招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶类型为油化船。薪资待遇为28-2900。招聘人数为若干人。

招聘机工长。要求持有丙一证书。工作船舶类型为油船。薪资为12500。招聘人数为若干人。

招聘机工。要求持有丙一证书。船舶类型为油船。薪资为10000元加劳务费。招聘人数为若干人。

招聘大管轮1名。要求持有甲一证书，工作船舶类型为杂货船。薪资为7500。合同时长为八个月。

招聘机工长。工作内容为7-8万吨散货套派。换班时间为6-8月份。

岗位职责： 1、参与产品项目立项的可行性研究，协助完成技术方案设计； 2、制定结构设计规划及项目实施计划； 3、负责整机结构及零部件的深入设计与优化； 4、负责样机的研发、测试及相关技术文档的编制； 5、协同生产与工艺团队推进产品量产后的持续改进； 6、解决结构设计中的技术难题，提供专业技术支持； 7、针对装配等现场异常提出有效对策，为销售、制造及售后服务提供技术支持； 8、负责样机的安装与调试工作； 9、主导产品开发阶段的结构设计与验证工作，确保结构方案先进可靠； 10、主导现有产品的质量提升与成本优化，保障品质稳定性，增强产品竞争力； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电磁学等相关专业； 2、5年以上电磁阀研发经验，具备独立承担电磁阀项目开发的能力，有发动机变速箱类零部件工作经验者优先； 3、精通磁路与电磁力的分析计算，熟练使用相关仿真分析工具； 4、掌握产品设计、加工制造及相关工艺流程； 5、具备成本分析与控制意识； 6、熟悉从方案设计到BOM输出的全流程，理解机械加工与装配工艺要求； 7、具备良好的沟通协作能力和项目推动能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、全勤奖、定期团建、员工旅游、交通补助

岗位职责： 1. 负责产品工艺方案的制定与工艺流程的设计，编制SOP、工艺卡片等全套工艺文档，确保具备量产实施条件。 2. 主导新产品导入（NPI）全过程，跟进试产阶段执行情况，及时解决试产中出现的工艺问题，保障产品顺利转入批量生产。 3. 负责生产现场工艺控制及异常问题处理，快速响应制程异常，通过数据分析制定纠正与预防措施，持续降低不良品率。 4. 运用精益生产相关工具推进工艺优化项目，识别生产过程中的瓶颈环节与浪费现象（如返工、等待、物料损耗），提升产线效率并降低制造成本。 5. 组织工艺培训与现场操作指导，规范作业行为，监督工艺文件在产线的有效执行。 6. 协助上级进行工艺团队日常管理，制定工作计划，跟踪任务进展，完成领导交办的其他工艺相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、工业工程等相关专业； 2. 具备3年以上制造业工艺工程师工作经验，有机械加工或装配行业背景者优先； 3. 精通产品装配工艺流程设计，掌握装配顺序规划、防错机制设计、工序节拍优化等方法，能有效推动工艺与现场管理协同改进； 4. 熟练操作制图软件，熟悉工艺设计与改善方法，了解ISO9001质量管理体系。

2.1 资格要求： 1、环境工程、化学工程、热能与动力等相关专业本科及以上学历； 2.1.2 具备2年以上环保工程领域工艺设计工作经验； 2.1.3 持有助理工程师或以上职称，或具备相应技术水平的资格条件； 2.1.4 熟悉环保工程工艺相关的法律法规、技术标准及行业规范； 2.1.5 能熟练操作Auto CAD、WPS等常用设计与办公软件； 2.1.6 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 2.2 工作范围： 承担环保工程工艺设计任务，包括方案编制、工艺计算与设备选型、初步设计、施工图及竣工图绘制、技术对接交流等工作。 2.3 工作职责： 2.3.1 主导本专业相关技术文件的编制工作，如可行性研究报告、初步设计方案、招标文件、施工图纸、竣工资料等； 2.3.2 提供售后技术支持服务，包括问题诊断分析、制定处理措施、提出优化改进方案； 2.3.3 完成部门交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、定期团建、周末双休、年底双薪

岗位职责: 1.负责新产品成本核算及技术层面的沟通对接； 2.组织并维护产品BOM的编制与版本更新； 3.全程跟进产品开发与测试进度，保障质量达标； 4.持续改进生产工艺流程，提升制造效率。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的协作意识； 2.可独立分析并解决生产环节中的各类问题； 3.对产品质量与性能指标有高度的责任感； 4.具备良好的沟通协调能力，推动团队高效完成项目节点。

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

锦苑华庭短期工，大约用15天，娘俩做3顿饭收拾卫生，每天120-130，联系

南区，中点工上午2小时下午2小时给两个老人做饭收拾卫生，单休1900，必须有护工证联系

高新区饭店明天找炒菜替班300.要好手。

岗位职责： 1.熟练掌握茶叶品类、特性、冲泡技艺及品鉴方法，向顾客提供专业茶文化讲解与体验服务 2.负责门店茶叶销售，达成个人及团队销售目标，推介产品卖点与适配场景 3.执行顾客管理规范，发展维护VIP客户关系，及时收集反馈并向上级传递市场信息 4.保持茶艺区及商品陈列整洁有序，落实日常清洁与环境营造，提升顾客体验感 5.协助完成库存盘点、货品调拨及基础门店事务 任职要求： 1.热爱茶文化，形象气质佳，具备良好的语言表达与亲和力 2.具备基础茶艺知识，持有茶艺师职业资格证书者优先 3. 服务意识强，耐心细致，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有茶馆、茶企或高端零售行业从业经验者优先 5.积极进取，乐于学习成长，具备良好的团队协作精神

日照市莒县招砌砖/石、泥瓦工、抹灰 密室逃脱用加气砖砌墙 然后挂玻纤网抹灰一遍 包工包料做 按平方算 50元每㎡

招 （工长一名）工程在黑龙江佳木斯，需要干过护坡石笼活的工长，必须有管理能力，能调度明白机械和人工的，执行力强！工资1万、一月一开支。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

郑州市招工长，项目经理，室内装修

1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作； 2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作，保障生产流程高效运行； 3、开展生产线产能评估，确保生产计划科学合理，并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化； 4、制定并下达生产任务与计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理要求，保证生产现场安全有序、整洁规范； 9、负责生产设备的日常管理、调配使用，以及折旧、损坏申报和报废处理工作； 10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备安全稳定运行； 11、组织开展员工安全培训，及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。

职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单准时保量交付； 2. 全程跟踪生产运行，保障作业安全与流程高效； 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源，维持生产环节无缝衔接； 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制，确保产品满足工艺规范与客户标准； 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平，控制并降低制造成本； 6. 及时处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2. 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），落实安全生产要求； 人员管理 1. 管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度，定期评估组员工作表现； 3. 合理分配班组工作任务，妥善应对生产过程中的突发状况； 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据（产量、不良率、工时等），整理后上报主管； 2. 参与生产例会，积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术规范； 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产指标； 3. 责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产安排； 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术难题。

岗位职责： 1.承担电子类产品模具的设计及优化工作，确保满足生产工艺要求和技术规范； 2.与研发、制造团队密切配合，参与新产品开发过程中的模具设计方案评估； 3.运用专业设计工具完成模具结构的三维建模及二维工程图输出； 4.针对模具在生产中出现的技术问题提供解决方案，并推动改进措施落地； 5.跟进模具试模情况，实施必要的修正与优化，保障模具性能与生产效率。 任职要求： 1.熟练掌握UG、SolidWorks等模具设计软件，具备扎实的三维建模技能； 2.熟知注塑成型工艺，理解电子产品模具设计相关标准与需求； 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进项目执行； 4.工作积极主动，有较强的责任感，可独立完成设计工作任务； 5.对新兴技术与材料保持学习兴趣，具备快速响应行业发展趋势的能力。

岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 构建并优化设备维修、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规程，确保操作流程符合公司质量、环保与安全规范。 4. 领导机械设备团队，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有8年以上机械设备管理经验。 2. 熟悉伺服机等设备市场动态，掌握行业最新技术发展与趋势。 3. 具备优秀的团队管理与领导才能，重视人员培训与职业成长。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基础英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。

会CAD，图纸分解

1.协助工程师处理船舶技术管理、维修保养计划及备件物料管理等工作。 2.负责与船舶、供应商及船级社的沟通协调，确保船舶设备正常运行。 3.整理和分析船舶技术资料，撰写相关报告（中英文）。 4.参与船舶安全检查、维修项目跟进及成本控制。 5.完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1.学历背景：轮机工程、航海技术和船舶与海洋工程等相关专业优先。 2.语言能力：英语流利（CET-4或同等水平以上），能熟练进行书面和口语沟通，具备翻译技术文件的能力。 3.专业技能：了解船舶机械设备原理，熟悉船舶维护流程者优先；熟练使用Office办公软件。 4.个人素质：责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力，适应偶尔出差或临时工作任务。

岗位职责：主动推进技术攻关与工艺优化相关工作。 任职要求：本科及以上学历，工科类相关专业。

负责对接总部技术部门的生产资源 维护工艺布局、标准工时基础数据 更新与管理工位对照表

岗位职责： 1、开展产品在各类应用环境中的仿真研究，涉及多物理场分析工作（如电磁、热学、结构等）。 2、利用先进的仿真工具，完成复杂系统的建模分析、参数调优及仿真结果的验证。 3、配合研发团队提供仿真技术支持，参与解决产品开发过程中的关键技术问题。 4、关注仿真技术前沿动态，不断优化仿真流程与方法，提升整体仿真效率与技术水平。 任职要求： 1、具有扎实的物理与数学功底，对仿真分析领域有较强兴趣。 2、熟练掌握至少一款主流仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Abaqus等）。 3、具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进并完成仿真任务。 4、拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能实现跨部门高效配合。

岗位职责： 1. 承担电子产品模具的设计与优化工作，确保产品满足生产要求及技术规范； 2. 与研发、生产团队密切配合，参与新产品开发过程中的模具设计评估； 3. 运用专业工具完成模具结构的三维建模及二维图纸输出； 4. 针对模具在制造过程中出现的技术难题提供解决方案，并推动改进措施落地； 5. 监控模具试模情况，根据反馈进行必要的修正与优化，保障模具性能与生产效率。 任职要求： 1. 熟练掌握UG、SolidWorks等模具设计软件，具备扎实的三维建模技能； 2. 熟知注塑成型工艺，理解电子类产品模具的设计特点与需求； 3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，能高效推进项目执行； 4. 工作认真负责，可独立开展并完成各项设计工作任务； 5. 对新兴技术与材料保持学习兴趣，具备较强的行业适应能力。