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厂长/主管
8000-10000元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD
临沂市兰山区枣沟头镇大朝沂村展柜厂招聘生产厂长一名,(50岁以下)具有展柜生产厂长经验,懂木工结构,会算料单,精通CAD图纸,会雕刻。沟通能力强,有责任心,能独立带领团队,工资及时,联系电话:。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验日化品经验
【行业】日化制造业 | 工业清洁剂生产 【岗位职责】 1. 全面统筹厂区运营:全权负责日化清洁工厂日常全盘管理,涵盖配料、乳化、灌装、包装全生产线;根据公司销售订单制定生产计划、排产方案,保障产能达标、订单按期出货。 2. 生产与现场管理:管控日化产品生产工艺、原料配比,把控生产流程;推进车间5S现场管理,优化流水线作业流程,降低原料损耗、次品率,落实降本增效工作。 3. 质量管控:统筹工厂原料入库检验、制程巡检、成品出厂质检;把控日化产品国家标准,处理产品质量异常、客诉质量问题,保障成品合格率达标。 4. 安全环保合规(重中之重):负责全厂安全生产、消防、环保管理;管控化工原料、腐蚀性助剂、危废物料规范使用和存放;管理厂区污水处理设备,确保排污、消防、安监全部合规;对接环保局、应急管理局、市场监管局等政府部门检查整改,杜绝安全、环保行政处罚。 5. 设备仓储管理:统筹全厂生产设备(乳化釜、灌装机、净水设备等)保养、维修、台账管理;管理原料库、包材库、成品仓库,把控库存周转、物料盘点、呆滞物料清理。 6. 团队行政管理:负责厂区人员招聘、团队搭建、日常考勤、绩效考核、人员培训;管理车间班组及厂区后勤、门卫、宿舍后勤工作;协调工厂内部各部门工作。 7. 成本管控:管控工厂人工、水电、物料、设备维修各项生产成本,完成公司下达降本指标;编制厂区月度、年度运营报表,定期向总经理汇报工厂经营数据。 8. 应急处理:处理厂区工伤、化学品泄漏、设备故障、突发停产等应急事故,落实风险排查和整改闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工、轻工、生产管理相关专业优先; 2. 3年以上日化/精细化工清洁类工厂厂长全盘管理经验,熟悉日化制造业 | 工业清洁剂生产工艺流程; 3. 精通工厂安全生产、环保排污、危化品管理相关行业法规,熟悉制造业ISO质量体系; 4. 具备极强的现场统筹、团队管理、跨部门沟通及政府对接能力; 5. 熟悉日化工厂生产成本管控、流水线产能优化;能驻厂工作,抗压能力强; 6. 持有安全管理人员证书优先录用。
注塑工,管理人员
8000-9000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
注塑工,管理人员
户外广告折叠帐篷厂厂长 10000–15000
1-1.1万元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
中专及以上学历,有五年以上从事户外帐篷生产经验,年龄30—-45周岁,有销售管理能力,责任心强
厂长/主管10年以上大专
岗位职责: 1. 负责压铸及机加工相关技术研发工作的统筹规划与执行落实 2. 带领团队开展工艺改进、技术难题攻关以及新项目研发工作 3. 组织跨部门协作,促进研发成果在实际生产中的转化与应用 任职要求: 1. 具有压铸与机加工方向深厚的技术积累和项目实操经验 2. 具备优秀的团队领导力与资源协调能力,能有效推动项目实施 3. 擅长沟通配合,拥有出色的问题识别与解决能力
生产主管(饮料)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理
主要岗位职责: 1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理,制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产效率稳定提升。 2. 严格把控生产工艺标准,监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范,杜绝违规生产,确保产品符合食品安全标准及公司质量要求,降低不合格品率。 3. 负责生产团队管理,包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调,提升团队专业技能和工作积极性,营造高效、有序、安全的生产氛围,降低员工流失率。 4. 统筹生产设备管理,制定设备日常维护、保养及检修计划,监督设备正常运行,及时处理设备故障,避免因设备问题影响生产进度,延长设备使用寿命。 5. 严格执行安全生产管理制度,排查生产现场安全隐患,组织员工开展安全生产培训及应急演练,杜绝安全事故发生,确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。 6. 配合质量部、设备部开展工作,反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议,参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作,降低生产损耗和运营成本。 7. 负责生产数据统计与分析,定期提交生产报表(产量、损耗、效率、质量等),及时发现生产过程中的问题并提出改进措施,持续优化生产流程。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: (一)学历及专业 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先,有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。 (二)工作经验 1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验,熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作,了解食品生产相关法律法规(如SC认证、HACCP体系)。 2. 有团队管理经验,能够有效统筹生产团队,具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力,有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。 (三)核心能力 1. 专业能力:精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识,能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。 2. 管理能力:具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力,能合理分配工作、激励员工,推动生产目标达成。 3. 责任意识:具备极强的食品安全意识和责任心,严谨细致,能严格把控生产各环节质量与安全,杜绝违规操作。 4. 其他能力:具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力,能适应生产型企业倒班或加班安排,抗压能力强。 (四)其他要求 1. 身体健康,无传染病及食品行业禁忌病史,持有健康证; 2. 认同公司企业文化,服从管理,具备良好的职业素养和团队协作精神; 3. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的数据统计和报表制作能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品; (2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等; 2、团队建设 (1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等; (2)每年年度优秀表彰评优机制; 3、员工学习与成长: (1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等; (2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训 4、五险一金: (1)缴纳当地五险一金
品控经理/总监
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限食品安全管理体系
【岗位职责】 1. 主导肉制品全生产流程的质量管控体系建设,制定并落地原料验收、过程监控、成品检测的标准化流程。 2. 负责关键控制点(CCP)的识别与验证,建立风险预警机制,及时处理生产过程中的质量异常。 3. 统筹实验室检测工作,确保理化、微生物等检测数据的准确性与可追溯性。 4. 对接外部监管机构,确保产品符合国家食品安全标准及行业规范,主导体系认证(如HACCP、ISO22000)的维护与升级。 5. 组织品控团队的专业培训,提升全员质量意识与操作技能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业。 2. 5年以上肉制品行业品控管理经验,熟悉屠宰、加工、包装全流程的质量控制要点。 3. 精通食品安全法规(如GB2726、GB19303)及质量管理体系标准,具备HACCP/ISO22000内审员资格优先。 4. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力,能独立主导质量事故的调查与整改。 5. 良好的跨部门沟通协调能力,能推动生产、采购等环节的质量改进。
食品生产负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年高中食品/饮料团队管理生产成本管理
主要负责工厂的大小事务
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专食品生产企业
岗位职责 1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划与交付任务顺利完成; 2.深入生产现场进行巡查管理,快速响应并处理人员、设备、物料等突发状况; 3.结合公司现行生产管理机制与绩效考核体系,持续优化工艺流程、组织架构及考核标准,提升作业效率与管理水平; 4.组织并带领生产团队,构建高效协同的工作氛围。 岗位要求 1.具备3年以上工厂生产管理经历,有食品行业生产统筹背景者优先考虑; 2.具有流程优化思维,能够结合现有制度制定改进措施并有效执行; 3.承压能力佳,具备优秀的沟通协调与应急处置能力,工作积极主动、责任心强。 薪资福利 -月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶) -休息:月休4天
cnc主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
小批量非标铝件加工车间整体运营管理,需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能,具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成,具备合作入股机制。
叉车工长期月结
招聘叉车工(长期工)。岗位职责:负责货物装车、卸车、码放等叉车工作,服从现场管理,做好现场安全作业。岗位要求:身体健康,能适应体力工作;年龄25-55岁;工作踏实肯干,遵守管理制度;有叉车证,驾驶电动叉车。薪资待遇:计件制,月平均薪资6000元左右,工资按月发放。工作地点:临沂市罗庄区盛庄街道。
临沂 罗庄区 双月湖
9月15日 21:52拨打电话
物流叉车工装卸工叉车工
招聘叉车工(长期工)。岗位职责:负责货物装车、卸车、码放等叉车工作,服从现场管理,做好现场安全作业。岗位要求:身体健康,能适应体力工作;年龄25-55岁;工作踏实肯干,遵守管理制度;有叉车证,驾驶电动叉车。薪资待遇:计件制,月平均薪资6000元左右,工资按月发放。工作地点:临沂市罗庄区盛庄街道。仅招聘长期工,不招临时工。
临沂 罗庄区
9月15日 21:52拨打电话
二保焊/气焊6-10人
临沂招聘气保焊工10名。工作时间为8.5小时,不加班,每周工作40小时。提供每月100元的租房补贴。要求年龄在50岁以下,必须持有磁卡。
临沂
9月15日 21:49拨打电话
山东临沂洗车工薪资福利:工资面议,可交五险一金险招工人数:6名
洗车工6-10人月结
洗车工薪资福利:工资面议,可交五险一金险招工人数:6名
临沂
9月15日 21:49拨打电话
山东临沂洗车工薪资福利:可交五险一金
洗车工
洗车工薪资福利:可交五险一金
临沂
9月15日 21:49拨打电话
雕刻机主管
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责 1. 负责雕刻机设备日常运维及操作指导 2. 制定生产计划并监督执行进度 3. 协调各环节资源,确保生产效率达标 任职要求 1. 机械工程或相关专业本科以上,3年生产设备管理经验 2. 熟悉CAD/UG等制图软件,具备基础编程能力 3. 具备良好的沟通协调能力,有团队管理经验者优先
主管5-10年学历不限有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1.负责工件表面喷粉作业,确保涂层均匀、无漏喷、无流挂 2.按工艺要求调整喷枪压力、出粉量及静电参数,保障喷涂质量 3.做好喷粉设备日常点检、清洁与基础维护,及时报修异常 4. 配合前处理(除油、磷化等)及固化工序,确保生产流程顺畅 5. 严格遵守安全操作规程,规范佩戴劳保用品,保持作业区域整洁 任职要求: 1. 工作经验不限,有喷涂/喷粉相关经验者优先 2.学历不限,能识读简单作业指导书,学习能力强 3. 责任心强,细致耐心,具备基本的质量意识和安全意识 4.身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动 5.服从安排,具备良好的团队协作精神
厂长/主管
7000-9000元/月
主管厂长1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行 5.分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处理能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏生产管理环境 5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
缝纫工厂长+车位工
7000-10000元/月
厂长经验不限学历不限
缝纫工:按工艺要求操作缝纫设备,完成裁片缝制;保证线迹、针距等质量达标;配合流水线工序,完成产量定额;做好设备日常保养和工位整洁。 厂长:制定并调度生产计划,确保按时交货;把控质量、控制成本;管理员工、设备和安全生产;协调采购、仓储、客户等内外部事务,对工厂整体经营负责。
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
服装厂厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
1. 制定生产计划,管理生产团队,优化生产流程。 2. 确保设备正常运行,与其他部门协调合作。 3. 要求本科及以上学历,5年以上制造工厂管理经验。 4. 具备团队管理和领导能力,良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 对制造行业有深入了解。
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)工艺设计
1、开展新产品分析工作; 2、依据产品结构设计加工工艺流程; 3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通; 4、结合加工节拍进行成本核算与报价; 5、跟进产品开发流程,记录并整理过程中的问题点; 6、编制并下发工艺图纸; 7、制定产品特殊特性清单; 8、编制PFMEA文件; 9、编制控制计划文档; 10、实施生产过程中产品变更点的管控; 11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认; 12、编写标准化作业指导书; 13、测定产品生产的标准工时; 14、负责组织员工开展标准化作业培训
厂长
6000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
熟悉服装生产流程,合理安排生产
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
全面负责公司各职能部门的统筹管理与运营工作,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等体系的人员梯队建设与人才培养。 每周单休,工作时间7:30-18:30 节假日安排休假(根据实际情况确定具体天数),月薪1.2-1.5万元
中国电信销售经理
6000-7000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公O2O招商/商户拓展类服务无经验要求
中国电信营业厅面向社会招贤纳士 诚聘人才,岗位优,待遇好, 【岗位职责】 · 负责个人、企业、院校及政府单位客户的渠道销售工作 · 开展市场推广与客户维护,完成销售目标 · 出外勤拜访客户,无需出差 【职位要求】 · 无经验要求,可接受零基础 · 有渠道销售、运营或市场推广经验者优先 · 能适应外勤工作,具备良好沟通能力 【工作时间】 早8.30-晚5.30 午休一小时 【薪资福利】 · 综合薪资:5500-9000元/月 · 五险保障 | 节假日补贴 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补 【联系电话】 王
工厂生产跟进员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验五险
岗位职责: 1、负责生产订单从下单、排产、生产周期跟进至发货的全过程执行与跟踪。 2、负责订单所需原材料的采购申请及跟进工作。 3、与各生产车间保持有效沟通,实时掌握各订单的生产进展及预计完成时间。 4、与销售客服团队紧密协作,每日汇总并反馈订单进度,确保客户交付准时达成。 要求: 1、具备1年以上生产跟单相关工作经验。 2、熟练操作各类办公软件。 3、大专及以上学历,有生产制造业从业背景,具备铝制品行业经验者优先。
销售经理
5000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责 1. 根据公司销售目标,独立开发新客户、新渠道,拓展拳击 / 健身器材国内及跨境业务,挖掘潜在客户需求,完成洽谈、报价、合同签订与回款跟进。 2. 负责存量客户维护,定期回访,做好客情管理,挖掘客户复购、增量订单,提升客户粘性与满意度。 3. 建立客户档案,跟进订单全流程,协调内部生产、发货等环节,及时处理客户咨询与问题。 4. 收集市场动态、竞品信息、客户反馈,定期提交销售报表,为公司市场策略提供参考。 5. 完成上级安排的其他销售相关工作。 任职要求 1. 1 年及以上销售实战经验,有体育器材、健身用品、B 端渠道、跨境销售经验优先。 2. 具备独立开发客户能力,良好商务谈判、沟通表达能力,熟悉销售全流程。 3. 目标感强,能承受业绩压力,积极主动,善于挖掘客户需求,有较强的执行力。 4. 熟练使用办公软件,可整理客户资料、制作销售台账;学习能力强,快速掌握公司产品知识。 5. 诚信靠谱,责任心强,有良好的客户服务意识与团队协作精神。 福利待遇 - 薪资结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖金,上不封顶 - 福利:带薪培训、节日福利、业务补贴、晋升通道、
区域经理
5000-10000元/月
区域经理年终奖五险餐补20人以上1-3年中专/中技代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售较多出差按单提成TOB混合办公
负责区域内销售任务,维护客情关系
销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险餐补6-10人1-3年高中软件推广,微信营销,央视广告推广电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责飞天快运网物流平台/软件市场推广与用户拓展。 2、负责区域物流市场开拓,走访物流园讲解平台功能、优势,引导客户下载、注册、认证并正常使用系统。 3、维护合作客户,配合公司线上宣传、短视频、地推活动,协助完成平台品牌曝光。 任职要求: 1、男女不限,学历不限,40–50岁,有无经验均可,有物流、货运、销售、地推、市场拓展经验者优先。 2、沟通表达流畅,敢于开口、执行力强,能吃苦耐劳,可适应物流市场、园区外出地推工作,抗压能力强。
生产管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1. 生产车间工作,两班倒,12小时。 2. 培养方式:生产管培生--班长--主任--经理--总监。 3. 专业优秀的行业领导帮带,系统的培训。 4. 需要吃苦耐劳,愿意在车间一线长远发展。 5. 具备一定的管理和领导潜力,学习能力强。 6. 有创新和持续改进意识,执行力强。
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