
山东日照招聘机工。要求持有丙一证书。船舶类型为油船。薪资为10000元加劳务费。招聘人数为
10000元/月
工长工程师月结
招聘机工。要求持有丙一证书。船舶类型为油船。薪资为10000元加劳务费。招聘人数为若干人。
山东日照招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶类型为油化船。薪资待遇为28-2900。招聘
工长
招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶类型为油化船。薪资待遇为28-2900。招聘人数为若干人。
山东日照招聘机工长。要求持有丙一证书。工作船舶类型为油船。薪资为12500。招聘人数为若干
12500元/月
工长月结
招聘机工长。要求持有丙一证书。工作船舶类型为油船。薪资为12500。招聘人数为若干人。
山东日照招聘大管轮1名。要求持有甲一证书,工作船舶类型为杂货船。薪资为7500。合同时长为
7500元/月
工长工程师月结
招聘大管轮1名。要求持有甲一证书,工作船舶类型为杂货船。薪资为7500。合同时长为八个月。
塑料助剂研发工程师
1.1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士塑料研发塑料工艺
岗位职责
1、负责新产品的立项评估与筛选,确保研发项目按计划推进并如期完成
2、主导新产品从小试到中试及批量生产的全过程研发工作
3、制定、指导并持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量
4、组织行业研发动态调研,推动新技术、新项目的开发与落地
任职要求
1、硕士及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景,有塑料研究方向者优先
2、具备系统扎实的专业理论基础,熟练掌握高分子材料的合成技术与原理
3、有合成实验或创新性实验经验者优先考虑
福利待遇:五险一金,免费午餐,学历补贴,工龄补贴,安全补贴,生日福利,带薪年休假,奖金
工艺储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为支持长远战略发展,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向,配备个性化成长路径、系统化培训支持及多元化的实践平台,助力人才全面认知自我、明晰职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的双向共进
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
初级嵌入式软件开发工程师(RD46)
8000-13000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科C
岗位职责:
1、负责嵌入式软件的设计、开发与日常维护
2、完成软件各功能模块间的交互逻辑及消息通信机制的实现
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业背景
2、精通C、C++语言,具备扎实的项目开发与调试能力,代码规范良好
3、掌握Linux环境下的系统编程、网络编程、多线程处理及数据库操作,具有实际C、C++开发经验
4、了解安防设备、网络产品及安全类应用,有相关行业工作经验者优先
齿轮设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科齿轮设计
岗位职责:
1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划,开展零部件的设计开发与工艺设计工作;
2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务,主导相关NVH问题的分析与解决;
3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理;
4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案;
5. 参与团队能力建设与人才培养;
6. 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或汽车工程相关专业;
2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验,熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先;
3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑;
4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长月结全职
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
日照东港区家装油工,要求:可以做冲筋找平手艺成熟沟通能力强有耐心可以长期在合作
冲筋打点找平腻子工
家装油工,要求:可以做冲筋找平 手艺成熟 沟通能力强 有耐心 可以长期在日照合作
山东日照海边找拉客2名,男女都可以,主要在店马路对面拉加工海鲜地.工资提成都可以。电话
上什
海边找拉客2名,男女都可以,主要在店马路对面拉加工海鲜地.工资提成都可以。电话
面点促销员
陈先生。招聘招聘促销员和小时工要求:18-45岁,身体健康,有商超工作经验者优先。春暖花早开,有岗候你来心动不如行动~佳乐家TOP会员店宝通店招聘单位:小哥手工馄饨专柜(佳乐家TOP会员店宝通街店)招聘岗位:手工馄饨/水饺制作售卖员岗位职责:现场包制售卖手工馄饨、水饺。任职要求:1.年龄45-50岁,身体健康;2.手脚麻利,干净利落,服务态度良好;3.有面食制作或商场售货经验者优先。工作时间:8:30-12:3016:00-20:00,每天工作8小时,月休2天。薪资待遇:试用期(首月)3000元,转正后底薪3200元+提成,具体面议。联系方式:陈
服务员月结
招聘果汁操作员工作内容:现榨果汁,简单出餐打包要求:手脚勤快、爱干净,有无工作经验均可工资2800工作时间:下午四点到九点应聘电话:
钣金工
招聘排版员数名。有排版经验或柏楚制图者优先。有钣金结构设计经验、熟悉使用solidworks、autoCAD或有设计软件、机械、自动化相关经验者优先。薪资为6000-12000元,能力优秀者工资面议。免费提供食宿,有生日福利,定期团建聚会,有年终奖、岗位补贴,工龄补贴。工作地址为日照市岚山区食品药品产业园。
土建工长(驻地甘肃兰州)
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标;
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作;
3、两个完整房建项目施工单位经验。;
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
工长月结
南宁市武鸣区招水电安装工长/工程师
要求懂图纸 懂施工 懂管理
可兼职可全职 项目工期预计两个月
待遇 15000.0
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限质量管理生产计划管理现场管理
1. 统筹车间日常运作,协调各项生产活动,保障生产任务高效推进。
2. 依据生产计划科学安排人力、设备及物资,确保生产环节有序衔接。
3. 严格把控生产过程中的质量节点,确保产品达到规定标准。
4. 推进车间团队管理,实施员工培训与绩效考核,增强团队协作能力。
5. 执行安全生产规范,监督现场作业安全,杜绝安全隐患发生。
生产运营总监
8000-15000元/月
生产总监10年以上学历不限生产计划管理生产质量管理生产工厂管理
岗位职责:
1、全面负责生产部门的运营与管理,保障生产计划高效推进并顺利完成;
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能与产品品质,有效控制成本支出;
3、带领团队开展人员培养与绩效考核,打造高绩效、高协作的生产队伍;
4、统筹协调内外部资源,及时应对和解决生产过程中出现的技术及管理难题;
5、落实安全生产责任制,推进环保措施执行,确保符合国家相关法规要求;
6、负责生产计划制定与执行监督,强化流程标准化管理。
任职要求:
1、了解机械加工或工具制造领域,掌握系统的生产管理理论与实践方法;
2、具备出色的团队管理经验及跨部门沟通协作能力;
3、熟练应用精益生产等管理方法,推动生产效率与质量水平不断提升;
4、拥有较强的判断决策力和应变处理能力,能在高压环境下稳定发挥;
5、恪守职业操守,工作积极主动,富有责任感,善于激发团队潜能达成目标。
入职缴纳社保,午餐免费,提供住宿
设备部经理
9000-12000元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保
岗位内容:
1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。
2. 构建并优化设备维修、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。
3. 组织制定设备管理标准与技术规程,确保操作流程符合公司质量、环保与安全规范。
4. 领导机械设备团队,激发员工积极性与责任意识,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有8年以上机械设备管理经验。
2. 熟悉伺服机等设备市场动态,掌握行业最新技术发展与趋势。
3. 具备优秀的团队管理与领导才能,重视人员培训与职业成长。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
5. 具备基础英语读写能力,可查阅相关技术文档与专业资料。
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析;
4、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施;
8、监督操作流程规范化执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全整洁;
9、牵头开展生产设备日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、组织员工开展安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
工厂负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述
生产管理
1. 按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单准时保量交付;
2. 全程跟踪生产运行,保障作业安全与流程高效;
3. 统筹调配物料、模具、设备等资源,维持生产环节无缝衔接;
4. 严格落实首件确认及巡回检查机制,确保产品满足工艺规范与客户标准;
5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平,控制并降低制造成本;
6. 及时处理生产中出现的技术异常,保障产线稳定运转。
设备安全
1. 监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除;
2. 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),落实安全生产要求;
人员管理
1. 管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力;
2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度,定期评估组员工作表现;
3. 合理分配班组工作任务,妥善应对生产过程中的突发状况;
数据与报告
1. 统计并记录每日生产数据(产量、不良率、工时等),整理后上报主管;
2. 参与生产例会,积极反馈现场情况并提出改善建议。
任职要求
1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术规范;
2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成生产指标;
3. 责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产安排;
4. 具备良好的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术难题。
制材车间主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专原木板材集成材有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责制材车间安全生产管理,严格执行安全规章制度,定期巡查并消除隐患,确保全年零事故
2. 统筹生产计划执行,分解下达月度/周任务,协调人机料法环资源,保障产量达成率100%
3. 主导车间成本管控与精益改善,优化锯切方案及排程,提升出材率、设备开机率与劳动生产率
4. 落实设备三级保养制度,监督关键设备(带锯、框锯、旋切)日常点检与维护,保障稳定运行
5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养,开展绩效考核与团队建设,提升团队凝聚力与执行力
任职要求:
1. 具备制材或木材加工行业车间管理经验,熟悉PDCA/DCA管理方法
2. 熟悉生产计划编制、成本分析及设备基础运维知识
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力
4. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有相关安全管理资格证书者优先
研发工程师
5000-10000元/月
电子工程师1-3年本科电子元器件工程师
岗位职责:
1、负责电子元器件的开发与设计工作,保障产品性能和质量符合标准;
2、参与新产品技术前期研究,提供创新性方案,改进现有产品功能表现;
3、主导产品从构思到批量生产的完整研发流程;
4、处理生产与测试环节中的各类技术难题,不断提升产品稳定性与可靠性。
任职要求:
具备优秀的分析判断与问题应对能力,能独立推进项目执行;
具备良好的协作精神,善于团队配合
铸造生产管理人员
1-2万元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技全职绩效奖励餐补、住宿补贴五险有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 熟悉铸造流程,具有多年管理经验,全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养
4. 推进工艺标准落地与现场5S管理,持续优化生产效率与良品率
5. 协同质量、设备、物流等部门,解决跨部门生产异常,保障运营顺畅
任职要求:
1. 具备3-5年铸造业管理经验,熟悉机加工/电炉/浇注等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力
4. 熟练使用办公软件,能独立编制生产报表与分析报告
5. 责任心强,认同精益生产理念,有成本意识与改善思维
研发人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位内容:
1. 参与公司研发项目的规划与实施,确保按时达成产品开发目标。
2. 掌握非金属材料领域的法规与行业标准,承担研发过程中技术文档的编制工作。
3. 整理并研究市场动态信息,将其有效融入产品设计与优化流程。
4. 与相关部门紧密协作,保障项目各环节高效推进。
任职要求:
1. 具备材料工程类相关专业学历背景。
2. 熟知玻璃类产品相关的规范与标准,具备同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。
3. 具备良好的项目统筹意识和团队协作精神,沟通协调能力突出。
4. 学习适应能力强,能快速理解任务要求,胜任高负荷工作环境。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专销售方向行政管理方向人力资源管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运营;
3. 深度融入实际项目,沉淀实战经验;
4. 总结培训成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手成长!
栏目概述
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