工作职责： 1、负责学员信息录入，主动与学员沟通考研专业及院校选择，协助完成择校决策； 2、为学员筛选合适的专业课授课教师，组织面试与试讲评估，择优录用并开展教学规范培训； 3、跟进任课教师实际教学执行情况，涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑及教学打卡等环节； 4、定期收集教师与学员的学习反馈，督促学员落实课前预习、课后复习、背诵记忆、题目练习及阶段性测评，帮助建立高效学习流程，完善回访记录，快速响应并解决学习中遇到的问题； 5、统筹安排学员模拟考试，包括试卷协调、考场布置、考试时间规划，并对接教师完成考后解析与答疑； 6、关注学员心理状态变化，适时进行情绪疏导，必要时联动家长共同制定心理支持方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学安排； 8、及时与家长保持有效沟通，确保信息同步。 任职资格: 1、具备硕士学历，有教学经历或担任过学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、富有亲和力，与学员、家长及教师交流时举止得体，掌握基本沟通策略与技巧； 4、诚实守信、工作踏实、细致耐心，热爱教育事业，具有高度责任感和良好职业操守； 5、熟练操作常用办公软件；负责学生课程安排及教室资源调配； 6、跟踪掌握学员学习进展，提供全方位学习服务，做好学习回访与过程管理； 7、针对学员在学习过程中出现的各类问题，第一时间响应并推动妥善解决； 8、协助完成教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤记录等相关支持服务； 9、承担学员的院校规划咨询与择校指导工作。

【助教实习生/助教兼职】 新东方国际教育青岛中心 雅思大班课程助教 岗位职责： 1. 负责学员的日常管理，定期检查各班级上课情况，核实考勤数据 2. 主动联系缺勤学员，将出勤情况及时同步家长并留存记录 3. 拍摄课堂影像资料，实时向家长反馈学生在课表现 4. 随班跟进学生学习状态，定期向家长传达学习进展 5. 协助应对课堂突发问题，协同团队保障教学顺利进行 工作时间： 每日 8:00-12:20，13:50-14:30，午休自理。 依据课程安排确定出勤日期，平均每周休息约3天 任职要求： 1. 态度端正，责任心强，具备主动性与耐心，愿意帮助他人 2. 对教育行业有热情，具备良好沟通能力 3. 有参与过留学类考试经历者优先考虑 在岗时间：7月中旬至8月底 实习薪资：80元/天（每日工作5小时，时段为8:00-12:20，13:50-14:30） 工作地点：李沧君峰路地铁口 如符合以上条件，可直接投递简历，面试一轮即可入职

工作职责： 1、负责学员信息的录入与管理，主动联系学员开展考研专业及院校选择指导，协助完成择校决策； 2、为学员匹配合适的专业课授课教师，组织面试与试讲评估，筛选优质师资，并进行教学规范培训与指导； 3、跟踪并督导任课教师的教学执行情况，涵盖教学资料准备、授课内容质量、课后答疑响应及教学打卡落实等环节； 4、定期调研教师与学员的学习进展，督促学员完成课前预习、课后复习、背诵任务、习题训练及阶段性测评，帮助其建立高效的学习体系，做好沟通记录，第一时间处理学习中遇到的问题； 5、统筹安排学员模拟考试，包括试卷协调、考场布置、考试时间规划，并联动教师完成考后解析与答疑工作； 6、关注学员心理状态变化，及时进行情绪疏导，必要时联合家长共同制定心理支持方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学安排； 8、保持与家长的及时沟通，确保信息同步。 任职资格: 1、具备硕士学历，有教学经历或担任过学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、富有亲和力，在与学员、家长及教师交流中做到礼貌得体，掌握有效的沟通策略与技巧； 4、诚实守信、责任心强、耐心细致，热爱教育事业，具有强烈的责任意识和良好职业操守； 5、熟练操作常用办公软件；负责学生课程安排及教室资源调配； 6、持续跟进学员学习进度，提供全方位学习服务，完成回访与过程追踪； 7、针对学员在学习过程中出现的问题，能够快速响应并协助妥善解决； 8、配合完成教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤管理等相关支持服务； 9、承担学员的院校规划咨询与择校指导工作。

(青岛市黄岛区)自考运营班主任职位描述 一、岗位职责 1. 负责在读学员的日常班级管理工作，包括学员考勤、纪律监督、学习状态跟进，定期开展谈心交流进行心理疏导；对接授课教师，整理班级资料及日常数据汇总；策划组织班会等班级活动，营造积极向上的学习氛围。 2. 维护与合作院校的良好关系，保持与校方人员如辅导员等的顺畅沟通，协助处理学员在校期间的行政事务，提升院校合作满意度，按时完成学情反馈及相关对接任务。 3. 推进转介绍运营工作，通过日常服务过程中挖掘学员推荐意愿，协同招生团队推动新生报名，并定期复盘优化转化策略。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑，优秀应届生亦可申请。 2. 具备良好的沟通能力，耐心细致，有责任感，对教育管理岗位有热情。 3. 熟练操作Office办公软件，工作认真严谨，具备基本的统筹协调与问题应对能力。 4. 不限经验，公司配备系统化带教机制，全程培养成长，职业晋升路径明确。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪+绩效+带班补贴构成，收入与工作成果挂钩。 2. 入职即缴纳社会保险，每月安排8天休息，享受法定节假日带薪休假，节日礼品、定期团建活动、岗前带薪培训等福利齐全。 3. 成长发展体系完善：班主任–校区主管–校区分管

薪资：底薪+绩效+带班费+提成，综合薪资8k+，实习期底薪5000 福利：双休+五险一金+公费旅游 岗位职责 1. 协助授课老师开展日常教学支持，维护课堂纪律并辅导学生学习进度。 2. 参与教学计划的制定与实施，确保教学环节有序高效推进。 3. 提供课后答疑服务，帮助学生及时解决学习中遇到的知识难点。 4. 承担班级日常事务管理，包括考勤记录、作业收发及班级氛围建设等。 5. 搭建学生、教师与家长之间的沟通桥梁，保障信息传递及时准确。 任职要求 1. 热心投身教育行业，性格亲和有耐心，具备良好的语言表达与协作能力。 2. 具备较强的自学能力，能独立应对和解决工作中的各类任务需求。 3. 善于时间管理，可按时高质量完成既定工作任务。 4. 了解基本班级运作模式，具有一定组织与协调事务的经验。 5. 应急反应能力强，能妥善处理突发事件，确保学生安全与身心健康。

岗位职责： 1.负责中高考学生个性化学习规划与提分方案制定，定期跟踪学习进展并动态优化辅导策略 2. 主动开展家校沟通，定期向家长反馈学生学业表现、心理状态及成长建议，建立信任合作关系 3.组织学科诊断测评、学习习惯培养及应试能力训练，协助学生提升学习效率与应试信心 4. 参与教学教研活动，协同任课教师完善学情分析与分层教学支持 5.关注学生心理健康与行为发展，及时识别并协助疏导学业压力与成长困惑 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、汉语言文学、数学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有教育行业从业经验者优先 3.熟悉中高考政策及学科考点，具备学习方法指导与目标管理能力 4.责任心强，富有亲和力与耐心，认同以学生为中心的教育理念 5.持有教师资格证或心理咨询师证书者优先

我们正在招聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理。 工作内容： 1. 达成校区年度经营目标 2. 招生拓展、客户维护及推荐引流 3. 处理学校日常行政事务 5. 协调顾问与班主任团队工作有序推进 具备教育领域从业经验及行业资源者优先录用

岗位职责: 1.负责学员的日常服务和管理工作（沟通、排课、调/停课） 2.负责沟通教务与讲师进行班级管理工作（协调上课时间与讲师分配） 3.负责学员【消课】、【续费】、【转介绍】等记录类工作 4.上级领导安排的其他工作 5.多部门之间的协调与沟通合作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

工作职责： 1、负责学员信息录入，主动与学员沟通考研专业及院校选择，协助完成择校决策； 2、为学员筛选合适的专业课授课教师，组织面试与试讲评估，择优录用并开展教学规范培训； 3、跟进任课教师实际授课执行情况，涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑及教学打卡等环节； 4、定期收集教师与学员双方反馈，督促学员落实课前预习、课后巩固、背诵任务、习题训练及阶段性测评，帮助建立高效学习流程，同步做好回访记录，快速响应并处理学习中遇到的各类问题； 5、统筹安排学员模拟考试，包括试卷协调、考场设置、考试时间规划，并联动教师完成考后解析与答疑； 6、关注学员心理状态变化，适时提供情绪支持，必要时联合家长共同制定心理疏导方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学安排； 8、保持与家长的及时沟通，确保信息透明。 任职资格: 1、具备硕士学历，有教学经历或曾担任学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与人际交流能力； 3、富有亲和力，与学员、家长及教师互动时举止得体，掌握有效沟通策略； 4、诚实守信、工作踏实、细致耐心，认同教育事业价值，具有高度责任感和良好职业操守； 5、熟练操作常用办公软件；负责学生课程安排及教室资源调配； 6、持续跟踪学员学习进展，提供全方位教学服务，落实回访与学习监督机制； 7、针对学员在学习过程中出现的各类问题，做到及时响应并推动有效解决； 8、协助完成教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤管理等相关支持工作； 9、承担学员的院校规划咨询与择校建议指导工作。

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岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与发展规划，统筹教学、德育、师资建设及行政工作 2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系 3.领导教师队伍建设，开展教研指导、绩效考核与专业发展培训 4.加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与办学影响力 5.保障校园安全稳定，落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规律 2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力 3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗，不做基层事务、不做普通招生！ 专注负责学校上层资源对接、政企关系维护、校企合作洽谈、高端资源落地，协助校长统筹学校对外发展、项目合作、资源拓展工作。 岗位职责 1、负责政府部门、人社局、应急部门、住建部门、各中高职院校高层对接、关系维护、走访洽谈，建立长期官方合作渠道。 2、负责大型用工企业、建筑集团、劳务龙头企业、产业链头部单位高层对接，洽谈校企合作、定向培养、订单班、人才输送战略合作。 3、协助校长对接外部商务考察、来访接待、政企调研、项目申报、政策对接，撰写合作方案、对接高层会议。 4、统筹学校校企合作项目、资质资源、外部渠道资源的整合、维护与落地跟进，推动学校业务扩张、品牌升级。 5、跟进各类政企合作项目进度，协调双方高层诉求，解决合作卡点，保障项目稳定落地。 6、收集行业政策、职教新政、市场趋势，为校长提供决策参考，助力学校战略发展、项目拓展、资源升级。 7、负责高端外部资源、人脉资源、合作资源沉淀与管理，打造学校上层资源壁垒。 任职要求 1、有职业学校、技工学校、教育机构高层外联、校企合作、政企对接经验优先。 2、具备商务谈判、高层接待、政企关系维护能力，谈吐大气、形象得体、情商高。 3、熟悉职业教育政策、技能培训行业、校企合作模式，有政府、院校、企业资源者优先。 4、擅长商务洽谈、方案沟通、资源整合，能独立对接高层、落地战略合作。 5、沟通稳重、抗压能力强、商务礼仪规范，具备管理层思维与大局观。 6、年龄40+，气质干练，有教育行业、政企外联、商务总监经验优先。 岗位优势 1、校长直属核心岗，接触全是高层资源，不做基层琐碎工作。 2、平台层级高，对接政府、院校、大企业高层，个人成长极快。 3、薪资待遇优厚，底薪+高额项目提成+资源落地奖金+年度分红。 4、属于学校战略发展岗，核心稀缺岗位，晋升空间大、地位高、长期稳定。 5、工作体面、商务性质为主，团队氛围优质。 薪资福利 高薪面议（行业顶配薪资）+ 项目提成 + 资源奖励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力优秀者薪资可破格面谈，长期跟随校长发展，平台资源全部赋能个人。

岗位职责： 有效协调并指导CC团队，完成销售生产指标； 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 负责校区CC、LMS团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展； 完成上级交待的其他任务； 任职要求: 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。    本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。 5年以上工作经验，1~2年一线销售经验； 1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上。 善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强； 工作地点：盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排

因校区发展需要，现面向社会招聘校区管理者一名，全面负责校区日常运营及整体管理工作。有意者可自行到店咨询。 1. 统筹校区各项运营事务，涵盖教学、教务、市场、行政及团队管理，制定阶段性发展目标并推动执行落地； 2. 组建并带领教师、销售与行政团队，落实人员培训、绩效管理与团队文化建设，保障组织稳定高效； 3. 监控教学质量与服务品质，维护在读学员及家长关系，提升课程续报率与口碑推荐率； 4. 参与市场活动规划与执行，开拓招生渠道，达成校区招生与营收目标； 5. 落实校区成本控制、数据分析与制度执行，确保运营高效合规。 任职要求 1. 具备1年以上教培行业校区管理经验，了解少儿/学科/素质类教育培训运营模式； 2. 精通团队建设、招生推广与客户服务，有独立运营管理校区经验者优先； 3. 目标导向明确，执行力强，具备良好沟通协调能力与抗压能力； 4. 认同教育事业价值，责任心强，具备长期职业发展规划； 5. 了解教培行业相关政策与合规要求者优先。 要求：具备教培领域管理背景，熟悉校区全流程运作，擅长团队领导与业绩达成，工作踏实，心理素质好。 待遇：底薪+绩效+提成+管理奖，综合收入可观，福利完善，校区成熟，生源稳定，成长空间广阔。 欢迎有志于教育管理的资深人士联系交流，期待携手共进。 1. 招募优秀管理人才，共同运营高品质校区，实现共赢 2. 校区运营全面授权，管理自主性强

岗位职责 1. 全面负责校区运营管理：制定年度运营规划，建立校区标准化管理体系，统筹管理校区内务、师资配置、安全管理及物资调配，确保校区高效有序运转。 2. 团队建设与培养：主导托管教师及教务人员的招聘、培训与绩效评估，构建执行力强的教学团队，推动内部人才储备与梯队建设。 3. 招生与市场拓展：独立设计并执行线上线下招生方案，分析周边竞争环境，维护小学及社区合作资源；接待家长咨询，提升新生报名率、老生续费及口碑推荐，达成年度招生目标。 4. 教学质量监督：掌握小学全科辅导内容，组织教师开展教研备课，严格把控作业辅导与课后服务流程；定期维系家长关系，妥善处理客户反馈，提升校区美誉度。 5. 财务运营管控：监督校区人力与物资成本支出，汇总分析招生与运营数据，持续优化运营策略，对校区整体营收与盈利能力负责。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育类、管理类或市场营销相关专业优先；须持有教师资格证，具备育婴师证者可加分。 2. 具备3-5年托管、托育或教育培训行业校区管理经验，曾独立带领校区实现招生目标并达成盈利者优先考虑。 3. 熟悉托管招生运作模式，精通团队管理，擅长家校沟通，拥有学校或社区渠道合作资源者更佳。 4. 热爱儿童教育事业，富有爱心、耐心与责任心，抗压能力突出，目标导向明确，具备创新性招生与运营策划思维。 5. 能够独立完成数据分析与复盘，具备市场活动全流程落地能力，擅长协调多岗位协同运作。

[烟花]桃花峪马套附近单位招聘保安员1名[烟花]58岁以内（身体健康，积极向上）工作时间：上24休24薪资待遇：1800元管一日三餐，纯净水，保安室有空调，能睡觉，生活条件优越，联系电话：李

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鲁超联赛泰安站，招聘内场安保人员!! 想要看足球赛的!!!! 全程观看足球赛工作轻松!!! 报名方式：采用提前预选报名! 要求年龄：20—60岁以内!! 工资：50元（管饭） 时间：6月27日 3:30—9:30 地点:泰山体育场（东岳大街） 报名，确定人员，人数剩余名额3人，先报名为准!!.

旅游路港西路附近招聘保安：工资5000～6000【福利待遇】餐补，法定三薪，年终奖，高温补贴，生日福利，过节福利，带薪年休假，季度员工活动等。【工作内容】1.负责安全管理，外来车辆人员信息核实、登记等；2.负责项目安全巡查；【任职要求】1.小区：43岁以下，身高170cm以上；售楼处：36岁以下，身高178cm以上：BMI值18-28，身体健康，无纹身，无违法犯罪记录，无不良征信记录：2.具备吃苦耐劳的精神和高度的责任心，退伍军。联系人：王

两场活动1、中超英博对山东泰山秩序维护150人，现在报名！集合、结束时间：13点左右集合，21点40左右结束（具体集合/结束时间以实际通知为准）2潘玮柏演唱会12点30集合，22点左右结束（具体集合、结束时间以实际通知为准）要求：18周岁-55周岁服从管理，听从指挥，有保安证的优先安排内场，有保安证的优先安排内场。净身高170以上18-45周岁服从管理，听从指挥。有或安检工作优先录用。净身高160以上自备纯黑色鞋或皮鞋，穿板鞋、洞洞鞋、鞋底有白边不行，黑色或深色头发，无明显纹身，无违纪！薪资待遇:集合地点:杉杉奥莱肯德基演唱会集合地点:华南广场电话：（同步）

【入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资】 1、年龄18-55周岁，净身高165以上，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真； 3、持有本人有效身份证入职。 4、无大面积纹身，无不良前科。 --------------------------------------- 【薪资福利】： 1、4500到6000元/月 2、晋升空间，班长，队长，项目经理，薪资6000-8000 3、每月20号发放薪资，银行卡，微信，支付宝，现金均可!干满15天预支工资。 -------------------------------------- 【工作岗位】： 1、巡逻岗、坐岗、门岗、停车场、售楼部、高档小区、商场、大厦等。 2、主要从事卫岗服务； 3、岗位不适应者，可调换岗位。 ---------------------------------------- 【住宿】【饮食】【休息】： 1、吃住条件好，包吃包住，免费提供服装和被褥，环境好待遇优。 2、宿舍环境：4-6-8人间宿舍，空调，冷热水供应，不收水电费。 3、轮休，调休，集体休息 --------------------------------------- 【合同协议】： 福利：五险一金，定期发放劳保用品、生日礼金、节假日礼金、年终奖金、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。

一、工作地点：泮河小镇保安：20人保洁：20人工资待遇:面议要求：1、身体健康，年龄60岁以下；2、责任心强，完成任务好；3、服从管理，团队意识强；4、热情大方，服务意识好；5、退役军人和有工作经验者优先录用。联系方式：

2026铁路最新招聘岗位[庆祝]一、高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、vip接待、乘务安全员、铁路维管，动车检修等岗位。二、招聘条件1，年龄18-35周岁，身高170cm以上，身高160cm以上，中专及以上学历。2，无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好；三、工作内容1、负责协助旅客上下车、报站、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。2、负责车站出、入站口检票工作。3、负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）。4、负责铁路轨道供电的检修及维护。四、薪资待遇1，岗训期3-6个月，津贴补助1500-20002，安置后工资：一线城市4000-8000，二三线城市4000-6000，缴纳五险或五险一金3，上班时间:上一休一，上二休二或上三休二，提供住宿餐补五、就业方向全国安置根据户口所在地就近原则安置，所有学员服从公司安排！。

岗位名称：形象保安；岗位要求：1.年龄在18到30岁之间。2.身高1米78以上。3.工作时间：白班，7点到7点，四个休班。薪资待遇：工资4700。岗位名称：中控操作员；岗位要求：1.会操作电脑。2.年龄50岁以下。3.能适应倒班制度（两班倒），每个班9小时。试用期几天，主要在中控室工作，有空调，主要任务是看电脑。管吃，工作时间为5点到5点。工资为每月3500元。工作地点：汶南附近。岗位名称：铲车司机；岗位要求：1.年龄60岁以下。2.能进行两班倒，每个班工作9到10小时左右。工作地点：沈家庄附近工厂。薪资待遇：工资为每月4500元，管吃，工资月开。主要工作是上料。市区快递超市收发快递上架整理员岗位要求如下：年龄在50岁以下，视力良好不花眼，能熟练使用智能手机，工作时段为上午8点到十二点以及下午四点到十点，每小时工资为十块钱左右。工作地点在市区快递超市。工作时间灵活安排，可以只选择部分时段工作。工作内容包括收发快递、上架整理等事务的安排负责工作需要较高的灵活性并需要有良好理解各项技术资讯的系统知识的灵活运用意识提供超出单纯身体力行的工作人员较强的观察能力及相关其他能辅基本素质提升工作能力对顾客的询问耐心解答热情服务客户并且还要能够灵活应对突发事件对商品陈列整理有基本的认识对工作的投入热情饱满工作态度端正等遵守工作职责严格要求自己协助完成主管交办的其他事项和相关工作需求并能胜任在各种条件下突发事件灵活变通和耐心应对的基本技能技能灵活运用；岗位职责职位要求形象岗职位要求以及具体的薪资范围大致三千元至四千元的月收入规模包吃住面议并不具有体检报销售人员学历要求具体的工资待遇等情况可参考双方公司的面议协调谈条件根据实际薪酬待遇。具体时间请以招聘信息为准以避免出入进行前期充分了解调查比对意向相协调求一满足各种不同业务规划用调制度的具体情况用调动待企领而的工作化量成为企业带来更大的贡献和效益开发区的食品厂刮猪毛岗位名称二次加工刮猪毛工岗位要求如下时间自己安排最多到下午三点半到四点左右刚开始按天一天六十到七十元熟练了以后计件工资一百三到一百六十之间可以吃饭工作地点开发区食品厂该岗位的工作内容是使用刮胡刀刮去猪肉表面的剩余毛发以满足食品加工的卫生要求为符合岗位要求的求职者提供相对稳定的工作时间和较为灵活的薪酬体系使得从业人员能够在保证生活品质的同时不断提升自身

招聘信息：小辛庄东环附近工厂保安要求:年龄60岁以内，身体健康，无疾病，无家族遗传病历，退伍军人，有相关工作经验者优先.工作时间:上12休12薪资待遇:工资2300/月（详情面议）联系电话：田队长：

学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪；