
高级产品研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计电气设备非标设备特种设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责前移式叉车项目整车结构设计、试验验证,以及产品样本、使用说明书等技术文档的编制工作。
2. 组织推进前移式叉车新技术的研发、测试及产业化落地。
3. 牵头解决前移式叉车在生产制造和市场应用中反馈的技术问题。
4. 完成上级安排的其他临时性技术任务。
任职要求:
1. 年龄不超过35周岁,身体健康,精力充沛,能胜任高强度的研发任务。
2. 本科及以上学历,机械、电气、车辆等相关专业,具备扎实的专业理论功底,持有高级及以上工程师职称者优先考虑。
3. 具备8年以上外资企业或国内前移式叉车研发企业工作经验,熟悉前移式叉车研发流程、技术规范及行业发展方向,曾作为核心研发成员成功主导或参与前移式叉车项目开发。
4. 精通前移式叉车整车及关键部件的设计开发流程,可独立承担结构设计、液压系统设计、电气控制系统设计等工作,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能够高效完成图纸绘制、三维建模与工程分析。
5. 关注行业技术前沿,具备将新型材料、先进工艺、创新技术应用于前移式叉车研发的能力,能够提出创新方案,提升产品性能、可靠性与安全性,增强市场竞争力。
6. 熟悉国内外前移式叉车相关标准(如GB/T系列、ISO标准等),能严格依据标准开展研发工作,确保产品合规。
7. 工作态度严谨,学习能力突出,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
8. 条件特别优异者可适当放宽录用要求。
生产运营专员(青岛)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中内勤/后勤数据统计
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
4、收集并统计生产相关数据,依据实际数据在ERP系统中准确录入订单信息。
要求:
1、高中及以上学历;
2、熟练操作办公设备,能熟练使用Excel中的常用公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
特种聚合物乳液合成研发人员
5000-7000元/月
化工工程师经验不限大专界面剂聚合合成乳液吸油、吸水树脂上浆剂
岗位要求:
(1)具备扎实的高分子化学、有机合成基础,具备化学实验操作与分析测试能力,有有机合成及乳液/熔融聚合实验经验,可独立开展配方合成与工艺优化;
(2)掌握乳液合成工艺及性能评测方法,熟悉界面剂产品的基本性能测试与评价体系;
(3)了解复合材料界面改性原理,能承担界面剂产品的全流程研发工作,包括配方设计、样品制备、性能测试及技术迭代;
(4)具备良好的逻辑思维与动手能力,以及具备良好的问题分析与解决能力,能高效推进研发项目,能独立处理研发过程中的技术难点。
(5)35周岁以下,专科或本科学历,高分子材料专业优先,可接受应届毕业生。
薪资待遇:
(1)薪资:5-7K,提成、年终奖金。
(2)上班时间:8:00-17:00,大小周,法定节假日。
(3)提供住宿、餐补、高温补贴、入职缴纳五险一金
研发储备生
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士车辆工程物理学力学研发
岗位职责:
1、承担产品开发工作:包括轮胎结构及花纹等方向的技术研发与设计
2、开展性能分析:构建轮胎动力学仿真模型,研究其动态特性,以及轮胎与整车匹配的性能优化
3、负责材料研发:对轮胎所用原材料的配比进行系统研究,推进配方开发与性能提升
基本要求:
1、面向2025年至2026年毕业的硕士研究生,专业范围:车辆工程、机械、化学、高分子、材料、力学等相关领域;
2、全日制211及以上高校学历,所学专业评级达到B+或以上;
3、有志于投身研发类岗位,愿意在制造业长期发展,入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习,第6个月实施定岗分配;
4、具备钻研精神,性格踏实坚韧,作风务实进取,积极乐观。
研发工程师(化学方向)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工研发应届生技术生产储备
岗位职责:
1、负责公司现有产品生产工艺的持续优化与改进;
2、开展新工艺技术及研发方向的探索与攻关;
3、组织实施产品生产工艺可行性的实验验证;
4、为生产部门提供工艺操作技术支持,确保生产稳定运行;
5、参与新技术、新产品的引入评估及试验落地工作。
任职要求:
1、化学、微生物等相关专业背景,硕士及以上学历;
2、具备相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、工作严谨细致,能够识别研发环节中的问题并提出有效解决方案;
高级空分工程设计工程师(化工/石化领域)
9000-14000元/月
化工工程师10年以上本科农用化工日用化工化工工程师证设计院参与过复杂空分项目精细与专用化学品化肥石油专业洗涤用品医药/生物环保行业香料/香精中级职称及以上工艺设计化学专业石油/化工行业参与过三
条件优异者薪资可商议
岗位职责:
主要承担空分工艺技术方案的设计与优化,开展空分工艺流程的模拟分析;参与项目可行性研究,编制初步设计文件;主导空分装置核心工艺方案的制定及流程模拟工作,协调设备、管道、自控等相关专业,确保各专业间设计内容的统一与衔接。
任职资格:
本科及以上学历,化学工程、过程装备、制冷与低温等相关专业背景,具备8年以上空分设计工作经验,独立完成过3个以上大型或复杂空分项目的设计任务,熟知国内外相关行业规范与标准,持有注册化工工程师资质,英语能力良好,可满足技术交流需求,能适应出差安排。
液压系统设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1、承担液压系统的设计工作,进行元件选型、图纸绘制及相关技术文档的编制;
2、负责液压系统的现场安装与调试任务;
3、开展液压设备的日常维护、故障排查及修理工作;
4、完成上级安排的其他相关事务。
岗位要求:
1、年龄不超过45周岁
2、具备专科及以上学历,专业为液压、机械、自动化等相关方向;
3、具有5年以上液压领域工作经验,具备液压设备售后支持经历者优先考虑;
4、掌握液压系统工作原理,熟悉液压元器件选型及系统设计流程;
5、能熟练操作AutoCAD等制图软件
电镀工艺工程师
1.8-2.3万元/月
化工工程师5-10年大专化学专业电镀表面处理挂镀经验
岗位要求:
1、负责挂镀线药水配制标准的制定,监控频率的设定及维护作业规范的编制;
2、负责产品生产工艺参数标准及相关工艺文件的编制,明确关键控制参数;
3、监督工艺执行过程,确保各项工艺措施有效落地,保障工艺稳定性;
4、评估新产品电镀生产的可行性,配合完成新产品的导入工作;
5、设计产品电镀工艺流程,组织样品试制,推进小批量验证并提交试制报告;
6、优化工艺参数控制范围,持续提升产品质量与制程能力;
7、推动新药水、新工装及新技术的应用,实施技术改进与工艺创新,实现降本增效;
8、解决生产中涉及工艺的设备异常及新品开发过程中的技术难题,快速响应现场问题;
9、协助进行生产过程中的质量判定,开展质量问题分析并推动改善措施落实;
10、组织开展电镀基础知识、危化品管理等相关培训,提升团队专业水平与安全意识。
技能要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上龙门式挂镀产线工作经验,其中至少3年为自动挂镀线实操经验;
2、具有3年以上高端装饰性金属件及高端功能性金属件电镀实战经验;
3、在线体硬件配置与工艺优化方面有丰富的实际操作经验;
4、熟练掌握氨基磺酸镍、硫酸镍等基础药水体系的原理与应用。
工长月结
济南市历城区招工长/工程师,本公司需要装修工程工长一名,要求,会开车,熟悉工程施工,进度安排,人员调度。水电暖,油工木工基本操作熟练,工资月结,月薪7000。不拖欠工资,月休两天。
店员周结
【周结】现在上岗,干完八月
大学城夜市水果摊招聘两人
男女不限,25-50岁
时间:17:00-24:00
工资周结,15/小时,
负责:水果销售,洗切,鲜榨等
要求:干活麻利,有经验优先
地址:兴业大学城夜市,东一水果摊
联系☎:
山东日照枣庄路与滨州路北下午找炒锅替班1名会简单家常菜就行4点-9点130元电话
130元/天
上什1-2人日结
枣庄路与滨州路北
下午找炒锅替班1名
会简单家常菜就行
4点-9点130元
电话
调饮师免费培训
茶饮制作师1.年龄18–35岁,形象、气质佳,举止得体,有良好服务意识。2.快速掌握基础茶叶知识、冲泡方法,有茶饮店、茶艺、餐饮服务经验者优先录用。3.具备良好的沟通能力,能主动为顾客介绍产品、提供优质服务。4.身体健康,无不良从业记录,能遵守门店规章制度与操作规范。5.工作踏实稳定,责任心强,有团队合作精神,服从管理安排。1.饮品制作:按标准配方制作奶茶、果茶、咖啡、原叶茶等各类饮品。2.客户服务:主动接待顾客,解答咨询,销售茶叶。3.保持工作区域的清洁卫生与消毒,符合食品安全管理要求。4.遵守门店规章制度与操作规范,配合团队完成运营目标。薪资福利:1.基本薪资:110元/天,试用期3个月。2.每月公休4天。3.公司不定时组织员工培训,提升工作技能。4.享有员工茶饮福利、重大节日福利、团建活动、新品优先体验等。报名请将简历投递至邮箱:;日照人力资源市场;新中式茶饮店
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
郑州二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师
7000-9000元/月
钢筋班长工长安全员安全负责人
郑州市二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施生产资源配备与生产能力分析;
4、制定并下达生产任务与计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施;
8、监督操作规程的规范执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全有序、整洁规范;
9、组织生产设备的日常管理工作,合理调配使用资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作方案,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述
生产管理
1.按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单任务准时保量完成;
2.全程跟踪生产运行情况,保障生产过程安全、有序、高效推进;
3.统筹调度物料、模具、设备等资源,维持产线稳定连续运转;
4.落实首件确认与巡回检查机制,确保产品满足工艺规范及客户标准;
5.带领团队优化作业流程,持续提升生产效率与产品品质,控制制造成本;
6.及时处理生产中出现的技术异常,保障生产流程顺畅无阻。
设备安全
1.监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除;
2.推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),营造安全作业环境;
人员管理
1.管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力;
2.指导新员工掌握操作规程与安全要求,定期开展绩效考核评估;
3.合理分配班组工作任务,快速响应并解决现场突发状况;
数据与报告
1.准确记录每日生产数据(如产量、不良率、工时等),按时汇总上报;
2.参与生产例会,积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。
任职要求
1.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术要求;
2.具有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;
3.责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产方案;
4.具备良好的现场问题分析与处理能力,能快速应对各类技术异常。
铸造生产管理人员
1-2万元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技全职绩效奖励餐补、住宿补贴五险有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 熟悉铸造流程,具有多年管理经验,全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养
4. 推进工艺标准落地与现场5S管理,持续优化生产效率与良品率
5. 协同质量、设备、物流等部门,解决跨部门生产异常,保障运营顺畅
任职要求:
1. 具备3-5年铸造业管理经验,熟悉机加工/电炉/浇注等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力
4. 熟练使用办公软件,能独立编制生产报表与分析报告
5. 责任心强,认同精益生产理念,有成本意识与改善思维
生产运营总监
9000-15000元/月
生产总监5-10年本科生产工厂管理
岗位内容:
1. 制定生产计划,监督生产过程及质量管控环节。
2. 组织并管理生产团队,保障生产进度与产品品质达标。
3. 分析产品成本结构与生产效率,提出可行的优化方案。
4. 搭建并维护供应商合作体系,确保原材料稳定供应。
5. 保障公司生产设备的安全运行,落实日常维护与检修工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计或相关专业优先。
2. 具备8年以上生产管理经验,有中大型制造企业工作经验者优先。
3. 掌握现代生产管理方法,熟练使用ERP、MRP等管理系统。
4. 拥有良好的领导才能与沟通技巧,具备实际团队管理经历。
5. 英语读写能力良好,可处理日常技术文档与交流材料。
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作;
2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作,保障生产流程高效运行;
3、开展生产线产能评估,确保生产计划科学合理,并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化;
4、制定并下达生产任务与计划,组织安排生产作业,把控生产进度;
5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理要求,保证生产现场安全有序、整洁规范;
9、负责生产设备的日常管理、调配使用,以及折旧、损坏申报和报废处理工作;
10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行;
11、组织开展员工安全培训,及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理
1、全面负责工厂的日常管理与运营工作;
2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升;
3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导生产部门资源配置与生产能力分析;
4、下达生产任务指令,组织安排并监督生产作业进程;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理标准,维持生产区域的安全有序与整洁规范;
9、组织开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、实施员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
质检员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限本科理化检测原料及产成品检测
岗位职责:
1、负责原料、成品及生产过程中样品的科学采集、留样管理及感官检测;
2、依据标准开展常规化验工作,检测原料与成品中的有害物质、营养成分等化学参数;
3、如实记录检验数据,编制分析报告,并定期整理汇总结果及时反馈;
4、规范使用检测设备,按时进行清洁、校准与日常维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化工等相关专业背景;
2、工作态度认真、作风严谨,具备责任心和执行力。
研发人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
岗位内容:
1. 参与公司研发项目的规划与实施,确保按时达成产品开发目标。
2. 掌握非金属材料领域的法规与行业标准,承担研发过程中技术文档的编制工作。
3. 整理并研究市场动态信息,将其有效融入产品设计与优化流程。
4. 与相关部门紧密协作,保障项目各环节高效推进。
任职要求:
1. 具备材料工程类相关专业学历背景。
2. 熟知玻璃类产品相关的规范与标准,具备同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。
3. 具备良好的项目统筹意识和团队协作精神,沟通协调能力突出。
4. 学习适应能力强,能快速理解任务要求,胜任高负荷工作环境。
栏目概述
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