
工长工程师月结
招聘新证二副。证书要求为甲一。船舶类型为杂货船。薪资待遇为4200。合同时长为八个月。招聘人数为1人。
原料中试工程师 (MJ016073)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科化学药中试放大
1、生产管理:负责原料药生产计划的实施,依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求,组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业,监督关键工序的操作规范性,确保各生产批次按时保质完成。
2、质量与合规把控:监控生产过程中的质量控制节点,包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等,保障产品符合既定质量标准;严格执行GMP及相关法规,确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。
3、人员管理与培训:科学安排班组成员工作任务,明确岗位职责分工;组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核,持续提升员工操作能力与合规素养。
4、安全与现场管理:落实车间安全生产责任制度,定期巡查设备、管道及消防设施运行状况,及时发现并消除安全隐患;监督员工正确佩戴劳动防护用品,妥善应对突发安全事件;维持车间5S管理要求,确保现场环境整洁有序。
5、设备与物料管理:协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作,保障设备稳定运行;监督班组物料领取、使用和退回流程,合理控制物料消耗,防止浪费与交叉污染。
6、沟通与汇报:主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题;定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果,积极参与生产例会与偏差分析会议。
任职要求
1、本科及以上学历,化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。
2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验,具备1年以上基层管理岗位(如代班长、业务骨干)经历者优先考虑。
3、掌握原料药生产主要单元操作(如反应、结晶、过滤、干燥等),熟悉GMP法规要求;具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力;熟练使用办公软件,具备良好的书面与口头表达能力。
4、责任心强,坚持原则,具备良好的质量意识、安全意识与合规意识;以身作则,公正公平,拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧;能适应倒班工作安排,在高压环境下保持冷静判断与有效决策。
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作;
2、负责产品BOM的制定与日常维护;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发过程,包括试制跟进及量产阶段的持续优化
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成型相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流分析工作;
4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
A计划(功能营养品研发与应用)(J12842)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士技术研发
岗位职责:
青啤公司整合集团级资源重点推进的人才发展项目,旨在从应届毕业生中甄选具备出色学习能力、思维能力、执行能力和领导潜质的优秀人才,依托企业专属的培养体系与成长平台,助力其成长为与企业共进共赢的未来核心力量Future Star。
任职要求:
1、面向2026届、2025届国内外高等院校毕业生,学历要求为硕士研究生及以上;
2、毕业时须持有齐全、真实、有效的各类证书,能按规定时间顺利入职;
3、具备良好的沟通表达能力,富有团队合作精神,学习能力强,执行力佳;
4、热爱生活,态度积极,主动进取,具备责任意识与担当精神;
5、身体健康,品行端正,遵守法律法规;
6、可接受工作地点的统一安排与调整;
7、专业范围:食品科学与工程、食品营养与健康、香料香精技术与工程、应用化学、营养与食品卫生等相关领域。
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
男女不限,大专及以上学历,食品或相关专业者优先;
能适应工作压力,具备良好的适应能力与学习能力,责任心强,具有积极主动的工作态度,沟通能力良好;
培养方向及发展规划:试用期三个月,在车间各工序进行轮岗学习,转正后享受正式员工待遇(五险一金),表现优异者可担任临时班组长,提升综合管理能力,未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。
生产管理类储备
6000-10000元/月
生产运营免费培训交通补助11-20人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
岗位职责:
1、参与生产车间轮岗学习(涵盖生产计划、现场管理、质量管控、设备辅助等模块),快速熟悉生产流程、规章制度及岗位操作标准。
2、协助生产管理人员开展日常生产调度、产能统计、生产进度跟踪,确保生产任务按时、按质、按量完成。
3、配合做好生产现场管理,规范作业流程,协助排查生产安全隐患、整理生产现场,助力提升生产效率和现场规范化水平。
4、协助跟踪生产过程中的产品质量,收集生产过程中的异常信息,及时反馈给上级,配合处理生产过程中的异常问题。
5、学习生产计划编制、物料衔接、人员排班等相关工作,协助完成生产相关报表的统计、整理与上报。
6、参与公司组织的生产管理、安全操作等相关培训,主动学习生产管理知识和技能,逐步承担相关生产管理辅助工作。
7、服从上级安排,配合各部门协同工作,作为生产管理储备人才重点培养,逐步向生产主管、车间管理等岗位发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、金属材料类、食品类等相关专业优先考虑。
2、愿意从基层轮岗做起,能适应车间生产环境(部分岗位需配合倒班,可提前说明)。
3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题分析能力,做事严谨细致、责任心强。
4、学习能力强,踏实肯干,具备较强的执行力、抗压能力和团队协作意识,服从工作安排。
5、在校期间有生产相关实习经验,或了解基本生产管理流程、掌握基础生产操作技能者优先。
6、具备良好的安全意识,吃苦耐劳,愿意长期在生产管理领域深耕发展。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案的制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布局图及管路布置图的设计,按计划完成出图工作;
3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级,及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档;
5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务;
6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.拥有3年以上液压系统设计开发经验,年龄介于30-50岁之间,具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式,了解常规液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备良好的抗压能力。
需在青州进行短期学习
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
山东日照招聘保安员1、东四路运河路附近某幼儿园招聘保安一名,年龄60岁以下,工作轻松,每月
1900-2500元/月
保安1-2人月结
招聘保安员1、东四路运河路附近某幼儿园招聘保安一名,年龄60岁以下,工作轻松,每月四天休班,工资1900元每月。2、东二路滨州路附近某小区招聘保安一名,上12休12,每月3天休班,工资2500元联系电话:张
挖机司机3-5人
福汇物流因业务需要,现诚向社会招聘:1、装挖机驾驶员5名:主要从事港口卸船装车作业,挖机打垛,下舱扒舱等业务(能熟练操控两种机械或有相关作业经验者优先录用。)2、工资发放及时,薪资待遇面议。工作地址:山东日照岚山区岚北港联系电话:
燃气换表工燃气管道1-2人
青岛市黄岛区
青岛市西海岸新奥燃气招燃气换表人员
工作地点: 青岛西海岸
工作内容: 小区内入户进行燃气表、报警器、燃气管、灶具等安检更换
年龄要求45岁以下
熟练使用智能手机,需上传app,填写纸质工单
计件工资,多劳多得,灶具,保险等延伸业务提成当日结算
招长期熟练工,混子勿扰
唐山路北区招装修承包我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
1-1.1万元/月
工长装修承包
唐山市路北区招装修承包
我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
广州白云区招大量工长,自己有车,主要做店铺装修,没经验不会变通的勿扰不好结账,自己能做的,装修木工、
9000-11000元/月
工长月结兼职
广州市白云区招大量工长,自己有车,主要做店铺装修,没经验不会变通的勿扰不好结账,自己能做的,装修木工、装修承包,
工长工程师
招聘服务工程师,男女不限。要求具有良好的职业操守和业务拓展能力,敬业,具有强烈的工作责任心及团队协作精神。有相关工作经验者优先录用。工作地点在安居。
岗位职责:1. 负责工厂产品表面喷漆作业,按工艺要求完成底漆、面漆、罩光等工序,确保涂层均
8000-9000元/月
静电喷涂底漆面漆喷漆工3-5人月结木材家具吃苦耐劳技术好专业师傅
岗位职责:1. 负责工厂产品表面喷漆作业,按工艺要求完成底漆、面漆、罩光等工序,确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标2. 严格执行喷漆安全操作规程,规范使用喷枪、空气压缩机、通风除尘及废气处理设备,做好日常点检与基础维护3. 配合质检人员完成漆膜厚度、色差、光泽度等质量检测,及时反馈并整改异常问题4. 做好喷漆区域5S管理,规范存放油漆、稀释剂等危化品,落实防火防爆及职业健康防护措施5. 按生产计划准时交付,协助班组长完成工单流转、物料领用及过程记录填报
任职要求:1. 年龄18–45周岁,身体健康,,能适应站立作业及局部密闭环境2. 具备喷漆相关工作经验,熟悉常用油漆类型(如PU、NC、水性漆)及施工参数者优先3. 持有有效喷涂作业上岗证或危险化学品从业资格证者优先4. 责任心强,注重细节,具备基本识图能力和团队协作意识5. 学历不限,接受应届学徒,公司提供岗前带教与技能认证支持
日照五莲县招聘二保焊、埋弧焊工1名,工作地点位于。月薪范围为6000元至12000元。有重
6000-12000元/月
埋弧焊工二保焊焊接1-2人月结
招聘二保焊、埋弧焊工1名,工作地点位于五莲县。月薪范围为6000元至12000元。有重工业机械焊接经验者优先。
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年本科团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,落实并推进各项工作实施。
任职要求:具备本科或以上学历,拥有3年以上相关管理岗位工作经验。
喷漆工
8000-12000元/月
静电喷涂喷漆工五险保险社保1-2人月结
岗位职责:
1.负责工厂产品表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标
2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂,做好配比记录与余料管理
3. 操作并日常维护喷漆设备(如喷枪、空压机、通风除尘系统),及时报修异常
4.严格执行安全生产规范,正确佩戴防护装备,落实防火防爆及废气处理要求
5.配合质检完成首件确认与过程巡检,如实填写喷涂作业记录表
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,,能适应站立作业与局部密闭环境
2.具备喷漆相关工作经验,熟悉金属/塑料件喷涂工艺者优先
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识与安全意识
4. 中专/技校及以上学历,有喷涂职业资格证或上岗证者优先
5.服从安排,具备团队协作精神和基础沟通能力
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作;
2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作,保障生产流程高效运行;
3、开展生产线产能评估,确保生产计划科学合理,并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化;
4、制定并下达生产任务与计划,组织安排生产作业,把控生产进度;
5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理要求,保证生产现场安全有序、整洁规范;
9、负责生产设备的日常管理、调配使用,以及折旧、损坏申报和报废处理工作;
10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行;
11、组织开展员工安全培训,及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。
山东日照大润发兖州路,人参鸡汤馆,招聘店员一名。月薪5000左右。混子勿扰。()
5000元/月
服务员1-2人月结
大润发兖州路,人参鸡汤馆,招聘店员一名。月薪5000左右。混子勿扰。()
储备干部 双休+五险一金
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语六级
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中背景者优先;
2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上;
3、具备较强的抗压能力,思维逻辑清晰,性格积极乐观,形象良好、气质出众;
4、具有优秀的公文写作功底和基础的数据分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位);
7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,适应高效工作节奏;
【公司福利】
1、五险一金+职业发展通道+节日关怀+生日礼金+带薪年休假+全勤奖励+海外出差机会;
2、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,依法享受各类法定节假日;
3、无责任底薪6000元起,提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围,期待您的加入~
核心工作内容:
1. 轮岗实践(前6个月):将依次在销售(客户开发与维护)、招聘(人才搜寻与对接)、单操(业务全流程实操)、航线(运输路径设计)及财务(数据统计与核算)等岗位轮岗,系统掌握各模块运作逻辑与实操要点;
2. 高管支持:轮岗结束后,协助总经理开展日常管理工作,包括文件撰写、信息整理与数据分析,辅助决策制定,参与团队管理与流程优化;
3. 发展培养:结合轮岗期间的表现和个人优势,逐步承担更具挑战性的管理职责,明确中长期职业发展方向。
栏目概述
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