【岗位要求】 1. 年龄25岁—38岁； 2. 有两年及以上教育相关管理经验或两年及以上带团队经验； 3. 有驾照，能开车； 4. 能长期稳定工作。 【福利待遇】 1. 年薪10万~15万； 2. 节日福利、团建、旅游等； 3. 享受年底分红； 4. 五险一金。

【岗位要求】 1. 年龄25岁—38岁； 2. 有两年及以上教育相关管理经验或两年及以上带团队经验； 3. 有驾照，能开车； 4. 能长期稳定工作。 【福利待遇】 1. 年薪10万~15万； 2. 节日福利、团建、旅游等； 3. 享受年底分红； 4. 五险一金。

【岗位职责】 1. 负责新视界托管学校的整体运营和管理，确保教育服务质量。 2. 领导并监督课程的实施和推广，与家长沟通学生进展。 3. 建立和维护与学生、家长及合作伙伴的关系，提升学校品牌影响力。 【岗位要求】 1. 具备出色的领导能力和团队管理精神，能够激励团队达成目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，能够与学生和家长建立信任关系。 3. 对教育行业有深刻理解，能够在竞争激烈的市场中保持创新和优势。

【岗位要求】 1. 年龄25岁—38岁； 2. 有两年及以上教培机构校区管理经验或两年及以上带销售团队经验； 3. 有驾照，能开车； 4. 能长期稳定工作。 【福利待遇】 1. 年薪10万~15万； 2. 节日福利、团建、旅游等； 3. 享受年底分红； 4. 五险一金。

公司直招对学生认真负责的长期兼职老师、招生校长。 【岗位要求】 1. 老师要求：初高中语文、数学、英语、物理、化学老师优先；寒暑假全天兼职老师。 2. 校长要求：有经验、会招生、懂管理、能吃苦，具体细节面谈。 上述职位模式新颖、薪酬高、有发展空间，欢迎敢拼搏、想赚钱的您前来投递简历并联系。

福利待遇 1. 周末双休！ 2. 法定节假日享受带薪休假，包含婚假、产假、陪产假、年假等！ 3. 工作时间 8:30-18:00，中午休息一个半小时，实行标准8小时工作制！ 4. 福利涵盖：五险一金、定期体检、年终奖金、生日福利、旺季提供工作餐、购房补贴、租房补贴、下午茶点、12天春节长假 岗位职责 1. 针对公司语文、数学、英语类教辅产品，开发配套视频课程及讲解资料。 2. 完成教辅内容相关课程的视频录制任务。 3. 负责授课所需PPT的制作与优化调整。 4. 参与直播或录播教学，协助完成讲课课件及其他相关内容制作。 任职要求： 1. 教育学、汉语言文学或语文、数学、英语等相关专业，需具备全日制本科及以上学历。 2. 拥有2-3年及以上教学经验，对教学方法和课堂讲授有独立见解。 3. 具备较强的沟通协调能力，能通过调研分析用户需求，提炼教辅课程核心内容。 4. 能够适应出镜录制工作。

福利待遇 1. 周末双休！ 2. 法定节假日享受带薪休假，包含婚假、产假、陪产假、年假等！ 3. 工作时间 8:30-18:00，中午休息一个半小时，实行标准八小时工作制！ 4. 福利涵盖：五险一金、定期健康体检、年终奖金、生日礼遇、旺季提供工作餐、购房补贴、租房补贴、下午茶点、春节享12天超长假期 岗位职责 1. 针对公司语文、数学、英语类教辅产品，开发配套视频课程及讲解资料。 2. 负责教辅课程相关内容的视频拍摄与录制。 3. 制作并优化课程录制所需的PPT课件。 4. 参与直播与录播教学，协助完成授课PPT制作等相关任务 任职要求： 1. 教育学、汉语言文学或语文、数学、英语相关专业，需具备全日制本科及以上学历。 2. 拥有2-3年及以上教学经验，对教学方法和课堂讲授有独立见解。 3. 具备较强的沟通协调能力，能通过调研分析用户需求，提炼教辅课程核心内容。 4. 能够适应出镜录制工作。

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 1. 薪资优厚：底薪+绩效+带班补贴+提成，综合收入8k以上，实习期底薪5000元，上不封顶，付出与回报成正比； 2. 福利齐全：每周双休无内卷，缴纳五险一金，享受公费团建、带薪休假等福利，兼顾工作与生活品质； 3. 晋升快速：晋升机制完善，每半年组织晋升评审，学生干部经历者优先纳入重点培养计划，职业发展路径明确清晰！

负责校区运营，管理团队，服务学员，完成任务，提升业绩

岗位职责: 1. 全面负责校区日常运营管理，保障教学品质与服务水平。 2. 制定并执行校区业绩目标，监管各项教学工作的落实。 3. 带领团队发展，增强校区品牌影响力与市场认知度。 4. 梳理优化管理流程，提升校区整体运营效能。 5. 落实公司营销策略，组织推进招生相关工作； 6. 策划并实施校区周边市场推广活动； 7. 组织策划会员活动并推动落地执行； 8. 负责校区人员的日常管理及培训工作； 9. 维护并拓展品牌形象，结合品牌发展需求提出可行的市场拓展建议； 10. 制作并发布各类对外宣传内容； 11. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备突出的领导才能和扎实的团队管理经验。 2. 拥有良好的沟通能力与强烈的责任意识。 3. 能够积极应对工作挑战，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 热爱教育事业，愿为校区持续成长投入热情与精力。 入职五险！入职五险！！入职五险!综合10K以上，奖金拿到手软，一家让利员工的预上市企业！！！

招聘B本罐车司机，月薪6000元。工作地址在大满庄。

加工玻璃，工作时间早7.30到下午5点，中午管饭，不拖欠工资，每月15号发工资，无粉尘危化，男女均可

李家味炒鸡诚邀您的加入：[玫瑰]炒锅：6000---7000[玫瑰]服务员:3000酒水奖看台费以上人员一经录用，，待遇优厚缴纳意外保险！地址：高新区海普凤凰城东门联系人：

泰安市岱岳区招工地小工/杂工 年纪20岁至50周岁，身体无疾病，反应快。

招聘拆除工人，有意者可联系报名。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3.组织教师队伍建设，开展师资培训、考核与梯队培养工作 4.协调家校社关系，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.落实教育主管部门政策要求，确保办学合规、安全与质量达标 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2. 具有丰富的教育教学管理经验，熟悉基础教育规律与政策 3. 具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4. 具备相应学段教师资格证及校长任职资格证书者优先 5.有民办学校或集团化办学管理经验者优先

职位描述： 1、定体系：制定学校发展战略，组建、完善分校的管理体系。 2、搭班子：分校团队搭建，指导下级开展各项工作，协调解决工作中出现的问题。充分调动员工积极性、制定员工培训计划，完善绩效考核制度、为公司发展储备人才。 3、独立负责分校的运营管理，根据大区目标，制定年、季、月度销售计划并带领团队完成校区招生、课消、教学任务。 4、制定分校区的市场调研、市场推广、市场策划等市场策略扩大公司影响提高市场占有率。 5、管理教务和教学团队，提升客户服务质量，提高教学提分结果。 6、严格执行公司各项制度、控制整体运作成本、及各项销售费用。 7、完成大区交办的其他任务。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，有3-5年校长岗位工作经验。 2、 熟悉相关政策、了解文化课教育特点，熟悉教育企业运营。 3、 销售或教育相关知识和实际操作技能：良好的书面、口头表达能力。 4、 工作条理性强、应变能力、协调沟通控制能力较强，良好的学习能力。 5、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业素养和团队管理能力，沟通协调能力强。 6、热爱教育事业，有意在我校长期发展。 福利待遇： 1、国内游学：国内名校、行业旗舰，好学精进，我们陪你学不止步； 2、培训体系：校级培训、区域培训、集团培训、外派培训，我们期待你的进步； 3、员工旅游：春季短途游、暑期海外游，志高行远，我们带你看世界； 4、福利活动：节日福利、节日礼品、暑期福利、活动抽奖、部门团建费、员工电影、购物卡、健身运动，年度体检，生日、礼金……真情关爱，我们想要你开心； 5、富有竞争力的薪酬，奖励制度和社保福利。

岗位职责： 1. 全面负责教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2. 领导教师团队建设 3. 加强家校沟通与社会协作，塑造良好声誉与文化氛围 4. 规范招生、排课等各项管理制度 5. 统筹预算编制与资源调配，保障学校健康可持续发展 任职要求： 1. 具备教育行业管理工作经验，有行业经历者优先 2. 熟悉国家教育政策法规及基础教育改革方向 3. 具备优秀的组织协调能力、决策能力和危机处理能力 4. 具有较强的责任心、领导力和教育情怀

岗位职责: 1、负责学校日常管理工作，确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队，优化管理流程，提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系，促进学校发展; 5、监督财务预算，确保资源的合理利用和财务健康， 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历，具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有教育管理或相关领域的丰富知识，熟悉教育行业发展趋势； 3.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够处理复杂局面； 4.具有强烈的事业心和责任感，能够承担学校发展的主要责任；

任职要求: 大专及以上学历；有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先，有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。 能力要求 熟悉教培行业运营逻辑，懂招生、教务管理；具备良好的团队管理、沟通谈判能力，擅长家校沟通；有较强目标感，抗压能力强，能落地执行招生和教学计划。

聘初中数理化督导师，不教学，不备课。可辅导初中数理化，性格活泼，跟孩子打成一片。 工作范围：根据学生的上机做题情况，检测情况，了解学生的薄弱点，引导→跟进→督促学生练习并攻克，跟家长沟通。 下午2点～9点上班，周一休班 节假日早8：30～5：30 不授课 不讲课 要长期

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

聘初中数理化督导师，不教学，不备课。可辅导初中数理化，性格活泼，跟孩子打成一片。 工作范围：根据学生的上机做题情况，检测情况，了解学生的薄弱点，引导→跟进→督促学生练习并攻克，跟家长沟通。 下午2点～9点上班，周一休班 节假日早8：30～5：30 不授课 不讲课 要长期

前期主要负责新店开业前的宣传与推广工作，遇到有意向的客户需添加其联系方式；待新店装修完成并举办发布会时，邀请这些潜在客户到店参观，带领其了解店内环境与设施后，移交至销售人员跟进；销售人员由其他分店的店长或经理担任，成功签单后的业绩提成归属于前期邀约人员；新店正式运营后，各自回归所属岗位开展后续工作

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学业发展，协助班主任做好学生成长指导工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（可根据实际补充） 3. 持有初中或高中化学教师资格证 4.具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核

【岗位职责】 1. 负责集团业务相关的英语文档翻译、邮件往来及会议沟通支持，确保信息传递的准确性与及时性。 2. 协助处理跨部门的英语职能事务，包括但不限于合同审核、数据整理及海外合作项目的流程跟进。 3. 参与集团英语相关的标准化体系建设，如术语库维护、沟通模板优化等，提升跨语言协作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语、商务英语或相关专业，具备英语专业八级（TEM-8）或同等水平的语言能力认证。 2. 拥有1年以上英语相关职能工作经验，熟悉商务英语沟通逻辑与文档处理规范。 3. 具备良好的跨部门协作能力与服务意识，能快速响应业务需求并高效执行。

【高薪聘请艺术老师 平均底薪4000+绩效+提成】 一、福利待遇 1.带薪培训，缴纳五险 2.综合年薪6-10w：无责底薪3200+1600绩效+提成+课时费+奖金+分红； 3.节假日礼品； 4.定期团建和外出旅游； 5.工作时间：10：30-晚8：30 6.享受年度分红，成为事业合伙人。 二、岗位职责 1.负责专业教学（美术、口才、书法、舞蹈任一门），有销售要求业绩承担； 2.做好学生和家长沟通，保证学生的稳定与进步； 3.参与教学方法研究，为教学提供新思路； 4.完成教学部安排的其他任务。 三、任职资格 1.大专及以上学历，有相关专业或者相关行业工作经验者可放宽条件； 2.年龄23-35周岁，喜欢孩子； 3.吃苦耐劳，积极上进； 4.善于沟通，语言表达能力强。 四、工作地点 泰安艺荷苑

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1、负责英语课程的授课与教学工作，根据学生水平制定相应的教学计划； 2、辅导学生进行听说读写训练，提升英语综合能力； 3、根据课程内容进行备课，优化教学流程与内容。 任职要求： 1、具备良好的英语语言能力与表达能力，发音标准，口语能力强； 2、热爱教育行业，有耐心且富有责任心，亲和力高，具备良好的沟通技巧； 3、具有教学经验或相关实习经历者优先。

有三到五年工作经验，可以是公校老师，也可以是之前干过机构的老师，周六周天和寒暑假节假日能够安排一对一上课，学生认真负责，认真备课。