车抵贷产品，招聘销售经理/主管

做过食品批发零售行业;了解聊城市区市场;从业经历不低于五年; 五人以上团队管理经验。

工作内容 1、开展外贸相关业务，达成既定销售目标 2、维护现有客户资源，开发新市场及销售渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与商务谈判技巧 2、能独立应对并解决业务过程中各类问题 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识

通风设备销售，能够适应出差需求

亮农尚科饲料有限公司 因市场扩展招纳贤士： 招聘业务经理5名，男女不限，年龄28-45岁，有驾照能出差，有交通工具（车），对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心和积极的工作态度，有一定的销售与扩展市场的经验。 月薪待遇：底薪补贴油补奖金1万元-5万元不等， 公司地址：冠县柳林镇亮农尚科农牧有限公司 电话

山东新鲁物流有限公司 诚聘30名销售精英20-38岁 硬性条件 1、普通话，具备良好的沟通能力，市场营销、汽车专业优先。 2、有过任何行业的销售或运营经验者优先。 “小白特别优秀者可放宽条件” 成熟销售策略，健全老带新制度，手把手带，手把手教。 底薪3000+提成+奖金 轻松工作5000+ 认真工作8000+ 努力工作10000+ 早⑧晚⑤阳谷县运河东路5号

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负责临清市场西凤酒、郎牌特曲T9的开发及维护。

岗位职责： 1、负责网销团队的日常运营与管理 2、完成销售目标及业绩指标的落实与执行 3、对接厂家下达的各项任务并推进实施 任职资格： 1、具备2年以上汽车销售领域工作经验，有团队管理经验者优先考虑； 2、具有较强的市场分析、营销策划及推广能力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备一定的组织管理能力和进取心。 工作时间：8:15-12:0014:00-18:00

负责辖区内诊所、卫生室、社区卫生服务站及民营医院的产品推广与客户维护工作 1.学历不限，更注重实际能力而非文凭 2.有终端药品行业从业经验者优先录用 3.需具备强烈的事业心与进取精神，敢于挑战高收入目标，同时愿意为实现高薪投入相应努力，不惧困难，积极突破，追求职业成就 4.年龄不限 工作地点：按居住地址就近分配安排

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京 工作时间:面议

下午斗虎屯用挖机老师刷河坡，

招聘：酒店上什蒸车师傅（包吃住+环境好） 薪资：4000.00-5000.00 岗位职责 1. 负责蒸车菜品制作，把控出品质量与速度 2. 完成食材切配工作，确保规格符合标准 3. 协助厨师长做好厨房食材准备工作 任职要求 1. 初中以上学历，1年以上酒店切配/蒸车工作经验 2. 熟悉食材特性，熟练掌握切配、蒸制技巧 3. 具备责任心，工作认真细致，团队协作能力强 工作时间：做六休一，每天9:00-14:00，17:00-21:00 薪资福利：综合薪资4000~5000+交五险+包吃住+节日福利+晋升空间 有意者请主动投递简历或者打电话

老范寨要个带班4 5天活计

明天再新大桥座车，用两三个人，现金，

职位详情 电话销售金融产品有团队管理经验优先 本岗位为团队管理岗，仅招聘1人！！ 精准客户数据，精准客户数据，精准客户数据，重要事情说三遍，欢迎尝试； 公司团队规模超100人，新人入职15天内即可成单，数据来源可靠，不依赖转介绍，不依赖转介绍，不依赖转介绍！！！ 招聘团队主管，需具备半年以上团队带领经验！！！ [薪资待遇]高无责底薪+团队整体业绩提成（具体由业务负责人面谈） [主营业务]目前在职员工中销冠单月最高业绩达60万元，主管团队单月最高业绩达90万元，人均产出平均5万元

岗位任职要求： 1、全日制大专及以上学历，***（含）以下 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通协调能力与执行力，富有热情，乐于人际交流； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 平台及福利： 1、合同制员工享六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金 2、薪酬保障与激励并重：基本月薪＋项目绩效＋年终奖金，收入下有保底上不封顶 3、蓝海领域发展潜力巨大：充足的客户资源支持，创新的商业模式驱动 4、系统化支持助力销售高效开展：完善的技术服务体系，科技与产品双重赋能 5、成长路径清晰明确：丰富的新人培训体系，畅通的晋升机制，宽广的职业发展平台 工作时间： 公司实行每周五天工作制，周六、日双休；依法享受国家法定节假日。 招聘联系人：刘经理*********** 邮箱：****************

一、岗位职责： 1、负责团队成员的甄选录用、销售技能指导、专业能力提升及团队士气激发； 2、统筹日常会议组织，管控销售流程并跟进关键环节执行情况； 3、依据部门整体目标，拟定销售方案与实施计划，并推动落地执行； 4、设定并督导销售团队绩效指标，保障各阶段销售任务顺利完成； 5、维护现有客户关系，带领队伍达成面谈考核目标，深入挖掘客户需求并提供高效服务； 6、汇总、归档并评估销售相关数据，建立销售管理制度与标准化流程，确保业务运转高效； 7、配合上级开展市场调研工作，掌握客户动向与同业动态，为制定销售策略提供有效支持。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上同行业销售经验，1年以上销售团队管理经历； 3、精通客户沟通、谈判技巧及需求洞察等核心销售能力； 4、具备良好的数据分析意识，能熟练使用工具处理销售数据，掌握CRM等销售管理系统的操作； 5、结果导向，具备较强的沟通协调与应变能力，学习意愿强，富有团队合作精神和职业责任感。 三、薪资福利： 1、基础福利:五险一金、节日福利(春节/中秋/端午等)、生日专属福利(礼品+团队庆祝) 2、特色福利:年度带薪旅游、公司自营民宿亲情绑定(详情见企业主页)、季度团建活动(户外拓展/聚餐等) 3、激励体系:底薪+高额提成(阶梯通提)+团队提成+日周月各类激励奖金+季度分红

经验不限

1.团队搭建与管理 2.业务进展跟进 3.销售目标制定与过程监控

有经验，有责任心，能吃苦耐劳精神，待遇面谈

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量相关业务，推进客户拓展工作，提升企业品牌形象与市场口碑； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务增长计划的执行； 3、开发并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户合作关系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训指导、绩效考核，建设具备高度认同感与执行力的作战团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持； 6、带领团队完成各项既定业务考核指标。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可酌情放宽）； 2、年龄要求：30-50岁； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，具有扎实的营销实战经历及销售培训背景； 5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具备系统认知和实操经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道拓展与管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新/二手车运营管理经验者优先考虑。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

销售通风设备，对接钢结构通风项目

山东省亮农尚科农牧公司招聘： 一、销售人员5名： 月薪待遇:食宿补助油补奖金1万元--3万元不等 要求：年龄25-45岁，男女不限，学历不限，有专业知识和能力者优先。 工作时间：每月工作（22天-26天）灵活休班，22天为满勤。 每年公司组织旅游 公司地址：柳林镇南街加油站旁亮农尚科办公楼 （微信同号）

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流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全目标达成。

通风设备销售，能适应出差工作

岗位职责： 1、结合市场调研结果与公司产品特性，明确目标客户群体，制定客户开发与留存方案，规划市场营销及销售策略，带领销售团队推进业务落地，提升客户获取的效率与质量，持续扩大客户资源池。 2、全面负责客户关系管理，搭建客户生命周期运营体系，制定客户跟进与维护机制，督导客户服务及客户成功团队执行到位，保障客户在购后享受持续支持与高品质服务，增强客户满意度与粘性，推动复购、增购、续费及价值提升。 3、整合客户与业务相关数据，定期汇总客户资料、销售成果及市场反馈，运用数据分析工具进行深度挖掘，识别客户需求变化与市场动向，为产品优化、营销调整及销售策略迭代提供数据支撑与决策参考。 4、推动销售、售后及其他职能部门间的协同合作，建立高效联动机制，解决跨部门沟通障碍，促进信息互通与协作执行，统筹业务拓展工作，监督销售团队日常运作，确保业务流程顺畅，助力公司营收目标达成。 5、参与企业战略制定与经营决策，依据市场趋势和客户行为变化，向管理层提出业务发展方向建议与战略优化方案，驱动公司业务模式创新与可持续发展。 6、深入研究行业动态，掌握前沿销售资讯，为企业提供业务发展策略支持，积极维护客户关系，与业内伙伴建立良好互动，推动核心客户管理项目及重点活动落地实施。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上销售或客户管理经验，其中至少2年团队管理经历，有成功实现客户增长与业绩提升的实际案例。 技能要求：熟练掌握销售流程与客户关系运营技巧，熟悉市场营销方法论；具备扎实的数据分析能力与市场预判力，能基于数据输出有效策略；拥有优秀的沟通协调能力与团队管理能力，善于推动跨部门协作。 素质能力：责任心强，目标感明确，抗压能力强，主动追求业绩突破与客户体验优化；思维灵活，具备应变与创新能力，能快速响应市场与业务变化；具备较强的商务谈判技巧与决策判断力，可在复杂环境中做出合理选择。 福利待遇: 1、有提成、有奖金 2、生日福利、节假日福利、开单激励等统统都有。 3、国内旅游、定期团建那都不是事儿。 4、底薪+高提成+开单激励+奖金 环境和氛围：同事友好，关系简单，氛围融洽。