用户增长等核心指标完成。
2.团队管理与建设:招聘、培训和管理城市销售/运营团队,设定团队及个人目标,提升团队整体业绩。
3.客户关系维护:维护核心客户合作关系,解决合作中的问题,挖掘客户潜在需求以促进复购或合作深化。
4.当地市场运营:调研城市当地市场动态与竞争对手情况,调整本地化运营策略,拓展新客户或新业务渠道。
5.跨部门协同:与总部的市场、产品、供应链等部门沟通协作,确保城市业务所需资源及时到位,推动问题解决。
场长(蔬菜)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 茬口与生产计划的制定与执行:带领小业主达成关键生产环节(CCP)的目标。
2. 农场成本剖析与纠偏:优化生产设施设备,提高生产效率。
3. 合理控制人力成本、控制交菜损耗率。
工作地点:宁夏吴忠利通
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊软件产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘潍坊产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。