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装修/室内设计经验不限学历不限别墅独立完成施工图不接受居家办公PS普通住宅Aut
家装设计师要求:熟练运用三维家、酷家乐、CAD等设计工具,具备相关工作经验者优先考虑,承担方案设计、图纸绘制及客户沟通签约工作 家装设计助理要求:不要求精通设计软件,需理解基本设计理念,具备良好沟通能力,协助设计师完成客户洽谈,重点参与业务推广
设计专员
5-6千/月
装修/室内设计经验不限学历不限AutoCAD3Ds MAX
熟练掌握CAD布局设计,精通酷家乐及3D效果图制作,具备量房能力者优先。 晋升通道畅通,福利待遇优厚,团队氛围融洽,领导亲和友善! 倡导快乐工作,注重付出与收获成正比,期待踏实努力的你加入!
技术研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗耗材研发
1、配合制定研发战略规划,为重要研发决策提供专业建议与信息支持; 2、负责新产品开发及老产品优化过程中,各职能部门工艺数据与文档的准确性及统一性;
服装设计
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公服装设计师女装女装设计外套T恤/卫衣月休四天五险潮流趋势调研
【岗位职责】 1. 负责电商女装(侧重休闲风格)季度/月度的设计开发,深度结合淘宝、抖音、小红书等目标平台的女性用户偏好(如小红书偏爱氛围感穿搭、抖音侧重视觉吸睛款)、当季流行趋势及品牌风格,输出含款式图、色彩搭配、面料/辅料选型的完整设计方案。 2. 跟进女装设计落地全流程,对接供应链完成面料打样、版型调整(重点优化领口、腰线等女性关注细节),确保样衣符合设计标准,适配平台“小单快返”“应季上新”节奏(如抖音爆款快速补单、淘宝大促提前备货)。 3. 协同运营团队拆解平台流量逻辑(如淘宝搜索关键词、抖音算法推荐),提炼女装设计卖点(如显瘦剪裁、场景化穿搭、平台热门元素),配合视觉团队制作符合平台调性的详情页(如小红书风格图文、抖音短视频穿搭展示),助力提升商品点击率与转化率。 4. 定期协助事业部调研目标平台的女装竞品动态,包括热销款式、用户评价、营销玩法(如抖音直播主推款、淘宝预售款),分析爆款设计逻辑并应用于自身设计,保障产品在平台内的竞争力。 5. 根据平台数据反馈(如点击率、加购率、退货原因)优化设计,例如针对某平台用户反馈“版型偏大”,及时调整后续款式的尺码设计,同时建立平台专属女装设计档案,分类管理不同平台的风格设计稿与工艺细节。 【岗位要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历,服装设计、服装工程等相关专业,具备女装设计理论基础与符合电商平台审美的设计能力。 2. 工作经验:1-3年电商女装设计经验,且至少精通1个核心平台(淘宝/抖音/小红书)的设计逻辑,熟悉该平台女装开发流程(如抖音快反设计、淘宝季节款规划),有成功打造过平台单款销量1000+案例者优先。 3. 技能要求: 3.1 熟练使用AI、PS绘制女装款式图,能精准表达面料肌理、剪裁细节,且设计风格适配目标平台调性(如抖音款注重视觉冲击、小红书款强调质感氛围); 3.2 深入了解女装面料特性(棉、雪纺、针织等)及版型工艺,可解决生产中版型不合身、面料易变形等问题,保障平台售卖产品的用户体验; 3.3 能快速捕捉目标平台的女装流行元素(如淘宝热门碎花、抖音辣妹风剪裁),并结合平台客群(如******年轻女性)需求转化为落地设计。 4. 素质要求: 4.1 熟悉目标平台的运营规则与用户喜好,能主动结合平台动态调整设计方向,适应电商高频上新与数据驱动的工作节奏; 4.2 具备良好的跨部门协作能力,能与运营、供应链、视觉团队高效沟通,确保设计符合平台营销与售卖需求; 4.3 对女装的色彩搭配、版型显瘦度、细节质感有严格把控力,且能根据平台用户反馈快速迭代设计,提升产品市场表现。
装修设计师1-3年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅五险一金带薪假期年终奖月休四天AutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】 1. 冶金工程、有色金属冶金等专业毕业,大学本科及以上学历; 2. 善于学习和钻研,有责任心,工作认真,积极向上,为人和善,具有客户服务意识与团队合作精神,无不良嗜好; 3. 年龄不限,能接受项目短期出差现场服务; 4. 有冶金设计院/EPC冶炼工艺设计经验,独立完成过完整冶炼项目初设+施工图,能独立负责本专业项目者优先。 【能力要求】 1. 熟练掌握火法冶炼、湿法冶金基础工艺(焙烧、熔炼、浸出、萃取、除...
室内设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计3-5年本科
岗位职责: 1. 承担室内空间的规划与设计工作,涵盖概念构思、方案细化及施工图纸绘制; 2. 对接客户需求,提供富有创意的设计解决方案,确保成果满足客户预期及行业规范; 3. 组织协调项目各方,如施工团队、材料供应商等,保障设计方案顺利落地执行; 4. 监控项目实施进程,开展现场踏勘并处理设计调整事项,确保设计品质与工期一致; 5. 跟踪设计领域最新动态,不断优化设计理念与技术能力,增强专业竞争力。 任职要求: 1. 具备艺术设计或相近专业背景,拥有系统的理论知识和实际项目经验; 2. 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max等常用设计工具; 3. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识,能高效维护客户关系并推动内部协同; 4. 熟悉装饰材料特性及施工流程,可独立把控设计项目的预算与成本; 5. 工作积极主动,富有责任感与创新思维,能在高强度环境下稳定输出优质设计成果。
其他生产营运人员月结经验不限本科配方研发生物医药益生菌动物试验
岗位职责 1、对医学文献进行内容解析与提炼 2、参与功能食品的配方方案设计 任职要求 1、本科及以上学历,生物信息技术、生物医药、临床医学等相关专业,欢迎应届生投递; 2、熟悉国家食品相关法规,具备医学文献阅读理解能力,掌握临床或动物实验的基本设计逻辑、实施流程及专业术语
山东日照招聘专业防水人员,薪资以现金结算。
防水工
招聘专业防水人员,薪资以现金结算。
日照
10月26日 19:58拨打电话
日照东港区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工
日照市东港区招腻子/大白/墙漆
日照 东港区
10月26日 19:57拨打电话
日照东港区招外墙保温
300-400元/天
外墙保温
日照市东港区招外墙保温
日照 东港区
10月26日 19:57拨打电话
日照五莲县招聘50装载机司机一名,工作地点在城。
铲车司机1-2人
招聘50装载机司机一名,工作地点在五莲县城。
日照 五莲县
10月26日 19:55拨打电话
山东日照大桥项目招聘油锯手替班人员一名,工作时间为5至7天。
砍伐工5-14天1-2人
大桥项目招聘油锯手替班人员一名,工作时间为5至7天。
日照
10月26日 19:51拨打电话
服装设计师
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果 5.整理设计档案,更新流行资讯库,持续提升专业敏感度与创新力 任职要求: 1.热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件,手绘能力佳者优先 3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解 4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.学习能力强,能适应快节奏工作环境,注重细节与执行力
女装设计师 1-3年大专韩系潮流学生日系港系现场办公周末单休服装生产过程管理潮流趋势调研打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套衬衫女装裙装
【我们需要这样的你:】 喜欢店铺风格(全平台搜索HEYNEW黑妞),1-3年服饰设计经验,懂少女心的时尚侦探 有光般的市场洞察力,精通小红书/抖音/ins爆款基因解码 擅长把市面爆款改造成我们的DNA款! 快速出改版方案,能同步跟进样衣开发全流程。 【我们一起来出爆款吧!】 每周监测TOP爆品数据库,提炼热卖元素 用我们的专属设计公式改造(版型微调/元素重组/面料升级) 参与直播间爆品实时优化,根据GMV数据秒级调整 与版房配合,确保设计可快速落地生产 【加入我们的特权:】 坐拥800w少女时尚数据库,精准捕捉潮流风向 成熟供应链支持,样衣打版不过夜 上班时间是早10晚6 周日休 试用期2个月到3个月 固定底薪7-8k之间 转正+销售额提成+爆款奖励+全勤奖*(综合薪资10k起
江门新会区福利:面议招工人数:1名工作地址:官田村冲上大围
4-6千/月
服装设计师经验不限大专只招面料构造工艺设计现场办公五险一金带薪假期年终奖车补加班费月休四天AutoCADCorelDRAW制定工艺文件家居布艺运动服
服装/纺织设计福利:面议招工人数:1名工作地址:官田村冲上大围
服装设计师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
服装/纺织设计
7千-1万/月
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等) 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
厂长/主管1-3年本科设计研发制图设计
1、负责研发团队日常运营,合理分配人员任务,制定并推进实施工作计划 2、依据公司产品战略,拟定产品研发、改进、迭代及新项目启动方案,主导技术路径规划与选型决策 3、协同销售、生产、采购、售后服务等职能部门,统一协调技术需求响应、问题闭环处理及跨部门技术协作 4、搭建并持续优化研发管理体系,包括制度建设、设计规范、图纸标准化及版本控制流程 5、主导三维结构设计:精通 SolidWorks 进行零部件建模、整机装配、结构调优与干涉验证,牵头核心产品、非标设备及工装夹具的 3D 设计工作
制材车间主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专原木木材烘干质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责制材车间安全生产管理,严格执行安全制度,日/月度隐患排查,确保全年零事故 2. 统筹生产计划落地,分解下达任务,协调人机料法环资源,保障产量达成率100% 3. 主导车间成本管控与精益改善,优化锯切方案及排程,提升出材率、设备开机率与劳动生产率 4. 落实设备三级保养与日常点检,保障带锯、刨锯、数控机床等关键设备高效稳定运行 5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养,开展绩效考核与团队建设,提升组织效能 任职要求: 1. 具备制材、木材加工或相关制造业生产管理经验 2. 熟悉PDCA/DCA管理方法,具备生产计划、成本控制及设备管理实操能力 3. 具备较强的安全风险识别与现场问题解决能力 4. 优秀的团队管理与跨部门协同沟通能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技全职绩效奖励餐补、住宿补贴五险有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 熟悉铸造流程,具有多年管理经验,全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与现场5S管理,持续优化生产效率与良品率 5. 协同质量、设备、物流等部门,解决跨部门生产异常,保障运营顺畅 任职要求: 1. 具备3-5年铸造业管理经验,熟悉机加工/电炉/浇注等至少一类生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件,能独立编制生产报表与分析报告 5. 责任心强,认同精益生产理念,有成本意识与改善思维
生产车间主任
8千-1万/月
车间主任月结1-3年高中
汽车货箱生产,包括厢货、仓栅、栏板等。
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保
日照长城汽车直招储备干部,五险一金,带薪假期 前期一线质检、操作岗位,后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求: 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化,有学习意愿及能力,具备一定的沟通能力, 二、【工作情况】 前期一线操作岗位(质检、焊接数控技术员、总装操作等等) 工作时间:长白班,月休6天,预计后期开双班 三、薪资待遇: 月度综合工资4000-6000元/月;五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件: 1)工作期间公司食堂免费提供工作餐, 2)公司建有高品质住宅小区,满足员工日常住宿(四室一厅8-10人,2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台)及定居购房所需;水电费均摊。
缝纫工
3-5千/月
缝纫工平缝工保险餐补3-5人月结全职
一、岗位职责 1.负责船罩、车衣、家具罩等产品的裁剪、缝制和组装工作。 2.熟练操作工业缝纫机及相关设备,完成产品的拼接、包边、上拉链、打扣眼等工序。 3.根据生产图纸和工艺要求,独立完成指定工序,确保产品尺寸、规格符合标准。 4.对缝制完成的产品进行初步的质量检查,及时发现并修正问题(如跳线、断线、尺寸偏差等)。 5.负责个人工作区域的设备日常清洁与基本保养。 6.按时完成生产主管安排的生产任务,保证产品质量与交货期。 7.遵守公司的安全生产规章制度。 --- 二、任职要求 【基本要求】 1.年龄18-45周岁,身体健康,视力良好,能适应工厂工作环境。 2.责任心强,工作细致认真,有耐心,能吃苦耐劳。 3.具备良好的团队合作精神,服从工作安排。 【技能经验要求】 1.经验优先: ·拥有1年以上缝纫工作经验者优先。 ·有篷盖、帆布制品、户外防护罩、汽车座套、家具套等厚料/中厚料缝纫经验者优先考虑。 2.核心技能: ·能独立、熟练操作工业平缝机,会操作高头车、同步车、双针车等特种设备者更佳。 ·熟悉缝纫工艺流程,掌握基本的裁剪、拼接技术。 ·能够熟练处理帆布、牛津布、PVC涂层布、弹力面料等中厚型材料。 ·懂得更换缝纫机针、调试针距、面线张力等基本操作。 ·(可选,但加分)能看懂简单的产品尺寸图或工艺单。
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析; 4、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议; 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施; 8、监督操作流程规范化执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全整洁; 9、牵头开展生产设备日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、组织员工开展安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门协作团队管理
工作职责 1. 负责生产现场的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,确保生产任务按时、保质、保量达成。 2. 组织开展安全生产教育及设备保养工作,严格执行车间5S标准,打造安全有序、高效运行的生产环境。 3. 收集并分析生产过程数据,定期进行总结评估,推动生产工艺流程的持续改进与效率提升。 4. 对接技术、质检、仓储等相关职能部门,强化跨部门协作,保障各生产环节无缝衔接。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械制造、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上专用设备制造或机械加工领域现场管理经验,掌握生产流程与工艺规范。 3. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效调动团队达成既定生产目标。 4. 熟知安全生产相关法规及设备操作规程,具备较强的安全防范意识与责任担当。
生产负责人
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单任务准时保量完成; 2.全程跟踪生产运行情况,保障生产过程安全、有序、高效推进; 3.统筹调度物料、模具、设备等资源,维持产线稳定连续运转; 4.落实首件确认与巡回检查机制,确保产品满足工艺规范及客户标准; 5.带领团队优化作业流程,持续提升生产效率与产品品质,控制制造成本; 6.及时处理生产中出现的技术异常,保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除; 2.推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),营造安全作业环境; 人员管理 1.管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力; 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求,定期开展绩效考核评估; 3.合理分配班组工作任务,快速响应并解决现场突发状况; 数据与报告 1.准确记录每日生产数据(如产量、不良率、工时等),按时汇总上报; 2.参与生产例会,积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术要求; 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标; 3.责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产方案; 4.具备良好的现场问题分析与处理能力,能快速应对各类技术异常。
工厂负责人
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单准时保量交付; 2. 全程跟踪生产运行,保障作业安全与流程高效; 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源,维持生产环节无缝衔接; 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制,确保产品满足工艺规范与客户标准; 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平,控制并降低制造成本; 6. 及时处理生产中出现的技术异常,保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除; 2. 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),落实安全生产要求; 人员管理 1. 管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力; 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度,定期评估组员工作表现; 3. 合理分配班组工作任务,妥善应对生产过程中的突发状况; 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据(产量、不良率、工时等),整理后上报主管; 2. 参与生产例会,积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术规范; 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成生产指标; 3. 责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产安排; 4. 具备良好的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术难题。
装修/室内设计1-3年大专熟悉施工工艺客情维护AutoCAD良好的方案沟通能力
1、独立开展方案设计,完成客户需求调研与分析,输出概念设计方案(含平面图、效果图、施工图等),针对商业、住宅及公共空间等项目类型,制定兼具功能性与美学价值的设计策略。 2、与客户或项目团队深入沟通,明确空间使用功能、使用者需求及预算范围,确保设计方向精准匹配实际条件。 3、基于概念构思与呈现要求,制定初步设计方案,涵盖平面布局、三维可视化效果、材料选配、色彩体系等内容,全面展现设计意图。 4、运用人体工学原理优化家具与设施尺寸设计(如桌椅高度、操作台间距),保障使用舒适性;结合环境心理学知识,通过光影布局、色彩搭配与材质选择营造适宜的空间情绪(如医疗空间采用舒缓色调)。 5、编制详尽的施工图纸,包括水电管线布置、墙体改造、定制家具结构图,并明确标注施工工艺、节点细节及材料技术参数。 6、参与施工现场管理,及时处理实施中的技术问题(如管道交叉、尺寸偏差),确保设计方案完整准确落地。 7、负责客户对接工作,高效捕捉并理解客户需求,转化为可行设计成果;参与方案汇报,清晰表达设计思路与创新要点。 8、协同软装、照明、施工等相关专业团队,密切配合推进项目进程,保障整体设计品质顺利实现。
高级设计师
1-1.1万/月
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公独立完成施工图普通住宅良好的方案沟通能力3Ds MAX月休四天五险
岗位职责: 1.负责客户洽谈,根据客户需求定制个性化装修设计方案; 2.协同客户确认施工细节,指导材料选购,推动装修合同顺利签约; 任职要求: 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑; 2.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力; 谈钱不伤感情: 无责任底薪3000-4500+阶梯式高提成,五险,综合收入15-30K。享生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日关怀+年终奖金,诚邀您的加入! 工作时间: 冬季9:00-12:00,13:30-17:30 夏季9:00-12:00,14:00-18:00(做六休一)
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成高社发[2019]12号
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