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门窗生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限建材团队管理
主要负责工厂生产管理工作
食品生产负责人
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年高中食品/饮料团队管理生产成本管理
主要负责工厂的大小事务
厂长/主管10年以上大专团队管理连接/切割工艺经验量产工程师(PE)经验
岗位职责: 1. 负责机加工艺流程的规划与改进,提高生产效率及产品品质 2. 组织开展工艺技术难题的分析与应对,保障生产现场的平稳运行 3. 指导工艺文档的编写与维护,确保工艺规范的标准化和可操作性 任职要求: 1. 具有机加工艺相关工作经验,掌握常用加工设备及工艺技术 2. 可独立制定工艺方案,具备较强的现场问题分析与处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协同配合
食品品控主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 牵头搭建并迭代覆盖原辅料入厂、生产过程、成品出库全链路的质量管控体系,严格落实食品安全相关法律法规及行业标准要求,确保产品全周期合规。 2. 统筹品控团队日常管理工作,制定各环节检验标准与巡检规范,定期组织开展生产现场质量巡查,及时识别、处置质量异常问题,跟踪整改闭环,杜绝批量质量事故与食品安全风险。 3. 负责质量异常事件的根因分析,联动生产、采购、研发等部门推动工艺优化、供应链质量升...
车间班长
7千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
回转炉生产厂家招聘车间管理人员。 【岗位职责】 1. 负责设备生产计划的制定。 2. 负责人员安排。 3. 负责技术图纸的对接和协调。 【岗位要求】 1. 有机械设备制造厂家工作经验最好。 2. 对于机械图纸有一定认知。
厂长/主管3-5年大专AutoCAD铝材厂开模
1. 依据客户提供的图纸及门窗/幕墙设计方案,运用CAD软件完成铝型材加工分解图、下料清单、节点详图的绘制; 2. 审核型材截面、壁厚、尺寸参数及开模技术要求,校验图纸尺寸精度,确保图纸满足直接投产条件; 3. 负责型材图纸资料的整理与归类,建立并维护标准图库、配件及节点图库,确保文件系统清晰可查; 4. 与销售团队及生产部门协同沟通,处理图纸变更、尺寸优化及相关技术问题解答; 5. 初步进行型材用料计算,提供下料明细,协助完成项目报价支持工作。 任职要求: 1. 精通AutoCAD操作,具备独立设计铝型材及系统门窗图纸的能力,能整体规划产品系列的通用性与互配性,具有铝型材门窗行业背景; 2. 拥有三年以上铝型材、系统门窗或幕墙绘图实际工作经验,熟悉型材断面、角码结构、密封胶条及五金装配节点; 3. 工作细致认真,对尺寸数据高度敏感,具备独立审图能力,有效降低生产环节差错率; 4. 掌握基本办公软件操作,能够系统化管理图纸台账资料; 5. 需具备三年以上在铝材生产企业的工作经历,且有门窗系统设计与开发相关经验
厂长/主管1-3年硕士
【岗位职责】 1. 负责饲料添加剂、作物营养等领域相关精细化学品的新产品开发与新工艺研发。 2. 推动研发成果向产业化转化,参与中试放大及生产工艺优化。 3. 负责基地及市场相关的技术服务工作。 4. 完成部门领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 核心专业:化学、化工相关专业(有机化学、无机化学、应用化学、化学工程与工艺、化学工程、化学教育等)。 2. 课程或课题要求:专业课程中需同时包含有机化学、无机化学、基础化学实验;或研究生阶段课题方向与有机物/无机物合成相关。 3. 基本技能:具备独立设计实验方案、数据分析及撰写实验报告的能力,熟练掌握常见有机/无机合成操作技能。 4. 优先条件: 4.1 有化工行业同岗位工作经验者优先。 4.2 熟悉常用研发仪器设备及表征手段(如GC、HPLC、FTIR等)者优先。 4.3 具备良好的团队协作与沟通能力、有项目攻关经验者优先。
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长经验不限学历不限数据化管理精细管理服装/纺织经验
主要工作内容: 1.合理安排生产,准确下达生产计划,产能充分发挥,不能造成窝工、断产等意外情况,保证工厂生产的顺利进行,保质保量按期完成订单。 2.对工厂的产值,经营负责,确保工厂年度经营目标的达成。 3.对工厂的财产管理负全责,定期进行盘点,仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。 4.和业务部门确认订单的生产技术资料,催收并确认面料、辅料;制定厂内的生产技术资料,准确传达给各生产环节;对业务订单的在厂执行负责跟踪。 5.管理工厂人员,确保人工效率和安全生产,做好团队管理,确认岗位设置,定岗位工作要求及考核;定期组织管理人员会议,工厂人员会议,上传下达。 6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决,并做好记录,对所有订单的交期、质量负总责。 7.管理工厂的生产流程,不断优化提升工厂的效率;确保质量的前提下,不断提升工厂产能。 8.公司下达的工厂厂长各项工作目标,及时完成。 任职要求: 1.5年以上纺织类工厂管理经验,有百人以上缝制工厂的生产管理经验。 2.45周岁以下,学历不限。 3.数据能力强,高强的学习力。 4.吃苦耐劳,扎实务实,严谨准确。 5.高强的责任心,积极的工作态度。
生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 全面统筹工厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进; 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出; 3. 推行安全生产管理制度,确保生产现场符合国家相关法规及行业标准; 4. 联动各职能部门协同作业,及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理背景,有涂料行业工作经验者优先考虑; 2. 具备出色的团队管理能力,善于引导和激发员工积极性以实现工作目标; 3. 具备较强的判断力与应变能力,能在高压环境下稳定应对各类突发状况; 4. 熟知国家安全生产相关法律法规,掌握ISO等质量管理体系运作要求。
正式工计件9000+五险包吃住
7千-1万/月
普工包吃五险包住11-20人月结经验不限可预支两班倒长白班
生产橡胶软地毯 包吃包住 工龄奖+绩效+满勤奖 中秋福利 春节福利 工作地址:青岛胶州
山东临沂招聘挖掘机司机,使用55或60型号的挖掘机。
挖机司机
招聘挖掘机司机,使用55或60型号的挖掘机。
临沂
11月2日 13:55拨打电话
小工力工1-2个月1-2人日结
临沂市费县 城东工地招小工1名,工资180 /天,工资3天结一次(第六天结算前三天工资)不管吃住,可以去餐厅吃饭大概10元/顿,一天9小时;双方合适可以做1.5个月左右;主要工作 工地零星活儿,拆卸拧螺丝,搬运东西; 放鸽子,自己说话不算话的不要联系:
临沂 费县
11月2日 13:55拨打电话
手工活
招聘手工活:数名员工45岁以下,手脚灵活时间自由工资一天一算计件,活比较简单不耽误接孩子电话:地址:前岗头15巷
临沂
11月2日 13:54拨打电话
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。 主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。 统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。 全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。 负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产计划主管
1-1.1万/月
主管
外企车间生产计划主管,协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用,负责车间日常生产,上下对接等工作。有意者私聊
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
办公室接单文员
5-8千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技门窗
对接客户服务需求,跟进订单进度,确保顺利交付
生产管培生
5-7千/月
其他生产营运人员在校/应届大专造纸
目标岗位:生产管理岗 晋升方向:车间操作工-班组长-车间主任-生产经理 培养模式:采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制,目标在1-3年内培养为基层管理者 【岗位要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。 2. 专业要求:专业不限,理工类专业优先。 3. 素质要求: 3.1 认同造纸行业,愿意从基层岗位做起,能适应生产车间环境; 3.2 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 3.3 具备较强的学习能力与逻辑分析能力,有发现问题、解决问题的意识。
分切工
4-6千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
销售经理
5-6千/月
销售经理3-5人经验不限高中
高中学历,有责任心,有团队合作意识,
产品专员/助理3-5年本科客户端产品
1. 懂部分银行金融产品,通过银行或者金融公司对接产品,例如车贷、车抵押贷等个人金融产品。熟悉并且有人脉的可以合作共赢。 2. 年龄27-36岁,形象气质好、性格外向、心细认真、敬业自律,学习能力、积极创新、计算机使用熟练(常用表格)、有责任有担当。 3. 正式聘用缴纳社保,优秀者学历宽至专科(第一学历)。 4. 只接受双方约定时间面试沟通。 5. 薪资资料中有说明,需见面沟通。 6. 兰山区3名。 7. 如果您是有理想、有目标、有行动、有执行力、爱学习的请与我们联系。 加分项有以下行业经验:其他金融业·投资/融资
销售经理/主管经验不限学历不限医院会议/会展销售医疗机构关系维护产品信息提供学术活动组织
我们正在招聘一名积极进取的医药代表,负责与医疗单位协作,推广公司药品产品。 工作内容: 1. 与医疗单位相关人员建立并保持良好合作关系; 2. 定期开展客户拜访,掌握客户需求,传递产品信息并提供专业支持; 3. 策划并参与学术交流会、专题讲座等市场推广活动; 4. 协同销售团队,共同达成销售业绩目标。 岗位要求: 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力; 2. 熟悉医药行业背景,有相关从业经历者优先考虑; 3. 拥有较强的学习适应能力及团队合作意识。
产品专员/助理经验不限学历不限C端产品
管理实习生: 岗位职责: 1.前期安排轮岗学习(涵盖市场订单、人事行政与团队运营),全面了解企业运营管理及营销管理体系; 2.参与新市场开拓与新公司运作的管理工作,协调各部门及团队运行,承担管理干部培训相关支持任务; 3.协助开展公司产品的市场推广工作; 4.依据市场营销计划,完成部门销售目标,拓展新市场,维护现有客户关系,开发新客户资源,扩大产品销售覆盖面; 5.协助推进公司日常宣传与推广活动。 任职要求: 1.学历不限,具备从基层做起的决心,吃苦耐劳,优秀应届毕业生优先考虑,实习阶段学生表现优异者亦可入选; 2.思维灵活,语言表达清晰,具备良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力,具有一定市场分析与判断能力,服务意识强; 3.责任心强,能适应较高强度工作压力,具备团队合作精神,乐于接受挑战; 薪酬福利: 1.基本工资4000+绩效奖+提成,综合收入8000+; 2.免费培训+免费住宿+广阔晋升空间; 3.免费提供员工宿舍,统一办理五险; 4.提供定期培训,坚持高标准培训体系; 5.为员工搭建优质的职业发展平台; 郑重承诺:不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用即安排公寓式住宿,为员工提供良好的成长环境与晋升通道。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技渠道销售代理商销售门店销售
岗位职责 1. 全面负责食品工厂的生产运营管理,编制生产计划,确保产能与订单交付目标达成; 2. 严格执行食品安全与品质管控措施,落实相关法规及SC认证要求,消除各类安全隐患; 3. 持续优化生产工艺流程,降低制造成本,提高生产效率和产品合格水平; 4. 统领生产、质检、仓储等职能部门,组织实施人员培训、绩效评估及日常监督; 5. 负责设备维护保养、厂区安全管理及合规运营,协调外部监管机构与内部协作部门。 任职要求 1. 具备5年以上食品工厂管理工作经历,有同等岗位经验者优先,熟知食品制造全流程; 2. 熟悉国家食品安全法律法规及SC体系标准,具备较强的质量控制与现场管理能力; 3. 拥有良好的统筹规划、成本管理、团队领导与应急处理能力,能适应高强度工作节奏; 4. 坚持原则,责任感强,具备优秀的沟通协调素质,无食品安全事故相关记录。 公司办公室位于:市政府斜对过,环球中心c座1501 工厂地址位于: 山东省临沂市兰山区柳青街道北外环北 新官庄村村北 山东金怡神糖业有限公司
金融产品经理3-5年本科营销推广工作经验金融从业经验擅长数据挖掘和分析分期业务经理金融中介服务/互联网金融贷款产品经理
岗位职责:具备责任心与担当精神,踏实肯干,心态稳定,目标明确且能制定计划并高效执行 任职要求:年龄28至36岁,性格开朗,形象端正,气质佳 教育背景:全日制大专及以上学历 行业经验:拥有丰富的银行及金融公司对接资源,需面对面交流协作 岗位福利:社会保险、固定薪资、绩效奖金等
城市经理
全国快递重量申诉服务城市合伙人招募 无加盟费|无学费|零成本合作 每个城市仅1名,区域独家保护 快递刚需业务,帮站点挽回重量损失,谈单轻松 公司全赋能:免费培训+技术支持+售后兜底 一次签约,长期分佣,被动收益不断 市场前景好 目前市场空白 招募要求: 有本地快递站点/驿站/网点资源,会简单沟通洽谈,认可合作模式即可! 合作模式: 你谈单,我做服务,全程无需你懂申诉实操,所有技术/售后公司全包,坐享分成! 收益: 合作站点越多,分成越高,续约持续赚,无业绩压力!
区域经理年终奖11-20人3-5年高中阶梯式提成区域销售较多外勤TOC先进制造5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
山东魔锂新能源科技有限公司招聘 一、区域经理(年薪15万以上) 1、岗位要求:认真负责,勤劳能干,善于沟通,有相关行业销售经验优先录用 2、岗位职责:负责区域内锂电池业务的开发及拓展,主要针对区域内车行、换电等门店 3、薪资待遇:3000+销售额提成 二、大区经理(年薪30万以上) 1、岗位要求;有电动车、电池、配件等相关行业销售经验3年以上,有相关的管理岗位经验,业务能力强,善于沟通 2、岗位职责:负责区域内业务开发,布局整个大区,协助招聘业务人员,协助开发市场 3、薪资待遇:5000+提成++年终奖 4、提成标准:大区销售总额 5、差旅:差旅150元/天 联系电话:
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