1. 统筹协调各产品生产制造和运营管理工作，确保产品交付和客户需求满足； 2. 通过引进新技术、改进工艺制程、提高生产效率等措施持续降低制造成本，达成各项成本指标； 3. 确保品质 mindset 在各部门落地和践行，关注重大产品项目在各阶段流程和数据的逻辑性、符合性、真实性、有效性，及时处理品质投诉； 4. 统筹下属各部门生产资源配置，确保生产资源按需配置，高效管理； 5. 统筹下属各部门人才梯队建设和组织氛围改善。

招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅，工资福利面谈 原标题：《cnc编程主管》

一、招聘对象： 生产工段长6名，需参与轮班管理 储备生产经理2名，可接受外派至异地工厂 二、岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作与现场维护，保障生产流程有序进行。 2. 对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3. 快速处理生产过程中发生的各类异常情况，维持高效生产节奏。 三、任职要求： 1. 具备3年以上生产制造行业现场管理经验，拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2. 工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。 3. 能够灵活应对生产现场突发问题，具备较强的应变能力。

岗位职责： 1. 新产品开发与项目管理 主导新产品从立项、设计评审、样件试制到量产导入的全过程，确保项目按时、按成本及质量要求顺利推进并落地。 2. 技术标准体系建设与合规 构建并优化产品技术标准、检验规范及图纸资料管理机制，实现技术文件规范化归档与变更可控；保障IATF16949质量体系在技术环节的有效执行。 3. 技术团队建设与跨部门协同 负责技术团队日常运作、绩效评估及人才梯队建设；联动研发、质量、供应链等相关部门，组织开展技术交流及客户技术需求对接工作。 任职资格： 1. 精通机械设计与工艺流程；熟练操作CAD、CATIA、SolidWorks等设计工具，具备独立审核技术图纸与方案的能力。 2. 掌握质量体系标准及相关工具应用，熟悉IATF16949质量管理体系要求。 3. 具备出色的团队管理能力、跨部门沟通协作能力及技术决策水平；能够洞察行业技术发展方向，思维严谨，抗压能力突出。

职责描述： 1. 负责公司农化产品包装的结构设计、选型与验证，提供科学合理的包装解决方案 2. 承担公司自有品牌产品的包装开发任务，并完成相关技术文档的编制工作 3. 对现有产品包装结构及工艺进行持续优化，以提升生产效率、保障质量稳定性并降低制造成本 4. 协助开展包材在来料检验、生产应用及客户反馈中出现的质量问题分析与处理 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 包装工程、机械、高分子材料等相关专业本科及以上学历，具备4年以上包装开发或包材品质管理经验 2. 掌握纸类、塑料及复合材料等常用包装材料的基本性能与生产工艺，熟悉相关检测标准与测试方法 3. 了解国家标准及国内、海运物流环境特点，掌握物流环节对包装性能的技术要求 4. 熟练操作CAD、Creo、UG等二维与三维设计工具，具备产品或模具设计能力 5. 具备项目管理经历者优先，有整体包装系统解决方案实践经验者优先 6. 具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，富有服务意识和团队协作精神

主要负责车间工作安排，人员的协调安排，协助总经理处理日常公司事务

工作职责 1. 主导生产运营全流程的标准化审核工作，独立完成审核报告的编制与总结分析，推进流程改进措施实施。 2. 负责生产、质量、成本等数据的采集、整理及可视化展示，为管理决策提供有效数据支撑。 3. 协助厂长开展跨部门协作，跟进重点项目的执行进度，保障运营目标顺利实现。 4. 参与工厂标准化体系的优化与培训推广，提升团队整体执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造业运营管理或厂长助理工作经验，有机加工行业生产流程经验者优先。 3. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，能够独立完成复杂数据分析与报告输出。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能高效响应管理层的决策支持需求。

潍坊市高密市柴沟镇招聘五人，其中四位大工和一位小工，负责高五米墙体瓦工作。薪资为三百五一天，一星期一结算。需携带身份证购买保险，一星期后开工。

临朐蒋裕70亩大姜基地需要60-80人的团队，每天保底一挂，食宿自理，人员到位后即可开始工作。亩产约12000斤，工作量不限，劳务费为每斤0.25元，价格随行就市。商品姜需装箱，欢迎有实力的团队合作。

寒亭开元明天需要一位小工，负责搭棚子，工资210元。要求干活稳妥。有意者可于7:30来电联系。

潍坊学院安顺校区招聘小工一名，要求年轻利索，工作内容包括桥架顺网线和零活，工期约一周，薪资为200元一天，有意者可报名。

明天在坊子北海路金山街附近招聘替班人员。

一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障猫砂生产线（传送装置、造球盘）、膨润土生产线（雷蒙机）等产线高效稳定运转，按期完成交付。 3、深入生产现场，直接组织并指导作业实施，快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况，保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理，确保设备运行效率与作业安全。

岗位职责： 1.全面负责裁床车间日常生产，统筹排唛架。 2.优化裁床作业流程，提升排唛架精准度与面料利用率。 任职要求： 1. 具备服装/纺织行业裁床管理或相关生产管理经验 2.熟练掌握排唛架软件（如Lectr、Gerber等）及裁床设备操作 3.具备较强的数据分析能力与成本控制意识 4.责任心强，具备团队管理能力和跨部门协作经验 5.吃苦耐劳，能适应生产现场工作环境

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位职责】 1. 负责冷却塔系统的技术支持与方案设计 2. 参与项目现场的安装指导及调试工作 3. 协助解决产品运行中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能配合团队完成技术任务 2. 熟悉冷却塔及相关设备的工作原理 3. 能适应必要的现场工作需求

在人工智能、智能制造、工业互联网专业方面具备院校资源，具备专业基础，熟悉高职大专、本科院校产教融合的业务模式，能做技术型销售，

工作职责 1. 统筹推进车间节能降耗与成本管控，构建工艺纪律检查机制，提升生产运营效能。 2. 主导车间安全管理工作及现场6S标准化推行，落实设备安全操作规程与培训体系。 3. 负责厂区水、电、汽、冷等能源系统的平稳运行与优化调整，确保生产持续稳定。 4. 牵头设备全周期管理，涵盖日常保养、台账档案维护及大中小修计划制定与执行。 5. 组织车间人才梯队搭建，实施技能培养与绩效指导，增强团队专业水平与协作效率。 6. 参与厂区扩建及技术升级项目方案策划与落地，保障设备与工艺匹配协调。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气、化工、机电或机械类相关专业。 2. 5年以上化工企业设备/电气管理经验，掌握化工生产设备安装、运行与维护全流程。 3. 具备设备管理理论基础，熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好英文阅读能力。 4. 具有较强组织协调能力，可独立应对车间突发状况，具备团队管理与培训指导经验。 5. 具备安全生产意识，了解化工行业安全标准，能有效执行安全管理措施。 6. 综合素质突出者，学历或工作经验条件可适度放宽。 补充说明 1. 薪酬福利：五险二金、补充医疗保险 2. 员工福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

岗位职责： 1、落实总部市场管理政策，监督执行情况，并对各子公司提供运营管理支持； 2、负责区域市场内子公司的运营监管、业务流程衔接、新员工带教培训、合同审核等相关工作，为子公司负责人经营决策提供可行性建议与实操方法指导，协助解决客户运营中的各类问题。 3、在全国新渠道子公司开业前，参与选址规划、装修指导，协助子公司负责人高效完成团队搭建，开展业务培训及开业筹备等全程帮扶，确保其顺利启动并快速投入运营。 任职要求： 1、市场营销或销售类相关专业优先，年龄28-40岁，性别不限； 2、具备较强的组织协调、管理能力和执行力，有销售或市场管理相关工作经验者优先； 3、能接受长期出差安排，后期预计每月出差约20天。 出差补助： 1.食宿：160元/天，凭票据实报销； 2.油补：1.5t及以下车型：0.8元/公里；1.6t-2.0t（含2.0t）车型：1.1元/公里；2.1t以上车型：1.2元/公里。

岗位职责： 一、市场洞察与需求分析 1、开展产品相关市场研究，跟踪行业动态、竞争对手情况及用户需求变化，识别潜在产品机会。 2、基于电商平台数据（如搜索关键词、客户评价、销售表现等）归纳产品优化路径，提出差异化发展策略。 3、定期联动运营、客服团队，整合内部反馈信息，并转化为可行的产品升级方案。 二、产品规划与全周期管理 1、牵头产品线布局，拟定年度/季度开发计划，明确产品定位、核心优势及定价机制。 2、统筹产品从前期调研、设计研发、生产执行、上市推广到数据复盘及迭代优化的全流程推进。 3、协同设计团队，确保产品外观与功能满足市场需求、品牌风格及成本管控标准。 三、跨部门协作与项目推动 1、对接供应链与生产单位，保障产品按期交付并达到质量规范。 2、配合电商各业务模块，策划产品上线方案（如卖点提炼、推广节奏安排）。 3、跟踪产品上市后的销售表现和用户意见，及时调整优化措施（如SKU结构优化、功能升级）。 四、数据支持决策 1、搭建产品关键指标监测体系（如转化率、退换货率、复购水平），定期形成数据分析报告。 2、运用A/B测试、用户访谈等方式评估改进成效，持续提升产品线整体竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上产品经理工作经验，有鞋服、运动器材、快消品或电商领域经验者优先。 3、了解主流电商平台（天猫、京东、抖音等）运作模式，具备成功打造热销产品经历者更佳。 4、具备较强市场感知能力，善于通过数据发现用户真实需求。 5、拥有出色的项目统筹能力，可高效协同设计、供应链、运营等多方团队完成目标。 6、以结果为导向，擅长用数据支撑判断，具有成本控制意识与投入产出分析能力。

1. 按规定做好验收、记账和发放工作。 2. 随时掌握物资设备状态，保证物资设备及时供应。 3. 定期对物资进行清理，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4. 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5. 搞好安全管理工作，检查防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6. 完成领导交办的其它工作。

【岗位职责】 1. 对接客户，提供收银设备。公司有资源支持，两种模式可自行选择。 【福利待遇】 1. 提供住宿。 2. 工作时间：早八晚六，周日单休。 3. 薪资结构：底薪4000元 + 奖金提成100-300元（日结）。 4. 公司氛围好，不存在任何勾心斗角。 5. 老带新机制，有师傅指导，易上手。

【岗位职责】 1. 计划编制：根据销售订单、销售预测及库存情况，编制月度/周生产计划及物料需求计划； 2. 计划执行与跟进：下达生产计划至生产部门，监控执行进度，及时处理缺料、设备故障、订单变更等异常；统筹紧急订单的快速排程与协调； 3. 订单管理：参与销售订单评审（交期、产能、物料可行性），确保订单评审及时率≥95%；建立订单台账，跟踪订单从下单到交付全过程； 4. 产能管理：定期进行产能分析（设备、人力、场地），提出产能补充建议（加班、外协、增员、增设备）； 5. 库存管理：监控产成品库存水平，确保安全库存合理； 6. 跨部门协作：与销售、生产、采购、质量、仓储等部门紧密对接，确保物料信息与生产进度同步； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、工业工程、机械制造等相关专业优先； 2. 3年以上制造企业PMC或生产计划管理经验，有机械/农机行业背景者优先； 3. 熟悉生产计划编排、物料控制、库存管理流程，具备产能分析及异常处理能力；

岗位职责： 1、依据公司董事会决议，制定营销战略规划，为重大市场决策提供数据与信息支撑； 2、统筹拟定公司销售目标及实施计划，并主导推进计划落地与目标完成； 3、实时把握客户需求动态，了解客户经营状况，定期开展客户跟踪分析，为销售与推广工作提供支持； 4、负责市场情报的采集与分析，密切关注行业政策调整及竞争者动向； 5、负责团队内部建设：包括销售队伍搭建、人员培训，强化团队协作意识，提升整体专业能力与执行效率。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备较强的市场拓展意识，5年以上销售团队管理背景，有饲料、肥料行业担任销售主管及以上职务者优先； 3、能根据市场环境变化制定匹配的营销策略，熟悉品牌运营与推广，掌握成熟的大客户谈判能力； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的协作意识，出色的表达能力和沟通技巧。

【岗位职责】 1. 统筹全厂设备全生命周期管理，负责数控、冲压、自动化产线及空压机、配电等特种设备的日常保养、故障抢修，提升设备稼动率。 2. 搭建预防性维保体系与备件管理制度，完善设备台账，落实特种设备年检，配合客户验厂与体系审核。 3. 制定年度维保、大修计划，主导设备技改项目，负责新设备选型、安装调试及验收。 4. 管控设备运维预算与备件库存，推进降本增效、修旧利废。 5. 负责设备团队管理、绩效考核与技...

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