岗位职责： 1.愿意立足基层岗位踏实发展，深入参与并熟悉一线业务运作（如课程顾问、学科教师、班主任等）； 2.接受公司系统化培训，并在多个岗位间有序轮岗，全面积累实践经验； 3.负责团队内部的组织协调及对外联络沟通工作，保障工作高效推进； 4.具备较强的学习能力，能在实际工作中持续掌握业务与管理技能，主动识别并解决各类问题； 5.积极面对实践中的挑战与锻炼，不断提升综合能力，为未来承担管理职责奠定扎实基础。

岗位职责： •全面学习：深入掌握校区运营管理体系，涵盖招生推广、团队搭建、客户服务、财务统筹等关键环节。 •协助管理：配合校长开展日常事务，参与组织校区会议、策划运营活动、推动跨部门协同执行。 •问题解决：在校长指导下，处理校区运行中的各类突发情况，通过数据分析识别优化点，提出有效改进措施，助力运营效率提升。 •团队培养：参与教师及员工的培训实施与绩效评估，协助构建高效协作团队，增强团队稳定性与执行力。 •资源维护：学习并实践家长关系与外部合作资源的维护策略，提高客户满意度及品牌美誉度。 岗位要求： •经验要求：具备3年教育行业从业经历，其中1年团队管理经验，有K12领域背景者优先考虑。 •能力要求：拥有良好的学习领悟力、沟通协调力、应变处理能力及抗压能力，目标明确，具备管理发展潜力。 •素质要求：认同教育事业价值，责任心强，服务意识突出，具备领导团队的潜质和清晰的逻辑思维能力。 •学历要求：原则上需大专及以上学历，教育管理、工商管理等相关专业背景者优先。

燃气检测安检员

一、岗位职责： 1、全面负责学部的日常运营与管理工作； 2、统筹校区师资团队的建设与培养，持续提升教学质量和教学水平； 3、牵头制定并落实学部发展方案及年度工作计划，确保各项管理目标达成； 4、掌握课程体系架构，指导教师团队科学规划并有效实施校本课程； 5、参与协调校内外各方关系，妥善处理家校沟通事务，提高办学服务满意度； 6、积极开拓招生资源渠道，保障合理的师生配比，强化成本控制，推动校区整体业绩增长； 7、主导学部教职员工团队发展，组织骨干教师选拔与培养，完善人员聘用、考核机制及团队管理体系。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备十年以上教育领域从业经验； 2、具有五年以上大规模学校综合管理岗位工作经验； 3、有大型公办或民办学校政府职位工作背景，须具备小学/初中或高中阶段学校管理经历，对教育教学理念、办学思想有深入理解，能准确研判教育行业发展动态，拥有先进的教育观念与战略思维； 4、熟悉教育市场现状及未来发展趋势； 5、掌握教育相关法律法规与政策规定，通晓现代教育教学管理前沿理论； 6、性格成熟稳重，具备突出的经营管理、创新开拓、决策判断以及计划执行能力，拥有良好的书面与口头表达功底； 7、擅长人际沟通，亲和力强，具备矛盾调处能力，协调能力出色，善于团队协作与团队打造； 8、持有特级教师、正高级教师或高级教师职称者优先考虑； 9、身体健康，精力旺盛，形象端正，气质佳；年龄在35至48周岁之间； 10、兼具公办与民办教育工作经历，对民办教育体制有深刻认知，有志向并坚定投身于民办教育事业发展。

【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作，有销售实习经验，或K12课程顾问电销工作经验或6-12岁思维类产品销售经验优先； 2、有极强的销售转化和服务意识，能够从家长和学员角度出发，针对用户需求制定适配的学习方案； 3、具敏锐的洞察力，有较强的学习的能力和意愿，根据工作需要不断学习，提升专业技能； 4、沟通表达能力强，思维清晰且有条理，适应线上教育行业工作节奏，具备一定市场分析及判断能力； 5、热爱教育行业，善于沟通，有极强的目标感，能接受高强度工作，有良好的抗压和自我管理能力。 【岗位详情】 23-26届四年全日制本科； 周二休假，每天下午13:30-21:30上班； 薪资：4000基础课时费+绩效； 其他福利：（其他福利请勿向候选人随意承诺！） 入职即缴纳六险一金（补充医疗险为你的生活再加保障） 福利员工餐（节省生活大额开销） 带薪年假、病假、产假、陪产假、育儿假，专属公益假 年度免费体检 生育礼金 公司专属定制节日礼物 企业滴滴 入职即发高配置笔记本电脑&工作手机 面试地址： 济南：济南市市中区中海广场25楼

1、负责一对一及班组课程的学生管理，包括手机收纳、签到和点名等工作。 2、定期与学生开展沟通交流，做好思想引导和心理关怀。 3、协助学生规划长期学习方案，明确学习目标并持续跟进。 4、定期安排一对一家长会，协助任课老师向家长反馈学生学习情况。

一、岗位说明 1.专注教学服务：如同英语教师、课后辅导人员，直接支持学员英语能力提升，协助完成续费相关工作。 2.助力个人成长：在服务中赢得家长信赖，见证孩子进步过程，实现自身职业价值。 二、岗位职责 1.教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依据系统数据及课堂表现跟进学员上课状态，定期向家长汇报学习情况并提供优化建议，提高家长认可度。 2.续费推进执行：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单供用户确认，完成既定续费指标。 3.活动组织运营：推动学员积极参与各类英语学习活动，如节日主题营、激励计划、配音赛事、国际英文竞赛等，增强用户参与活跃度。 三、任职要求 1.英语水平：具备小学阶段英语基础即可。 2.工作经验：有教育领域客服、销售或班级管理工作经历者优先考虑。 3.沟通能力：表达流畅，服务意识强，能与家长高效互动交流。 四、福利待遇 1.培训指导：提供教学服务流程、沟通方法等系统培训，帮助快速适应岗位需求。 2.薪资福利：保底薪资4000元，综合收入4-7K； 3.互联网教育赛道+公司资源支持+高成长性行业+专业精英团队+带薪岗前培训 4.提供英语能力提升机会，可免费参与外教一对一英语课程学习； 5.五险一金+员工生日补贴+节日礼品+年终奖+交通补贴+餐食补贴+住房补助； 6.健全的晋升机制，支持海外培训发展； 7.提供住宿安排，双休制度，每月休息8天。 8.符合条件者，可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

岗位职责: 1.统筹团队日常运营，对团队目标达成及能力提升提供支持 2.搭建教师、学生与家长之间的高效沟通桥梁，确保信息畅通 3.不断完善教学管理机制与服务流程，优化整体教育服务质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力与团队管理经验，能带动团队协作 2.熟悉教育行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力与应变能力 3.具备自我驱动学习意识，愿意在教育领域深耕并持续进步

总部在青岛，岗位需要出差，无需常驻，线上初试 具体岗位职责如下： 1）指标达成 根据既定目标完成个人每周、每月及整体招生业绩任务； 带领项目校团队实现个人、团队及整体交付成果； 2）日常管理 以执行校长角色，负责合作项目学校的日常运营管理工作； 落实项目经理布置的各项临时性事务； 主导学校试听课、地推等流程设计，并组织教师团队培训； 对合作院校及个人每日客户跟进情况进行汇总、整理、归档并及时上报； 统筹带教团队开展电话招生、地面推广、活动引流、同业合作、异业联动等多渠道招生工作； 积极参与公司、中心及部门召开的各类会议，主动反馈工作建议； 严格遵守公司各项驻场规范，展现并维护企业专业形象； 任职要求： 1）年龄25-40岁之间（本科及以上学历优先） 2）具备1年以上销售团队管理经验（所带团队不少于5人），且团队业绩突出者优先（业绩达成率80%以上，且处于公司中上排名水平） 3）有从零组建团队、开拓新市场及全面运营实践经验者优先，曾有成功创业经历或多个校区统筹管理经验者尤佳 4）具备优秀的人才吸引、甄选、评估能力，擅长团队培养、绩效考核、人员优化及梯队建设 5）具备财务意识与数据思维，掌握成本控制方法，能独立完成运营数据的分析与应用 6）热爱教育行业，对销售及销售管理岗位有浓厚兴趣 7）目标感强，学习能力突出 8）具备清晰的职业发展目标，未来期望成长为公司高层管理者/合伙人或自主创业者 9）责任心强，乐于付出，拥有奉献精神，具备卓越领导力，能够激励团队共同达成业绩目标并提升成员收入水平 薪酬福利： 薪资结构：底薪+绩效+结案奖 晋升路径：项目经理→大项目经理→部门副总监→总监

会写毛笔字，18-40周岁 书写工整，好看，工资日结 工作地点：奎文，潍城

污水处理岗 晚8—早8 170长夜班，之后一天一结 简单操作设备、检测设备、每天少量投处理料（一袋50斤）、一天大约20袋左右简单操作设备、检测设备 20—40周岁

枣庄路与学苑路招聘 前厅主管一名工资5000+ 旺季有绩效，两天休班 活简单，不压工资。

日照有活详情打电话。日工资420，许总

日照市东港区招装修木工

岚山找带班

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并实施中心各类激励政策，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.全面主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际提供针对性指导建议及问题解决方案； 6.协调各中心与总部之间的协作对接，协助完成上下级信息传递与任务落实工作；

秦淮、建邺、鼓楼、江宁四个区多家校区就近分配！！！ 岗位职责： 1.全面负责校区招生工作的整体规划与执行，保障招生任务顺利完成。 2.制定并持续优化招生流程与方案，提高服务质量和转化效果。 3.策划并开展市场推广活动，结合实际需求动态调整招生计划。 4.加强与学生及家长的互动交流，确保信息传达及时准确。 5.搭建并带领咨询师队伍，提升团队专业水平与服务效率。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验。 2.拥有出色的沟通技巧和客户导向思维，能妥善应对咨询与反馈问题。 3.热爱教育事业，具备较强应变能力，可根据市场动向灵活调整工作方向。 4.熟悉数据整理与分析，能依据结果优化招生策略。 5.具备较强的市场拓展意识和协作精神，能在高强度竞争环境中实现突破。 工作时间：周二-周日9:30-18:30，午休12:00-13:30，周一公休 薪资：高底薪+高提成（个人+团队）+奖金 生日会+下午茶+节假日礼品+不定时红包

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

岗位职责： 1.负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理 2.组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展 3.落实校区安全管理制度，开展安全教育工作 4.组织团队培训，实施人员日常管理与绩效指导 5.策划并执行招生工作，维护家校沟通关系 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，品行良好，乐于学习，责任心强，有相关工作经验者优先考虑，拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。 岗位福利： 年薪6～10万，另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于2011年扎根西南，14年深耕数学思维教育（小初高全覆盖），凭自研课程与优质服务，连续盈利增长，稳居西南数学教培龙头；作为行业标杆，有标准化培养体系与稳定业务模式，给新人坚实成长平台。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪； 岗前带薪培训（包食宿）入职即配‘1对1导师’、全职业周期培训 弹性工作制，上班也可睡懒觉； 入职即享行业独有带薪寒暑小长假（10-15天）； 定时组织露营团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精研选育+深度适配”的体系化培养，打造一批高度认同极客文化、专业能力突出、综合素养过硬的学科校长梯队，让组织战略落地有根、创新突破有核。 岗位价值：3年走完常规10年晋升路，从管培生到学科校长，成长加速度拉满 价值solgan：3年炼成学科校长—教学+管理双通，做学科团队的“掌舵人” 【岗位职责】 你将投身“教学+管理”双轨成长体系，通过多维实践，实现专业能力与管理素养的双重进阶。 1、教学深耕：打造口碑标杆课堂 主导中小学高端班教学，基于学生个体差异，精准开展学情诊断、分层教学设计及专属教案打磨，以可量化提分成果，构建高质量教学口碑； 构建课后服务闭环，通过一对一学情反馈、家长会深度沟通、定制化学习报告输出，强化家校协同信任，驱动续班率提升，沉淀“教学口碑打造方法论”。 2、教研沉淀：夯实专业引领力 深度参与学科教研体系建设，涵盖教材迭代、教学法创新，定期输出教学案例与复盘报告，为教学标准化沉淀底层逻辑； 牵头教师培训、学科专题讲座等学术活动，统筹校区学术生态营造，提炼并输出标准化教学SOP，为管理岗位储备专业赋能工具。 3、管理实践：进阶校长胜任力 以校长助理角色，协同统筹校区教学运营，涵盖排课优化、教师带教体系落地、教学资源动态调配及突发问题应急处理，培育全局化“校长思维”； 聚焦校区核心运营数据（课消转化、续报率、投诉率等），开展数据诊断与策略优化，推动教学业务与管理逻辑融合，为3年校长进阶目标筑牢能力基座。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，欢迎应届毕业生； 6、教育热情比经验更重要； 7、逻辑清晰，沟通表达能力强； 8、热爱教学，乐于专研和分享； 9、内外协同和解决问题能力强；​ 10、能抗压、肯折腾，想在教育行业从讲台做到管理岗。

日照文旅景区派遣岗，年前面试培训，年后上岗，男女不限，最大35左右，条件好40以内也可以，工资待遇直签的百分之70-80，八小时制，3000+，五险一金。 咨询

莒县本地线下兼职 当日完成 不耽误正职 酬劳600 要求30-58岁 流程简单 办结结算 需签署正规协议 意向者私聊 ☎（）

在山东省日照市，英吉公司需要在7月8日招聘两名仓库装柜协助人员，工作时间为确定的工作时间到下午五点半为止，报酬为每小时18元，每日工作结束后即结算薪资并供应餐食。联系电话无需出现在生成的句子中。

找长期工10小时150，

1.提供专业的游戏陪玩和代练服务 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量 3.维护团队合作，确保服务流程顺畅 英雄联盟无畏契约pubg三角洲护航永劫无间 csgo这几个游戏会两个就可以，都是端游，手游不接

找钟点工小时工工人一名时间自由活好干联系电话

五彩奥莱招看电梯的，就是在电梯里摁摁电梯，男女都可以，一个月2500有干的联系王经理

扫描下方二维码填写报名表，连同有效期内身份证、学历证书、职称证书、执（职）业资格证书，本科及以上学历须提供教育部学历证书电子注册备案表等报名材料发送电子邮件至邮箱，发送邮件时请注明：应聘岗位—姓名 薪资福利:待遇优，缴纳五险一金 工作地址:日照市岚山区

此招聘信息真实，年龄58岁之内 男女不限 满员为至 的可每天下午2点后拨打领导电话咨询

荣昌水产急需4名打包人员