会维修设备，懂电，负责生产，

临沂市兰山区枣沟头镇大朝沂村展柜厂招聘生产厂长一名，（50岁以下）具有展柜生产厂长经验，懂木工结构，会算料单，精通CAD图纸，会雕刻。沟通能力强，有责任心，能独立带领团队，工资及时，联系电话：。

【岗位职责】 1. 负责压铸车间生产计划的制定和执行。 2. 协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率。 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 4. 熟悉压铸生产工艺，懂得模具更换、维修保养等压铸机械相关操作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺。 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定了解。

对移门，推拉门平开门生产管理

岗位职责 1. 全面负责食品工厂的生产运营管理，编制生产计划，确保产能与订单交付目标达成； 2. 严格执行食品安全与品质管控措施，落实相关法规及SC认证要求，消除各类安全隐患； 3. 持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提高生产效率和产品合格水平； 4. 统领生产、质检、仓储等职能部门，组织实施人员培训、绩效评估及日常监督； 5. 负责设备维护保养、厂区安全管理及合规运营，协调外部监管机构与内部协作部门。 任职要求 1. 具备5年以上食品工厂管理工作经历，有同等岗位经验者优先，熟知食品制造全流程； 2. 熟悉国家食品安全法律法规及SC体系标准，具备较强的质量控制与现场管理能力； 3. 拥有良好的统筹规划、成本管理、团队领导与应急处理能力，能适应高强度工作节奏； 4. 坚持原则，责任感强，具备优秀的沟通协调素质，无食品安全事故相关记录。 公司办公室位于：市政府斜对过，环球中心c座1501 工厂地址位于： 山东省临沂市兰山区柳青街道北外环北 新官庄村村北 山东金怡神糖业有限公司

主要工作内容： 1.合理安排生产，准确下达生产计划，产能充分发挥，不能造成窝工、断产等意外情况，保证工厂生产的顺利进行，保质保量按期完成订单。 2.对工厂的产值，经营负责，确保工厂年度经营目标的达成。 3.对工厂的财产管理负全责，定期进行盘点，仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。 4.和业务部门确认订单的生产技术资料，催收并确认面料、辅料；制定厂内的生产技术资料，准确传达给各生产环节；对业务订单的在厂执行负责跟踪。 5.管理工厂人员，确保人工效率和安全生产，做好团队管理，确认岗位设置，定岗位工作要求及考核；定期组织管理人员会议，工厂人员会议，上传下达。 6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决，并做好记录，对所有订单的交期、质量负总责。 7.管理工厂的生产流程，不断优化提升工厂的效率；确保质量的前提下，不断提升工厂产能。 8.公司下达的工厂厂长各项工作目标，及时完成。 任职要求： 1.5年以上纺织类工厂管理经验，有百人以上缝制工厂的生产管理经验。 2.45周岁以下，学历不限。 3.数据能力强，高强的学习力。 4.吃苦耐劳，扎实务实，严谨准确。 5.高强的责任心，积极的工作态度。

本公司生产棘轮扳手，位于临沂市河东区。 【岗位要求】 1. 数控加工中心编程（Mastercam，UG）及调机。 2. 数控车床编程及调机。 3. 具备非标零件加工能力。 4. 具备工装夹具设计能力。 5. 熟练使用SolidWorks、UG进行三维设计建模及图纸输出。 6. 能够制定工艺流程，编制工艺文件。 7. 要求在五金加工行业内有丰富的经验。 【岗位职责】 1. 主要负责生产部的工作，根据合同排产并调配组织人员进行生产。 2. 及时优化工艺，控制成本。 3. 负责机械零件的加工工艺及定价。 4. 负责加工设备的维护及故障排查。

【岗位职责】 1. 负责饲料添加剂、作物营养等领域相关精细化学品的新产品开发与新工艺研发。 2. 推动研发成果向产业化转化，参与中试放大及生产工艺优化。 3. 负责基地及市场相关的技术服务工作。 4. 完成部门领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 核心专业：化学、化工相关专业（有机化学、无机化学、应用化学、化学工程与工艺、化学工程、化学教育等）。 2. 课程或课题要求：专业课程中需同时包含有机化学、无机化学、基础化学实验；或研究生阶段课题方向与有机物/无机物合成相关。 3. 基本技能：具备独立设计实验方案、数据分析及撰写实验报告的能力，熟练掌握常见有机/无机合成操作技能。 4. 优先条件： 4.1 有化工行业同岗位工作经验者优先。 4.2 熟悉常用研发仪器设备及表征手段（如GC、HPLC、FTIR等）者优先。 4.3 具备良好的团队协作与沟通能力、有项目攻关经验者优先。

岗位职责 1.全面负责工厂日常运营，保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成； 2.深入生产现场进行督导，快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况； 3.基于公司现行生产管理机制与考核标准，持续优化作业流程、组织架构及绩效细则，提升整体运作效率与管理水平； 4.负责生产团队建设与管理，推动形成高效协同的工作氛围。 岗位要求 1.具备3年以上工厂生产管理经验，有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑； 2.具有流程优化思维，能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行； 3.抗压能力佳，具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力，工作积极主动、责任感强。 薪资福利 -月薪：12000-25000元（根据经验面议，上不封顶） -休息：月休4天

县城招聘焊工1名，要求持有焊工证。薪资为270元/天，工期约10天。有意者可报名。

号：号：3.极兔操作工工作内容：负责小件快递扫描、集包等岗位无经验要求年龄18-50岁工作时间：13点-23点薪资福利：综合薪资4000-6000元月结、日结按时发放临沂罗庄沂河路与火炬路交叉口南1000米路东标准纺织厂院内联系人：王女士

仓库夜班分拣人员年龄25-45周岁，身体健康，无重大疾病、传染性疾病，能够适应长期夜班的工作节奏；责任心强、吃苦耐劳，无不良从业记录，可服从仓库日常管理及排班安排；有仓库分拣、快递分拣等同类型岗位工作经验者优先录用。薪资福利:月度到手薪资为4000元，入职即按照国家相关规定正常缴纳五险。另享受餐补20元/天，按实际出勤天数，随工资一起发放。招工人数:2人固定工作时段：每日晚18:00上岗，次日05:00离岗，工作时段内包含1小时用餐及休息时间。休息安排：每周固定休班1天，休班时间可选择周五或周六，具体排班由仓库运营管理部门统一协调。寒暑假期间，仓库夜班人员按学生放假时间同步安排休息。本次招聘岗位招满即止，无固定报名截止期限；本次招聘的最终录用权及规则解释权归招聘方所有。工作地址:临沂市河东区。

不锈钢隔断维修

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作，直接对总经理负责，统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。 主要工作内容：根据公司年度经营目标，组织制定并落地执行年度、月度生产计划，合理调配人、机、料、场地等生产资源，统筹构件加工、生产排产与交付进度，确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理，建立完善安全管理制度与操作规程，常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 统筹生产质量管理工作，监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控，落实质量标准，整改质量问题，持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作，保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设，解决生产技术瓶颈，提升整体生产效率。 全面管控生产成本，严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本，优化用料管理与余料利用，持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理，规范现场作业、物料摆放、工序流转，维持整洁高效的生产环境。 负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施，建立完善监督考核机制，对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理，打造稳定、高效、规范的生产管理体系，全面完成公司下达的各项生产经营指标

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

1. 制定生产计划，管理生产团队，优化生产流程。 2. 确保设备正常运行，与其他部门协调合作。 3. 要求本科及以上学历，5年以上制造工厂管理经验。 4. 具备团队管理和领导能力，良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 对制造行业有深入了解。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成团队销售目标及业绩指标 2.负责销售团队的日常管理、培训指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立制定计划并推动执行 4.具备良好的职业道德与服务意识，责任心强 5.学习能力强，适应快节奏工作环境

工作职责： 1. 参与造纸生产线设备的日常检查、保养及故障处理，确保设备正常运转。 2. 协助技术组实施设备预防性维护方案，收集并分析设备运行参数，识别异常情况。 3. 熟悉设备的机械构造、电气系统及自动化控制原理，持续提升关键维修能力。 4. 与生产团队协同应对设备突发状况，降低停机频率，提高产线运行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2. 掌握基本的机电理论知识，熟悉常见工业设备的运行机制。 3. 实操能力较强，能规范使用常规维修工具，有设备维护实习经历者优先。 4. 学习适应能力强，可迅速掌握新设备的操作与维保要点。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能胜任生产现场的工作条件。

临沂亚美智联车联网大数据科技有限公司 城市合伙人·网格运营商 全国招募人才 万亿车联网风口｜创业型平台｜总部全赋能｜长期稳定收益 临沂亚美智联车联网大数据科技有限公司，依托总部强大技术与生态资源，深耕车联网大数据、智慧交通、车主服务与数据资产运营，现面向临沂及全国各城市、区县、街道/乡镇，正式开放城市合伙人与网格运营商招募，共建全国网格化服务网络，共享数据红利与生态收益。  一、招募岗位 1. 城市合伙人（地级市/区县） - 负责区域：地级市/区县全域市场运营与团队搭建 - 核心职责：区域统筹、项目落地、网格招商、政企对接、数据平台运营 - 收益模式：区域管理费+推广分润+数据资产收益+生态业务分红+长期股权/积分收益 2. 网格运营商（街道/乡镇/社区） - 负责区域：按车辆保有量精准划片（约500辆车/网格） - 核心职责：车主拓展、设备安装、用户服务、社群运维、本地渠道合作 - 收益模式：安装服务费+用户续费分润+增值服务佣金+区域长期分红 - 合作形式：可全职、可兼职，时间自由，轻资产启动  二、我们的优势 1. 行业风口：政策支持智慧交通与车联网大数据，全国机动车保有量庞大，市场空间广阔 2. 技术硬核：总部自研大数据平台，覆盖千万级用户，兼容95%以上车型，通过权威检测认证 3. 模式成熟：网格化精准运营，最小经营单元落地，全国多城市成功验证 4. 全链赋能：品牌授权+系统平台+产品设备+标准化培训+市场方案+运营督导+售后支持 5. 多元盈利：基础业务+增值服务+数据变现+长期分红，收益可持续、可传承 6. 资源倾斜：临沂本地优先扶持，政府项目、汽修门店、保险、养车、旅游、本地生活等生态资源对接  三、招募要求 城市合伙人 - 认同亚美智联理念，看好车联网大数据赛道 - 有创业决心、管理能力与本地资源（政企/渠道/团队） - 有汽车后市场、保险、电商、直播、新零售、AI教育、旅游、工程、社群运营等行业，市场运营销售经验者优先 - 企业法人、个体工商户、返乡创业者、行业精英优先 网格运营商 - 年龄18-60岁，身体健康，会使用智能手机 - 有责任心、沟通力强，愿意服务本地车主 - 有社区资源、汽修资源、销售经验、驾证车主优先 - 退役军人、大学生、宝妈、自由职业者均可  四、扶持政策 - 免费培训：产品、安装、销售、运营全流程手把手教学 - 物料支持：宣传资料、展架、海报、线上素材 - 市场支持：区域保护、客源导流、活动策划、商务谈判协助 - 技术支持：7×24小时平台运维、设备售后、数据服务 - 团队支持：总部派驻运营专员，协助快速起量、稳定盈利  五、报名方式 招募单位：临沂亚美智联车联网大数据科技有限公司 合作区域：临沂全市（兰山、罗庄、河东、沂南、郯城、沂水、兰陵、费县、平邑、莒南、蒙阴、临沭）及全国各城市 面试咨询电话：【】 微信同号 公司地址：【临沂市北城新区南京路于卧虎山今天应用科学城二期一号楼809】 马年创业选对赛道｜车联网大数据稳赚未来 诚邀有志之士携手，共筑智慧交通新生态，共享财富新机遇！

岗位职责： 1、负责各类输送线、清洗烘干线、机器人码垛等自动化食品机械设备的市场推广与销售； 2、开展市场信息收集、客户开拓及客户关系维护等相关销售事务； 任职要求： 1、能够适应出差安排，具备自动化设备销售从业背景者优先考虑； 2、有机械、电气等相关领域工作经验者优先

销售总监是企业销售体系的核心管理者，主要承担以下职责： 制定销售战略与规划 战略设计：结合公司整体发展方向及市场环境，策划中长期与阶段性销售战略。例如，若企业拟在三年内拓展新区域市场，销售总监需统筹规划渠道布局、市场切入点及品牌定位等关键事项。 销售计划拆解：将总体战略转化为可落地的年度、季度和月月度执行方案，明确各周期内的销售目标，如设定某季度销售额或产品出货量指标，并将任务科学分解至各销售单元或个人。 团队管理与组织发展 人才引进与培养：根据业务增长需要，甄选具备良好沟通能力、销售实战经验和客户导向意识的销售人员。同步开展常态化培训，涵盖产品知识、谈判技巧、客户服务等内容，持续提升团队专业水平。 绩效考核与激励机制：搭建公正透明的绩效评估体系，定期追踪销售成果。依据业绩表现实施奖惩措施，通过奖金分配、职级晋升、荣誉称号等方式激发团队积极性。 团队氛围营造：打造高效协同、积极进取的团队文化，增强成员间的协作意识与组织归属感。可通过团建活动、共设目标等形式强化团队凝聚力。 客户关系运营 存量客户管理：督导销售团队做好现有客户的日常维护工作，保障服务体验。定期拜访重点客户，收集其需求反馈与改进建议，快速响应并解决相关问题。 增量客户开拓：主导潜在客户挖掘工作，推动客户资源扩展。运用市场分析、行业展会参与、线上推广等多种途径获取商机，并制定针对性营销方案实现转化。 市场洞察与竞争应对 市场动态监测：持续跟踪行业趋势、客户需求演变及竞品动向，组织开展专项调研。例如，评估竞争对手新产品上市对企业市场份额的冲击程度。 竞争策略优化：基于调研数据调整应对策略，在定价机制、促销方式、服务标准等方面进行差异化布局，提升产品市场竞争力。 跨部门协同联动 对接研发条线：及时传递客户与市场对产品的实际需求，支持研发团队完成产品迭代或新品开发，确保产品具备市场适配性。 协同生产体系：依据销售预测与计划，与生产端保持紧密沟通，协调产能安排与交付节奏，确保供货稳定，防止缺货或库存过剩。 联动财务模块：参与销售预算编制，管控销售过程中的各项成本支出。联合财务部门开展销售数据分析，评估盈利状况，为经营决策提供有力支撑。

岗位职责： 1.负责AI营销系列产品（如GEO营销、AI视频智产、AI客服等）的场景化销售，拓展制造业、服务业等目标行业客户； 2.制定区域/行业销售策略，达成个人及团队销售指标； 3.挖掘客户需求，提供定制化AI营销解决方案，推进签约转化； 4.维护核心客户关系，提升复购率与转介绍率； 5.收集市场及竞品信息，反馈产品优化建议，协同团队迭代销售策略。 应聘要求： 1.3年以上B端销售经验，有AI、营销类产品或企业服务销售背景者优先； 2.具备较强的客户开发、谈判及成单能力，过往业绩优异； 3.熟悉制造业/服务业客户需求，有相关行业客户资源者优先； 4.抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队协作意识； 5.专科及以上学历，年龄28-40岁。

一.工作内容 1.负责本地区域内各类餐饮门店（包括面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁销售业务推广与落地； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户签约、合同续签及回款管理等日常运营事务； 4.维护重点合作客户的长期稳定关系，提升与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通质量与协作效率； 5.每月定期为租赁客户提供售后服务、技术支撑及设备操作指导； 6.认真落实上级交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合平均收入8000-15000元，表现优异者可突破15000元； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，以结果为导向进行考核； 三.任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.富有创新意识，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备出色的谈判技巧和协调能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，心态乐观，勇于挑战； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华匹配应有的回报， —加入我们 共同拼搏美好未来。 有意者欢迎咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树智能清洗设备有限公司 山东办事处:开经理

企业简介 山东瑞德管业，专注管道制造领域二十余年，集研发、生产、销售于一体，产品广泛应用于市政、工业、建筑等多个行业。依托智能化生产线与国家级质量认证体系，提供高性能管道系统解决方案，服务全国超千家客户，获评国家级高新技术企业，稳居华北地区管道行业领军地位。 一、岗位职责 1、统筹全网营销布局，主导B2B电商平台（阿里巴巴/京东工业品/百度/必应等）、新媒体平台（抖音/视频号/快手）运营及私域流量生态搭建； 2、组建并带领15人以上线上销售团队，制定绩效考核机制、培训体系与激励方案； 3、结合行业数据与市场动向，优化线上产品结构与定价策略，提升转化效率与单客价值； 4、规划年度数字营销预算，精准执行SEM、信息流广告投放，确保投入产出比最优； 5、建立客户关系管理（CRM）系统，推动客户复购与重点客户深度合作。 二、任职要求 1、硬性条件 1.1具备5年以上建材或工业品领域线上销售管理经验，其中至少3年团队管理经历； 1.2熟悉B2B平台运营机制，有年销售额突破5000万成功案例者优先考虑； 1.3掌握主流数据分析工具（如GoogleAnalytics、生意参谋等）使用方法。 2、核心能力 2.1深度理解管道或建材类目供应链运作，具备爆款打造与渠道创新实战经验； 2.2目标驱动型人才，抗压能力强，善于资源整合与跨部门协同推进； 2.3具备优秀商务谈判技巧及大客户开发攻坚能力。 三、我们提供 1、薪资激励：8K-15K基础月薪+团队业绩提成（上不封顶）+年终利润分红； 2、发展保障：五险一金+带薪年假+节日福利； 3、成长赋能：对接头部电商平台官方培训资源；设立管理与专业双晋升通道；每年组织参与国内外行业峰会； 4、人文环境：领导亲和+扁平化管理模式+90后年轻团队+临沂总部园区设施齐全。 加入瑞德，共创价值 真国标，选瑞德，好管道，瑞德造 在瑞德，不止于一份职业—— 掌控百亿级线上渠道资源，引领塑料管道产业数字化营销新方向！

产品专员/助理 不需要外出去跑，都是办公室坐班制。主要负责线上和品牌方沟通产品，选出合适的品。 成长期过后薪资在5000-15000不等，看个人能力。 工作时间：早上9-12点，下午13-18点。固定周日休，法定节假日休息。节日有福利，不加班。 有上进心，想赚钱的来。接受小白，前期有人带，公司氛围好。 【岗位要求】 1. 会操作电脑

工作职责 1. 主导食品生产全环节质量管控体系的建设，编制关键工序的检验规范及标准作业程序文件。 2. 负责生产过程中质量问题的原因分析与改进措施实施，协同相关部门推进系统性品质问题的闭环解决。 3. 统筹制程品管团队管理，搭建人员培训与绩效评估机制，强化团队专业水平与执行效能。 4. 持续关注行业质量法规与标准动态，确保企业生产运作满足国家食品安全相关法规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、质量工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上食品制造领域制程品质管理工作经验，熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系运行。 3. 具有较强的数据分析能力，能基于生产数据识别质量隐患并提出预防性对策。 4. 有团队管理背景，具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力。