*抖音直播运营精英招募令* 你是否是那位深谙直播之道的运营达人？你是否梦想在抖音的舞台上书写属于自己的辉煌篇章？此刻，机遇就在眼前！ 【我们寻找这样的你】 1. 年龄26-40周岁，不吸烟，具备高中及以上学历。 2. 具备出色的执行能力，能将每项计划精准落地。 3. 热衷于直播事业，对行业怀有热情与坚持。 4. 拥有成功打造爆款账号的经验，能够缔造亮眼业绩。 【岗位职责】 1. 具备2年以上抖音平台运营经验，熟悉直播生态与平台机制。 2. 能有效指导主播及助播团队，优化直播表现与转化效果。 3. 全力达成销售指标，保障直播流程顺畅高效。 4. 直播期间实时配合开展流量调度，抓住每一次增长契机。 5. 直播结束后积极参与复盘分析，持续精进运营策略。 【福利待遇】 1. 薪资诱人：月薪7000元，试用期一个月。 通过试用后薪资无上限！你的能力决定你的收入高度。在这里，付出与回报成正比。若你能助力账号实现突破性增长，丰厚奖金将源源不断。 2. 工作时间：8:30-18:00，作息规律，助你平衡工作与生活。 3. 福利完善：缴纳保险，月休四天，保障你的权益与休息时间。 加入我们，你将融入一个富有激情与创意的团队，享有广阔成长空间与实在回报。如果你确信自己正是我们要找的运营高手，那就立即行动吧！携手同行，在抖音的浪潮中扬帆起航，共创非凡成就！

工作内容： 1. 负责抖店的日常运营与维护； 2. 参与直播间推广，实施引流策略，优化投放执行方案； 3. 实时监控直播动态，进行流量调控，调整主播状态以提升表现； 4. 完成直播后复盘工作，配合完成数据整理与统计任务。 福利： 1. 提供明确的职业发展路径与晋升机会； 2. 定期举办福利活动，节日发放价值500元的福利礼品； 3. 团队年轻有活力，颜值出众，工作氛围积极向上； 4. 定期组织团建、旅游、聚餐及学习活动，增强团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工制定清晰的发展方向，结合个人特质与能力优势，提供双通道成长路径：互联网电商专业人才或管理型人才方向培养。

岗位职责： 1、多直播间运营监控与问题解决：实时跟踪品类下各直播间关键指标（如流量、转化、互动等）及运营执行情况（包括话术、货品结构、流程执行等），及时识别异常并准确反馈；针对发现的运营短板制定切实可行的改进方案，推动主播与运营团队执行落地，持续追踪效果并优化策略，保障直播间的运营效能与业绩增长。 2、方法论沉淀与标准流程优化：总结优质直播间在运营管理、问题应对及玩法设计方面的有效实践，构建并完善涵盖运营流程、问题响应、直播策略、转化提升等方面的标准化操作手册；结合数据表现、业务发展及实际执行反馈，动态更新标准流程，推动全员应用并检查掌握程度，实现经验的可复制与规模化推广。 3、流量匹配与联动策划：根据直播间流量变化规律，联合店铺运营及主播团队共同设计匹配当前流量特征的直播互动形式、福利机制、转化路径及人力安排方案，提升流量利用效率与整体产出。 4、新人培养与上岗支持：主导新进人员（含主播、直播运营等）的系统性培训与带教工作，内容覆盖标准流程执行、直播核心能力、常见问题处理等方面，建立完善的带教评估体系，确保新人在既定周期内具备独立作业能力，达到岗位胜任要求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上直播相关工作经验（如主播、直播运营、直播管理等），熟悉直播全链路环节（从开播准备到现场执行再到复盘迭代），拥有较强的问题分析、方案实施及团队支持能力； 3、具有良好的培训或带教实践经历（传统行业优秀带教背景亦可适配），表达清晰，善于知识传递与技能指导； 4、对数据敏感，能借助数据分析快速锁定直播间核心瓶颈，具备跨部门（店铺、运营、主播）协作与资源协调能力； 5、责任心强，抗压性强，适应直播行业快节奏工作模式，具备持续复盘与优化改进的思维习惯。

工作内容： 1.负责抖店的日常运营与维护； 2.执行直播间的推广策略，实施引流操作，优化广告投放方案； 3.实时监控直播动态，进行流量调控，及时调整主播状态以提升表现； 4.参与直播后的复盘工作，协助完成部门相关数据的整理与统计。 福利： 1.提供明确的职业发展路径及晋升机会； 2.定期举办员工福利活动，节日发放价值500元的福利礼品； 3.团队年轻有活力，颜值出众，营造积极向上的工作环境； 4.定期组织团建、旅游、聚餐及学习活动，增强团队凝聚力与活力； 职业规划： 为每位员工制定清晰的发展方向，结合个人特质与能力优势，提供双通道成长路径：互联网电商专业人才或管理型人才方向培养。

工作内容： 1. 负责抖店的日常运营与维护； 2. 参与直播间的推广引流，优化投放策略； 3. 实时监控直播动态，进行流量调控及主播状态的及时调整； 4. 完成直播后的复盘工作，并协助完成部门相关数据整理与统计。 任职要求： 1. 热衷于电商领域，对直播行业充满热情； 2. 具备1年以上直播运营相关工作经验； 3. 具有顽强的工作毅力，思维敏捷，决策迅速，执行力强； 4. 掌握主播培训、话术设计、运营推广、播后复盘、直播间布置、设备选型、店铺管理等相关技能。 福利： 1. 提供职业成长路径与晋升机会； 2. 定期组织福利活动，节日享有专属礼品； 3. 团队年轻有活力，氛围积极向上，颜值出众； 4. 定期开展团建、旅游、聚餐、学习交流，持续提升团队凝聚力。 职业规划： 为每位员工制定明确的职业发展方向，结合个人特质与能力优势，双通道培养模式：互联网电商专业人才或管理型人才。

驾校宣传招生、无人机培训宣传招生。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告内容 3.分析推广数据，定期输出效果报告，并持续优化推广方案以提高投入产出比 4.配合运营及市场团队，参与策划线上活动，推动流量增长与用户留存 5.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略以保持竞争优势 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.熟练使用办公软件，了解基础的数据分析方法 3.具备较强的学习能力和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.有相关实习经验或成功案例者，退役军人优先，学历不限，有五险。

*抖音直播运营精英招募令* 你是那个在直播领域独具洞察力的运营达人吗？你是否梦想在抖音的舞台上书写属于自己的精彩篇章？此刻，机遇就在眼前！ 【我们期待这样的你】 1.年龄26-40周岁之间，不吸烟，具备高中及以上学历。 2.具备出色的执行能力，确保每项计划精准落地。 3.热衷于直播行业，对这份事业怀有热情与坚持。 4.拥有成功打造爆款账号的经验，能够创造亮眼业绩。 【岗位要求】 1.具备2年以上抖音平台运营经验，熟知直播生态与平台机制。 2.能有效指导主播及助播，优化直播表现与转化效果。 3.全力达成销售指标，保障直播流程顺畅高效。 4.直播期间灵活配合进行流量调度，抓住每一次增长机会。 5.直播结束后主动参与复盘分析，持续优化运营策略。 【福利待遇】 1.薪资诱人：月薪7000元，试用期一个月。 一旦通过试用期，薪资不再设限！你的能力决定你的收入上限。在这里，实力将获得最直接的回报。若你能助力我们的抖音账号实现突破性增长，丰厚奖金触手可及。 2.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作生活平衡。 3.福利齐全：缴纳保险，每月休息四天，提供稳定保障与充足休整时间。 加入我们，你将融入一个富有激情与创意的团队，享有广阔成长空间与优厚回报。如果你确信自己正是我们寻找的运营高手，那就别再等待！立即加入，携手在抖音的世界中扬帆起航，共创辉煌！

抖音直播带货，抖音直播推广销售

岗位职责: 1. 负责本地生活类团购直播活动的方案设计与落地执行 2. 统筹直播内容规划，保障直播过程的质量与实际成效 3. 协同团队合作，提高直播活动中用户的互动与参与水平 任职要求： 1. 具备较强的内容策划素养，能够吸引并稳定用户关注 2. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合 3. 熟悉直播运营基本逻辑，具备较强的市场应变能力

南天门景区食堂找厨房帮厨两名日工资300管吃住

年后招聘几名打磨熟练手，用150/180角磨机，球铁工件重量平均在30多公斤左右，简单易上手，待遇电联。地址山西 电话1马占民

今天上午安居上上城，油烟机清洗，去的联系我。

市区找帮忙炒锅一名 今天下午到除夕

2冃14号 10点到干完要2人 办公室收拾卫生一名，每小时15元 岱岳区花园州一期沿街 电话：

"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 1.抖音直播间的大运营 2，懂直播间的主播培训，话术，玩法，套路，脚本编排和执行，排品，客服，投放，短视频等全方位整体运营，我指的是专业运营 3，如果不懂或者业余或者小白，只要你学习能力 强，足够细心有耐心，有一定的逻辑思维能力，表达能力和创造力，服从管理，能吃苦耐劳，我可以全力扶持你成为头部直播间运营。 4，其实最终就是团队的项目负责人，也可以成为公司的合伙人!"

直播运营管理

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位职责： 1、在公司提供的直播环境中完成直播任务，配合团队工作安排； 2、每日直播时长为3-4小时 任职要求： 1、年龄要求20-45岁，形象良好，气质出众，普通话流利，具备良好的记忆能力与抗压能力，能根据直播现场氛围灵活应变，有效活跃直播间气氛； 2、熟悉个人护理类产品，有直播或销售相关经验者优先考虑； 3、可接受24小时轮班制度，实行6小时工作制，直播2小时后休息2小时

岗位内容： 1. 深入参与并主导各类管理决策，全面了解公司各职能部门的协作机制，推动内部协同以提升整体运营效率。 2. 积极对接客户，协调沟通事宜，精准把握市场动态与需求变化，助力企业拓展市场空间。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力，以及较强的计划制定与组织执行能力。

报销面试往返车费 1.直播内容包括唱歌、跳舞、聊天互动、脱口秀等形式。 2.薪资待遇为保底4000-20000元（保底长期有效），每日直播时长4-6小时，弹性工作制（后期流水高且无需保底的主播可自主安排时间），每月工作24-26天，享受礼物分成60%-100%（线上主播无扣点，可免费参与公司组织的才艺培训及视频拍摄）。 3.公司配备独立直播间及高端专业直播设备。 4.提供住宿，免费开展才艺指导（涵盖声乐、舞蹈），配备化妆服务及直播服装支持（每月可购置4套）。 5.每月提供20-30张专业照片拍摄，以及5-10条短视频制作服务。 6.定期举办团队聚餐、下午茶活动，组织团建出游（每年安排3-5天旅游，费用由公司承担）。 任职要求：工作态度端正，配合公司管理，具备较强学习能力，积极进取，对收入有明确追求。无硬性门槛，不要求经验（无需顾虑颜值问题，直播间美颜效果出色；公司配有专业穿搭与妆造团队；口才不佳也无需担忧，运营会在开播初期全程协助引导互动）。 7.本公司为业内少数不设主播违约赔偿机制的企业，如个人决定不再直播，可自由退出。

1.熟练操作Excel表格，掌握常用函数组合（如ROUND、INDEX+MATCH）及数据透视表等功能 2.能够完成基础图片制作与简单设计工作 3.性格积极乐观，善于沟通，具备良好的团队融入能力

五险一金，津贴，上班刷视频 1：工作内容：负责在线审核各类视频内容，识别并标注涉及低俗、涉黄、涉爆、涉政等违规信息的视频，确保平台内容合规。 2：薪资待遇：综合薪资4000-5000；表现优异者可超5000+；按劳分配，收入无上限。 3：工作时间：每日工作8小时，实行排班制，可根据个人情况灵活选择上班时段。 4：月休6天（轮休制） 5：福利待遇：公司依法缴纳五险一金，办公环境舒适，配备中央空调，四季恒温；提供完善的晋升机制，享有员工福利、节日福利、生日关怀等多项福利，并定期开展团建活动。 6.全国现有37家分基地，专注于互联网、电子商务、金融及多媒体服务领域的后台运营管理，发展空间大，支持长期稳定发展。

岗位职责： 1、配合团队完成日常运营事务，保障各项工作有序高效推进； 2、参与市场活动的方案制定与落地实施，跟踪活动进展并开展效果评估； 3、负责客户关系的维护与协调，具备一定的团队协作与管理能力； 4、协助开展数据整理与分析，为运营策略提供有效数据支撑。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 2、掌握常用办公软件，具备基本的数据处理技能； 3、对互联网领域有初步认知和兴趣； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。

免费下午茶 有食堂 公寓式入住 后台工单审核 工作内容：负责问题单据的审核与责任判定 学历要求：中专及以上 年龄要求：20岁及以上 薪资情况：4000~8000

岗位职责: 1. 与团队成员密切配合，共同参与公司战略的制定与落地实施； 2. 协助开展各项管理相关工作，推动团队高效运转； 3. 参与企业各类活动的组织与执行，助力提升品牌影响力与市场份额； 4. 按时参加培训及工作会议，及时掌握产品信息与行业发展趋势； 5. 工作方向可涵盖人力资源、市场运营、行政管理、综合运营、生产等多个领域。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； 2. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效沟通并推进问题解决； 3. 对综合管理工作有强烈兴趣，乐于迎接挑战并承担职责； 4. 具备基础的数据分析能力与逻辑思考能力； 5. 能够适应多变的工作环境，具备较强的应变能力； 6. 态度积极主动，对工作任务具有高度的责任感与工作热情。

主要工作内容为音频审核及责任判定 工作内容简单易上手，每周双休，每月休息8天 入职即签订正式劳务合同，依法缴纳五险一金，提供食宿 员工福利包含工作餐与住宿安排 定期组织团建活动，享受餐补、育儿假、婚假、生日福利及节日福利 宿舍配备空调、无线网络，设有全勤奖励

岗位职责: 1. 负责审核订单内容，确保各项信息准确无误 2. 完成订单责任判定，协调处理相关异常情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流 2. 具有团队协作意识，能够配合团队成员共同推进任务 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任感