
储备校长(日照)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
•全面学习:深入掌握校区运营管理体系,涵盖招生推广、团队搭建、客户服务、财务统筹等关键环节。
•协助管理:配合校长开展日常事务,参与组织校区会议、策划运营活动、推动跨部门协同执行。
•问题解决:在校长指导下,处理校区运行中的各类突发情况,通过数据分析识别优化点,提出有效改进措施,助力运营效率提升。
•团队培养:参与教师及员工的培训实施与绩效评估,协助构建高效协作团队,增强团队稳定性与执行力。
•资源维护:学习并实践家长关系与外部合作资源的维护策略,提高客户满意度及品牌美誉度。
岗位要求:
•经验要求:具备3年教育行业从业经历,其中1年团队管理经验,有K12领域背景者优先考虑。
•能力要求:拥有良好的学习领悟力、沟通协调力、应变处理能力及抗压能力,目标明确,具备管理发展潜力。
•素质要求:认同教育事业价值,责任心强,服务意识突出,具备领导团队的潜质和清晰的逻辑思维能力。
•学历要求:原则上需大专及以上学历,教育管理、工商管理等相关专业背景者优先。
管理培训生
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.愿意立足基层岗位踏实发展,深入参与并熟悉一线业务运作(如课程顾问、学科教师、班主任等);
2.接受公司系统化培训,并在多个岗位间有序轮岗,全面积累实践经验;
3.负责团队内部的组织协调及对外联络沟通工作,保障工作高效推进;
4.具备较强的学习能力,能在实际工作中持续掌握业务与管理技能,主动识别并解决各类问题;
5.积极面对实践中的挑战与锻炼,不断提升综合能力,为未来承担管理职责奠定扎实基础。
培训机构运营校长
2000-6000元/月
校长/副校长经验不限学历不限私立学校成人/通用
私立老年大学实习店长+店员招聘2名专人培训
全面负责学校直播间线下对接事务
确保与学员的转化成交效果
希望你:
性格外向,沟通表达流畅,乐于交流。
对岗位充满热情,具备强烈的目标感和学习意愿。
有销售或服务行业背景者优先,无经验但积极进取者可带教培养。
拥有良好的协作意识,能适应高效的工作节奏。
副班主任/辅导员
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上公立学校大型教育机构经验坐班线下教育授课职业学校
1.负责学生日常管理,落实一日生活制度
2.维护学生纪律,协助班主任开展班级管理工作,推进班集体建设
3.晚间查寝,监督学生就寝秩序,按时清点人数,确保住宿安全
4.积极配合校方各项事务,完成学校交办的其他工作任务
5.具备吃苦耐劳精神,服从工作调配,大专及以上学历
任职要求:须住校,校区分布较广,需接受跨校区工作安排
校区较多!不保证分配至济南校区!请慎重考虑!
仅接受可驻扎外校区住宿者报名!
聊城东昌府区普通话流利,沟通能力强形象良好,有责任心,有推广能力学历不限,经验不限《薪资福
3000-8000元/月
临时工有提成免费培训20人以上月结全职全职,兼职,暑假工
普通话流利,沟通能力强
形象良好,有责任心,有推广能力
学历不限,经验不限
《薪资福利》
薪资范围:5000-1300元
【学管师/班主任】双休+五险一金
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课熟练使用办公软件中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
【学管顾问】8-13k底薪4-5k(学管师、教务管理、班主任)
【晋升机会多】:校区处于快速发展阶段,管理岗位晋升空间大
薪酬福利:
无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金,13薪,公费旅游,带薪年假,节日福利、结婚礼金等。
入职满6个月,员工子女可享受班课免费,其他课程福利正常享受
满1年的员工,除正常缴纳五险一金外,公司额外提供重大疾病医疗保险
满3年的员工,购房首付可申请无息贷款
满5年的员工,如家庭遭遇重大变故,可申请20万以内员工关爱基金
岗位职责:
1.全面跟踪学员学习进展,做好学习档案的建立与维护;
2.实施个性化学习管理,课后及时提醒与督促,助力学员提升学习效果与成绩;
3.定期与学员及家长保持沟通,反馈学习表现,妥善处理各类问题并给予有效引导;
4.与授课教师保持信息互通,协助完成排课、调课等相关教学协调工作;
5.推动课时消耗、续费及转介绍等工作,降低退费率,持续提升客户满意度;
任职要求:
1.不限经验,本科及以上学历,有相关工作经验者学历条件可适度放宽;
2.形象良好,性格稳重,富有亲和力,普通话标准;
3.具备较强的沟通技巧与问题解决能力;
4.服务意识强,心态积极自信;
5.热衷于教育事业,理解学生心理特点。
此岗位无需授课,不接受兼职
教师管理,教学协调,业务主管,初中部主管
1000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限公立学校大学/大专生小班教学(3-25人)培训机构线下教育直播经验线上教育成人/通用不授课坐班留学生中学生不坐班授课
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-01
工作内容
1、负责班级日常事务管理,跟进学生学习进展及行为规范
2、策划并参与各类班级活动,助力学生综合素质发展
3、定期与家长交流,通报学生在校情况,协同促进学生健康成长
任职要求:
1、具备较强的沟通能力与亲和力,能妥善处理班级各项事务
2、热爱教育事业,善于激发学生积极性并引导其全面发展
3、富有责任心,具备团队协作意识,愿与教学团队共同提升教学水平
废油回收员
6000-7000元/月
回收员免费培训1-2人月结全职
仅需一人,要会开车有C1及以上驾照,平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班,需要勤劳刻苦的,肯吃苦的,有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下,上白班就不上夜班上夜班就不上白班,有一人一起工作,第一个月实习期6000,正式录用后8工资会有涨幅。
学管师(班主任)
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责学生日常学习的统筹管理,包括学习计划的规划与落实。
2.定期与学生及家长交流,及时汇报学生的学习进度与表现。
3.根据学生的学习状态和反馈信息,动态优化学习策略与教学内容。
4.参与并协助开展校内各类活动,助力学生综合素质提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与学生、家长保持良好互动。
2.热爱教育事业,富有责任感,能够细致耐心地指导学生学习。
3.拥有较强的组织协调与时间规划能力,科学安排学习与活动节奏。
学生服务专员
100-120元/天
班主任/辅导员1-3年大专及以上大学英语四级/六级不授课熟练使用办公软件教育专业背景中学生小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准排课系统经验大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:周末及节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-31
提供中学生学习辅导服务,工作时间为周一至周四晚间及周末,需具备专科及以上学历,具备持续学习与自我提升的能力。性格有爱心、耐心,充满活力,能够主动识别并解决相关问题。熟练使用基础办公软件,掌握视频编辑技能者优先。
门卫包吃餐补6-10人
保安公司招聘!!
1、开发区臧家荒附近招聘门岗10名,长白班/夜班;上12休12,管一餐。要求55岁之内 联系电话:
打磨工厂焊工
日照船厂需要焊工4人,要求成型必须好,会平焊立焊,有焊工证。
打磨工4人,主要做船体分段打磨,干过船厂熟练工优先,每小时35。
活稳定,长年有活以前人员管吃管住。
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
学科校长管培生【年薪18-25W】
1.2-1.8万元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
【关于我们:西南教培龙头企业】
极客未来教育于2011年扎根西南,14年深耕数学思维教育(小初高全覆盖),凭自研课程与优质服务,连续盈利增长,稳居西南数学教培龙头;作为行业标杆,有标准化培养体系与稳定业务模式,给新人坚实成长平台。
【加入我们的理由】
首年薪资18-25W/年,主管级25-40W/年,经理级40-100W/年
提供五险一金保障、半年度基础调薪;
岗前带薪培训(包食宿)入职即配‘1对1导师’、全职业周期培训
弹性工作制,上班也可睡懒觉;
入职即享行业独有带薪寒暑小长假(10-15天);
定时组织露营团建活动;
【岗位亮点】
岗位定位:通过“精研选育+深度适配”的体系化培养,打造一批高度认同极客文化、专业能力突出、综合素养过硬的学科校长梯队,让组织战略落地有根、创新突破有核。
岗位价值:3年走完常规10年晋升路,从管培生到学科校长,成长加速度拉满
价值solgan:3年炼成学科校长—教学+管理双通,做学科团队的“掌舵人”
【岗位职责】
你将投身“教学+管理”双轨成长体系,通过多维实践,实现专业能力与管理素养的双重进阶。
1、教学深耕:打造口碑标杆课堂
主导中小学高端班教学,基于学生个体差异,精准开展学情诊断、分层教学设计及专属教案打磨,以可量化提分成果,构建高质量教学口碑;
构建课后服务闭环,通过一对一学情反馈、家长会深度沟通、定制化学习报告输出,强化家校协同信任,驱动续班率提升,沉淀“教学口碑打造方法论”。
2、教研沉淀:夯实专业引领力
深度参与学科教研体系建设,涵盖教材迭代、教学法创新,定期输出教学案例与复盘报告,为教学标准化沉淀底层逻辑;
牵头教师培训、学科专题讲座等学术活动,统筹校区学术生态营造,提炼并输出标准化教学SOP,为管理岗位储备专业赋能工具。
3、管理实践:进阶校长胜任力
以校长助理角色,协同统筹校区教学运营,涵盖排课优化、教师带教体系落地、教学资源动态调配及突发问题应急处理,培育全局化“校长思维”;
聚焦校区核心运营数据(课消转化、续报率、投诉率等),开展数据诊断与策略优化,推动教学业务与管理逻辑融合,为3年校长进阶目标筑牢能力基座。
【我们需要这样的你】
5、统招211本科及以上学历,欢迎应届毕业生;
6、教育热情比经验更重要;
7、逻辑清晰,沟通表达能力强;
8、热爱教学,乐于专研和分享;
9、内外协同和解决问题能力强;
10、能抗压、肯折腾,想在教育行业从讲台做到管理岗。
运营校长储备生
9000-14000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上培训机构
首年年薪8到15万(底薪+补贴+奖金)
岗位职责:
1、选址调研:掌握门店选址相关谈判要点,能与开发商就项目初期方案及合作意向开展有效沟通;
2、客户分析:通过市场调研收集并分析周边客户信息,结合用户特征制定招生策略,优化招生执行动作;
3、招生续班:通过线下宣传与地推获取线索,完成家长咨询接待,及时响应家长需求,达成招生与续费目标;
4、门店管理:配合校区日常运营与维护工作,妥善处理各类突发情况,确保教学环境稳定有序;
5、管理协助:参与校区目标分解与运营支持,为提升校区管理水平提供可行性建议;
任职资格:
1、统招2023-2026年毕业本科,专业不限;
2、具备销售或连锁运营经验、学生会干部经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力与问题解决能力(能灵活应对、快速应变);
4、具备较强的抗压能力;
5、认同教育事业,有意愿在行业内长期发展;
6、可接受公司安排的岗位及工作地点调配,愿意扎根一线锻炼成长;
【优秀管培生半年内可晋升为主管】
校长(10-15k+五险一金+发展空间)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
一、公司简介:
仁和会计成立于2002年,专注会计教育培训超过20年,全国超过350所直营校区,累计学员近百万人。现有员工近3000人,每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员,在会计教育行业内具有较高的知名度。
二、岗位职责:
1、设定校区年度及月度工作目标,统筹团队推进招生与课消任务,确保整体业绩达成;
2、策划并执行线上线下推广活动,落实电话跟进、客户邀约及试听安排,实现新学员引入;
3、协调课程开设与教学计划落地,保障教学环节有序运行;
4、推动团队组织建设与人才梯队培养,维持人员编制充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升校区学员体验与满意度。
三、任职资格:
1、年龄26-40周岁,全日制大专及以上学历,优秀应届毕业生(担任学生会或社团负责人、获校级以上荣誉)可适当放宽学历要求;
2、具备明确目标导向,良好的语言表达、组织协调能力及基础团队管理经验;
3、3年以上销售相关工作经验,其中至少2年从事教培行业销售团队管理,且所带团队业绩表现优异。
四、薪资福利:
1、底薪(阶梯式)+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
分校长年薪12万以上,优秀分校长年薪15万至20万,卓越分校长年薪20万至50万
2、社保(五险一金)+带薪假期+其它福利。
3、快速的晋升通道:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
高薪诚聘校长(五险一金+11家校区就近分配)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教培销售销售主管团队管理经验教培行业校长大型教育机构经验教培行业销售经理培训机构成人/通用
岗位职责:
1、负责制定校区年度及月度任务计划,带领团队完成招生与课消整体目标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,跟进电话回访、客户邀约及试听环节,实现新学员增长;
3、统筹安排校区开课流程与教学方案落地,确保教学运营有序开展;
4、推进校区团队搭建与人才培育,保障人员编制充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升客户满意度与口碑。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、性格亲和,目标感强,具备良好的沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、3年以上销售相关工作经验,其中2年以上团队管理经历,且所带团队业绩表现优异;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度提成+季度奖金+年度利润分享;
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他员工福利;
3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
陕西共11家校区,可根据住址就近分配。
欢迎有志之士加入
兼职
招聘进行时,专职兼职都欢迎
1月 9号周五下午 2 点
中律捷(经开区运营中心)公益普法会
✍社会陷阱千千万,多学法律少吃亏
经济萧条,360行都不景气,法律行业崛起了,普通人如何干法律,来听听
若你对法律行业感兴趣,想逆风翻盘、弯道超车,私聊预订!☎
临时工
招工!!!招工!!!招工!!!
嘻小颜美睫因扩大规模,现面向县城内招收睫毛上卡工,只上卡,工序简单易上手,五分钟学会,工资发放及时,自由安排时间不耽误接送孩子
一店地址:洪凝小学附近 电话:
临时工包吃1-2人
招聘
【长期小时工】
1名;工作时间(8点-13点)
管饭;1小时/15元
年龄要求
25岁-40岁
电话:
山东日照下午班钟点工下午3点~9点薪资福利:每小时15元招工人数:1名工作地址:北京路,王
15元/时
临时工1-2人
下午班钟点工
下午3点~9点
薪资福利:每小时15元
招工人数:1名
工作地址:北京路,王府金座
山东日照招寒假工,。年龄20来岁,夜班,5-12,能干完正月十五的,有责任有心眼力劲的来。
临时工
招寒假工,。年龄20来岁,夜班,5-12,能干完正月十五的,有责任有心眼力劲的来。电话.。
山东日照寻找【陪妈读妈】带娃钱赚两不误!家小有学/初中/高娃中的宝妈看过来!✅时自
3000-6000元/月
临时工免费培训
寻找【陪妈读妈】带娃钱赚两不误!
家小有学/初中/高娃中的宝妈看过来!
✅ 时自间由:不用坐班,接送娃、做全饭不耽误
✅ 收给入力:3000-6000+,上不封顶,多多劳得
✅ 全护程航:免专费业培训,小也白能快速上手
只你要有责任心、每能天挤出2-3小时、想家给庭增收,就来!
给自己一个变蜕机会,详询:
装卸工临时工
在山东省日照市,英吉公司需要在7月8日招聘两名仓库装柜协助人员,工作时间为确定的工作时间到下午五点半为止,报酬为每小时18元,每日工作结束后即结算薪资并供应餐食。联系电话无需出现在生成的句子中。
山东日照全职可接收实习生提供实习证明,一天10个小时左右,时间相对自由薪资福利:3500~
3500-5000元/月
临时工包住包吃月结
全职
可接收实习生提供实习证明,一天10个小时左右,时间相对自由
薪资福利:3500~5000,管吃,可提供住宿
工作地址:大学城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日照私立学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘日照校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。