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生产管理岗
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 部门KPI指标的管控,达成部门各项KPI指标的拟定及分解,并保证贯彻执行; 2. 生产运作的统筹管理,现场人、设备、物料满足生产计划需要,确保订单按期交付; 3. 制程品质的管理,参与制程不良分析及改善,提高产品良率,降低报废; 4. 成本控制,减少报废并提高作业效率提升,控制制造成本; 5. 安全管理、体系管理、6S管理,负责生产现场安全,无事故发生,职业健康安全体系相关工作,负责生产现场的6S管理。
生产主管
1.3-1.8万/月
主管3-5年本科现场管理精益管理
岗位职责 1、负责编制与生产管理相关的流程规范及作业标准文件,组织培训并推进执行,确保生产运作顺畅; 2、主导生产过程中质量与效率问题的协调解决,保障订单按时交付; 3、识别精益生产改进项目,并推动方案实施与落地见效; 4、审核生产排程安排,持续优化排产计划,达成产线均衡生产; 5、开展对生产课长、班长等基层管理人员的带教培养,提升团队整体业务能力; 6、协同工艺、自动化等相关职能,推进生产良率与运行效率提升; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握精益生产理论知识,熟悉5S、七大浪费、单件流、线体平衡率等工具方法; 2、具备生产排产经验,可独立优化排产方案,实现产能平衡; 3、具备成本管控意识,了解BOM构成、人工及制造费用结构,能通过生产优化降低制造成本; 4、具备良好沟通协作能力,可有效联动生产、品质、工艺等多部门推进改善事项; 5、了解ISO9001、ISO45001、ISO14001等管理体系相关要求; 6、曾主导不少于3个制造成本优化项目,累计年化节约金额超过50万元。
制造部长
1.3-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 统筹协调各产品生产制造和运营管理工作,确保产品交付和客户需求满足; 2. 通过引进新技术、改进工艺制程、提高生产效率等措施持续降低制造成本,达成各项成本指标; 3. 确保品质 mindset 在各部门落地和践行,关注重大产品项目在各阶段流程和数据的逻辑性、符合性、真实性、有效性,及时处理品质投诉; 4. 统筹下属各部门生产资源配置,确保生产资源按需配置,高效管理; 5. 统筹下属各部门人才梯队建设和组织氛围改善。
工艺经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺冷加工工艺
工作职责 1. 主导通用设备制造全过程工艺体系的构建与持续优化,编制标准化作业流程文件(SOP),提升产线效率与产品合格率。 2. 负责新产品导入期间的工艺适配性评估,制定试产计划并攻克批量生产中的关键技术难题。 3. 推进工艺改善项目实施,运用精益生产方法(如5S、六西格玛)减少制造成本与资源浪费。 4. 组织工艺团队的技术培训与绩效考核,搭建工艺技术人才发展梯队。 任职要求 1. 统招本科及以上学历,机械工程、材料成型及相关专业,具备扎实的专业基础。 2. 拥有5年以上通用设备制造领域工艺管理经验,熟悉焊接、机加工、装配等核心制程。 3. 熟练使用CAD/CAM/CAE等工艺设计工具,可独立完成复杂零部件的工艺规划。 4. 具备精益生产或六西格玛项目实操经验,拥有良好的数据分析与现场问题解决能力。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验自动化设备经验
1.铝合金门窗生产厂负责人,统筹生产与销售订单的进度协调 2.需拥有门窗加工相关从业经验 3.熟悉各类加工工艺流程
种植工
临朐蒋裕70亩大姜基地需要60-80人的团队,每天保底一挂,食宿自理,人员到位后即可开始工作。亩产约12000斤,工作量不限,劳务费为每斤0.25元,价格随行就市。商品姜需装箱,欢迎有实力的团队合作。
潍坊 临朐县
10月27日 21:09拨打电话
潍坊寒亭区开元明天需要一位小工,负责搭棚子,工资210元。要求干活稳妥。有意者可于7:30
210元/天
工地小工/杂工1-2人
寒亭开元明天需要一位小工,负责搭棚子,工资210元。要求干活稳妥。有意者可于7:30来电联系。
工地小工/杂工桥架/支架安装
潍坊学院安顺校区招聘小工一名,要求年轻利索,工作内容包括桥架顺网线和零活,工期约一周,薪资为200元一天,有意者可报名。
潍坊坊子区明天在北海路金山街附近招聘替班人员。
挖机司机
明天在坊子北海路金山街附近招聘替班人员。
潍坊 坊子区
10月27日 21:07拨打电话
山东潍坊地区大量招聘农活工人,工作内容包括拔萝卜、砍白菜、拔大葱、插工棚、捡芋头等。团队可
种植工
山东潍坊地区大量招聘农活工人,工作内容包括拔萝卜、砍白菜、拔大葱、插工棚、捡芋头等。团队可报名。
潍坊
10月27日 21:04拨打电话
主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营,执行公司下达的生产任务,确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障猫砂生产线(传送装置、造球盘)、膨润土生产线(雷蒙机)等产线高效稳定运转,按期完成交付。 3、深入生产现场,直接组织并指导作业实施,快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况,保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理,确保设备运行效率与作业安全。
主管3-5年中专/中技接受无生产管理经验机电设备经验自动化设备经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责裁床车间日常生产,统筹排唛架。 2.优化裁床作业流程,提升排唛架精准度与面料利用率。 任职要求: 1. 具备服装/纺织行业裁床管理或相关生产管理经验 2.熟练掌握排唛架软件(如Lectr、Gerber等)及裁床设备操作 3.具备较强的数据分析能力与成本控制意识 4.责任心强,具备团队管理能力和跨部门协作经验 5.吃苦耐劳,能适应生产现场工作环境
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责: 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。 6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。" 任职要求: 1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
产品专员/助理经验不限学历不限数据产品策略产品移动端产品
eBay汽车配件类目选品,需具备相关工作经验,入职后可独立开展工作 提成制结算,保障实际收入,充分尊重个人诉求。多劳多得,业绩越突出,回报越可观,确保付出获得相应回报。熟悉eBay汽配平台运营体系,具备到岗即开展工作的能力 工作时间:8小时工作制,每周1.5天休假,合理安排工作与休息,助力员工实现工作与生活的平衡
产品专员/助理经验不限学历不限数据产品策略产品移动端产品
eBay汽车配件类目选品,需具备相关工作经验,入职后可独立推进工作 提成制结算方式,保障实际收入,充分尊重个人诉求。收入与付出成正比,业绩越高回报越可观,让努力获得应有回馈 熟悉eBay汽配平台运营体系,能够按时到岗投入工作 工作时间:8小时工作制,每周1.5天休假,合理安排作息,助力员工实现工作与生活的良好平衡
产品经理1-3年本科其他产品方向
1. 产品规划与管理: 负责特肥产品(如功能性肥料、生物刺激素等)全生命周期的统筹管理,涵盖市场调研与产品定位。 制定产品发展战略及推广路径,依据农业实际需求(如作物种类、土壤条件)合理布局产品体系。 2. 市场与销售支持: 组织实施市场调研,跟踪竞品动向、用户痛点及政策变化,为产品决策提供数据支撑。 策划并落地产品推广方案,编制技术资料(如应用案例、技术指南),培训销售团队并指导渠道开展推广活动。 3. 跨部门协作: 联动研发团队,传递一线市场信息,推动新产品的开发及在售产品的迭代升级。 协同生产与供应链体系,保障产品稳定供应,及时应对产能调配、库存管理等运营问题。 4. 数据追踪与优化: 跟踪产品销售表现与市场反应,评估产品成效,提出改进策略。 收集农户使用反馈,提炼典型应用成果,支撑市场宣传与品牌建设。 任职要求 1. 学历与专业: 农业、化工、植物营养等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑。 2. 经验要求: 具备2年以上农资行业(侧重特肥、肥料领域)工作经验,熟知特肥产品特点及市场运作机制。 具有产品管理、市场推广或农技服务背景者优先录用。 3. 专业能力: 掌握系统的农业知识,熟悉作物养分需求、土壤改良技术等内容。 了解特肥产品研发流程、生产工艺及相关行业法规政策。 4. 综合能力: 具备市场洞察力与逻辑分析能力,能快速识别市场趋势与机会。 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效推进跨部门合作。 具备较强的文案写作功底,可独立完成产品说明、推广方案等文档撰写。 5. 其他: 能接受出差安排(深入农村、种植基地开展实地调研),热爱农业事业
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专线束工艺
岗位职责: 1、负责依据客户图纸进行转化与分析。 2、负责线束所需材料的选型工作。 3、负责产品设计变更的相关管理工作。 4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。 5、参与VAVE相关改进项目。 6、为新产品开发提供现场技术支持,并承担售后阶段的技术支持任务。 7、参与产品特殊特性的编制工作(如客户设计服务有需求时)。 8、熟练掌握并操作Web平台系统(包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作)。 9、具备改制方案的策划能力,能够处理呆滞库存及客户临时改制等需求。 10、熟练使用公司产品,并能从原理层面进行完整说明与解释。 11、负责一物一码系统的维护,并与系统工程师对接断点问题。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子电器或机械类相关专业; 2、接受过TS16949质量体系、CATIA软件等相关培训; 3、具有2年以上线束行业工作经验; 4、熟悉汽车电气原理、线束设计等专业知识; 5、具备良好的沟通协调能力,熟练操作办公软件,具备团队协作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守。 职位福利:餐补、节日福利、包住、五险一金
研发员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品高分子材料工艺设计配方研发
岗位职责: 1. 研发与优化:开发新型TPU产品配方,提升现有产品性能表现,实现成本控制目标 2. 工艺与转化:制定生产流程规范,解决规模化生产中的技术难题,确保产品稳定投产 3. 测试与分析:执行材料性能测试,整理实验数据并进行深度分析,编制检测报告 4. 技术与文档:编写技术资料、专利技术说明文件,为市场端提供专业技术支持 5. 协作与调研:跟踪聚氨酯领域最新技术动态,协同多部门推进项目,完成其他研发相关工作 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业背景 2. 具备1-3年相关工作经验,硕士学历或拥有扎实TPU研发经历者优先考虑 3. 掌握聚氨酯合成原理、TPU改性方法及加工工艺,熟悉原材料选型与测试规范 4. 能够独立规划实验方案、处理分析实验结果,通过英语四级,熟练操作办公软件 5. 工作认真负责,具备较强抗压能力,拥有良好的学习意识和团队合作精神 福利待遇:五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
其他生产营运人员3-5年本科热管理
岗位职责: 1. 负责热管理系统设计标准、开发流程及相关交付成果的体系搭建; 2. 承担热管理系统匹配性计算、方案规划、试验标定及实施验收工作; 3. 主导热管理系统原理图设计与技术开发方案的编制; 4. 负责热管理系统及其零部件的结构设计与整体布局规划; 5. 负责热管理系统运行中问题的诊断与解决。 任职要求: 1、学历、专业要求:第一学历为本科及以上,汽车、机械、机电等相关专业; 2、具备1年以上零部件开发工作经验,熟练掌握catia及常用办公软件;有乘用车项目经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,具有团队协作意识和合作精神;身体健康,能承受较强工作压力。
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位职责: 全面负责调味品、蔬菜车间的日常生产运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。 科学调配人员配置,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 严格执行产品质量管控,建立健全质量管理体系,保障产品符合食品安全规范及企业质量标准。 负责车间设备的日常管理与维护,编制设备保养计划,及时排查故障,确保生产设备稳定运行。 强化现场管理,维持车间环境整洁有序,落实安全操作规程,推进安全生产责任制实施。 与采购、销售等相关部门保持高效协作,统筹协调生产与上下游环节,保障供应链高效运转。 岗位要求: 大专及以上学历,食品、农学等相关专业优先,具备食品行业生产管理经验者优先考虑。 熟悉食品生产工艺流程,掌握生产质量管理相关知识,具有较强的质量把控意识。 具备良好的团队领导能力,能够有效激励团队成员,增强团队凝聚力与执行能力。 具备突出的问题处理与应急响应能力,能迅速应对生产过程中的突发情况。 工作认真细致,责任感强。 可适应倒班安排,带领团队顺利完成各项生产目标
销售主管
9千-1.4万/月
销售经理/主管3-5年本科3C行业项目管理经验
岗位职责: 1、负责市场信息的搜集整理,维护客户资料,跟踪竞争对手及客户需求变化,掌握行业发展趋势; 2、制定销售计划并达成业绩目标,确保货款按时回收; 3、维护现有客户关系,定期开展商务拜访,保障重点客户稳定合作,提升订单留存率与客户满意度; 4、开拓新客户资源,推进新客户认证与导入流程; 5、参与新产品评审及价格协商工作; 6、组织客户签署销售相关协议,包括保密协议、廉洁诚信协议,并跟进客户及时完成回签; 7、与客户保持高效沟通,准确把握客户需求,联动内部研发、生产、品质等职能部门,快速响应并处理客户反馈与投诉; 8、组织开展客户满意度评估及客户信用等级评定工作; 9、负责接待客户来访,协调安排相关行程与交流活动。 岗位要求: 1、形象端正,气质良好; 2、具备3年以上实际驾驶经验; 3、通过大学英语四级或同等水平以上; 4、有半导体FCBGA封装领域销售、项目管理或制程工程(PE)工作经验者优先考虑。
厂长/主管1-3年本科库存控制机械制造专业物流管理仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统供应链管理
【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理,统筹入库、存储、出库、盘点全流程,确保账、物、卡一致; 2. 规划仓库布局与库位,优化存储空间,提升库容利用率,落实物料先进先出原则; 3. 组织定期与不定期盘点,分析差异原因并推动整改,控制库存损耗在目标范围内; 4. 负责仓储系统(ERP/WMS)数据维护与审核,确保收发存数据准确、及时、可追溯; 5. 统筹成品/物料发运计划,对接生产、销售及承运商,保障按时按质发运交付; 6. 管理物流资源(运输方式、路线、承运商),优化发运成本与时效,降低物流费用; 7. 跟踪货物在途状态,处理发运异常(延误、破损、错发),负责回单回收与对账; 8. 管理仓储团队(排班、绩效、培训),落实6S与安全管理,持续优化作业SOP; 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链相关专业优先; 2. 三年以上仓储管理经验,其中2年以上物流发运统筹经验,机械制造业背景优先; 3. 熟悉仓储全流程作业(收货、上架、拣货、复核、发运、盘点),具备现场管理能力; 4. 熟悉公路/零担/整车等物流运输模式,具备承运商管理与成本控制经验; 5. 熟练使用ERP系统(用友/金蝶/SAP等)及WMS系统,精通Excel数据处理;6. 具备库存数据分析能力,能通过数据发现问题并推动改善; 7. 较强的统筹协调与执行力,能独立处理仓储物流现场突发问题; 8. 工作严谨细致、责任心强,具备团队管理经验与良好的抗压能力; 9. 熟练使用二维软件AutoCAD、CAXA CAD,办公软件WPS Office等; 10. 持有叉车证件优先;
厂长/主管5-10年本科设计底盘系统制动系统设计产品试制跨部门协调
工作职责 1. 负责汽车制动系统关键零部件的结构开发与工程图绘制,确保设计满足行业规范及批量生产制造需求。 2. 主导新产品的试制全过程,涵盖样件生产、功能验证及缺陷改进,推动产品持续优化与快速升级。 3. 牵头研发项目技术路线规划,协同研发、工艺、品质团队攻克关键技术难题,确保项目按期推进。 4. 搭建并完善产品设计标准与技术资料管理体系,积累可复用的设计方法与技术资产。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具备扎实的专业理论功底。 2. 5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验,有制动系统(如卡钳、制动器)开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 熟悉样件试制流程及工艺验证手段,具备较强的跨部门协作与问题闭环能力。 5. 具备优秀的技术文档编写能力,能够输出完整的设计说明与技术方案文件。
板式主管
6-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验家居家具经验
熟悉并操作板式车间相关流程,懂生产管理。家具厂行业经验。
生产副经理
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 协助生产经理制定并执行生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2. 监督生产线运作,协调各生产环节,优化生产流程,提升生产效率; 3. 负责生产团队的日常管理与工作分配,推动现场管理标准化; 4. 监控产品质量、设备运行及安全生产情况,及时排查和解决异常问题; 5. 参与生产成本控制,落实节能降耗、减损增效等管理措施。 【岗位要求】 1. 具备3-5年食品行业生产管理经验,大专及以上学历;
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、处理各大银行信用卡、信用贷逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作:联合中国十大知名律所提供专业支撑,以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更易上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 开展专业知识培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
生产主管
1.2-1.5万/月
主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责车间生产计划的制定、进度跟踪及订单按时交付; 2. 统筹管理现场人员配置、设备调度、物料供应及制程执行; 3. 持续优化生产工艺,推进降本增效,落实5S现场规范与安全管理制度; 4. 组织团队建设与跨部门协作,确保生产系统高效平稳运转。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备5年以上机械加工、钣金、焊接或龙门车间生产管理相关经验; 3. 熟悉工艺流程、现场运营、质量控制、成本管理及安全生产要求; 4. 具备团队带领能力,抗压性强,适应快节奏工作环境。
厂长/主管5-10年大专汽车零部件尺寸设计结构设计乘用车SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1. 新产品开发与项目管理 主导新产品从立项、设计评审、样件试制到量产导入的全过程,确保项目按时、按成本及质量要求顺利推进并落地。 2. 技术标准体系建设与合规 构建并优化产品技术标准、检验规范及图纸资料管理机制,实现技术文件规范化归档与变更可控;保障IATF16949质量体系在技术环节的有效执行。 3. 技术团队建设与跨部门协同 负责技术团队日常运作、绩效评估及人才梯队建设;联动研发、质量、供应链等相关部门,组织开展技术交流及客户技术需求对接工作。 任职资格: 1. 精通机械设计与工艺流程;熟练操作CAD、CATIA、SolidWorks等设计工具,具备独立审核技术图纸与方案的能力。 2. 掌握质量体系标准及相关工具应用,熟悉IATF16949质量管理体系要求。 3. 具备出色的团队管理能力、跨部门沟通协作能力及技术决策水平;能够洞察行业技术发展方向,思维严谨,抗压能力突出。
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