1. 无责任底薪5000元，每单提成1000元起步，额外享有高比例提成，月度奖励涵盖开单奖、首单奖、销售冠军奖、超越目标奖等多重激励。 2. 入职即配备一对一专业指导，公司定期组织阶段性培训，全面提升业务能力；团队氛围融洽，工作关系简单纯粹，同事之间相处如朋友，管理层亲和易沟通，定期举办生日会、季度团建、下午茶等丰富员工活动。 3. 工作时间：8:40-11:40，13:40-18:30 4. 公司每月提供200元话费补贴 5. 主营业务为信贷服务，提成比例高达20%-40%，同时设有妈妈岗可供选择；公司为表现优异者提供晋升通道（每三个月评估一次），晋升后可获得团队提成，主管级别享公司分红权益 岗位要求： 1. 热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力、可塑性及执行力 2. 不限经验，学习能力强，性格诚恳，品行良好 3. 具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能有效维护客户关系（对销售有热情是关键） 4. 有电话销售经验者优先考虑，也欢迎零基础新人加入，老员工全程带教，上手简单，成长迅速 晋升路径：销售专员 → 销售经理 → 主管 → 门店店长 → 区长 → 总经理 → 副总

法定节假日休！！！！！！！ 不需要盲目打电话！不需要盲目打电话！不需要盲目打电话！！！ 公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。 工作时间：标准朝九晚六，无需加班，作息与休假安排合理，工作时间固定不加班，劳逸结合，平衡工作与生活 一：岗位职责： 开单效率，告别传统陌电！不打白名单！公司提供100%意向 客户名单！客户带着意向来找你！！！ 公司运营模式相比他行优势如下： 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 2、提成点数高，最高提成总业绩的45%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线！ 二：职位描述： 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈并制定融资方案； 2、受理公司网络上的客户申请； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资待遇：7000无责（本科学历8000）无责保底，收入无忧 1、带薪年假+年终奖+公平发展平台+入职专业培训+五险+下 午茶+月度旅游+每月生日会（生日礼金）+团建； 2、2--3个月一次透明晋升； 想找高薪稳定、轻松坐班的工作？欢迎前来咨询！只要你有心拼搏，平台、资源、机遇我们全都为你备好。

一、岗位职责： 1、驻点负责信用卡客户的拓展与维护 2、推广营销信用卡产品，提升客户使用率 3、维护客户关系，确保服务质量 二、任职要求： 1、中专及以上学历，40周岁以下，征信良好； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、能够独立完成工作任务，具有较强的责任心； 三、福利待遇： 无责底薪3400+提成，包午餐，可包住宿

薪资待遇：底薪3000元+2500元新人绩效包＋提成，提成比例10%-45%，晋升机制公开透明 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 福利保障：五险一金、节日福利、定期团队聚餐及不定期团建活动 工作地址：德州天衢中路中银大厦

岗位职责： 1.负责分期业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成分期业务申请材料的收集、整理与风险初评 3.跟进贷款发放、还款管理及贷后跟踪服务 4.定期维护客户关系，挖掘二次授信及转介机会 任职要求： 1.专科及以上，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5.能适应阶段性外勤及客户拜访工作

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户现状，挖掘实际需求，协助客户解决资金方面的问题； 2. 接待到访客户，结合客户具体需求，提供合适的产品方案，完成服务合同签署，并跟进后续各环节的执行情况； 3. 建立并完善客户档案，定期回访维护老客户，持续巩固稳定、长期的合作关系； 4. 主动参与公司组织的各类培训，包括业务、产品、渠道及专业技能等相关内容； 5. 公司配备系统与客户资源，无任何费用扣除； 6. 提成高，收入上不封顶； 7. 工作灵活自主，锦e融是一家极具包容性的企业！！

工作内容: 通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请客户到店。工作过程中，做好新老客户的沟通与维护。 上班时间: 9:00-18:30 周六固定休息（支持调休） 任职要求: 1: 不限学历，不限经验。 2: 年龄18岁-30岁，表现优异者条件可适当放宽。 薪资无责底薪5000+提成+奖金，每月15号准时发薪 晋升制度: 组员-储备组长-组长... 福利待遇: 1. 缴纳五险，享受节假日带薪休假 2. 每周四提供下午茶，每月组织团建活动 3. 设置高额红包奖励，当天发放

岗位职责: 1. 提供专业的信息咨询支持，保障服务过程高效优质 2. 与客户保持顺畅交流，准确理解并响应其需求 3. 主动融入团队协作，共同推进任务顺利完成 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 学习能力强，能迅速适应新环境与新任务 3. 工作踏实负责，具备独立开展工作的能力 薪资方面: 无责底薪3500+500全勤 奖金提成20%-40% 开单奖励 团队激励奖 工作时间： 上午8:30至下午6:00 秋季午间休息一个半小时 夏季午间休息两小时

岗位职责 负责对接公司分配的精准客户资源，与客户开展高效沟通，深入挖掘并明确客户核心需求； 联系客户严格审核核验客户相关资料，确保客户信息真实有效、符合相关规范； 待双方达成合作意向后，精准完成后续部门对接工作，推动业务流程高效有序推进； 岗位职责清晰，工作流程简洁规范，上手难度低，易快速胜任。 任职要求 年龄范围18-35周岁，男女不限，户籍不限 无相关行业工作经验者均可投递，公司搭建完善的培训培养体系，助力新手稳步成长； 具备良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力，工作认真严谨、责任心强，具备良好的服务意识； 性格积极乐观，能快速融入团队，适应协作式工作模式，认同并喜爱热闹融洽的团队氛围。

下午需要一位大工安窗户，位置市里港北街5号楼。

招猪场清洗人员三名，年龄50到65岁。能吃苦受累。能常年在外干活的，管吃管住，计件工资，多劳多得。常年有活，熟练工优先安排，有意者联系我

威海市荣成市招刮腻子/大白/墙漆天工

大师们，初村附近面点师傅一名，有需要的联系，电话李

明天远遥需要小工一名抬家具200一天供饭不要岁数大的

2000无责加20%提成，朝九晚六，周末单休

薪资福利待遇 1、无责底薪5000+提成10%-30%（通提）或直接50%，能力强可谈薪资，综合薪资8k-2w不等。 2、公司成立五年多了，渠道稳定！每个月有月度绩效、每个季度绩效奖金，半年度绩效奖金、年终奖奖金以及团建和外出旅游！ 岗位职责 1、通过公司提供的平台以及资源为客户提供专业的咨询服务。 2、不打外呼，每天电话时间堪比同行少，精准靠谱上门多。 3、通过电话或者微信的方式核实客户贷款需求和申请的资料是否属实，邀约客户到公司，主管给你全程谈单签单，坐等拿提成。 4、收集整理记录客户资料，建立良好的长期合作关系。 职位要求 1.不限学历，有行业经验优先； 2.具备较强的表达能力与学习能力，有良好的服务意识和团队合作精神; 上班时间：早9：25晚19:30，午休2个小时，大小周休息，有能力者可以每周双休！！！ 地址：天河区林和西路1号广州国际贸易中心37楼层3706，地铁林和西A出口附近。 其他福利: 1、晋升空间:各管理人员均内部晋升，晋升速度快，只看能力不看学历. 2、生日福利:员工生日派对，为员工送上精美礼物与红包; 3、公费旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、不定期公费员工国内外旅游; 4、假期安排:节假日休息，享有带薪年假，婚假，生育假，陪产假等; 5、公司环境:全景办公环境，公司配有下午茶，微波炉和冰箱.

完成客户邀约及融资方案的制定与规划

招聘：助贷经理 负责打电话邀约需要贷款的客户 要求能吃苦耐劳 沟通能力强 有耐心稳定的人，薪资待遇，试用期 底薪2500 提成10%，转正提成20%。早九晚六 上六休一，有需要求职者可联系

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训、团队活动及合规宣导，持续提升专业素养与展业能力 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 经验不限，有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感 4.认同中国人寿企业文化，愿意在寿险行业长期发展 5. 无不良从业记录，符合保险销售从业人员基本资格要求

招聘岗位:保险服务 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 综合收入5000--15000 工作地址:浦发银行大楼

可以兼职

岗位职责： 1、评估客户信贷需求并制定合理规划，提供专业化的金融服务支持； 2、进行市场信息收集与分析，挖掘信贷产品应用场景，持续优化服务流程； 3、拓展并维护客户关系，提升服务质量与客户体验满意度； 4、指导客户完成贷款申请手续，跟踪审批进展，确保顺利实现放款。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能精准把握客户需求并提出针对性方案； 2、了解信贷业务运作模式及相关合规要求，具备较强的风险识别与防控意识； 3、具有良好的协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 4、恪守职业操守，严格保护客户隐私，切实维护公司声誉与利益。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力 2. 熟悉客户关系管理流程，能独立完成从线索获取到成单闭环的全流程运作 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，经验不限，有行业相关从业背景或销售经验者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同企业价值观，注重团队协作

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定销售指标； 2.运用公司配备的宣传资料及工具开展产品推介和营销活动； 3.维护客户关系，提供专业、周到的客户服务体验； 4.收集并反馈市场相关信息，定期向上级进行工作汇报； 5.与团队协同配合，共同推进任务达成，提升整体业绩表现。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售技巧； 2.工作积极主动，责任心强，能够自主推动目标实现； 3.具有团队协作意识，善于与同事交流协作； 4.学习能力强，能快速掌握产品内容及行业变化； 5.具备一定的市场分析能力，能准确把握客户需求。

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假。 岗位要求:年龄28-45 周岁,大专以上学历,学信网可查，有销售或金融经验。 工作内容：做平安业务老客户的服务和二次开发，业务范围平安旗下的车险，基金，理财，保险，证券等九类都可以做。公司提供客户资源，不用自己拓展客户，。线上有电销专员为我们联系客户，再把客户·递交到我们手里，我们去做一个运营与维护。无责底薪与业绩不挂钩，综合福利优厚。 员工福利 ①五险一金②带薪年假③定期体检④员工旅游⑤全勤奖+年终奖⑥各种节日福利

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等B端客户的长期合作关系 2.深入了解行业动态及客户需求，制定并执行针对性的商务拓展策略 3.主导商务谈判、合同签署及后续落地协同，推动合作项目高效落地 4. 定期复盘合作效果，优化合作模式，提升客户满意度与续约率 5.联动产品、运营、技术等部门，推动跨部门协作，实现商业目标 任职要求： 1.具备BD或销售相关工作经验，有互联网、招聘、SaaS、本地生活等行业经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立项目推进能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应高频出差与灵活工作节奏 4.学历本科，优秀可放款至大专，具备良好职业素养和团队协作能力

【急聘】信贷专员 日结佣金 居家可做 0成本入职 公司简介 新旭科技深耕金融服务15年，拥有银行及持牌资方正规渠道。现开放合伙人计划，0投资、轻运营，总部全程扶持，诚邀想长期稳定增收的伙伴加入。 岗位职责 1. 对接有合法资金需求的企业或个人客户。 2. 按照总部合规方案，为客户匹配融资产品。 3. 跟进签约流程，总部提供全程协助，无需处理复杂手续。 任职要求 1. 22-55岁，学历不限，有无经验均可。 2. 有赚钱欲望，执行力强，每天能投入3-4小时。 3. 沟通顺畅，踏实肯干，愿意接受系统培训。 福利待遇 结算保障：佣金当日结算，不压款、不拖欠。 0成本入行：无需租办公室，居家/灵活办公均可。 全程培训：7天免费入门课+每晚实操直播，一对一带教。 资源支持：总部提供成熟获客方法，无需自己跑渠道。 晋升通道：业绩达标可晋升团队负责人，发展空间大。 联系我 不画饼、不内卷，靠专业能力吃饭。有意向直接沟通，领取详细方案！

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作节奏 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法律法规》考试）者优先