
机械加工工艺主管
2-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专团队管理连接/切割工艺经验量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1. 负责机加工艺流程的规划与改进,提高生产效率及产品品质
2. 组织开展工艺技术难题的分析与应对,保障生产现场的平稳运行
3. 指导工艺文档的编写与维护,确保工艺规范的标准化和可操作性
任职要求:
1. 具有机加工艺相关工作经验,掌握常用加工设备及工艺技术
2. 可独立制定工艺方案,具备较强的现场问题分析与处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协同配合
有机合成化工研发经理
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责饲料添加剂、作物营养等领域相关精细化学品的新产品开发与新工艺研发。
2. 推动研发成果向产业化转化,参与中试放大及生产工艺优化。
3. 负责基地及市场相关的技术服务工作。
4. 完成部门领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 核心专业:化学、化工相关专业(有机化学、无机化学、应用化学、化学工程与工艺、化学工程、化学教育等)。
2. 课程或课题要求:专业课程中需同时包含有机化学、无机化学、基础化学实验;或研究生阶段课题方向与有机物/无机物合成相关。
3. 基本技能:具备独立设计实验方案、数据分析及撰写实验报告的能力,熟练掌握常见有机/无机合成操作技能。
4. 优先条件:
4.1 有化工行业同岗位工作经验者优先。
4.2 熟悉常用研发仪器设备及表征手段(如GC、HPLC、FTIR等)者优先。
4.3 具备良好的团队协作与沟通能力、有项目攻关经验者优先。
服装厂厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年中专/中技
1. 制定生产计划,管理生产团队,优化生产流程。
2. 确保设备正常运行,与其他部门协调合作。
3. 要求本科及以上学历,5年以上制造工厂管理经验。
4. 具备团队管理和领导能力,良好的沟通能力和问题解决能力。
5. 对制造行业有深入了解。
钢结构加工厂厂长
7千-1万/月
厂长10年以上高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
精通钢结构加工工艺,擅长生产计划,识图能力较强
生产设备管理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.负责设备管理室的全面运作,构建并完善设备管理制度体系,制定年度维保及设备更新规划。
2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试与验收工作,确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织开展设备日常巡检、维护保养工作,建立完整的设备台账和维修记录,持续优化运维管理流程。
4.主导处理重大设备故障及技术升级项目,深入分析故障成因,制定有效维修对策,提升设备运行效率。
5.负责备品备件库存管理,优化采购计划与储备结构,控制运维支出,保障生产线稳定运行。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程或相关专业背景。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重型机械设备经验者优先考虑。
3.熟悉设备全生命周期管理流程,掌握设备选型、技改及故障排查技术,能熟练操作设备管理软件系统。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队协作意识和成本管控思维,能够高效应对突发设备问题。
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长经验不限学历不限数据化管理精细管理服装/纺织经验
主要工作内容:
1.合理安排生产,准确下达生产计划,产能充分发挥,不能造成窝工、断产等意外情况,保证工厂生产的顺利进行,保质保量按期完成订单。
2.对工厂的产值,经营负责,确保工厂年度经营目标的达成。
3.对工厂的财产管理负全责,定期进行盘点,仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。
4.和业务部门确认订单的生产技术资料,催收并确认面料、辅料;制定厂内的生产技术资料,准确传达给各生产环节;对业务订单的在厂执行负责跟踪。
5.管理工厂人员,确保人工效率和安全生产,做好团队管理,确认岗位设置,定岗位工作要求及考核;定期组织管理人员会议,工厂人员会议,上传下达。
6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决,并做好记录,对所有订单的交期、质量负总责。
7.管理工厂的生产流程,不断优化提升工厂的效率;确保质量的前提下,不断提升工厂产能。
8.公司下达的工厂厂长各项工作目标,及时完成。
任职要求:
1.5年以上纺织类工厂管理经验,有百人以上缝制工厂的生产管理经验。
2.45周岁以下,学历不限。
3.数据能力强,高强的学习力。
4.吃苦耐劳,扎实务实,严谨准确。
5.高强的责任心,积极的工作态度。
生产主管(饮料)
1.2-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理
主要岗位职责:
1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理,制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产效率稳定提升。
2. 严格把控生产工艺标准,监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范,杜绝违规生产,确保产品符合食品安全标准及公司质量要求,降低不合格品率。
3. 负责生产团队管理,包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调,提升团队专业技能和工作积极性,营造高效、有序、安全的生产氛围,降低员工流失率。
4. 统筹生产设备管理,制定设备日常维护、保养及检修计划,监督设备正常运行,及时处理设备故障,避免因设备问题影响生产进度,延长设备使用寿命。
5. 严格执行安全生产管理制度,排查生产现场安全隐患,组织员工开展安全生产培训及应急演练,杜绝安全事故发生,确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。
6. 配合质量部、设备部开展工作,反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议,参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作,降低生产损耗和运营成本。
7. 负责生产数据统计与分析,定期提交生产报表(产量、损耗、效率、质量等),及时发现生产过程中的问题并提出改进措施,持续优化生产流程。
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格:
(一)学历及专业
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先,有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。
(二)工作经验
1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验,熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作,了解食品生产相关法律法规(如SC认证、HACCP体系)。
2. 有团队管理经验,能够有效统筹生产团队,具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力,有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。
(三)核心能力
1. 专业能力:精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识,能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。
2. 管理能力:具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力,能合理分配工作、激励员工,推动生产目标达成。
3. 责任意识:具备极强的食品安全意识和责任心,严谨细致,能严格把控生产各环节质量与安全,杜绝违规操作。
4. 其他能力:具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力,能适应生产型企业倒班或加班安排,抗压能力强。
(四)其他要求
1. 身体健康,无传染病及食品行业禁忌病史,持有健康证;
2. 认同公司企业文化,服从管理,具备良好的职业素养和团队协作精神;
3. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的数据统计和报表制作能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品;
(2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等;
2、团队建设
(1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等;
(2)每年年度优秀表彰评优机制;
3、员工学习与成长:
(1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等;
(2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训
4、五险一金:
(1)缴纳当地五险一金
化验室负责人
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责制定化验检测的标准操作流程
2. 负责实验室仪器设备及检测耗材的日常管理
3. 按要求完成上级安排的各项检测工作
4. 负责检测报告的审核与结果确认
5. 参与研发项目并承担相关实验任务
6. 负责质检团队的日常管理与人员培训
任职要求:
1. 化学类相关专业,具备大专或以上学历
2. 具有3年以上化学检测及实验室管理经验
岗位福利:
1. 社保,补充保险
2. 班车/宿舍
3. 餐补
4. 团建培训
临沂临沭县招电焊、桥架/支架安装
300-350元/天
彩钢安装电焊5-14天3-5人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证
临沂市临沭县彩钢瓦屋面打瓦施工
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
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工厂焊工工龄奖餐补高温补贴加班补贴保险6-10人日结
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长白班操作工有提成夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒只上白班
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镀锌8000-12000+
打磨8000-9000+
数控操作工6人|28-45岁,男女不限,日薪260起,月入7000+
质检6人|日薪220-270,月薪6000-8000
炉前工2人/打磨工6人|270-350元/天
电焊维修工5人,叉车工2人,行车工1人|260-280元/天
打渣工2人(能吃苦、耐高温)|330-360元/天
装配工5人|240-270元/天
福利:月休4天
包住(4-6人间,空调+无线网)+餐补
钢结构加工生产部长
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。
主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。
统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。
全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。
负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
配送费高额提成月收入6000到20000
1-1.5万/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限按单提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班企业服务其他产品/服务快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
招聘详细描述: 一、任职要求
1、男女不限,18岁至45岁。肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(有师傅带教);
2、需自备一台电动车。
二、工作内容
1、负责鲜羊奶配送及销售,早晚配送时间自由;
2、维护老客户,开发新客户,鲜羊奶属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。
三、薪资待遇
1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。综合收入6000-15000元;上不封顶
2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道;
3、公司包吃住,提供柴米油盐等。
四、上班时间
配送2到4小时就能完成,剩下的时间自由安排宣传。国家法定节假日公司统一放假。
详细了解请联系
备注:团队氛围特别好,互相帮助,没有勾心斗角。如果你想找一份踏实收入高的工作来找我吧[愉快]
销售主管,精英,销售业务员
3-8千/月
销售经理五险一金3-5人经验不限大专按单提成电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOC混合办公
团结友爱,有团队管理精神,热爱工作岗位,服从管理,
设备管理室主任
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.负责设备管理室的全面运作,搭建设备管理体系,制定管理制度及年度维保、更新规划。
2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程,确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作,建立完整的设备台账与故障维修档案,持续优化运维流程。
4.主导设备故障处理与技术升级,深入分析故障成因,制定有效维修对策,减少设备停机时间。
5.负责备品备件库存管理,优化采购与储备方案,降低运维成本,保障生产运行稳定。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械类相关专业。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重工行业背景者优先。
3.熟悉设备运行维护全流程,掌握设备选型、技改及故障排查技能,熟练操作设备管理软件。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队管理经验与成本管控意识,能高效应对突发设备问题。
生产管理11-20人月结经验不限学历不限
招聘:生产线带班班长(有管理经验优先)薪资:4500-8000元/月左右招聘岗位带班班长,生产包装数,名计件工资薪资3000-5000左右,任职要求:身体健康,有车间管理经验优先工作内容:负责车间生产,日常管理等工作地址:温水镇(界群药业院内)有意者直接电话联系
工贸工程师 月休六天
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 独立完成安全三同时、安全设施设计专篇、综合分析报告、验收评价报告、现状评价报告、应急预案、景区风险评估报告。
2. 熟悉专业标准规范和基本工作程序。
3. 负责项目现场测量及数据收集,并与客户进行技术方案交流,制定技术方案。
【岗位要求】
1. 有化工设计院工作经验,持有驾照者优先考虑。
2. 化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、高分子材料与工程、有机化学、无机化学等化学相关专业,或制药工程、生物制药等相关专业。
cnc班组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
具备三年以上CNC加工经验,熟悉小批量非标铝合金及不锈钢材质的加工流程,
拥有车间生产统筹与班组管理能力,
熟练掌握三轴、四轴设备的程序编写与独立操作,
具备工装夹具的设计与应用经验。
薪酬结构为底薪加绩效提成。
产品经理联系合作
5千-1万/月
产品专员/助理经验不限学历不限移动端产品
无需外出跑动,纯办公室坐班岗位,属于文员类工作,成长期结束后月薪可达一万元左右
任职要求:熟练操作电脑及办公软件,具备耐心和稳定性,能够长期专注处理重复性事务
年龄要求*****性别不限
工作时间:
夏季:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30
冬季:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
每周固定周日休息
不加班!不扣薪!团队氛围积极融洽!
欢迎零基础人员加入,安排专人指导带教
营销经理
5千-1万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理
1.5-3.5万/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技按单提成面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤混合办公房地产进出口贸易建材
销售经理:
岗位职责:
1.负责装配式建筑PC构件、商混等产品的市场推广与客户开发,完成销售目标
2.参与投标、合同谈判、订单跟进及售后服务协调,保障项目顺利交付
3.定期走访临沂及周边区域,收集行业动态与竞品信息,反馈至销售与生产部门
4.协同技术、生产、物流团队,确保客户需求在产能、工期、质量等方面高效响应
任职要求:
1.学历不限,建筑工程、土木工程、市场营销等相关专业优先,年龄30-45岁左右
2.销售经验不限,有PC构件、商混类销售经验者优先
3.熟悉装配式建筑行业政策及施工流程,具备基础技术沟通能力
4.具备良好的客户开拓能力、谈判技巧和抗压能力
临沂支付宝碰一下音响\销售经理\月薪1W+
300-800元/天
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限按单提成招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制
1.招聘支付宝官方碰一下安装人员
2.全国首例支付宝碰一下铺设安装
3.公司给客户资源,安装简单工作自由
4.有师傅带,包教包会,手把手教学
5.保底收入10000+,上不封顶!
6.薪资组成,底薪+提成,可日结
工艺部长
3-5万/月
厂长/主管3-5年本科团队管理经验焊接工艺需要出差工程机械机械加工制造经验专用机械经验
【岗位职责】
1. 主导重工/焊接工艺体系的搭建与优化,制定并完善工艺文件、作业指导书及质量标准。
2. 带领10人以上工艺团队开展工作,负责团队目标拆解、绩效评估与人才培养。
3. 深入生产现场解决工艺难题,推动技术改进与降本增效,提升产品良率与生产效率。
4. 与研发、生产、质量等部门协同,确保工艺方案的落地执行与持续迭代。
5. 跟踪行业工艺技术趋势,引入先进工艺方法与工具,提升企业工艺竞争力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、材料成型等机械大类相关专业(条件特别优秀者可放宽学历要求)。
2. 精通重工/焊接工艺技术,熟悉工艺文件编制规范与生产流程需求。
3. 具备10人以上团队管理经验,能有效驱动团队达成目标。
4. 英语流利,可作为工作语言开展技术沟通与资料查阅。
5. 拥有专用设备制造行业经验者优先,具备解决复杂工艺问题的成功案例。
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