【业务方向执行校长】 岗位职责: 1. 制定并落实学校招生计划与相关活动，保障招生任务顺利完成 2. 带领团队积极开拓市场，激发成员潜力，增强团队执行效能与招生动力 3. 持续跟进并优化招生环节，提升运作效率与生源质量 4. 负责销售团队的日常管理及校区整体运营事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效组织和带领团队 2. 具有创新意识，善于在竞争环境中发掘新机遇、探索新模式 3. 长期关注教育培训行业发展趋势，主动推动个人与团队专业水平提升 4. 有舞蹈类培训教育机构工作经验者优先考虑

岗位职责： 校区拓展，高区、经区、环翠区、荣成、文登各区各需校长一名，副校长一名 负责校区团队管理，全面推动校区业绩增长 主要业务： 初高中文化课程辅导、升学规划指导、继续教育类培训等 任职要求： 具备相关管理经验，能够带领团队实现业绩快速提升 面试地点： 总部威海高区银丰公寓3楼

岗位职责： 因校区扩展，高区、环翠区、荣成、文登各区各需招聘校长一名、副校长一名 负责校区团队管理，全面推动校区业绩增长 主要业务：初高中文化课程辅导、升学规划指导、继续教育类培训等 任职要求： 具备相关管理经验，能够带领团队高效运作，实现业绩快速提升 面试地点：总部威海高区银丰公寓3楼

1. 为在读学员提供优质服务，推动续费并定期跟进学习进度，及时处理课时异常情况，负责提升学员满意度及后续服务的全面覆盖 2. 积极拓展新客户资源，引导完成签约流程 3. 年龄要求18岁以上 4. 工作内容轻松易上手 5. 提供每日两餐，餐饮美味可口

私立老年大学实习店长+店员招聘 2名 专人培训 全面负责学校直播间线下对接事务 确保与学员的转化成交效果 希望你： 性格外向，沟通表达流畅，乐于交流。 对岗位充满热情，具备强烈的目标感和学习意愿。 有销售或服务行业背景者优先，无经验但积极进取者可带教培养。 拥有良好的协作意识，能适应高效的工作节奏。

岗位职责： 1、统筹并指导销售团队，高效达成各项销售运营目标； 2、带领销售与获客团队，提升专业能力、职业素养及服务意识，持续优化获客效率与转化水平； 3、制定并落实校区咨询工作的整体计划，参与相关政策与制度的拟定及执行； 4、全面管理校区销售与教学团队，有效控制人员流失率，提升人均业绩产出； 5、组织销售及教学团队定期开展在岗培训，强化业务技能、教学支持能力及员工成长发展； 6、负责分校连锁体系下的大客户拜访与关系维护工作。 任职条件： 1）具备大专及以上学历； 2）可接受出差安排，有大客户拓展经验者优先，持有驾照能熟练驾驶者优先，需具备2年以上基层管理经验，直接管理人数不少于5人，在医药护领域从业经历者优先考虑； 3）曾独立完成部门或分校年度规划编制、任务分解及全流程执行落地，确保目标达成； 4）成功组建并带领过完整团队，具备通过人力配置快速调整团队状态、激发团队潜能的能力，或有从0到1搭建团队的经验。 近几年公司实现120%的业绩增长，随着国家对医疗、医药、护理行业的持续重视，我们致力于为该领域提供专业化培训服务。现面向社会引进一批优秀人才，携手共进，共同助力大健康产业发展！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，而理想的状态是两者兼备。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供可持续的薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，遇意外情况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重大节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造良好的学习氛围 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活中提供全程支持与辅导 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季组织全员集中外出旅游一次 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出或表现特别优异的员工实施股权激励计划 √年终奖：根据公司年度盈利状况及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获得更高奖励 √每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪专业培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，生活地变更不影响职业资源积累

岗位职责：担任教师、学生及家长之间的沟通纽带，关注学生与家长的思想动态，开展保单及续费相关工作 岗位要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、工作认真负责，具有较强的执行能力。 福利： 1、入职期间提供专业化的岗前培训（理论+实践），并每年安排在职学习与提升机会。 2、每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、丰富多彩的员工活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假津贴。

一、岗位职责： 1.负责班级日常管理，处理班级事务，关注学生成长； 2.负责学生生活管理，指导学生日常起居，维护宿舍生活秩序； 3.负责中职学生英语的教学工作，激发学生学习兴趣； 4.完成领导交办的其他事宜。 二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有高中及以上学科教师资格证书； 2.可以接受住校，有相关经验或中职教学经验者优先； 3.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业。

山东威海招聘职位，月薪5000，包含住宿补贴，工作时间为早9点半至晚9点，提供餐食，工作地点位于时代水岸二期对面，具体联系方式可面谈。

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岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营方案，带领团队实现招生、续费、收入、利润等关键经营指标的全面落地。 2、教学质量管理：深入参与教研工作，把控教学实施过程，推动课程体系高效执行与迭代升级，确保教学成果与家长满意度双提升。 3、团队建设与管理：主导教学、课程咨询及行政人员的选聘、培养、考核与激励，构建专业能力强、协作氛围好、富有教育情怀的高效团队。 4、市场招生与品牌建设：策划并落实市场拓展计划，拓展多元化生源渠道，增强机构在区域内的品牌影响力与口碑认可。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语项目负责人或同级别管理岗位经历者优先考虑。 2、具备良好的组织管理能力与成本管控意识。 3、英语水平良好，可作为日常沟通语言者优先。 我们期待您： 1、具备高度的责任心与目标驱动力，能够鼓舞团队士气，引领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，拥有爱心、耐心与职业责任感。 3、心理素质佳，积极乐观，善于创新并持续自我提升

工作职责 1. 参与校区日常运营管理工作，配合校长推进招生任务、教学服务品质监督及运营成本控制等重点工作。 2. 负责团队组织建设与人才发展，涵盖教师及顾问团队的绩效管理、培训支持与企业文化践行。 3. 深入洞察家长与学员实际需求，持续完善教学服务流程，提高客户满意度与课程续购率。 4. 协同制定校区市场推广方案，参与策划并落实各类营销活动，拓宽招生来源渠道。 5. 定期分析校区运营数据，输出优化建议并组织实施，确保校区稳定健康发展。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育、管理或市场营销相关专业优先，具有2年以上教育培训行业运营管理或销售管理经验。 2. 熟悉K12课外辅导或成人教育培训的运作模式，对教学服务流程及招生转化机制有清晰理解。 3. 具备良好的目标意识与执行能力，可独立分解业绩指标并带领团队完成任务。 4. 拥有出色的沟通协作能力和团队领导力，能够有效调动团队成员的工作热情。 5. 认可教育事业的意义与价值，责任心强，能适应一定工作压力

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

物业公司招聘 保洁：小区室外保洁，66岁以下，身体健康，月休四到五天，工资面议。过节有福利。工作地址经区环翠区 绿化工；66岁以下，身体健康，月休四到五天，工资面议，有过绿化经验优先录用，过节有福利。工作地址青岛路戚家庄附近。 小区保安：65岁以下，身体健康，头脑灵活，长白班，早7晚7，月休四到五天，工资面议，以上岗位公司直招，过节有福利。工作地址经区，环翠区 电话：

招聘：物业公司招聘客服，维修工，消防值班，门卫，绿化，保洁人员 物业公司招聘客服，维修工，消防室值班人员，门卫，绿化，保洁人员，要求60-67周岁，身体健康服从安排。

一、学员管理： 1、负责新生的交接与日常维护 2、监督听课及自习情况，组织定期测试并跟进管理 3、定期开展沟通座谈，了解学员学习动态 二、沟通协调： 1、与授课教师保持定期交流，掌握学生学习进展 2、与家长持续沟通，反馈学生在校学习表现，收集家庭端意见 三、课程进度管理： 1、制定个性化辅导方案并监督执行，依据学生成绩与测评结果适时优化调整 2、协同教师确定合理的上课时间，保障教学计划顺利推进 任职要求： 1、热爱教育行业，具备高度的责任感、耐心，拥有良好的沟通能力与组织协调能力； 2、工作有序高效，具有较强的服务意识和团队协作精神； 3、师范类或教育相关专业毕业生优先考虑

岗位名称：安保；消控员。 岗位要求：1. 安保：长白班，上二休二。2. 消控员：持有中级消控证。3. 工作需有夜班，具体安排可咨询相关招聘负责人。 薪资待遇：1. 安保：月薪范围3700-3900元/月。2. 消控员：月薪范围4100-4300元/月。其他福利：五险一金、带薪年假、年节福利等。

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每天安保管理巡查景区内勤事物，劝阻游客违法行为，劝退无证经营商贩，工作量每日，8小时。要求体貌端正初中学历有一定沟通能力。并能认真对待领导安排的一切事物。随时面试。。。

海韵华府物业招聘：绿化、保洁员、保安。工作地点：戚家庄家家悦西侧，附近住优先，65岁以下，身体健康，有责任心强，有福利待遇，月休4天。联系方式：、

薪资待遇： 1.无责任底薪+5-10%续费提成+团队奖＋年终奖 2.缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团建，节日福利优厚 工作内容： 1、负责学员档案管理、信息录入及开课通知等事务，跟进学生课堂学习情况并进行质量反馈与分析 2、全面掌握学生个体状况，合理安排课时，跟踪学习成效，定期开展家长电话回访 3、维护正常教学秩序，组织班级活动，统筹执行各项教务工作 4、发挥桥梁作用，有效协调教师、家长与学生三方之间的沟通与配合 5、保障学员在校期间的服务体验与服务质量，推动续费及二次转化目标达成 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、性格外向、积极乐观，形象良好，具备销售经验者优先 3、热爱教育事业，富有耐心、责任心和进取精神 4、具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与学生及家长交流互动

威海市环翠区招保安18-45周岁 其他 岗位职责： 一年以上的相关经验者优先； 工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。 工作时间：八小时三班倒

物业公司招聘 室外保洁，66岁以下，身体健康，责任心强，月休四到五天，工资面议，过节有福利，公司直招。 绿化工；66岁以下，身体健康，月休四到五天，工资面议，有过绿化经验优先录用，过节有福利。工作地址青岛路戚家庄附近。 保安：65岁以下，身体健康，头脑灵活，长白班，早7晚7，月休四到五天，工资面议，以上岗位公司直招，过节有福利。 电话：

岗位职责: 1. 负责初中学生日常学习与生活的组织与引导工作 2. 参与并策划校内各类教育活动，促进学生综合能力发展 3. 保持与家长的定期交流，协同支持学生的成长与进步 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能有序开展班级管理工作 2. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与主动性 3. 拥有团队协作意识，能与教师团队共同提供高质量的教学服务

1、负责一对一及班组课程学生的日常管理，包括手机收取、签到和点名等工作。 2、定期与学生开展沟通交流，进行思想引导和心理关怀。 3、协助学生规划长期学习方案，明确学习目标和发展方向。 4、定期安排一对一家长会，确保任课教师能够及时向家长反馈学生学习情况。