【业务方向执行校长】 岗位职责: 1. 制定并落实学校招生计划与相关活动，保障招生任务顺利完成 2. 带领团队积极开拓市场，激发成员潜力，增强团队执行效能与招生动力 3. 持续跟进并优化招生环节，提升运作效率与生源质量 4. 负责销售团队的日常管理及校区整体运营事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效组织和带领团队 2. 具有创新意识，善于在竞争环境中发掘新机遇、探索新模式 3. 长期关注教育培训行业发展趋势，主动推动个人与团队专业水平提升 4. 有舞蹈类培训教育机构工作经验者优先考虑

岗位职责： 校区拓展，高区、经区、环翠区、荣成、文登各区各需校长一名，副校长一名 负责校区团队管理，全面推动校区业绩增长 主要业务： 初高中文化课程辅导、升学规划指导、继续教育类培训等 任职要求： 具备相关管理经验，能够带领团队实现业绩快速提升 面试地点： 总部威海高区银丰公寓3楼

【督学老师岗位】 公司提供带薪培训，不接受居家办公，身处AI教育发展浪潮，工作易上手，零基础也可快速掌握，团队氛围融洽，常有同事间互动做饭，关系亲切自然~ 上班时间：周二至周五 13:30-21:30，周六周日 8:30-17:30，周一固定休息；法定节假日正常休班； 工作地点：芝罘区南通路小学附近 时间与地址若无法配合，请勿打扰，感谢理解 【性格偏好】 外向开朗，乐于沟通，享受人际交流 【主要职责】 1、结合学生身心成长规律，策划并开展富有趣味性与启发性的游戏及主题课程，提升学习主动性与探索热情； 2、关注学生日常表现，适时给予情感关怀与个性化指导，构建平等、互信的师生互动关系； 3、通过电脑平台跟踪学生学习数据，包括当日报告、周报与月报，必要时与家长联系反馈，并依据数据分析优化学习计划与方向； 4、定期与家长保持沟通，通报学生成长进展，促进家校协同育人；沟通方式包括短信、电话或会议，以达成有效交流为目标； 5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行心理疏导与情绪安抚，帮助建立积极心态； 6、建立并维护学习机用户档案，按时更新关键信息，确保资料完整准确； 7、参与校区节日活动、亲子互动等项目的组织与实施，营造温暖活跃的集体环境； 8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参与总部系统化数据分析师培训，持续提升专业服务能力。 【工作经验】 具备教育相关经验者优先，无经验者可接受培训上岗 【能力要求】 1、沟通表达能力为首要考量 2、**热爱教育事业**，**擅长运用游戏化教学方式**，具备班级管理能力，能有效引导学生行为，拥有良好的纪律管控与心理辅导能力 3、**共情力强**，善于倾听学生与家长的真实需求，耐心周到，情绪平稳，亲和力佳 4、具备团队协作意识，能与销售团队紧密配合，主动对接，高效协同 **我们期待这样的你加入：** 内心有温度，眼里有光芒； 既能俯身倾听孩子的童言稚语， 也能挺身引领他们勇敢前行！ **我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们成长之路的那一缕温暖微光。**

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理与团队建设 2.制定并落实教学质量管理标准，保障全球同步课程体系高质量实施 3.统筹招生推广、家长沟通及赛事组织工作，提升品牌影响力与学员续费率 4.指导教师教研与专业发展，打造经验丰富、技术过硬的师资队伍 5.优化教学环境与设备管理，确保3-16岁各年龄段学员获得安全、优质的学习体验 任职要求： 1.热爱青少年科技教育事业，具备教育行业管理经验者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队领导力 3. 熟悉机器人教育、STEAM教育或校外培训运营模式 4.具有较强的数据分析意识和服务意识，能推动中心持续健康发展 5.学历不限，教育管理、理工类或师范类相关背景更佳

岗位职责：担任教师、学生及家长之间的沟通纽带，关注学生与家长的思想动态，开展保单及续费相关工作 岗位要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、工作认真负责，具有较强的执行能力。 福利： 1、入职期间提供专业化的岗前培训（理论+实践），并每年安排在职学习与提升机会。 2、每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、丰富多彩的员工活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假津贴。

岗位职责： 1．负责招生、课程拓展、续费及品牌推广 2．开展家校互动与服务工作（包括跟班、组织家长会等） 3．参与校区值班及日常数据维护管理 福利待遇： 直系亲属可享受内部课程学费优惠 享有带薪节假日及寒暑假 提供公费外出培训、团队建设及各类活动支持 按规定缴纳社保等多项福利

岗位职责： 1、统筹校区日常运营管理，保障教学品质与服务标准落实到位； 2、规划并推进校区发展策略，增强品牌认知度与市场占有率； 3、带领团队实现年度及阶段性经营指标，持续优化运营流程； 4、构建并维护家长与学生之间的良好互动关系，妥善应对各类意见与建议； 5、策划并落地教师培训体系，促进团队专业能力不断提升。 任职要求： 1、具有教育管理或相近领域从业经历，拥有实际成果者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 3、责任心强，服务意识突出，适应高强度工作节奏； 4、沟通表达流畅，善于人际交往与关系维护； 5、认同教育价值，富有创新思维和主动学习意愿。

10号准时发薪，包吃包吃！！！ 每月8天带薪休假【休不完可折现】，法定节假日错峰正常休息，春节享受12天长假！ 无责任底薪+高额提成 【看到都心动的待遇】 1、入职即缴六险一金 2、丰富节日活动与团队建设 3、零食柜、冰箱、微波炉一应俱全（啥都有） 4、带薪培训/带薪年假/每月带薪病假 5、5A级写字楼办公环境 [真实薪资曝光] 无责底薪+自助餐（包吃！！不限量畅吃）+高提成+企业滴滴报销=月均收入10000-13000元！ 每月10号全额打款！！100%不拖欠！！拼一把轻松冲刺15000-20000元！ 【我们期待您的加入】 统招大专及以上学历，专业及经验不限 具备基本沟通表达能力更佳，入职配备一对一指导，无需担忧适应问题 【您将负责的工作内容】 无需外出，也无需地推拉生。公司提供生源并分配至班级，您只需完成课前到课提醒，课后向家长反馈学习情况，并跟进学生的课程续费转化工作即可。全程专人带教，上手快，福利好。 【员工福利】 六险一金+餐补+交通补贴+包吃+零食下午茶+定期团建+生日会

工作内容 1、全面负责新视界托管学校的日常运营与管理工作，保障教学服务的高质量交付 2、组织并指导课程的执行与推广，定期与家长交流学生学习情况与发展进度 3、构建并维护与学生、家长及合作方的良好互动关系，增强学校品牌的认知度与美誉度 任职要求： 1、具备优秀的管理能力与团队协作意识，能有效带领团队完成既定目标 2、具有较强的沟通表达能力和亲和力，善于与学生及家长建立稳固的信任连接 3、熟悉教育行业发展趋势，能在竞争环境中持续推动教学创新并保持竞争优势

职责 担任教师、学生与家长之间的沟通纽带，关注学生及家长的思想动态，开展学员维护及课程续费相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作认真负责，具有较强的执行能力。 福利： 1、为每位员工提供专业的培训学习机会。 2、每年组织两至三次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、工会活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 薪资： 1、教师岗位年薪5-8万，销售岗位年薪约10万； 2、每年享有丰厚的年终奖金。 联系人 柏老师：***** ，*****

初村北海需要塔吊替班一个

急招！酒店厨师 工作地点：威海火炬八街酒店 综合月薪 6000-9000元/月，薪资根据个人厨艺水平、工作经验、岗位职责面议 岗位要求 1. 年龄30-50周岁，身体健康，持有有效健康证； 2. 有酒店、餐饮后厨工作经验者优先，熟悉中式菜品制作流程，基本功扎实； 3. 吃苦耐劳，责任心强，做事细心，具备良好的团队协作意识； 4. 无不良从业记录，遵守酒店规章制度，服从管理。 联系电话：（）

有想出来挣钱朋友们抓紧时间报名，学校食堂开学范围增加，开学必备上岗现招岗位如下：一：威海经区崮山实验中学扩大招岗位如下：增加1名保管，4名会做大锅饭厨师，面点4名会面点就行，切配2名会切菜就行，打杂工4名，洗碗工4名另招小时工数名，每周休息一天，学校环境好，管吃管住，休寒暑假等薪资从优，工资面议，身边有合适朋友出来打工联系电话谭经理长期招聘，联系我

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万豪驾校校长专项招聘 【企业背景】 云南特安保安服务有限公司旗下万豪驾校，依托母公司多年安保行业专业积淀与规范化管理体系，深耕驾培领域，秉持“安全育人、品质立校”核心理念，致力于打造曲靖区域内标杆驾培品牌。现因业务拓展与规范化运营需求，面向社会诚聘核心管理人才，共筑发展新蓝图。 【招聘岗位】 万豪驾校校长（1名） 【岗位职责】 1. 全面运营管理：统筹驾校日常运营、业务拓展与战略落地，围绕公司整体发展规划制定年度、季度经营目标，统筹协调教学、行政、营销等各板块工作，确保运营体系高效顺畅。 2. 教学质量把控：主导驾驶培训教学体系搭建与优化，规范教学流程、师资管理与学员服务标准，严控教学质量与培训安全，保障学员培训效果与考试通过率。 3. 团队与制度建设：负责驾校团队招聘、培训、考核与管理，建立健全各项规章制度并推动落地执行；强化团队执行力，确保各项工作指令高效落实。 4. 营销与品牌推广：制定并执行营销方案，拓展生源渠道；主导新媒体运营与短视频创作，通过多平台宣传提升驾校品牌影响力与市场认可度。 5. 合规与风险管控：严格遵守驾培行业相关法律法规与公司管理规定，规范运营流程，防范经营、教学、安全等各类风险，确保驾校合规稳健运营。 【任职要求】 1. 学历与年龄：大专及以上学历，50周岁及以下，形象端正、职业素养过硬。 2. 职业素养：无任何违法犯罪记录，身心健康，无传染病及不适宜驾培管理的慢性疾病；绝对服从公司管理，听从工作安排，具备强烈的责任意识与大局观，能够主动围绕公司整体运营思路开展工作。 3. 经验能力：具备1年及以上驾校管理、运营相关工作经验，熟悉驾培行业政策、流程与市场动态；有营销推广、新媒体短视频制作与运营经验者优先录用。 4. 综合能力：拥有出色的统筹规划、团队管理、沟通协调与问题解决能力，执行力强，抗压能力突出，能高效推进各项工作落地。 【薪资待遇】 基础工资3000-4000元/月 + 运营业绩提成（上不封顶），多劳多得，薪酬与贡献直接挂钩；享受公司完善的福利体系与规范化管理保障，职业发展空间广阔。 【工作地点】 云南省曲靖市麒麟区西城街道西城示范小学旁（迎霞路158号） 【应聘地址】 云南省曲靖市麒麟区翠峰街道朝阳社区居委会瑞和西路61号（云南特安保安服务有限公司） 【招聘时效】 自发布之日起30天内有效 【联系方式】 联系电话： 云南特安集团官网：www.yntajt.cn

岗位职责： 1. 全面负责幼小阶段教育托管及课后培训项目的教学管理与服务质量把控 2. 主导校区日常运营，包括团队建设、流程优化、家校沟通及安全管理工作 3. 制定并执行招生营销策略，统筹线上线下推广、活动策划与转化落地 4. 参与校区筹建与标准化建设，协同完成6月前顺利开业的各项筹备任务 5. 建立并完善教学评估、教师培养及学员成长跟踪体系 任职要求： 1. 从事教培行业4年及以上，具备校区/项目独立运营管理经验 2. 熟悉幼小托管及课后培训业务全流程，有成功带教或运营案例者优先 3. 具备较强的市场敏感度、策划执行能力及团队领导力 4. 学历不限，教育学、管理学等相关专业背景更佳 5. 责任心强，认同素质教育理念，适应创业型团队节奏

职位详情 有高校渠道资源 团队管理经验 营销/管理类背景 大型教育机构经验 教务 中学生 培训机构 校区运营经验 学前儿童/小学生 课程顾问 岗位职责： 1，根据业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标； 2，负责校区经营管理，日常管理，以及安全管理 3，负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划，推广实施等工作，并负责监督，实施与达成； 4，负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作： 5，制定校区发展方案，指导团队开展好招生，教学，跟踪服务等工作。并负责校区的人才招聘，培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标； 6，根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目； 7，负责校区的整体运营管理工作，以及上级安排的其他工作。 任职要求： 1，热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程； 2，具备较强的协调，沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识； 3，具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案； 4，对教育培训行业有长远眼光和职业规划，有较强的领导力，能够积极进行团队建设； 5，良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展； 6，具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化，经营理念。； 7，有任职校长经历者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（如K12、职教等）管理经验，熟悉现代学校治理体系 3. 具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先

• 负责校区整体运营管理，完成招生、教学、服务全流程管控与业绩目标 • 管理教学与教务团队，把控教学质量，做好学员与家长服务维护 • 统筹市场推广与活动落地，提升校区口碑与品牌影响力 任职要求： 1. 2年以上教培校区管理经验，熟悉K12教培运营流程 2. 具备团队管理、招生运营与问题处理能力，抗压性强 3. 热爱教育行业，责任心强，目标导向明确 福利： 底薪+高额提成+利润分红+绩效奖金，社保+带薪年假+节日福利+晋升通道

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先 4.学历不限，经验不限，有物业、厂区、商场等同类岗位经验者更佳 5. 工作地点明确，能长期稳定履职

招聘启事 因工作需要，文登瀚海物业服务有限公司现招聘外保1名。 1.待遇：工资按月发放，薪资面谈。 2.要求：身体健康，爱岗敬业，工作积极主动，认真负责。65岁以内，。 3.应聘电话： 4.工作地点：碧海云居

招收保安，年龄50以内，形象好身体好的可以适当放宽年龄，上班时间相当于早八晚五，待遇优厚，月休时间多，夜班较少，地点经区九龙城附近。

经区 18-45岁，工人24一个小时 管吃管住，环境好 看机器，溜达干 两班倒，计时12个点不扣时 凤林 三班倒8小时管吃住，四人间全下铺，，5500-7500一个月，每月18号准时发薪 双岛湾 白班可坐可站18-19一个小时 打印机组装的活，简单易上手 文登 文员，后厨，保安，仓库文员 文员35以内，后厨，保安，有退休证明就能入职 ☎

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物业公司招聘招小区常白班保洁、常白班绿化工。三班倒保安，年龄退休50周岁一60岁，月休4天。退休55一65周岁，工资面议，有意者请联系电话：地址:威海市环翠区戚家庄

文登城北5月一曰到3号要替班一名280元电话

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