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厂长/主管10年以上大专有生产管理经验自动化设备经验
1.铝合金门窗生产厂负责人,统筹生产与销售订单的进度协调 2.需拥有门窗加工相关从业经验 3.熟悉各类加工工艺流程
仓储主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责宠物食品原料仓、成品仓整体管理,统筹原料、包材、成品出入库,严格执行先进先出,做好批次、效期管控与溯源管理。 2. 仓储班组人员管理:排班、工作分配、培训及绩效考核,保障仓库作业效率。 3. 组织仓库盘点,做到账实卡相符,处理盘盈盘亏,管控仓储损耗、临期及报废物料。 4. 落实仓库6S、温湿度、虫鼠防控、消防安全,规避交叉污染,满足食品体系审核要求。 5. ERP系统单据录入,对接采购、生产、品控、销售,保障领料、发货顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上食品/饲料/宠物食品行业仓储主管实操经验。 2. 熟悉仓储全流程,会操作ERP系统,熟练使用Office办公软件。 3. 了解食品仓储规范,懂FSSC22000/HACCP体系优先,重视批次追溯。 4. 具备团队管理能力,原则性强,细心严谨,能接受必要加班。 5. 熟悉仓库安全、叉车设备管理,有食品安全意识。
厂长/主管经验不限本科精益生产
岗位职责: 1、全面主导生产管理事务,组织并落实生产计划,达成企业既定生产目标; 2、监控生产流程中各项工艺执行、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成情况; 3、推进公司成本管控策略,在保障产品质量与提升产出效率的基础上实现降本增效; 4、负责生产制度的审定,厂区安全规范及6S管理的执行监督,推动各部门按时完成整改; 5、处理各类突发性或临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上相同岗位工作经验; 3、具有良好的领导能力,擅长团队搭建与人员管理,能够有效激励员工; 4、精通生产运作体系,拥有扎实的生产管理实践积累。
厂长3-5年大专
招聘岗位:厂长 要求: 1.有3年以上食品生产企业管理经验。 2.有责任心,能发现问题并有解决问题的能力。 3.工作细心,能和谐带领50人以上团队保质保量完成生产订单。 4.性别不限,年龄55岁以下。 薪资待遇:基本工资(8000元/月)+绩效+补贴 招聘工厂:山东楂小星食品有限公司(王坟镇白洋口村) 联系人:赵经理
厂长/主管5-10年本科设计底盘系统制动系统设计产品试制跨部门协调
工作职责 1. 负责汽车制动系统关键零部件的结构开发与工程图绘制,确保设计满足行业规范及批量生产制造需求。 2. 主导新产品的试制全过程,涵盖样件生产、功能验证及缺陷改进,推动产品持续优化与快速升级。 3. 牵头研发项目技术路线规划,协同研发、工艺、品质团队攻克关键技术难题,确保项目按期推进。 4. 搭建并完善产品设计标准与技术资料管理体系,积累可复用的设计方法与技术资产。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具备扎实的专业理论功底。 2. 5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验,有制动系统(如卡钳、制动器)开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 熟悉样件试制流程及工艺验证手段,具备较强的跨部门协作与问题闭环能力。 5. 具备优秀的技术文档编写能力,能够输出完整的设计说明与技术方案文件。
PMC主管
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
【岗位职责】 1. 计划编制:根据销售订单、销售预测及库存情况,编制月度/周生产计划及物料需求计划; 2. 计划执行与跟进:下达生产计划至生产部门,监控执行进度,及时处理缺料、设备故障、订单变更等异常;统筹紧急订单的快速排程与协调; 3. 订单管理:参与销售订单评审(交期、产能、物料可行性),确保订单评审及时率≥95%;建立订单台账,跟踪订单从下单到交付全过程; 4. 产能管理:定期进行产能分析(设备、人力、场地),提出产能补充建议(加班、外协、增员、增设备); 5. 库存管理:监控产成品库存水平,确保安全库存合理; 6. 跨部门协作:与销售、生产、采购、质量、仓储等部门紧密对接,确保物料信息与生产进度同步; 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,物流管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2. 3年以上制造企业PMC或生产计划管理经验,有机械/农机行业背景者优先; 3. 熟悉生产计划编排、物料控制、库存管理流程,具备产能分析及异常处理能力;
机械设备部长
1-1.5万/月
厂长/主管大专
【岗位职责】 1. 统筹全厂设备全生命周期管理,负责数控、冲压、自动化产线及空压机、配电等特种设备的日常保养、故障抢修,提升设备稼动率。 2. 搭建预防性维保体系与备件管理制度,完善设备台账,落实特种设备年检,配合客户验厂与体系审核。 3. 制定年度维保、大修计划,主导设备技改项目,负责新设备选型、安装调试及验收。 4. 管控设备运维预算与备件库存,推进降本增效、修旧利废。 5. 负责设备团队管理、绩效考核与技...
小工
潍坊市高密市柴沟镇招聘五人,其中四位大工和一位小工,负责高五米墙体瓦工作。薪资为三百五一天,一星期一结算。需携带身份证购买保险,一星期后开工。
潍坊 高密市
10月27日 21:12拨打电话
种植工
临朐蒋裕70亩大姜基地需要60-80人的团队,每天保底一挂,食宿自理,人员到位后即可开始工作。亩产约12000斤,工作量不限,劳务费为每斤0.25元,价格随行就市。商品姜需装箱,欢迎有实力的团队合作。
潍坊 临朐县
10月27日 21:09拨打电话
潍坊寒亭区开元明天需要一位小工,负责搭棚子,工资210元。要求干活稳妥。有意者可于7:30
210元/天
工地小工/杂工1-2人
寒亭开元明天需要一位小工,负责搭棚子,工资210元。要求干活稳妥。有意者可于7:30来电联系。
工地小工/杂工桥架/支架安装
潍坊学院安顺校区招聘小工一名,要求年轻利索,工作内容包括桥架顺网线和零活,工期约一周,薪资为200元一天,有意者可报名。
潍坊坊子区明天在北海路金山街附近招聘替班人员。
挖机司机
明天在坊子北海路金山街附近招聘替班人员。
潍坊 坊子区
10月27日 21:07拨打电话
主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营,执行公司下达的生产任务,确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障猫砂生产线(传送装置、造球盘)、膨润土生产线(雷蒙机)等产线高效稳定运转,按期完成交付。 3、深入生产现场,直接组织并指导作业实施,快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况,保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理,确保设备运行效率与作业安全。
主管3-5年中专/中技接受无生产管理经验机电设备经验自动化设备经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责裁床车间日常生产,统筹排唛架。 2.优化裁床作业流程,提升排唛架精准度与面料利用率。 任职要求: 1. 具备服装/纺织行业裁床管理或相关生产管理经验 2.熟练掌握排唛架软件(如Lectr、Gerber等)及裁床设备操作 3.具备较强的数据分析能力与成本控制意识 4.责任心强,具备团队管理能力和跨部门协作经验 5.吃苦耐劳,能适应生产现场工作环境
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责: 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。 6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。" 任职要求: 1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产副总
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产质量管理
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作,制定生产环节的各项管理制度与操作规范,组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。 2、统筹管理生产过程中的安全作业、质量保障、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。 3、牵头组织技术部门按照国家标准制定企业产品标准、技术规范及生产工艺流程文件。 4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护工作,确保设备稳定运行。 5、负责生产计划调度与成本控制,科学安排生产班次,优化能源使用,持续降低制造成本。 6、对生产线操作人员、维修人员、司炉工、污水处理工、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。 7、配合总经理拟定公司战略发展目标及年度生产方案,并推动生产计划的执行与落地实施。 任职资格要求: 1、年龄30-45岁,中专及以上学历,动物科学、畜牧、机电类相关专业优先考虑。 2、具备10年以上制造型企业生产经理或同等职位管理经验,有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。 3、精通生产运作与质量管理体系,具备出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力,能够有效实施生产全过程监管。 4、责任心强,具有优秀的领导才能和团队协作意识,表达清晰,具备良好的沟通写作能力。 5、能接受出差或在省内项目地短期派驻。
产品专员/助理1-3年学历不限B端产品#ebay选品#好工作#汽车配件
岗位职责: 1.负责eBay平台的商品筛选,确保所选商品契合市场趋势并具备竞争优势; 2.对店铺商品布局进行合理规划,保障品类丰富度与市场竞争力; 3.高效搭建新店体系,运用可行的运营策略提升产品销量; 4.监控并分析销售数据,结合市场反应及时优化产品策略。 任职要求: 1.具备扎实的eBay平台选品实操经验,能精准捕捉行业动向; 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,适应分公司初期发展阶段的工作节奏; 我们是真实招聘,无任何虚假成分。欢迎你的加入 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网
接收订单,打印订单。
3-4千/月
生产跟单1-2人月结
根据客户需求匹配计划,打印销售出库单。并跟踪完成订单。
产品专员/助理1年以下学历不限#好工作商业产品#跨境#找工作
岗位职责:无需经验!只要你积极上进! 专注产品筛选,严控汽配品质关。 及时跟进新品迭代,保持配件品类齐全。 科学管控库存,确保货物流转高效。 岗位要求: 具备较强的团队合作意识,能与伙伴和谐共事。 薪资待遇:面议。诚邀你的加入! 加分项 具备互联网领域相关从业经历者优先
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹食品生产全链路的质量管控工作,落地原辅料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的全流程品控标准,确保各环节质量管控动作执行到位。 2. 牵头处理生产过程中的质量异常事件,组织相关部门分析问题根因,制定并跟进纠正预防措施的落地,形成质量问题闭环管理机制,降低同类问题重复发生率。 3. 负责质量体系在生产现场的落地执行,定期组织开展过程审核、产品审核,推动各环节作业规范符合质量要求,保障产品符...
设备主管
9千-1.4万/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验包吃住AutoCAD机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.全面负责生产设备的运行管理,保障设备高效稳定运转; 2.定期巡查设备运行情况,及时识别并排除故障隐患; 3.策划并开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能; 4.提供专业技术支持,持续优化生产工艺及设备参数配置。 任职要求: 1.具备扎实的设备管理与维护经验,能独立完成设备问题处理; 2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力,可高效协调内部资源配合; 3.富有团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业; 4.熟悉技术细节,具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【我们是谁】 宠有家是国内领先的宠物零售全产业链生态集团,2010年成立,山东、广州双总部布局,深耕行业16年,根基深厚、发展稳健。集团发力产品研发与上游供应链建设,孵化出YEE小宠、MOJO魔球、Zoolin卓尔林等十余个知名品牌,服务千万级养宠用户,品牌实力多次斩获“福布斯中国最具价值宠物品牌奖”“行业最具影响力品牌奖”等行业重磅奖项,稳居国内宠物新零售标杆地位。现因工厂产能扩张,招聘资深厂长,全权负责工厂整体运营,统筹生产、品质、人员、成本及安全管理,助力集团供应链升级发展。 【岗位职责】 1. 生产统筹:制定生产计划,合理调配各项资源,把控生产进度,保障订单按时交付。 2. 团队管理:负责车间人员管理、排班、绩效考核及团队搭建,提升整体生产效能。 3. 品质管控:落地生产质检标准,管控全流程品质,处理质量异常及客诉,整改优化降不良率。 4. 成本优化:严控生产各项成本,优化生产工艺与流程,落实降本增效。 5. 安全设备管理:负责设备日常维保,保障设备正常运行;落实安全生产与厂区管理,排查安全隐患。 6. 体系运维:完善工厂管理制度与台账,配合体系审核、客户验厂,优化运营模式。 7. 跨部门协同:对接各业务部门,配合新品试产、订单调整、品质落地等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上,生产、工商管理等相关专业优先。 2. 从业经验:3年以上宠物/轻工工厂全盘管理经验,熟悉宠物用品工艺优先。 3. 核心能力:精通工厂全流程管理,具备独立运营工厂、解决现场突发问题的能力。 4. 综合素养:责任心强、执行力高、抗压性强,具备优秀的统筹、沟通与团队管理能力。 5. 优先条件:有规模化宠物工厂管理、体系落地及降本增效经验者优先。 【福利待遇】 1. 基础保障:五险,法定假期、带薪年假、节日生日福利,薪资准时发放。 2. 薪资激励:高薪高回报,能力优秀薪资上不封顶。 3. 发展空间:集团高速扩张,供应链重点发力,晋升通道清晰,一年两次机会发展前景广阔。
产品经理
3-7千/月
产品经理1-3年大专需求分析项目管理功能产品TO G产品设计平台产品Axure墨刀
1. 编写用户需求文档 2. 编写投标文件 3. 对移动端及电脑端新技术和先进理念有强烈的学习欲望 4. 公司安排的其他工作
招商加盟经理
1.5-3万/月
区域总监经验不限学历不限福利多项目分红招商加盟经验
岗位职责: 1. 制定并落实清峰搏击的招商加盟方案,推进品牌规模化发展; 2. 开展市场分析,掌握行业趋势,识别潜在加盟合作机会; 3. 与意向加盟商开展商务接洽,推动合作落地并签署协议; 4. 持续维护现有加盟伙伴关系,提供运营支持,提升合作体验; 5. 策划并执行加盟商培训计划,增强门店经营管理水平。 任职要求: 1. 具备优秀的商务谈判能力和客户维护经验; 2. 有实际招商加盟成功经验,具备搏击或健身领域背景者优先; 3. 具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成业绩目标; 4. 工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏; 5. 具备出色的沟通与协调能力,善于应对多元商业关系。
城市经理20人以上经验不限学历不限合伙人创业多劳多得上不封顶按单提成代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划客户/渠道开发及运营团队招募及培养
各位想要搞钱就要做生意,你不要告诉我去上上班,打打工就能搞到钱,就算三辈子也搞不到钱,对不对?所以要搞钱就要做生意! 那么生意分三种: 1.能赚到钱但是帮不到人() 2.能帮人但赚不到钱(最后沦为某某难民) 3.能赚到钱又能帮到人(既能让自己眼下和未来赚到钱,同时他能赚钱的前提是帮到了很多人解决问题) 所以各位什么样的生意才是真正的好生意呢?我觉得就是第三种,要做我们就要做这种生意,只有这种生意才能更稳定更长久(做任何事情都要有一个标准,你以前做这个不成做那个不行,就是没有标准或者标准不对,《优质生意的十大标准》可以互相交流) 选择永远大于努力,你有没有发现你身边有的人,论学历不如你,能力不如你,相貌都不如你,但是人家赚到的财富你却遥不可及,其根本原因就是选择不同,赛道不同,收获自然不能同日而语… 任何生意之所以能赚到钱,其本质都是为他人解决了问题。你为他人解决的问题比较大,比较多,那么你赚到的钱自然也就会越多。 赚大钱的生意,往往都是解决了社会人群的痛点,而不是单纯售卖产品本身!! 招募有想法想创业的合作伙伴抱团取暖合作共赢…  不是打工,是并肩搞钱!靠谱赛道+成熟模式,手把手带,有野心、想增收的来聊,非诚勿扰!
销售总监1-3年本科销售工作经验商务谈判能力市场分析判断能力企业服务品牌招商营销能力个人较少出差和外勤团队管理能力
1.负责项目讲解,邀请客户实地考察 2.执行商务接待,与客户面对面沟通,推进项目签约 3.开展合作培训,指导检测设备操作及室内环境治理技术 4.提供售后支持,协助客户解决市场运营中的常见问题 本岗位涵盖销售、谈判、培训、售后服务等环节,请务必清晰理解工作职责! 请认真阅读工作内容! 不会的可以逐步学习,逐项掌握!!! 不惧暂时不足,只怕不愿付出努力 想赚钱就拿出实际行动和能力 公司不讲资历,不看过去,只重当前表现 好高骛远者勿扰,安于现状者不适合 有目标、敢拼搏的人欢迎加入! 薪资不是限制!只要你能带来价值!
市场运营总监
1.5-3万/月
销售总监3-5年大专制定销售计划及策略企业市场开发及维护先进制造市场分析判断能力营销能力个人市场信息收集及分析O2O/电子商务互联网/科技团队管理能力
制定并落实集团营销战略,全面统筹各业务板块的市场拓展与营销运作,确保达成既定市场份额与销售指标。 岗位职责: 1、市场分析与调研:持续跟踪市场需求变化及竞争格局,及时输出精准的市场动态信息。 2、营销策略规划:结合市场实际情况,策划整体营销方案,涵盖目标市场选择、产品定位、推广方式及渠道布局等关键环节。 3、品牌建设与推广:主导企业品牌发展战略,强化品牌影响力与公众认知度,提升整体品牌形象。 4、销售运营管理:设定销售目标与执行计划,督导销售团队日常作业,协同推进业绩目标的实现。 5、客户关系维护:构建并维系稳定的客户网络,提供专业高效的客户服务,增强客户满意度与长期黏性。 6、市场推广执行:参与策划并推动各类市场宣传活动,如广告投放、促销方案、公共关系等,扩大品牌与产品的市场可见度。 7、预算管控:编制营销费用预算,并对预算执行过程进行监督与优化,确保资源高效配置与使用。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关领域专业背景者优先。 2、掌握扎实的市场营销理论基础,具备丰富的实战操作经验。 3、拥有优秀的领导力、沟通技巧、组织协调能力及团队管理能力。 4、具备敏锐的市场洞察力和判断能力,能准确识别市场趋势与机会。 5、具有较强的商业意识与业务分析能力,可提出系统性的市场开发与维护策略。 6、抗压性强,适应快节奏工作环境,具备良好的应变处理能力。 7、具备同行业营销经历及一定客户资源者,优先录用。
软件主管
1.7-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 对非标自动化设备有较深了解,熟悉运动控制。 2. 熟悉上位机控制,对C# WPF Winform有较多的应用开发经验。 3. 熟悉视觉选型打光验证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、软件、自动化、通讯、电气化等相关专业; 2. 熟悉机器视觉系统项目开发流程,在视觉定位、测量、检测等方面有至少一种以上系统开发经验,能对相机、镜头、光源进行选型; 3. 有至少一种图像处理算法库经验; 4. 具有较强...
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