一、技能要求 1、熟练使用UG、CAD或SolidWorks等制图软件； 2、能根据产品类型合理制定锻造工艺，并具备锻造模具的设计与优化能力； 3、负责新产品试制过程中的问题追踪及处理方案的实施； 4、承担新产品报价相关工作的完成； 5、具有两年以上锻造行业工作经验者优先考虑。 二、其他要求 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2、身体状况良好，工作认真负责； 3、遵守公司管理规定，服从工作调配。

1. 不限学历，无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工（炉窑）等相关专业背景者优先。 2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历，熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制，具备隧道窑操作经验者更优。 3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。 4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。 5. 精通：炭素材料焙烧机理（包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程）；环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析；焙烧温度曲线设计与优化方法。 6. 熟悉：炭素制品性能测试技术；工业炉窑自动化控制系统与仪表应用；耐火材料与保温材料性能特点；烟气处理工艺流程。 7. 掌握常用数据分析工具，能使用AutoCAD或三维绘图软件，了解工艺仿真模拟基本原理。 8. 具备系统化思维与精细调控能力：可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。 9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯：擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。 10. 具备高度的责任感与安全防范意识：充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。 11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力：能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。 12. 持有助理工程师或以上职称。 优先考虑：持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。

岗位内容： 1. 参与公司研发项目的规划与实施，确保按时达成产品开发目标。 2. 掌握非金属材料领域的法规与行业标准，承担研发过程中技术文档的编制工作。 3. 整理并研究市场动态信息，将其有效融入产品设计与优化流程。 4. 与相关部门紧密协作，保障项目各环节高效推进。 任职要求： 1. 具备材料工程类相关专业学历背景。 2. 熟知玻璃类产品相关的规范与标准，具备同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。 3. 具备良好的项目统筹意识和团队协作精神，沟通协调能力突出。 4. 学习适应能力强，能快速理解任务要求，胜任高负荷工作环境。

岗位职责： 1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作，精准调整刀高、角度、转速等参数，保障旋切效率 2. 严格把控单板质量，检查厚度、平整度及有无破损，及时优化工艺，确保生产计划达成率 3. 严格执行安全操作规程，规范佩戴劳保用品，主动识别并上报隐患， 4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养，配合维修人员开展故障处理，确保设备点检 5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录（含设备运行日志、交接班记录）填写，确保记录完整 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及数值理解能力 2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先 3. 责任心强，注重细节 4. 遵守安全规范，服从管理，具备基础机械认知和动手能力

工作职责 1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数，确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。 2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数，及时处理结焦、掉料等生产异常情况。 3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作，制定设备维护方案，减少非计划性停机时间。 4. 对煅烧过程数据进行系统分析，优化物料装载模式与升温工艺曲线，提升产品成品率及品质一致性。 5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目，提出可行工艺改进方案并推动实施，实现单位能耗下降目标。 任职要求 1. 不限学历背景，材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验，熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。 3. 熟悉煅烧环节的热工计算，能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。 4. 具有较强的设备故障诊断能力，可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。 5. 具备良好的安全与环保意识，了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运营； 3. 深度融入实际项目，沉淀实战经验； 4. 总结培训成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手成长！

招聘：机械设计师 2人 岗位职责： 负责机械设备相关设计、方案优化、图纸绘制、技术支持及项目跟进等工作。 任职要求： 1. 机械设计相关专业，具备扎实的机械设计基础； 2. 有盾构机、顶管机设计相关工作经验者优先； 3. 熟练使用CAD等设计软件，能独立完成设计任务； 4. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 薪资待遇： 薪资6000元-20000元，工资发放及时，具体可面谈。 联系电话： 工作地点：禹城市南外环天盛路东侧山东健洁新能源装备有限公司 合则约见，非诚勿扰。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，实现质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以获得： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

1、依据设计师需求，协助完成符合当下流行趋势的色彩搭配、色调调整、素材搜集及绘图等服装设计辅助工作； 2、为设计师提供面料、工具及相关设备的选型建议； 3、搜集并整理主料与辅料信息，深入掌握其特性，并按设计要求进行采购； 4、负责设计图纸及相关资料的收集、整理，做好归档与保管工作； 5、跟进服装设计进程，与生产工厂保持沟通协调； 6、对确认后的样板进行分级归档，妥善保存相关档案资料； 7、完成上级交办的其他相关任务。

两个岗位。一个是机械设计，要求熟练使用CAD，适应快速出图的节奏，出图就是快快快！ 第二个是负责铸钢工艺，会使用光谱，拉力等检测设备。

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招聘科研管理岗位。薪资为每月10000元以上。有经验者优先。请联系熊英。

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进，记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账，做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令，协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产，及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 4. 有责任心，沟通协调能力良好，服从管理 薪资待遇 - 薪资：3500（根据经验面议）

厂区直招！入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪！！

全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！ 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

工作职责: 1. 参与商用车生产工艺流程的规划与持续优化，保障生产效率与产品质量； 2. 配合完成生产线布局设计，提升作业空间利用效率与流程连贯性； 3. 跟进生产现场技术问题，制定并落实改进方案； 4. 与质量部门协作，开展制程质量问题的分析与改善工作； 5. 汇总并分析生产相关数据，为工艺提升和产品升级提供数据支持； 6. 参与新车型或新项目的工艺导入，确保工艺资料的规范性与齐全性。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、工业工程、自动化等相关专业应届毕业生； 2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有创新思维和动手实践能力； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件及常用办公软件； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识，能适应一定的工作强度；

1、依据控制计划及工艺变更要求，指导班长落实工艺设变的实施与转化工作（如编制或修订标准作业书等），并针对执行中的问题提出优化建议； 2、配合相关部门开展工艺验证工作，确保工艺参数的有效监控，并及时反馈相关技术信息； 3、推进各类工艺改善活动，持续提升工艺符合率； 4、对生产过程中出现的质量异常进行分析、责任界定与溯源，推动问题闭环解决； 5、提供现场技术支持与改进指导，促进技术革新在实际生产中的应用； 6、结合车间质量实际情况，策划并建立车间级质量管理制度及品质异常处理流程； 7、汇总、分析质量问题并进行信息反馈，实现质量问题可视化管理，跟踪整改进度，验证改善效果，规范质量文件与档案管理； 8、加强现场工艺管控，严格执行设计/工艺变更相关单据，确保各项操作符合工艺规定； 9、接收其他部门下发的试装、切换等技术资料，确保信息在内部高效传递与落实； 10、对接上级质量管理部门的相关事务，按照指示或既定流程按时完成各项基础工作； 11、定期开展焊钳参数测量标定、压力标定及参数与控制计划一致性的核查工作；

1、负责公司生产工艺的分析与优化，为新产品研发及新项目落地提供工艺工程技术支持与专业建议。 2、对公司生产流程进行系统性评估，就降低制造成本、缩短装配周期、优化物料流转效率及提升产品耐用性提出改进方案。 3、围绕生产过程中的偏差问题，提出有效措施以减少加工误差，控制废品与不良品产出比例。 4、运用六西格玛、精益生产、7S、8S、鱼骨图等多种分析工具，科学开展工艺验证，完成数据采集、分析并形成技术报告。 5、主导根本原因分析，统筹故障排查与日常生产问题的解决方案制定与实施。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

生产管理：统筹安排生产任务，保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程，协调各工序衔接，把控生产节奏，并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。 质量管理：落实生产环节的质量监督，确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改。 设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，拟定维保方案，组织实施设备检修及技术改造。 安全管理：全面负责车间安全运营，防范各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查机制，制定并推行事故预防与应急处置措施。 人员管理：承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，妥善处理员工纪律相关事项。 成本控制：主导生产成本管控，促进生产效能提升。通过分析生产数据，提出优化建议，有效遏制生产过程中的资源浪费现象。 环境管理：负责车间现场环境治理，确保生产符合环保规范。推行5S管理标准，严格控制生产过程中产生的各类污染源。 部门协作：做好跨部门沟通协调，保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合，积极解决协作过程中的问题。 持续改进：推动车间管理持续优化，不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念，对现有流程与作业方法进行系统性改善。 遵守规章制度：严格执行公司各项管理规定，包括信息安全及其他相关制度要求。

3年以上自动化设备电气设计经验，熟练掌握PLC编程及电气系统调试技能，能独立设计标准化电气图纸等，具备电气方案优化能力。

工作职责 1. 负责生产线的日常运作管理，严格落实生产排程，确保产量任务按时保质完成。 2. 跟踪设备运行情况与制程质量表现，快速响应并处理各类生产异常，减少次品产生，维护安全生产环境。 3. 组织班组成员开展技能提升培训及作业标准学习，增强团队操作规范性与综合执行能力。 4. 汇总并分析生产相关数据，提出可行性改进建议，推动产线效率提升与成本优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、钣金等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业生产现场管理经验，有产线管理背景者更佳。 3. 熟知生产工艺流程与品质控制要求，能够独立应对常见生产突发问题。 4. 具备较强的沟通协作能力和团队领导力，能有效调动班组人员积极性。

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序运行，确保生产任务按时完成； 2.对生产现场进行监督与管理，保证产品品质和作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高生产效率并有效控制成本； 4.汇总分析生产相关数据，发现流程瓶颈与改进空间，制定并推行改善方案； 5.构建畅通的团队沟通渠道，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，善于激发团队成员的工作热情； 2.拥有较强的逻辑分析与应变能力，能快速解决生产过程中出现的各种问题； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验； 4.具备良好的沟通表达能力，可与各层级人员及外部合作方高效对接； 5.工作责任心强，态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

工作职责: 1. 参与农业装备产品工艺方案的设计与改进，保障生产流程的高效性与合理性； 2. 配合研发团队，准确理解产品设计需求，并将其转化为可执行的生产工艺； 3. 策划并落实工艺试验方案，评估工艺方法的可行性与运行效率； 4. 编制和更新工艺技术文档，如作业指导书、工艺流程图等，为制造环节提供技术支持； 5. 跟踪生产现场运行情况，及时处理制程中的技术异常，持续推动工艺优化，提升产品品质与产出效率； 6. 协助开展新产品导入工作，确保新机型平稳转入规模化生产阶段。 任职资格: 1. 本科及以上学历，农业工程、机械、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力与协作意识，能快速融入团队并适应工作环境； 3. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件者优先录用； 4. 拥有良好的逻辑分析与问题应对能力，能够自主思考并有效解决实际问题；

岗位职责: 1. 负责运动用品的全面质量检验，确保产品达到企业规范要求 2. 准确记录检测结果，针对不达标产品提出优化方案并跟进整改情况 3. 参与新产品开发阶段的质量评审工作，协助健全品质检验体系 4. 与各关联部门协同配合，保障生产环节中的质控措施落实到位 任职要求: 1. 工作严谨细致，对产品质量具有高度的责任意识和敏锐判断力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与不同部门顺畅对接 3. 掌握常用质量管理工具与实施方法，有实际质检经验者优先考虑 4. 适应高效工作节奏，拥有较强的学习领悟力和现场问题应对能力