【业务方向执行校长】 岗位职责: 1. 制定并落实学校招生计划与相关活动，保障招生任务顺利完成 2. 带领团队积极开拓市场，激发成员潜力，增强团队执行效能与招生动力 3. 持续跟进并优化招生环节，提升运作效率与生源质量 4. 负责销售团队的日常管理及校区整体运营事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效组织和带领团队 2. 具有创新意识，善于在竞争环境中发掘新机遇、探索新模式 3. 长期关注教育培训行业发展趋势，主动推动个人与团队专业水平提升 4. 有舞蹈类培训教育机构工作经验者优先考虑

岗位职责： 校区拓展，高区、经区、环翠区、荣成、文登各区各需校长一名，副校长一名 负责校区团队管理，全面推动校区业绩增长 主要业务： 初高中文化课程辅导、升学规划指导、继续教育类培训等 任职要求： 具备相关管理经验，能够带领团队实现业绩快速提升 面试地点： 总部威海高区银丰公寓3楼

岗位职责： 因校区扩展，高区、环翠区、荣成、文登各区各需招聘校长一名、副校长一名 负责校区团队管理，全面推动校区业绩增长 主要业务：初高中文化课程辅导、升学规划指导、继续教育类培训等 任职要求： 具备相关管理经验，能够带领团队高效运作，实现业绩快速提升 面试地点：总部威海高区银丰公寓3楼

岗位职责 1. 监督并引导学生严格遵守作息制度，做到按时就寝、按时起床、有序就餐； 2. 指导学生保持宿舍内外及个人卫生整洁； 3. 留意学生日常状态，排查潜在安全隐患，预防安全事件发生； 4. 深入学生群体，开展耐心细致的教育引导工作 任职要求 年龄25-40岁，需住校，与学生同吃同住，每月休息4天 薪资3500-4000元，另加带班津贴，属心理类学校，能接受者再投递

培训机构负责人，负责项目日常运营、教学实施、团队管理及市场推广工作

高薪诚聘各科全职专职教师，目前仅限全职岗位！ 薪资福利：保底工资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚及生育礼金等 岗位职责： 1、按照教研部门统一的教学要求、标准及指定教材开展授课工作。 2、依据教研部制定的规范流程，落实课前与课后的教学服务环节。 3、在春秋季参与集体教研与备课活动，持续提升教学质量与专业能力。 4、承担教研组安排的讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公立学校授课等相关教学任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的教学体系，熟悉各年级同步内容及中高考考点，需精通青岛地区自主招生考试相关内容。 2、拥有两年以上培训机构班课或一对一教学实际经验。 工作时间： 春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研时间（周三至周五 9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时可休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、各类节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有教学点，入职校区可根据个人情况就近分配。

岗位要求： 大专及以上学历，年龄25至50岁，具备相关工作经验者条件可适当放宽 岗位职责： 1. 负责监督并指导学生日常学习 2. 完成门店负责人交办的各项工作任务 3. 及时与家长反馈孩子每日学习进展，确保履职尽责 4. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等

1. 负责统筹并规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长交流，关注并引导学生学习习惯的养成； 3. 妥善应对客户反馈问题，维护与学生及家长的和谐关系。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-15 工作时间： 早上7点30—下午6点30，午休1.5小时 有晚自习，根据教务安排轮流值班（晚7点后计为加班，20元/小时） 薪资： 前三天80元/天，之后90元/天，工资月结 工作内容： 1.配合教务老师开展班级管理工作，课前完成出勤检查。 2.课堂跟听，整理知识点重点，及时反馈课堂情况。 3.课后监督并督促所带学生完成背诵等相关任务。 要求： 1.全日制统招本科及以上学历（自考、专升本及艺术类专业不适用） 2.具备良好责任心，普通话表达清晰标准； 3.着装整洁大方，禁止穿着露脐装等夸张服饰，无纹身、非个性染发、不吸烟者优先； 4.理科成绩优异，需连续工作满16天且期间不请假

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

今天下午需要一个专业干铝扣板的木工，电话

威海市环翠区招氩弧焊，会的来，480每天

明天找个贴砖的小工

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

招聘，宾馆房嫂2名，底薪加提成，要求，手脚麻利，干净，底薪3200+300饭补+提成，月工休2天华发新天地附近

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营方案，带领团队实现招生、续费、收入、利润等关键经营指标的全面落地。 2、教学质量管理：深入参与教研工作，把控教学实施过程，推动课程体系高效执行与迭代升级，确保教学成果与家长满意度双提升。 3、团队建设与管理：主导教学、课程咨询及行政人员的选聘、培养、考核与激励，构建专业能力强、协作氛围好、富有教育情怀的高效团队。 4、市场招生与品牌建设：策划并落实市场拓展计划，拓展多元化生源渠道，增强机构在区域内的品牌影响力与口碑认可。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语项目负责人或同级别管理岗位经历者优先考虑。 2、具备良好的组织管理能力与成本管控意识。 3、英语水平良好，可作为日常沟通语言者优先。 我们期待您： 1、具备高度的责任心与目标驱动力，能够鼓舞团队士气，引领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，拥有爱心、耐心与职业责任感。 3、心理素质佳，积极乐观，善于创新并持续自我提升

工作职责 1. 参与校区日常运营管理工作，配合校长推进招生任务、教学服务品质监督及运营成本控制等重点工作。 2. 负责团队组织建设与人才发展，涵盖教师及顾问团队的绩效管理、培训支持与企业文化践行。 3. 深入洞察家长与学员实际需求，持续完善教学服务流程，提高客户满意度与课程续购率。 4. 协同制定校区市场推广方案，参与策划并落实各类营销活动，拓宽招生来源渠道。 5. 定期分析校区运营数据，输出优化建议并组织实施，确保校区稳定健康发展。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育、管理或市场营销相关专业优先，具有2年以上教育培训行业运营管理或销售管理经验。 2. 熟悉K12课外辅导或成人教育培训的运作模式，对教学服务流程及招生转化机制有清晰理解。 3. 具备良好的目标意识与执行能力，可独立分解业绩指标并带领团队完成任务。 4. 拥有出色的沟通协作能力和团队领导力，能够有效调动团队成员的工作热情。 5. 认可教育事业的意义与价值，责任心强，能适应一定工作压力

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

职业技能： 1、应聘者需熟悉初中物理课程标准，全面掌握教材中的核心知识点，具备深厚的化学学科基础。 2、应聘者应具备优秀的教学规划能力，能结合学生实际情况设计针对性的教学计划。 3、应聘者须掌握多种教学策略与授课技巧，例如启发引导、师生互动等方式，有效激发学生学习积极性并提升学习效果。 工作经验： 需具备1-3年初中物理教学经历，有在培训机构或学校任教经验者优先考虑。 学历与专业： 一般要求具有物理学相关专业本科或以上学历，或具备相当专业能力的其他相近专业背景。 沟通能力与团队合作： 要求具备出色的沟通表达能力，能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。富有团队意识，能积极参与协作，共同完成教学目标。

工作内容 1、承担初中数学学科的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握效果 2、参与教案编写、教学资料整理以及课后答疑辅导等相关工作 3、定期与学生及其家长交流，跟踪并反馈学生的学习情况 任职要求： 1、具有扎实的数学专业基础和较强的授课能力 2、善于调动学生学习积极性，提升其对数学的学习兴趣 3、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识

岗位职责: 1. 承担高中各学科的教学任务，保障教学过程的高质量开展。 2. 与学生及家长保持顺畅交流，关注学生的学业进展与个人发展。 3. 策划并执行有效的教学方案，提升学生学习效果与学术水平。 任职要求： 1. 热爱高中学科教育，善于调动学生的学习积极性。 2. 拥有良好的沟通能力和协作精神，能够与学生和家长建立互信关系。 3. 具备设计与实施富有教学价值课程的能力。

招聘高中学科：语、数、英、物、化、生、政、史、地 岗位职责： （1）相关专业毕业，承担夏季高考学科教学任务，具备夏考教学经验者优先考虑 （2）依据教学进度开展课程讲授，参与值班及其他与学生管理相关的事务性工作 （3）完成校区交办的其他工作任务 岗位要求： （1）持有高中教师资格证书，本科及以上学历，有实际授课经历者优先 （2）专业背景：符合所授学科对应专业要求 （3）掌握夏季高考考试重点与命题规律 （4）普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 （5）工作态度积极，责任心强，具有进取心和团队奉献精神 福利： 1、五险一金 2、每周双休 3、节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-16 岗位职责： 依据学生个体差异进行个性化备课，授课过程中能有效把握课堂节奏，确保学生对知识点的充分理解。 课后及时向家长及教务老师反馈学生课堂表现，并保持顺畅沟通。 按时上课，严格遵守约定的教学时间安排。

具备多年儿童英语教学的丰富经验

具备3年以上教学经验，曾辅导初四学生，熟悉中考各类题型。

1、负责一对一及班组课程学生的日常管理，包括手机收取、签到和点名等工作。 2、定期与学生开展沟通交流，进行思想引导和心理关怀。 3、协助学生规划长期学习方案，明确学习目标和发展方向。 4、定期安排一对一家长会，确保任课教师能够及时向家长反馈学生学习情况。

薪资构成：无责任底薪+课时费+升学奖+测试试听奖+年终奖。 第一年薪资大概6000多一个月，每年完成KPI课时费固定涨幅。我们大部分的一线城市的老师都是在1万8左右，二三线城市的老师在1万2左右。 工作内容 1、负责教授剑桥PowerUp课程 2、准备教学材料和课程计划，确保教学质量 3、监测学生进度，提供个性化指导和反馈 4、进行及时有效的课后沟通 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通技巧和耐心 2、能够熟练的使用英语进行教学 3、熟悉儿童发展特点，能够通过丰富的课堂活动调动学生的积极性 4、两年以上少儿英语教学经验，有大机构任职经验优先。

薪资待遇： 1.无责任底薪+5-10%续费提成+团队奖＋年终奖 2.缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团建，节日福利优厚 工作内容： 1、负责学员档案管理、信息录入及开课通知等事务，跟进学生课堂学习情况并进行质量反馈与分析 2、全面掌握学生个体状况，合理安排课时，跟踪学习成效，定期开展家长电话回访 3、维护正常教学秩序，组织班级活动，统筹执行各项教务工作 4、发挥桥梁作用，有效协调教师、家长与学生三方之间的沟通与配合 5、保障学员在校期间的服务体验与服务质量，推动续费及二次转化目标达成 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、性格外向、积极乐观，形象良好，具备销售经验者优先 3、热爱教育事业，富有耐心、责任心和进取精神 4、具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与学生及家长交流互动