工长月结
双赢物流公司招聘带班工长，工作地点在山东日照。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6200-7800元/月，每月准时发放工资。
山东日照招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6100-85
6.1-8.5千/月
工长月结
招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6100-8500元/月。
山东日照招聘带班工长，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸。薪资为7000至8300元
7-8.3千/月
工长月结
山东日照招聘带班工长，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸。薪资为7000至8300元/月。
工长月结
山东省日照市招聘带班工长，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸。薪资为7100-9500元/月。
工长月结
日照（山东）吉祥运输有限公司诚聘工长2名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，服从安排。薪资待遇为6700-7800元/月，宿舍配备空调，月休4天，工资按月结算。
工长月结
日照诚聘带班工长，要求50岁以内，有现场管理经验，负责施工现场测量放线。待遇6800-8600元，宿舍有空调，每月准时发工资。
工长月结
百川商贸有限公司招聘带班工长，工作地点在山东日照。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7500-9100元/月，提供工作餐，可预支工资。
产品设计
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求
1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG）
2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD）
3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制
4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削）
5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等）
6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝）
7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑
生产管理储备生
9千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
1.关于我们
山东诺尔生物科技有限公司，国内领先的现代化高新技术化工企业，专注于聚丙烯酰胺（PAM）、高吸水性树脂（SAP）的研发与生产，产能与市场占有率稳居全国首位。总部坐落于山东东营，集团业务覆盖全国，产品远销北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地区，并在当地设立多个海外办事处。
2.培养方向
聚焦生产管理核心岗位的定向储备人才培养。入职后深入制造一线，全面掌握工艺流程、质量控制及现场运营管理体系，配备资深管理人员实施一对一导师制指导。通过6个月产线跟岗学习与6个月带班实践锻炼，逐步承接工段管理职能，成长路径明确，目标在3-5年内成长为车间主任或生产管理骨干力量。
3.薪酬福利
本科毕业生综合月收入约9000元（含学历补贴、驻岗津贴及绩效奖励），硕士毕业生综合月收入为9000-11000元。公司依法缴纳五险一金，提供免费住宿、餐补支持、员工活动室等生活配套设施。另设有绩效奖金、技术创新奖、节日慰问福利、年度健康体检及月度团队建设活动，整体收入含金量高。
4.成长体系
公司推行“诺尔之翼”管培生专项培养计划，配备专属导师全程带教，开放诺尔大学优质课程资源，构建管理与技术双轨晋升通道。每半年组织一次晋升评估，能力达标即可实现职级跃升，持续为管培生注入成长动能，加速职业发展进程。
任职要求：面向2024-2026届毕业的本科及硕士研究生，专业不限，化工、材料、机械等相关工科背景优先考虑；认同基层历练成长理念，能够适应倒班工作安排。
山东日照招聘挖掘机替班人员，工作时间为八小时，薪资为300元。工作地点在田家村。有意者可联
300元/天
挖机司机
招聘挖掘机替班人员，工作时间为八小时，薪资为300元。工作地点在田家村。有意者可联系。
小工焊工15-30天11-20人月结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
山东省日钢检修更换催化剂。工作时间9小时，工地管吃住被子，工期大约20天-到1个月，焊工一天380-400，小工一天240-260需要身体健康，和安全培训能过，年龄最大不能超55岁
干到正常放人。联系人李
非诚勿扰。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
工长
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
工长
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
生产设备主管
9千-1万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责：
1. 日常工作安排与管理：
1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态，
2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间，
3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果，
4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理；
2. 投资、工艺优化及节能类项目工作：
1. 主导新设备的安装、调试与验证工作，
2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务，
3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督；
3. 团队建设与人才培养：
推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。
职位要求：
1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景；
2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识；
3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴；
4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验；
5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。
制材车间主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专原木木材烘干质量管理经验
岗位职责：
1. 全面负责制材车间安全生产管理，严格执行安全制度，日/月度隐患排查，确保全年零事故
2. 统筹生产计划落地，分解下达任务，协调人机料法环资源，保障产量达成率100%
3. 主导车间成本管控与精益改善，优化锯切方案及排程，提升出材率、设备开机率与劳动生产率
4. 落实设备三级保养与日常点检，保障带锯、刨锯、数控机床等关键设备高效稳定运行
5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养，开展绩效考核与团队建设，提升组织效能
任职要求：
1. 具备制材、木材加工或相关制造业生产管理经验
2. 熟悉PDCA/DCA管理方法，具备生产计划、成本控制及设备管理实操能力
3. 具备较强的安全风险识别与现场问题解决能力
4. 优秀的团队管理与跨部门协同沟通能力
5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理安全管理洗涤工厂运营管理团队建设与培训客户需求对接
工作职责
1. 全面主持洗涤工厂的日常运营工作，统筹安排生产任务、人员配置及设备保养，确保洗涤服务准时、保质完成。
2. 持续改进洗涤作业流程，推进标准化执行，减少能源消耗与物料浪费，提高整体生产效能。
3. 搭建并落实质量管理体系，实施定期质量抽查，及时处理生产环节中的品质异常，保障服务质量稳定。
4. 负责工厂安全运行管理，严格执行消防管理和设备操作规程，防范各类安全隐患。
5. 组织团队日常管理，制定员工培训方案，提升操作技能与职业意识，建设高效协同的生产队伍。
6. 对接酒店/民宿类客户的服务需求，快速响应意见与建议，保持良好的客户互动关系。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备5年以上工业洗涤或生产制造领域管理工作经历，其中至少2年担任工厂厂长或生产总监职务。
2. 熟知洗涤设备使用与维护要点，掌握洗涤工艺流程及相关质量控制规范。
3. 具备扎实的生产计划编制能力和成本管控思维，能够通过数据分析推动运营优化。
4. 具有较强的团队领导力，善于激励下属，协调内部矛盾，增强团队合作精神。
5. 具备出色的沟通协调能力，可高效整合内外部资源，促进问题快速闭环。
6. 了解安全生产相关法律法规，具备较强的安全风险识别与预防意识。
生产管理负责人
8千-1万/月
车间主任5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序运行，确保生产任务按时完成；
2.对生产现场进行监督与管理，保证产品品质和作业安全达到公司规范要求；
3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高生产效率并有效控制成本；
4.汇总分析生产相关数据，发现流程瓶颈与改进空间，制定并推行改善方案；
5.构建畅通的团队沟通渠道，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。
任职要求：
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，善于激发团队成员的工作热情；
2.拥有较强的逻辑分析与应变能力，能快速解决生产过程中出现的各种问题；
3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验；
4.具备良好的沟通表达能力，可与各层级人员及外部合作方高效对接；
5.工作责任心强，态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责：
1、全面负责车间日常运营，确保生产流程高效运行，产品品质符合标准；
2、持续优化生产效能，降低制造成本，提高车间整体运作效率；
3、落实安全生产制度，定期维护设备与作业环境，保障人员作业安全；
4、联动各职能部门，及时解决生产中出现的技术问题，确保订单按时交付；
5、组织员工技能培训，增强团队专业水平与协作精神，打造高绩效作业队伍。
任职要求：
1、具有扎实的生产管理背景，有耐磨材料领域工作经验者优先考虑；
2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标实现；
3、熟悉生产设备日常保养及故障处理，具备一定的技术指导经验；
4、沟通能力强，能够快速响应并妥善处置现场突发状况；
5、工作细致认真，责任心强，执行力突出，能适应快节奏的生产环境。
煅烧车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年高中
任职要求：
1、具备5年以上炭素煅烧、成型、焙烧车间工作经历，具有2年以上煅烧车间主任或班组长管理经验，掌握石油焦煅烧全过程生产工艺。
2、熟悉设备运行原理及煅烧工艺规范，可独立完成工艺参数调节、生产异常应对和产品质量控制。
3、了解煅烧车间设备维护保养、安全作业规程及环保相关要求，具备现场协调组织、突发情况处理及团队管理能力。
4、掌握生产管理、成本控制与现场运营，执行力高，责任感强，能适应车间工作环境，吃苦耐劳。
5、具有大型炭素企业煅烧车间全面管理、质量提升、降本增效及技术改造优化经验者优先考虑
煅烧工艺工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限生产计划管理质量管理煅后焦生产
工作职责
1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数，确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。
2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数，及时处理结焦、掉料等生产异常情况。
3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作，制定设备维护方案，减少非计划性停机时间。
4. 对煅烧过程数据进行系统分析，优化物料装载模式与升温工艺曲线，提升产品成品率及品质一致性。
5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目，提出可行工艺改进方案并推动实施，实现单位能耗下降目标。
任职要求
1. 不限学历背景，材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验，熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。
3. 熟悉煅烧环节的热工计算，能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。
4. 具有较强的设备故障诊断能力，可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。
5. 具备良好的安全与环保意识，了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发材料检测
【岗位职责】
1. 负责材料学的研究和开发，包括材料合成、材料结构与性能分析等。
2. 设计和开发新型材料，包括高强度、高温、耐腐蚀等特种材料。
3. 对现有材料进行改进和升级，以提高其性能和降低成本。
【岗位要求】
1. 精通材料科学、物理化学等相关专业知识，具备扎实的数理基础。
2. 具备较强的实验技能，熟悉各种测试手段和仪器设备的使用。
3. 具备较强的创新意识和团队合作精神。
电驱系统设计师(J10338)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科CADSolidWorks电路设计
岗位职责:
1、主导驱动电机在整车上的匹配开发，涵盖电机设计、FMEA分析及DV/PV试验、整车级验证等工作；
2、参与电驱系统详细技术方案的审查，对系统需求、结构布局、功能安全等关键技术方案进行评审支持；
3、针对电机应用中的质量难题和技术瓶颈，开展深入分析并制定系统性改进措施；
4、推进电机系统前沿技术的研究与开发，提升产品技术竞争力；
任职要求:
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景；
2、精通电机工作原理及控制器基本理论，掌握电机结构与电磁设计方法，了解可靠性测试流程，熟悉行业技术发展方向；
3、具备5年以上电机开发工作经验，有成功量产项目经历者优先；具有电机结构设计或供应商端开发经验者更佳；
4、熟练使用CAD 2D、UG 3D等设计软件；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日照泥浆工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘日照泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
