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研发人员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 参与公司研发的项目计划,按时完成产品开发。 2. 了解非金属制品相关法规和标准,负责研发产品相关文件的编写。 3. 收集和分析市场信息,将其应用于产品的开发。 4. 协调与其他部门的配合,推动项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 拥有材料工程学等相关专业学位。 2. 熟悉玻璃制品相关法规和标准,有相关产品开发或质量管理经验者优先。 3. 具备团队合作意识和基本的沟通能力。 4. 适应能力强,具备领悟能力,能够承担高强度的工作压力。
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发材料检测
【岗位职责】 1. 负责材料学的研究和开发,包括材料合成、材料结构与性能分析等。 2. 设计和开发新型材料,包括高强度、高温、耐腐蚀等特种材料。 3. 对现有材料进行改进和升级,以提高其性能和降低成本。 【岗位要求】 1. 精通材料科学、物理化学等相关专业知识,具备扎实的数理基础。 2. 具备较强的实验技能,熟悉各种测试手段和仪器设备的使用。 3. 具备较强的创新意识和团队合作精神。
制材操作工
6-9千/月
生产运营6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作,精准调整刀高、角度、转速等参数,保障旋切效率 2. 严格把控单板质量,检查厚度、平整度及有无破损,及时优化工艺,确保生产计划达成率 3. 严格执行安全操作规程,规范佩戴劳保用品,主动识别并上报隐患, 4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养,配合维修人员开展故障处理,确保设备点检 5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录(含设备运行日志、交接班记录)填写,确保记录完整 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写能力及数值理解能力 2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先 3. 责任心强,注重细节 4. 遵守安全规范,服从管理,具备基础机械认知和动手能力
其他生产营运人员5-10年学历不限生产计划管理质量管理煅后焦生产
工作职责 1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数,确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。 2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数,及时处理结焦、掉料等生产异常情况。 3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作,制定设备维护方案,减少非计划性停机时间。 4. 对煅烧过程数据进行系统分析,优化物料装载模式与升温工艺曲线,提升产品成品率及品质一致性。 5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目,提出可行工艺改进方案并推动实施,实现单位能耗下降目标。 任职要求 1. 不限学历背景,材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验,熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。 3. 熟悉煅烧环节的热工计算,能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。 4. 具有较强的设备故障诊断能力,可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。 5. 具备良好的安全与环保意识,了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。
其他生产营运人员5-10年学历不限焙烧经验
1. 不限学历,无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工(炉窑)等相关专业背景者优先。 2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历,熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制,具备隧道窑操作经验者更优。 3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。 4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。 5. 精通:炭素材料焙烧机理(包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程);环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析;焙烧温度曲线设计与优化方法。 6. 熟悉:炭素制品性能测试技术;工业炉窑自动化控制系统与仪表应用;耐火材料与保温材料性能特点;烟气处理工艺流程。 7. 掌握常用数据分析工具,能使用AutoCAD或三维绘图软件,了解工艺仿真模拟基本原理。 8. 具备系统化思维与精细调控能力:可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。 9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯:擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。 10. 具备高度的责任感与安全防范意识:充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。 11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力:能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。 12. 持有助理工程师或以上职称。 优先考虑:持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向行政管理方向人力资源管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力; 2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运营; 3. 深度融入实际项目,沉淀实战经验; 4. 总结培训成效,推动优化提升。 诚邀加入,携手成长!
储备干部
4-5千/月
生产运营包住11-20人月结经验不限大专全职
学历要求:专科及以上 工资待遇:月薪4000起+法定加班费+中夜班补贴+岗位补贴+节假日福利+日常福利+年终奖(2-3个月),月到手5-9k左右 其他福利:入职五险一金、小长假、免费工作餐、各类节日福利、福利宿舍等。 专业没有特别限制,理工类为主。
研发人员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位内容: 1. 参与公司研发项目的规划与实施,确保按时达成产品开发目标。 2. 掌握非金属材料领域的相关法规与行业标准,承担产品研发过程中技术文档的编制工作。 3. 调研并整理市场动态信息,将其有效融入产品设计与优化流程。 4. 与各部门保持高效协作,保障研发项目有序推进。 任职要求: 1. 具备材料工程学或相关专业学历背景。 2. 熟知玻璃类制品的技术规范与合规要求,有同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。 3. 具备良好的项目执行与团队协作意识,拥有出色的沟通及组织协调能力。 4. 学习适应能力强,能快速理解任务要求,胜任高节奏的工作环境。
其他生产营运人员5-10年本科CADSolidWorks电路设计
岗位职责: 1、主导驱动电机在整车上的匹配开发,涵盖电机设计、FMEA分析及DV/PV试验、整车级验证等工作; 2、参与电驱系统详细技术方案的审查,对系统需求、结构布局、功能安全等关键技术方案进行评审支持; 3、针对电机应用中的质量难题和技术瓶颈,开展深入分析并制定系统性改进措施; 4、推进电机系统前沿技术的研究与开发,提升产品技术竞争力; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景; 2、精通电机工作原理及控制器基本理论,掌握电机结构与电磁设计方法,了解可靠性测试流程,熟悉行业技术发展方向; 3、具备5年以上电机开发工作经验,有成功量产项目经历者优先;具有电机结构设计或供应商端开发经验者更佳; 4、熟练使用CAD 2D、UG 3D等设计软件;
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保
日照长城汽车直招储备干部,五险一金,带薪假期 前期一线质检、操作岗位,后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求: 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化,有学习意愿及能力,具备一定的沟通能力, 二、【工作情况】 前期一线操作岗位(质检、焊接数控技术员、总装操作等等) 工作时间:长白班,月休6天,预计后期开双班 三、薪资待遇: 月度综合工资4000-6000元/月;五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件: 1)工作期间公司食堂免费提供工作餐, 2)公司建有高品质住宅小区,满足员工日常住宿(四室一厅8-10人,2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台)及定居购房所需;水电费均摊。
工厂焊工焊接餐补社保加班补贴月结
日照高新区汽配厂招聘焊工地址:泓海二路(公路智慧产业园附近)岗位要求1.铆焊,会UT焊,有火校相关经验2.能够看懂图纸,熟悉铆接、焊接作业,可独立完成工件焊接,熟悉焊接规范,保障焊接质量。3.服从车间生产安排,遵守安全操作规程,吃苦耐劳,责任心强;有焊工证优先。工作时间08:00‑17:00,基础8小时,休息1小时,偶尔加班(加班费另算),每日工作8‑10小时。薪资待遇岗位可缴纳五险!!!铆焊,UT焊火校焊工根据手艺鉴定40元-44元/小时次月结餐费:5元/餐,食堂伙食联系方式
日照
10月19日 00:55拨打电话
工地打磨工日结
五莲地区招聘角磨机打磨工,年龄要求55周岁以内。 每天工作9-10小时,日结工资为22元/小时,后一天一发。 食宿福利:吃住全部免费。
日照 五莲县
10月19日 00:50拨打电话
渣车司机
岚山岚桥万福佳昊物流招聘配货人员。配货找万福,一生都幸福。开票有礼品。镔鑫铸管运输烧结矿,运费70元。国六车辆可超载,但荣程平台的国六自卸车不能装。注意事项:任意平台均不能补单,一定先抢单,装车后上传,车辆不抢单否则运费无法结算。
日照 岚山区
10月19日 00:47拨打电话
保安免费培训
招聘安保公司招聘安保人员,有从业经验的优先,公司可以统一培训办证,公司免费配发应季工装,可以提供免费住宿。工资待遇面议。工作岗位:日照一佳学校(日照一中东校区)位于山海天太公岛一路与海天二路交叉处东100米路北。联系人:梁先生电话:
日照
10月19日 00:45拨打电话
山东日照诚招外墙贴白板师傅,实名制月打卡,薪资及时发放。工作地点在。
外墙
诚招外墙贴白板师傅,实名制月打卡,薪资及时发放。工作地点在日照。
日照
10月19日 00:40拨打电话
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生) 上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员 岗位要求 1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程) 2. 年龄:21‑26周岁,男女不限 3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班 薪资福利 税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保 需穿无尘服,要求长期稳定 注意️:面试需要提前发简历
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。 3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住,宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。 绩效奖金:0-400-10000,共分九级。 全勤奖:100。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
机械工程师经验不限学历不限铁路/船舶/航空/航天经验维修/保养
任职要求: 1.年龄25-40周岁。 2.能够吃苦耐劳,接受出差,会开车。 3.有船上工作经验 4.轮机或机电专业 5.轮机维修工程师,主机,辅机,高压油泵,空气分配器等等,轮机工程。机舱工作人员,三管二管大管也可以。 6.会开车,能吃苦。 7.英语好,船上沟通无障碍
工艺工程师PE经验不限大专新能源工艺流程设计供应商对接AutoCAD
招聘工艺技术员一名,专科及以上学历,应届毕业生可提供实习与学习机会,需熟练掌握AutoCAD绘图软件,具备独立完成二维图纸绘制及三维建模能力。
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门协作团队管理
工作职责 1. 负责生产现场的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,确保生产任务按时、保质、保量达成。 2. 组织开展安全生产教育及设备保养工作,严格执行车间5S标准,打造安全有序、高效运行的生产环境。 3. 收集并分析生产过程数据,定期进行总结评估,推动生产工艺流程的持续改进与效率提升。 4. 对接技术、质检、仓储等相关职能部门,强化跨部门协作,保障各生产环节无缝衔接。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械制造、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上专用设备制造或机械加工领域现场管理经验,掌握生产流程与工艺规范。 3. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效调动团队达成既定生产目标。 4. 熟知安全生产相关法规及设备操作规程,具备较强的安全防范意识与责任担当。
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.依据公司生产安排与任务目标,统筹并监督产线运行,保障产品按时保质完成交付; 2.汇总生产相关数据,评估生产效率与品质表现,持续推动流程优化; 3.维持现场生产秩序,确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程; 4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效对策,降低设备停机时间; 5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源,实现资源的高效配置与利用; 任职要求: 1.具有生产管理相关经验,了解电子制造工艺流程; 2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标; 3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力; 4.拥有良好的沟通与协调技巧,可与各职能部门顺畅协作; 5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路,并具备落地执行能力。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作。 2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对生产部配备和生产能力的评估工作。 4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。 6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。 7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁。 9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜。 10. 编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行。 11. 对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
机械设计工程师1-3年学历不限专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计安装/调试非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺SolidWorks
岗位职责: 1.负责非标自动化设备的产品外观、结构及人机交互的创意设计与方案落地,输出高质量3D建模、渲染图及工程可行性分析报告 2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究,协同研发、生产部门完成从概念到量产的全流程设计支持 3. 编制设计规范、BOM清单及工艺说明文档,确保设计方案符合制造工艺、成本控制及行业安全标准 4. 配合品牌策略优化产品视觉语言,提升产品辨识度与用户体验一致性 5.持续跟踪新材料、新工艺及CMF发展趋势,推动设计创新与技术融合 任职要求: 1.机械设计、产品设计或相关专业本科及以上学历,具备扎实的手绘、建模(Rhino/Keyshot/Creo等)及视觉表达能力 2.2年以上工业设计实战经验,有消费电子、智能硬件或家居类产品成功量产案例者优先 3.熟悉ID/MD协同流程、常用加工工艺(注塑、钣金、表面处理等)及DFM原则 4.具备良好的跨部门沟通能力、项目推进意识及多任务并行处理能力 5.热爱设计,关注细节,具备审美敏感度与用户同理心,能独立思考并主动解决问题
缝纫工20人以上月结兼职全职
艺帆箱包厂 【诚招缝纫工】 如果你擅长缝纫,想找一份时间灵活、多劳多得的工作,那这里就是你的理想选择! 我们现诚聘缝纫工数名,具体信息如下: 工作内容:按要求完成箱包缝纫加工,活儿轻松好上手! -薪资方式:计件结算,多劳多得,干得越多挣得越多,上不封顶! -时间自由:可根据自身情况安排工作时间,兼顾生活与赚钱! -待遇优厚:除计件工资外,另有全勤奖、年终奖等福利,具体可面议! 无论你是有多年经验的老手,还是熟练的缝纫达人,都欢迎来聊聊! 期待你的加入,一起用手艺创造更多收入! 别让好手艺被埋没,来这儿施展才华,靠本事赚钱!
工艺工程师
6-9千/月
工艺工程师PE1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责生产工艺流程的规划、优化与持续改进; 2. 编制和维护工艺技术文件、作业指导书及相关标准; 3. 协同生产部门解决现场工艺问题,保障生产稳定运行; 4. 参与产品试制及工艺可行性评估,推动工艺标准化建设。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; 2. 熟悉工艺工程相关方法与工具,具备问题分析与解决能力; 3. 工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力。
生产计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
岗位职责: 1、负责生产计划的制定与动态调整,确保生产安排与市场需求及供应链运行保持协调一致; 2、跟踪生产执行进度,统筹资源配置,及时应对并解决计划实施中的各类问题; 3、持续优化生产工艺流程,提升产线运作效率,降低运营成本,保障产品品质稳定; 4、协同相关部门联动配合,保障物料供给、生产排产与产品交付各环节高效衔接; 5、对生产相关数据进行统计分析,推动计划管理体系迭代升级,增强需求预测精准度。 任职要求: 1、具有生产计划与管理相关工作经验,了解制造型企业生产运作流程; 2、具备出色的组织协调能力与实际问题处理能力,能同时推进多项任务并保证执行成效; 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件,拥有一定的数据整理与分析技能; 4、具备良好的表达与沟通能力,可实现团队内部及跨部门间的顺畅交流; 5、工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中维持稳定高效输出。
机械加工工艺工程师
8千-1.3万/月
工艺工程师PE经验不限学历不限PLC编程软件五金经验不需要出差切削工艺UG团队管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他SolidWorksCNC数控设备经验有色金属经验
新产品设计工艺,优化老产品工艺,
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鱼泡直聘为工人提供日照玩具设计师找活在线招聘信息,主要招聘日照其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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