
电气自动化技术员
9千-1.2万/月
自动化工程师5-10年本科
工作内容:1.负责自动化设备的运维及调试; 2.熟悉PLC系统,支持设备技术改造。 岗位要求: 1.5年以上工作经验; 2.抗压能力强、有敬业精神、责任心和团队协作意识等。
自动化控制工程师
6千-1万/月
自动化工程师1-3年本科PLC编程CADPro-ESolidWorks
岗位职责:
负责自动化工艺的论证,方案设计及图纸绘制,以及设备的安装与调试等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气工程、自动化等相关专业;
2、具备2年以上自动化设备设计相关工作经验。
非标自动化研发设计工程师
5-9千/月
自动化工程师3-5年大专设计自动化设计机械设计
岗位内容:
1. 承担公司非标自动化设备的开发与设计工作;
2. 协同项目团队,制定研发方案,并推进设计及生产实施;
3. 处理研发、装配、调试各阶段的技术难题,完成相关技术资料的归集与整理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2. 熟练使用三维机械绘图软件;
3. 掌握常用机械结构及电气自动化知识;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
5. 有较强的计划组织能力与执行力,注重工作质量与细节。
自动化控制工程师
6千-1万/月
自动化工程师1-3年本科PLC编程CADPro-ESolidWorks
岗位职责:负责自动化工艺的论证,方案设计及图纸绘制,以及设备的安装与调试等工作。
任职要求:1、本科及以上学历,机械、电气工程、自动化等相关专业
2、具备2年以上自动化设备设计相关工作经验
日化清洁产品配方研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位定位】 负责公司日化清洁类产品的配方研发、产品升级、客户定制打样及量产落地。重点围绕汽车洗护用品、汽车清洁养护产品、家居清洁产品、除味香氛类产品进行开发,为公司1688国内B端客户、外贸客户及OEM/ODM定制客户提供产品技术支持。 【岗位职责】 1. 负责公司清洁类、养护类、日化类产品的配方研发与优化,包括但不限于汽车玻璃清洁、油膜去除、防雾防雨、内饰清洁、轮胎养护、洗车液、镀膜剂、除胶除污、家居清洁等产品。 2. 能根据市场需求、客户样品、竞品样品或销售反馈,独立完成产品配方设计、样品打样、效果测试、稳定性测试和成本核算。 3. 负责现有产品的配方升级,提高产品清洁力、稳定性、气味、使用体验、安全性和性价比。 4. 配合销售部门和OEM/ODM客户需求,完成客户定制产品开发,包括香型、颜色、粘稠度、清洁效果、包装适配、成本控制等方面的调整。 5. 负责产品从实验室小样到车间量产的转化,制定生产工艺、投料顺序、操作标准和注意事项,解决量产过程中出现的分层、沉淀、变色、变味、泡沫异常、清洁力不稳定等问题。 6. 建立和完善产品测试标准,包括清洁效果测试、耐温测试、稳定性测试、兼容性测试、包装适配测试等,确保产品品质稳定。 7. 负责原料筛选、供应商沟通、原料替代方案评估,在保证产品效果的前提下控制成本。 8. 参与新品立项,根据1688平台、电商客户、外贸客户和市场竞品情况,提出可落地的新产品方向和配方方案。 9. 配合公司整理产品技术资料,包括配方记录、生产工艺、产品说明、注意事项、MSDS/SDS相关资料支持、检测资料对接等。 10. 对生产、质检、销售团队进行必要的产品技术培训,帮助团队理解产品卖点、使用方法、注意事项和客户常见问题。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,化工、精细化工、应用化学、日化、材料、表面活性剂等相关专业优先。 2. 具备3年以上日化清洁、汽车洗护、家居清洁、工业清洁、表面活性剂应用等相关研发经验;有汽车美容养护产品研发经验者优先。 3. 熟悉表面活性剂、溶剂、增稠剂、防腐剂、香精、螯合剂、乳化体系等常用日化原料的性能和应用。 4. 能独立完成产品配方开发,不只是简单按现成配方调样,要具备分析竞品、拆解效果、优化成本和解决问题的能力。 5. 熟悉清洁类产品常见问题及解决方法,如分层、沉淀、浑浊、变色、异味、腐蚀性、泡沫不稳定、低温析出、高温变质等。 6. 具备从小试、中试到量产落地的经验,能配合车间解决实际生产问题。 7. 有较强的成本意识,能根据客户目标价设计不同档位的产品方案。 8. 工作认真严谨,有配方保密意识、数据记录习惯和长期产品优化意识。 9. 能接受与销售、生产、采购、质检等部门协同工作,具备一定沟通能力和项目推进能力。 【加分条件】 1. 做过汽车洗护类产品,如油膜去除剂、玻璃清洁剂、防雾剂、防雨剂、洗车液、轮胎蜡、内饰清洁剂、镀膜剂等。 2. 熟悉OEM/ODM客户定制流程,能根据客户样品快速打样并提出优化方案。 3. 有成熟产品上市经验,能拿出实际开发案例。 4. 熟悉MSDS/SDS、检测报告、出口产品资料整理流程。 5. 有清洁产品竞品分析、爆款产品开发、电商产品开发经验者优先。 【核心考核指标】 1. 新品开发数量与成功上市率。 2. 客户定制打样响应速度和通过率。 3. 现有产品配方优化效果。 4. 产品稳定性和量产问题解决能力。 5. 原料成本控制能力。 6. 对销售和客户成交的技术支持能力。 7. 配方资料、工艺资料、测试资料的完整度。 我们希望你是这样的人: 你不是只会在实验室调样的人,而是能真正把产品做出来、稳定生产出来、帮客户解决问题、帮公司创造利润的人。公司目前以日化清洁产品为主,汽车洗护用品是重点优势方向,未来会持续开发更多适合国内电商、1688批发、外贸客户和OEM/ODM定制客户的清洁养护产品。
调试工程师/设备测试工程师
8千-1.2万/月
电气工程师大专
大专以上学历,自动化或机电设备相关专业毕业,干过机电设备类调试维护3年以上经验,能独立进行简单的设备维护,清晰讲述问题点,在工程师的指导下,快速排除故障。
PLC工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责物流自动化各类系统的PLC程序编写、调试及优化。
2. 定期检查并优化现有PLC程序,提升设备效率和可靠性。
3. 与机械设计、电气工程、软件开发团队紧密合作,确保项目按时交付。
4. 跟踪行业新技术,探索其在物流自动化中的应用。
5. 负责PLC编程规范及各类手册的编写。
仪表主管/副主管
1.4-2.5万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署实施,推动控制系统的技术改进与升级,并针对技术优化提出可行性建议。
2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务;配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务需要,建立统一的报表管理体系,确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会及安全专题会议,统筹安排工作任务与总结进展;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。
6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度与工作流程,监督各项制度的落地执行情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统的设计知识,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计,并对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。
5、年综合收入21-36w
电工技术员
5-6千/月
PLC调试工程师
岗位职责:
1、懂电气原理图,接收设计下发的图纸,对图纸进行校核打印,协助车间主任进行电气相关排产、派工
2、根据图纸汇总各项目用电气元器件(原材料)出具BOM清单,提采购;
3、跟进各项目用元器件采购进度跟踪和反馈;
4、PMS、EPR系统工作(提资、图纸变更、出入库等);
5、电气相关质检。
岗位要求:
1、懂电路原理图和安装图,并熟练使用电气绘图软件查看图纸;
3、熟练使用办公软件;
3、熟悉电气配盘工作、掌握PLC等强电和弱电知识
4、有2年以上控制电路相关工作经验者优先
二保焊社保1-2人月结
招工人各两名.要求在机械厂工作过的,工厂一机械加工为主.会一点二保焊的.但不是全干二保焊.可交五险,工资待遇优.发放及时.8小时5000-8000元,上不封顶.非诚勿扰.地址五莲高泽工业园,联系人电话
一天一结300/天包吃住恒温车间可交五险
7-9千/月
车间汽车厂包吃包住20人以上日结
汽车厂招聘普工,焊工,叉车工
质检,仓管等岗位多
年龄17--45周岁
管吃管住(免费两餐),260-300
上班时间12小时 工资结算方式
工作简单轻松 非流水线作业
普工日结23/小时焊工23/小时叉车23/小时
山东日照李记砂锅米线招聘小时工,11点——13点下午6点——8点每小时15元有意者联系
15元/时
服务员日结
李记砂锅米线招聘小时工,11点——13点下午6点——8点每小时15元有意者联系
非标自动化调试维护售后
1-1.2万/月
自动化工程师1-3年中专/中技C/C++PythonJavaSolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
南通项目直招|非标自动化调试维护|大量招人
现南通厂区大量需要非标自动化调试维护、陪产人员前期有师傅带。
工作内容:非标线束设备、连接器类精密设备调试,维护产线的设备,处理设备异常,例如:四轴、六轴的雅马哈、爱普生的机械手比较多,CCD视觉相机、伺服、气缸、裁切模具;需要通过产品的不良来寻找设备的问题,以及设备正常运行中出现的异常并进行分析、调试、维修、维保处理。
薪资:11K-12K,包吃住,两班倒,,可预支薪资;
电话线上面试,面试通过即可安排报道,有意者私信咨询。
立库运维设备学徒(驻场/两班倒)
5-7千/月
自动化工程师立库穿梭车提升机设备维保夜班
岗位职责
1、负责自动化立体仓库现场技术支持,包含堆垛机、穿梭车、四向车、输送线、提升机、RGV/AGV 等设备的调试、巡检、故障排查、问题闭环,保障立库设备稳定运行。
2、处理 WCS/WMS 调度系统异常:通讯中断、货位错乱、出入库任务报错、扫码异常、设备报警等软硬件问题,区分硬件故障与系统软件问题,远程 + 现场定位处理。
3、遵守现场安全规范,落实设备安全防护检查,规避现场作业安全风险。
接受国内项目出差,完成公司安排的其他技术支持工作。
任职要求
1、机电一体化、电气自动化、机械、物流工程等相关专业;有立库、智能仓储行业经验可适当放宽学历。
2、对立库等智能化仓储,全品类工业机器人感兴趣
3、了解 WCS/WMS 仓储调度系统,能处理常见系统报警、任务异常;会基础调试工具优先。
4、具备良好沟通能力,能与客户、内部团队高效协同;动手能力强,抗压,接受现场常驻和两班倒。
持有高空作业、特种设备证、电工证、安全员证优先。
自动化设备调试技术员|双休+包吃住
9千-1万/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责:
1,公司位置在成都。
2. 协助完成配电柜、控制柜、成套设备的电气图纸设计及修改;
3,协助一次、二次原理图绘制,接线图、端子图、柜体布置图整理;
4,协助电气元器件选型、BOM 清单编制、采购技术对接;
5,跟进柜体生产、接线、质检、出厂测试及现场安装指导;
5. 整理产品技术资料、说明书及检验记录。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2,工作细致,有责任心,具备一定沟通协调能力;
3,应届生可培养,有配电柜、成套厂实习经验优先。
电气技术工程师
3-8千/月
电气工程师经验不限大专电控工程师电机工程师PLC工程师CAD电路设计万用表
岗位职责:
1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识,具备激光设备相关经验者优先,具备相应的专业技能与实操能力。
2、工作态度积极,踏实肯干、乐观向上,能适应加班及外地出差安排,具备良好的执行能力和团队协作意识。
福利待遇:
1、提供五险;
2、假期福利:实行5天半工作制,入职满一年可享额外带薪年假,享受国家规定的法定节假日;
3、每年提供一次免费健康体检;
4、参与部门不定期组织的聚餐及公司各类文体活动;
5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金;
6、其他福利:学习培训机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等;
7、办公氛围融洽,拥有良好的职业发展空间。
plc自动化控制工程师
4-6千/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师CADeplan西门子plc1200
1、负责PLC程序编写及现场调试工作;
2、指导现场设备安装,参与系统联调与测试;
3、配合完成电气方案设计及上位机软件联调工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、自动化、电气工程、控制科学与工程、机电一体化、计算机等相关专业;
2、掌握主流品牌PLC编程技术(如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB等);
3、可接收22届、23届毕业生,自动化类相关专业(一本及以上学历);
4、具备PLC课程设计、毕业设计或相关项目实践经验者优先;
5、接受先实习后转正安排,取得毕业证后可直接转正(实习期视同试用期);
6、纳入人才培养体系,专注工业自动化领域PLC系统开发方向发展;
7、具备良好的团队协作能力,沟通顺畅;
8、能适应因项目需要的短期出差(周期约3-6个月,享有出差补贴)
电气技术工程师
3-8千/月
电气工程师经验不限大专电控工程师电机工程师PLC工程师CAD电路设计万用表
岗位职责:
1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识,具备激光设备操作经验者优先,具备相应的专业能力与实操技能。
2、工作态度积极,踏实肯干、乐观向上,能适应加班及外派出差,具备良好的执行能力和团队协作意识。
福利待遇:
1、提供五险;
2、假期福利:实行5天半工作制,入职满一年可享额外带薪年假,并享有国家法定节假日;
3、每年提供一次免费健康体检;
4、参与部门定期聚餐及公司组织的文体活动;
5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金;
6、其他福利:培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等;
7、公司氛围融洽,拥有广阔的职业发展空间。
工厂负责人
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述
生产管理
1. 按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单准时保量交付;
2. 全程跟踪生产运行,保障作业安全与流程高效;
3. 统筹调配物料、模具、设备等资源,维持生产环节无缝衔接;
4. 严格落实首件确认及巡回检查机制,确保产品满足工艺规范与客户标准;
5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平,控制并降低制造成本;
6. 及时处理生产中出现的技术异常,保障产线稳定运转。
设备安全
1. 监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除;
2. 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),落实安全生产要求;
人员管理
1. 管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力;
2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度,定期评估组员工作表现;
3. 合理分配班组工作任务,妥善应对生产过程中的突发状况;
数据与报告
1. 统计并记录每日生产数据(产量、不良率、工时等),整理后上报主管;
2. 参与生产例会,积极反馈现场情况并提出改善建议。
任职要求
1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术规范;
2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成生产指标;
3. 责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产安排;
4. 具备良好的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术难题。
生产运营总监
9千-1.5万/月
生产总监5-10年本科生产工厂管理
岗位内容:
1. 制定生产排程,监督生产执行过程及品质管控环节。
2. 组织并统筹生产团队运作,保障生产周期与产品品质达标。
3. 评估产品制造成本与作业效率,提供可行性改善方案。
4. 搭建并维护供应商合作体系,确保原材料稳定供应。
5. 监管生产设备的安全运行状态,落实定期检修与日常维护工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计或相关专业优先。
2. 具备8年以上生产管理经历,有中大型制造企业相关经验者更佳。
3. 掌握现代生产管理模式,熟练使用ERP、MRP等生产管理工具。
4. 拥有良好的领导才能与沟通技巧,具备实际团队管理能力。
5. 具备良好的英语书面表达与阅读理解能力。
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-3年高中安全管理质量管理设备管理
生产管理:统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程,协调各工序衔接,把控生产节奏,并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。
质量管理:落实生产环节的质量监督,确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改。
设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,拟定维保方案,组织实施设备检修及技术改造。
安全管理:全面负责车间安全运营,防范各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查机制,制定并推行事故预防与应急处置措施。
人员管理:承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,妥善处理员工纪律相关事项。
成本控制:主导生产成本管控,促进生产效能提升。通过分析生产数据,提出优化建议,有效遏制生产过程中的资源浪费现象。
环境管理:负责车间现场环境治理,确保生产符合环保规范。推行5S管理标准,严格控制生产过程中产生的各类污染源。
部门协作:做好跨部门沟通协调,保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合,积极解决协作过程中的问题。
持续改进:推动车间管理持续优化,不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念,对现有流程与作业方法进行系统性改善。
遵守规章制度:严格执行公司各项管理规定,包括信息安全及其他相关制度要求。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,确保生产流程高效运行,产品品质符合标准;
2、持续优化生产效能,降低制造成本,提高车间整体运作效率;
3、落实安全生产制度,定期维护设备与作业环境,保障人员作业安全;
4、联动各职能部门,及时解决生产中出现的技术问题,确保订单按时交付;
5、组织员工技能培训,增强团队专业水平与协作精神,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,有耐磨材料领域工作经验者优先考虑;
2、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标实现;
3、熟悉生产设备日常保养及故障处理,具备一定的技术指导经验;
4、沟通能力强,能够快速响应并妥善处置现场突发状况;
5、工作细致认真,责任心强,执行力突出,能适应快节奏的生产环境。
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向行政管理方向人力资源管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运营;
3. 深度融入实际项目,沉淀实战经验;
4. 总结培训成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手成长!
自动化电气工程师
4-8千/月
自动化工程师1-3年大专设计测试电气原理图设计数字信号处理嵌入式软件开发安装/调试自动化设计PLC设计电路设计
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、调试、验证以及日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求,规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。
3. 协同公司内部各职能部门推进项目,保障业务目标顺利达成。
4. 处理现场出现的各类电气故障,并提供及时的售后技术支撑。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关领域的专业基础,拥有实际工作经验者优先考虑。
2. 熟练使用电气原理图设计工具,例如Protel、OrCAD等软件。
3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 拥有良好的英语书面与阅读能力,可与海外同事高效交流。
5. 具备出色的自主学习与持续提升能力,能快速响应不断变化的市场环境。
喷涂车间主任
7-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对生产部配备和生产能力的评估工作;
4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁;
9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;
10. 编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;
11. 对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
栏目概述
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