
研发工程师(净化工程施工工器具)
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 调研洁净室围护结构(洁净板、洁净门窗)施工需求,对接施工与技术团队,梳理现有工器具痛点,形成研发需求清单。
2. 研发洁净板裁切、拼接、固定及洁净门窗安装、密封等配套简易工器具,设计符合食品净化车间无尘、无锈等规范的方案,兼顾实用性、便捷性与成本。
3. 负责工器具全流程研发,包括方案设计、建模、材料选型(优先304不锈钢、食品级塑料)、样品制作与测试优化,确保提升施工效率、降低成本。
4. 配...
设计工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作,推进设计优化与持续改进,确保满足相关技术标准。
2、依据技术协议开展材料选型工作,保证所选材料符合协议要求。
3、参与设计评审、过程验证以及资质测试,确保各环节符合技术协议规定。
4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理,并编制采购技术文件。
5、协同营销、制造、安装等部门开展工作,及时提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,热工、机械等相关专业优先;
2. 熟悉工艺流程,掌握工艺技术知识,熟练操作制图软件及三维设计软件;
3. 具备良好的沟通表达能力,较强的学习能力和环境适应能力;
4. 有设计院或同行业背景,具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。
精密成型工艺工程师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科钢机械工程专业SolidWorks金属型铸造
1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验;
2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点;
3、能够有效把控产品质量关键环节;
4、具备报价及成本分析能力
船舶设计与建造
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专SolidWorksAutoCADTribonAVEVA Marine舾装设计船舶结构设计船体设计
应届生可报
岗位职责
1、负责船舶整体设计及制造落地,全程参与初步设计、详细设计与生产设计各阶段,协调船体、轮机、液压、电气等专业间的技术衔接与实际适配。
2、参与制定船舶设计与建造方案,编制施工工艺、检验规范、项目技术文件等相关文档。
3、全程跟踪船舶生产制造过程,监督船体施工、设备装配、管路布置、系统联调等核心环节,确保建造质量、工艺标准与项目进度,及时处理现场技术问题。
4、与船东、船级社等相关方对接,开展技术交流、方案确认、现场验收及整改闭环等工作。
5、参与建造过程中工艺与成本优化工作,结合疏浚装备特点,持续改进结构设计与施工工艺。
任职条件
1、大专及以上学历,船舶与海洋工程、轮机工程、船舶设计等相关专业,具备3年及以上船舶设计与制造相关工作经验。
2、熟练掌握CAD、Tribon、AM、SolidWorks等设计软件,能独立参与工艺方案制定、技术指导、质量控制及问题整改工作。
机加工工程师(J10986)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专非标设备自动化设备
岗位职责:
1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作
2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有2年以上相关领域工作经验
理货员月结
兼职理货员岗位招聘,适合年龄在18-25岁的人士,学历不限,经验不限,每小时薪酬为人民币二十元并月结薪资,工作地点在山东日照。
要三个焊工450一天包吃住二把刀也要
400-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补高温补贴包住加班补贴3-5人日结
扬州厂区直招二保焊工,一天 450
吃住全部免费,不需要焊工证
管道安装铆工二保焊打磨
招聘长期工种,包括管工、铆工、二氧焊工、打磨工和辅助工。工作地点位于日照恩泽斯、青岛武麦和青岛中海油。工资可按月结算,或干满七天后按日结算。可选择春节留守岗位。有海工经验者优先。
工长日结
浙江省招聘工长岗位,待遇面谈,薪资日结,厂车接送。
岗位要求:按要求填写施工记录,能吃苦耐劳,听从现场负责人安排,与同事协作推进进度。能长期工作者优先。
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.依据公司生产安排与任务目标,统筹并监督产线运行,保障产品按时保质完成交付;
2.汇总生产相关数据,评估生产效率与品质表现,持续推动流程优化;
3.维持现场生产秩序,确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程;
4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效对策,降低设备停机时间;
5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源,实现资源的高效配置与利用;
任职要求:
1.具有生产管理相关经验,了解电子制造工艺流程;
2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标;
3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力;
4.拥有良好的沟通与协调技巧,可与各职能部门顺畅协作;
5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路,并具备落地执行能力。
生产管理负责人
8千-1万/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产流程高效运行,确保完成既定生产目标;
2.对生产现场进行监督,确保产品品质与作业安全达到公司规范要求;
3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高产能效率并控制成本支出;
4.通过生产数据分析,发现运行瓶颈与改善空间,制定并推行改进方案;
5.构建高效的团队沟通机制,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效激发团队成员潜力;
2.拥有较强的分析判断与问题应对能力,可快速解决生产过程中的突发状况;
3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目经历;
4.具备良好的沟通表达能力,能与各级员工及外部合作方顺畅对接;
5.具有高度的责任意识与职业操守,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
煅烧工艺工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限生产计划管理质量管理煅后焦生产
工作职责
1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数,确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。
2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数,及时处理结焦、掉料等生产异常情况。
3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作,制定设备维护方案,减少非计划性停机时间。
4. 对煅烧过程数据进行系统分析,优化物料装载模式与升温工艺曲线,提升产品成品率及品质一致性。
5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目,提出可行工艺改进方案并推动实施,实现单位能耗下降目标。
任职要求
1. 不限学历背景,材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验,熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。
3. 熟悉煅烧环节的热工计算,能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。
4. 具有较强的设备故障诊断能力,可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。
5. 具备良好的安全与环保意识,了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。
机械设计工程师
5-8千/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计安装/调试非标设备电气设备自动化设备装配工艺钣金工艺液压工艺焊接工艺SolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及技术方案制定
2.参与产品开发全流程,完成样机验证与优化改进
3.与生产、工艺、采购等部门协同,确保设计方案可制造、可装配、可维护
4.编制设计文档、BOM清单及技术标准,支持量产落地
5.解决生产及售后环节中的结构设计相关问题
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等设计软件
4. 熟悉常用机械加工工艺及材料特性
5.具备良好的逻辑思维能力、沟通协作意识和责任心
机械图纸绘制
4-7千/月
机械制图员1-3年本科
岗位职责:
1、承担产品机械结构的设计与绘图工作,确保图纸精准体现设计意图;
2、参与设计方案评审,结合反馈持续改进设计内容;
3、负责技术资料管理,包括图纸的整理、版本更新及分发执行;
4、协同相关部门,保障设计图纸在生产环节中的有效落地。
任职要求:
1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具;
2、熟悉机械制图相关标准与规范要求;
3、具备准确理解并绘制复杂机械零部件及装配图纸的能力;
4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效支持跨部门协作。
岚山区公用主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1.1 主持公用车间生产(原料岗、公用岗、锅炉岗)现场管理的全面工作,具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面,保障生产设备正常运行,按时完成生产计划。
1.2 负责组织制定公用车间各项管理制度并通过检查,落实执行各项规章制度。
1.3 负责机械设备的使用与保养工作,贯彻执行各种设备的操作规程,提高设备的使用效率。
1.4 负责督促检查重大危险源安全生产规章制度和操作规程。
1.5 对涉及...
涂装车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责涂装车间整体生产统筹、班组管理、工艺管控与质量把控。
2. 熟悉钢结构、机械工件防腐喷涂全套工艺,懂除锈、喷漆、烘干工艺标准及质量问题整改。
3. 负责车间安全生产、设备维保、成本管控。
【岗位要求】1. 有多年涂装车间带队管理经验。
2. 执行力强,能落地各项生产管理制度。
研发技术专家(博士)(J10106)
1.5-2.5万/月
机械工程师经验不限博士接受无机械工程师经验
工作职责:
1. 参与或牵头开展公司新产品、新技术的研发任务,运用专业能力推动技术创新与关键突破。
2. 承担研发项目的需求梳理、方案规划、技术开发及测试验证全过程,保障项目按期高质量交付。
3. 关注并深入研究行业技术发展趋势,为产品升级与技术路线提供具有前瞻性的决策支持。
4. 与团队协同攻克技术难点,促进团队整体技术能力的提升。
5. 撰写各类技术文档,如设计方案、操作手册、测试文档等,确保技术资料齐全且准确规范。
任职资格:
1. 博士研究生学历,机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。
2. 具备坚实的理论功底,掌握本领域先进技术和研究手段。
3. 具有较强的创新意识和分析解决问题的能力,能独立承担研发任务。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,可与多元背景成员高效配合。
5. 热衷于新技术探索,具备持续学习意愿,积极提升专业技术水平。
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门协作团队管理
工作职责
1. 负责生产现场的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,确保生产任务按时、保质、保量达成。
2. 组织开展安全生产教育及设备保养工作,严格执行车间5S标准,打造安全有序、高效运行的生产环境。
3. 收集并分析生产过程数据,定期进行总结评估,推动生产工艺流程的持续改进与效率提升。
4. 对接技术、质检、仓储等相关职能部门,强化跨部门协作,保障各生产环节无缝衔接。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械制造、工业工程类专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上专用设备制造或机械加工领域现场管理经验,掌握生产流程与工艺规范。
3. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效调动团队达成既定生产目标。
4. 熟知安全生产相关法规及设备操作规程,具备较强的安全防范意识与责任担当。
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差智能穿戴设备经验CAM350AutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验耳机经验
【岗位职责】
1. 负责新产品SMT工艺路线的搭建与工艺文件的建立;
2. 主导DFM、辅料、工装等评审并制定改善计划,持续改进;3. 负责新项目试制的跟进与问题的优化改善;
4. 保障PY/FPY,并对不达标项进行改善;
5. 负责SMT工艺的优化与改进,提升生产效率和产品良率;
6. 配合生产部门解决现场工艺问题,确保产线稳定运行。
【岗位要求】
1. 5年以上SMT工艺经验,熟悉SMT工作流程及SMT设备;
2. 有手机或消费类电子行业经验者优先;
3. 熟练使用CAM350/CAD等软件;
4. 善于沟通,能按时完成上级交办的工作;
5. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
6. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
储备干部双休+稳定领域升职快
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科人力资源管理方向大学英语六级行政管理方向销售方向
为提升效率,请各位仔细阅读岗位要求后再投递,此岗位涉及轮岗安排,无法接受者请勿投递
一本及以上学历,211/985院校背景优先,重点高中毕业者更受青睐
岗位要求:
1、国内统招本科及以上学历,211/985高校优先,重点高中经历优先考虑;
2、通过大学英语六级或同等水平(海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上);
3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,形象端正、气质良好;
4、拥有扎实的公文写作功底和基础的数据分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域具备一定了解;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位);
7、有明确的职业发展目标,进取心强,适应高强度工作节奏;
核心工作内容:
1. 轮岗实践(前6个月):将依次在销售(客户拓展与维护)、招聘(人才筛选与引进)、单操(业务全流程执行)、航线(运输路径设计)、财务(数据统计与核算)等岗位轮岗,系统掌握各模块运作机制与实操要点;
2. 高管支持:轮岗期结束后,进入管理层梯队,协助总经理开展日常管理工作,包括材料撰写、信息汇总、数据分析、团队协调与优化等,辅助战略决策;
3. 发展定位:结合轮岗期间的表现和个人优势,逐步承担更具挑战性的管理职责,规划并落实长期职业发展路径。
工艺工程师
1.2-1.8万/月
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】
1. 编写工艺文件(工艺流程图、操作指导书等文件并在生产现场推进实施),进行工艺试验,确定工艺方案;
2. 负责生产工艺文件的贯彻执行、一线生产的技术指导,解决生产工艺问题并提出改善方案;
3. 统计产品各工序的额定工时,对生产工艺持续改进,提高产品质量和生产效率;及时解决生产过程中的问题;
4. 设计生产过程中使用的工装夹具,保证生产的顺利进行;
5. 对生产部员工进行技术、工艺培训,提高员工的操作技能;持续工艺改进,以提高产品质量、产能和降低生产成本;
应届生培养干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向设备制造工艺优化精益生产落地一线轮岗实操
工作职责
1. 参与公司核心制造环节的轮岗实践,全面掌握通用设备的生产工艺、质量控制及技术运作原理。
2. 协助技术部门开展设备调试、工艺改进等基础性技术任务,夯实现场操作能力。
3. 配合相关部门完成生产数据的收集与分析,输出可行性优化建议,支持精益生产项目的实施推进。
4. 熟悉企业运营流程与团队协作机制,逐步负责小型任务的统筹与协调工作。
任职要求
1. 2025-2027届应届毕业生,机械工程、自动化、外贸销售、商务英语、市场营销、智能制造等相关专业。
2. 具备扎实的专业理论基础,对通用设备制造行业有浓厚兴趣和求知热情。
3. 实践能力突出,能较快融入车间工作环境,服从阶段性轮岗安排。
4. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,具备学生干部经历或项目实践经验者优先。
栏目概述
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