【岗位职责】 1. 协助培训主管拟订培训计划。 2. 了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。 3. 协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈。 4. 联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜。 5. 组织培训材料，开发利用培训辅助设施。 6. 指导各相关部门贯彻落实各项培训项目。 7. 控制培训支出。 8. 管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。 9. 执行培训效果评估工具，编写评估报告。 10. 管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

岗位内容： 1. 策划并执行公司内部各类培训项目，涵盖新员工入职培训、管理能力提升及专业技能发展等方面； 2. 根据员工职级与岗位特点，定制差异化培训计划，并跟踪落实培训成果； 3. 配合各部门推进人才选拔与绩效优化工作，为企业的运营决策提供人力资源支持与专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上培训管理工作经验，精通培训体系搭建、流程管控及效果测评等环节； 3. 具备出色的沟通协作与组织协调能力，能够高效联动团队成员及各级管理人员开展工作。

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1、学历不限。 2、有志于销售行业发展，渴望通过努力实现高收入目标！ 3、具备良好的沟通技巧，能承受工作压力，拥有积极稳定的工作态度。 4、具备销售相关经验或电话营销背景者优先考虑。 5、欢迎应届毕业生加入，提供系统培训与职业成长机会！ 工作内容： 1、收集潜在客户信息，拓展新客户资源。 2、通过电话（或面对面交流）与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，达成销售目标。 3、持续跟进老客户，深度挖掘合作潜力，建立稳固的长期合作关系。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00； 月休4天可灵活调整，享受20天带薪年假；国家法定节假日按规定休息。

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您的岗位职责： 1. 培训体系搭建与优化：结合公司业务发展战略，构建并持续完善涵盖新员工销售培训及管理层发展的全周期人才培养体系。 2. 培训需求分析：定期面向新入职员工、在职人员及管理团队开展培训需求调研，精准识别能力提升方向。 3. 培训执行与运营：主导新员工销售培训项目与管理层培训计划的落地实施，确保培训高效推进。 4. 新人日常辅导与团队建设：组织新员工每日夕会，围绕当日工作进行复盘，梳理销售进展、问题点与成功经验；指导制定改进方案，聚焦难点突破，通过日总结持续优化销售策略，提升新人实战能力与效率；关注新人思想状态，促进团队稳定成长。 5. 讲师队伍建设：负责内部及外部培训讲师的甄选、考核、培养与日常管理，打造高质量讲师储备资源库。 6. 培训成效评估：建立系统化培训效果评估机制，推动培训成果有效转化为实际销售产出与管理效能提升。 7. 培训资源整合：统一管理培训资料、教学工具及在线学习平台等资源，及时维护更新内容库；探索多样化培训方式，引入线上课程、案例分析、行动学习等创新模式，增强培训实效性。 8. 跨部门协同联动：与销售部门、人力资源各模块及管理层保持紧密沟通，准确把握业务端人才发展诉求，协同推进培养项目；深入一线了解销售实际需求，动态调整培训重点，确保培训内容紧跟市场变化与战略方向，为业务增长提供有力支撑。 9. 行业趋势洞察：持续跟踪培训领域最新发展趋势与先进理念，结合企业现状适时导入前沿方法与技术，助力培训体系不断迭代升级。 我们希望您： 1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先； 2. 具备优秀的中文语言表达能力，普通话标准流利； 3. 拥有1年以上培训相关工作经验，具备职场通用能力培训或销售团队专项培训经历者优先； 4. 能独立运作培训项目并开发培训课程，具备一定的培训资源积累； 5. 具备较强的逻辑思维、执行力和团队协作意识； 6. 有销售团队带教经验或管理类培训经验者更受青睐。 我们将为您提供： ——完善的五险一金保障、医疗保障及住房公积金缴纳； ——富有竞争力的薪酬结构、健全的绩效激励与晋升通道； ——广阔的职业发展平台、专业的业务辅导与先进的培训支持体系； ——高端现代化办公环境、轻松融洽的工作氛围及形式多样的团队活动。 “国赫通”诚邀您的加入，更期待您在这里绽放光彩，我们将竭力助您实现职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（临近地铁3号线敦化路站）。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金

招聘兼职课程顾问和合伙人(在家的宝妈喜欢做销售的，不耽误照顾孩子，对初高中孩子的学习成绩很有帮助的工作)，助力中高考提分的好项目，高提成，时间自由，我们这个就是销售课程，这个课程是一个线上录播课+辅导老师答疑解惑，利用学霸的解题思路和答题技巧帮助普通初中和高中孩子提分的，课程提分效果经5万名学生案例验证，感兴趣可以聊聊 任职要求：想从事教育行业，喜欢做销售，渴望高薪资

岗位职责: 开发新客户 联系意向客户促进成交 介绍课程内容 电话邀约客户 回访客户 跟进客户 薪资待遇: 基本工资: 4千+ 提成比例: 5%-25% 节假日带薪年假20天 工作时间: 总计7个半小时 上午: 8:30-12:00 下午: 1:30-5:30 月休4天，可随意调休

水牛埠又见泰山露营基地，需要，，长期钟点工！15一个小时！！后厨帮忙厨师！25一个小时！年轻服务员长期3500起步！

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岗位职责】 1、负责市区内，省内中短途货运配送，仓对仓、点对点运输 2、不需装卸货物，山东省内就近分配路线 3、根据公司安排完成运力任务，货源稳定充足 4.线下仓储直招，公司13年，自有车队，调度人工派活，货源稳定 【职位要求】 1、年龄24-55周岁，具备C1/C2驾照 2、有货车驾驶经验，无重大交通事故记录 3、安全意识强，责任心和服务意识好 【薪资福利】 1、日收入300-450元，月综合收入约8000-12000元 2、弹性工作制，可申请休息

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给从业者进行理论加实践专业技能培训 工作时间早九晚六，上六休一 发展空间大，收入稳定

岗位职责: 1、负责家政服务相关课程的讲授，涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳，家务师等实用技能培训; 2、根据家政服务标准和实际需求，参与课程内容的设计与优化: 3、组织并实施线上线下培训活动，确保教学效果与学员掌握程度 4、对学员学习成果进行评估与反馈，提供改进建议与指导 任职要求 1、具有较强的表达能力和课堂组织能力，能适应多样化学员群体 2、掌握基础课件制作技能，熟练使用办公软件进行课程设计 3、热爱家政行业，有服务意识和责任心，能够传递专业与温暖并重的教学氛围。

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

职能细分型 岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上及混合式培训，确保授课专业性、互动性与实效性 3. 组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效，并输出改进建议报告 4.协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，识别关键能力差距，制定针对性培养方案 5. 参与内训师队伍建设，承担带教、认证与赋能工作，提升组织内部知识传承能力 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，能适应多元化授课场景 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具，有数字化课程开发经验者优先 4. 具备较强的学习力与共情力，责任心强，注重结果导向与持续改进 5. 学历不限，母婴、康养专业优先

本公司主要从事海尔家电产品代理，目前招聘讲师4名，主要是培训内部员工。为线下门店、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。团队作战业绩统筹分配。

【岗位要求】 1. 具备中小学教学经验，熟悉知识体系和课程标准； 2. 具有良好的课堂管理能力和表达能力，能够激发学生学习积极性； 3. 持有教师资格证者优先。

本科及以上学历，数学相关专业或师范类院校毕业者优先考虑。 熟悉初中数学课程体系，了解中考命题特点，具有一年以上初中数学教学或辅导经历。 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力，能够调动学生学习积极性与参与热情。 持有教师资格证者优先录用，有校外培训行业工作经验者优先。

【五家校区就近安排，全职兼职均可】 1、负责相应学科的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业，考核学生成绩等 2、相关学科类专业或有教学经验 泰山区、岱岳区、高新区均可安排，薪资可议

【课程顾问 平均底薪4000+绩效+提成】 一、福利待遇 1.带薪培训；，缴纳五险 2.综合年薪6-10w：无责底薪3200+1600绩效+提成+课时费+奖金； 3.节假日礼品； 4.定期团建和外出旅游； 5.工作时间：10：30-晚8：30 6.享受年度分红，成为事业合伙人。 二、岗位职责 1.负责直营校的招生宣传 2.所负责的微信号进行资源积累 三、任职资格 1.大专及以上学历； 2.年龄21-35周岁； 3.吃苦耐劳，积极上进； 4.善于沟通，语言表达能力强。 四、工作地点 新泰市吾悦平阳里步行街最北首中艺禾田

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习成效 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备数学相关专业背景，学历要求不限（视具体用人单位需求可灵活适配） 3.教学经验不限，有中小学教学经历或教师资格证者优先 4.具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力 5.善于沟通互动，富有亲和力与课堂感染力

聘初中数理化督导师，不教学，不备课。可辅导初中数理化，性格活泼，跟孩子打成一片。 工作范围：根据学生的上机做题情况，检测情况，了解学生的薄弱点，引导→跟进→督促学生练习并攻克，跟家长沟通。 下午2点～9点上班，周一休班 节假日早8：30～5：30 不授课 不讲课 要长期

高中英语，和数理化周末辅导。

暑假班带班老师，语文，数学，英语，年龄18岁以上，

初中英语老师（全职｜纯教学、生源稳定、高薪稳定） 岗位核心亮点 纯教学岗位，无地推、无高强度销售，专注教书 学生生源稳定、课时量充足、续报率高，收入稳定 年轻化教研团队、氛围轻松、无职场内耗 完整带教培训、适合应届生、可长期发展 晋升清晰：任课老师 → 骨干教师 → 教研组长 → 教学主管 岗位职责 1、负责初中英语课程授课（小班/一对一），熟练把控初中语法、词汇、阅读、完形、写作等考点； 2、独立备课、制作课件、梳理重难点，贴合校内同步+中考提分体系； 3、课后批改作业、盯背单词、听写过关、错题复盘，跟进学生薄弱点； 4、做好学情记录，定期和家长沟通学生课堂表现、学习问题及提升方案； 5、参与学校教研磨课、试卷分析、教学复盘，持续优化课堂质量。 任职要求 1、本科及以上学历，英语、师范类专业优先，发音标准、语感好； 2、熟悉初中英语教材、中考题型，讲课条理清晰、课堂把控力强； 3、有耐心、责任心强，擅长调动学生积极性，亲和力高； 4、接受优秀应届生，有培训机构、学校代课经验优先。 薪资福利 底薪 + 高额课时费 + 续报提成 + 教学奖金 + 全勤奖 福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、定期团建、带薪培训、稳定晋升 工作氛围 团队简单纯粹、专注教学、管理人性化，适合想稳定深耕教育、长期涨薪的老师！

一、岗位职责： 1.负责中职学生医学和英语的教学工作，运用适合职教特点的方法，激发学生学习兴趣； 2.有效管理课堂秩序，营造积极向上的课堂氛围； 3.关注学生学习状态，提供个性化的学业辅导； 4.与班主任保持密切沟通，协同做好育人工作； 5.完成领导交办的各项工作。 二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有高中及以上学科教师资格证书； 2.系统掌握所授专业的基础理论、专业知识与核心技能； 3.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业； 4.具备教好的教学设计、语言表达和教学能力； 5.有相关经验或中职教学经验者优先。