销售轴承

岗位职责: 1.负责电销团队的日常运作与管理，保障各项任务高效推进并按时完成。 2.策划并执行电话销售方案，推动团队整体业绩持续提升。 3.解答客户疑问，提供专业、及时的售前售后支持服务。 4.跟踪监督电销过程，确保业务操作符合相关法规要求。 5.与团队成员紧密协作，持续优化作业流程与执行效率。 任职要求： 1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识。 2.具备出色的沟通能力及客户导向的服务理念。 3.熟悉电销业务模式，能有效带领团队实现既定目标。 4.拥有较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发状况。 5.积极面对挑战，具备持续学习意愿和自我驱动能力。

有销售经验。打包机厂招聘业务员3人！年龄40岁以下！工资待遇面议 地址：临清市刘垓子镇

1.负责本省各地市代理商的开发和运营工作。 2.协助代理商对门店开发和辅助动销。 3.公司产品为儿童呼吸道健康管理项目，对鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎，腺样体肥大等的清洁护理。 4.与中南大学湘雅医院和湖南省中医药研究院合作，领先市场，价格亲民，动销模式成熟。

问界汽车销售经理岗位要求 岗位职责 1. 销售策略与目标达成：依据公司整体销售战略与市场动态，制定所在区域或门店的问界汽车销售计划，并将年度销售目标合理拆解至季度、月度以及团队成员个人，确保销售任务清晰明确。定期跟踪销售进度，深度分析销售数据，灵活调整销售策略，运用有效的促销手段、价格策略等，确保按时完成或超额完成销售目标。 2. 团队管理与发展：负责销售团队的组建，招聘具有潜力和经验的销售人员。组织开展系统的产品知识、销售技巧、客户服务等培训活动，提升团队整体业务水平。建立完善的团队激励机制，通过合理的绩效考核、奖励制度，激发团队成员的工作积极性与竞争意识，营造积极向上的工作氛围。定期与团队成员进行绩效面谈，为其提供有针对性的职业发展规划建议，促进团队成员的成长与晋升。 3. 客户关系维护与拓展：搭建并完善客户关系管理体系，监督团队对客户的跟进服务情况，确保客户从咨询、试驾、购车到售后的全流程体验优质。及时处理客户投诉与反馈，解决客户在购车过程中遇到的各类问题，不断提升客户满意度与忠诚度，促进客户二次购车及口碑传播。积极开展市场调研，了解潜在客户需求与市场趋势，通过举办车展、试驾活动、客户答谢会等，拓展新客户资源，扩大品牌影响力。 4. 店面运营管理：统筹门店的日常运营，包括展厅布置、展车管理、销售流程优化等，确保门店形象符合品牌标准，销售流程高效顺畅。合理安排店内人员排班与工作分工，协调销售、售后、市场等部门之间的工作关系，保障店内各项工作协同有序开展。负责门店销售成本的控制，合理规划销售预算，优化费用支出，提高销售利润。 5. 市场信息收集与反馈：密切关注汽车行业动态、竞争对手情况以及市场政策变化，定期收集整理相关信息，为公司制定销售策略、产品改进等提供有力的数据支持与市场洞察。积极参与公司组织的各类市场活动，提出建设性意见和建议，推动品牌在市场中的持续发展。 任职要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上汽车销售行业经验，其中2年以上销售管理经验，熟悉汽车销售流程与市场运作规律，有新能源汽车销售经验者优先考虑。 3. 技能要求：具备出色的沟通能力与谈判技巧，能够与不同类型客户进行有效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案。拥有优秀的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，带领团队达成销售目标。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备较强的数据统计与分析能力，能够通过数据发现问题并制定改进措施。持有C1及以上驾驶证，具有良好的驾驶技能。 4. 个人素质：对汽车行业充满热情，有强烈的责任心与敬业精神，工作积极主动，具备较强的抗压能力。具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力，能够快速适应市场变化，及时调整销售策略。具有良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门密切协作，共同推动业务发展。

岗位概述： 全面负责公司软件获客电销团队的管理与运营。通过构建高效的电话销售体系，领导并激励团队通过电话/线上沟通的方式，开发新客户，实现销售目标，并持续优化获客策略与转化流程，为公司的软件业务增长提供核心动力。

亮农尚科饲料有限公司 因市场扩展招纳贤士： 招聘业务经理5名，男女不限，年龄28-45岁，有驾照能出差，有交通工具（车），对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心和积极的工作态度，有一定的销售与扩展市场的经验。 月薪待遇：底薪补贴油补奖金1万元-5万元不等， 公司地址：冠县柳林镇亮农尚科农牧有限公司 电话

【岗位职责】 -通过电话、地推等方式开展企业客户销售工作 -推广互联网/电商平台相关服务，完成销售目标 -外出拜访客户，收集市场信息 【职位要求】 -中专及以上学历，1-2年销售或市场推广经验优先 -具备电话销售、地推销售经验者优先考虑 -有创业或市场相关经验者更佳 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：8000-20000元 招聘电话：

岗位职责： 1、负责网销团队的日常运营管理 2、承担销售目标的达成与业绩推进 3、对接厂家下达的各项任务与指标 任职资格： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经验，有团队管理经验者优先考虑； 2、拥有较强的市场分析、营销策划及推广执行能力，具备优秀的人际交往、组织协调能力，以及问题分析与解决能力； 3、具有积极进取的事业心，具备一定的团队带领能力。 工作时间：8:15-12:0014:00-18:00

区域经理职位详情 岗位职责 1.负责区域内自建房施工队、建材城代理商等客户群体的开发与维护； 2.完成公司下达的新老客户销售任务，提升区域市场占有率； 3.采取远程管理方式，按要求使用企业微信进行上下班打卡、提交日报； 4.公司总部在临沂，需接受相关培训及会议等要求。 任职要求 1.全职任职，性别不限，年龄20~40岁； 2.有自驾车、能熟练驾驶车辆； 3.善于交流与协作； 4.身体健康、无慢性病及传染性疾病； 5.能够熟练使用企业微信、表格填写； 6.月休4天，提前报备安排即可。 薪资福利 1.底薪3000元+1000油补/月+300饭补/月+业绩提成； 2.缴纳五险一金，享受公司统一福利； 3.销量达标可享受额外油补及奖金。

聊城市东昌府区招氩弧焊工，焊薄料装饰不锈钢，手艺要好的二把刀勿扰，工资电仪

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

今明两天谁有时间，两个卫生，一个厨房，地面简单收拾一下二百谁有时间打电话

明天找木工贴墙板，吊矿棉板顶看清描述再打电话。找长期合作的年轻木工 阳谷周边招木工，主要是店面活。选择长期合作的。有交通工具最好。年轻木工。工地主要在聊城周边地区。阳谷集合车拉人去工地。工资280电话工地东阿电话

负责酒水饮料的销售和招商工作，提成可日结，薪酬高！8000-20000，上不封顶

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一、岗位名称：美团快驴产品销售 二、岗位职责： 1.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应服务目标； 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5.与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 三、服务资质及技能要求： 1.大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 2.优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验； 3.从事过其他销售工作； 4.认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。 四、薪资详情 薪资范围：底薪4200加新客提成 福利类型：

岗位职责： 1.销售目标管理：负责实施销售计划和目标，跟进销售进度，确保实现既定目标； 2.市场调研与分析：收集并分析市场数据，了解竞争对手情况，为销售策略提供依据； 3.客户关系管理：建立并维护客户关系，解决客户问题，响应客户需求，提高客户满意度和粘性； 4.渠道拓展与维护：积极拓展新的销售渠道，维护现有渠道； 5.品牌建设：积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌； 6.报告与沟通：定期向上级汇报业务进展和成果，与其它部门保持沟通，资源充分利用； 任职要求： 1.教育背景:专科及以上学历，有教学设备销售或者学校资源的优先； 2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验； 3.技能:经营计划规划、大客户开拓； 4.个性要求:有丰富的营销及市场经验，有较强的问题解决能力；

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

工作内容 有能力可以面议 1、为客户提供室内装修方案，促成销售成交 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和销售技巧 2、能够准确理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，具有团队合作精神 4、有一定经验，同业优先

岗位职责： 1.通过实地走访、上门拜访等方式，面向中小型商业用电客户开展业务推介； 2.整理有意向客户的资料，协助客户完成用电相关手续，降低用电支出； 3.按要求参与每日指定区域或线上会议，及时反馈工作进展情况； 4.工作重点为政策宣传与推广，不涉及实体产品的销售任务； 5.配合公司各职能部门，高效解决商户售后问题，提高客户服务质量； 6.按时保质完成公司下达的各项任务目标及工作安排。 任职要求： 1.年龄：20周岁以上； 2.性别：不限； 3.学历&专业：不限； 4.工作经历：具备相关行业销售经验者优先； 5.主要服务区域为东阿市场； 6.具备优秀的沟通表达能力，善于与客户交流，能独立应对和解决问题，抗压能力强，有韧性； 7.具有良好的团队协作精神，人际关系融洽，协调能力佳。 福利待遇： 1、每周双休，法定节假日正常休息，销售人员以户外作业为主，无强制坐班要求，支持外勤打卡； 2、外勤人员每周一上午需到公司参加总结会议，中午统一安排聚餐，之后返回各自工作岗位继续开展工作

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售任务。 2.组织并指导销售团队工作，持续提升团队专业水平与业绩表现。 3.开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 4.跟踪市场趋势，开展市场分析与预判，及时优化销售方案。 5.参与团队成员的选拔与培养，完善团队建设与人才配置。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的销售管理经验。 2.能够带领团队高效运作，推动销售目标顺利达成。 3.重视客户服务，具备处理客户意见与问题的能力。 4.拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通。 5.适应市场变化，具备较强的分析判断与应变能力。

1：招聘支付宝官方NFC城市经理5人 2：负责聊城地区支付宝NFC设备的部署与日常运营维护 3：带领业务团队制定并落实工作计划，确保目标达成 4：具备1年以上销售工作经验者优先考虑 5：薪酬结构为底薪＋安装激励＋业绩达标奖励＋持续服务奖励，月综合收入10K-20K

岗位职责 1.开拓线上潜在客户资源，借助电话、社群、新媒体等方式对接客户需求，推动销售成交； 2.持续维护已有客户关系，提供产品答疑、方案设计及售后支持，促进客户重复购买； 3.掌握公司互联网类产品（如SaaS工具、推广服务等），根据客户实际需求精准推荐，实现销售目标； 4.汇总市场动态与竞品情况，整理客户反馈意见，助力产品迭代与销售策略优化； 5.按时完成销售数据整理、报表上报及团队协作相关工作。

岗位职责： 1、按照销售目标与预算，分解并落实销售、收购、整备等环节的业务指标，结合年度、季度、月度计划及执行情况，开展二手车业务数据分析与总结，针对短板提出优化措施； 2、制定科学的培训体系、考核机制、薪酬结构及激励方案，保障团队目标顺利达成； 3、定期调研本地二手车市场，掌握区域价格动态，评估门店收购车源的实际车况，统一规范收购与销售定价标准； 4、搭建二手车运营组织架构与业务流程体系，组建并管理核心团队，提升团队整体稳定性与执行力； 任职要求： 1．学历：大专及以上； 2．经验：具备5年以上汽车行业管理经验，其中至少3年专注于二手车领域管理工作； 3．能力：熟练操作办公软件及相关管理工具，具备数字化运营管理能力，以及市场调研与分析判断能力； 4．具备优秀的团队建设与沟通协调能力，擅长客户投诉应对，拥有内外部营销经验及风险管控意识； 薪资：8k-12k。入职缴纳五险。

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2、结合客户实际需求，匹配适宜的建筑工程项目 3、持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予专业可行的建议 3、对建筑工程领域具备一定认知和从业热情

岗位职责： 1.通过实地走访、上门拜访等方式，面向中小型商业用电客户开展业务推介； 2.整理有意向客户的资料信息，协助客户完成用电相关手续办理，降低用电支出； 3.按要求在指定区域或线上参与每日工作例会，及时反馈任务进展情况； 4.工作重点为政策宣传与推广，不涉及实物产品的销售环节； 5.配合公司各职能部门，高效响应商户售后需求，提升服务体验与客户满意度； 6.执行并达成公司下达的各项任务安排及考核目标。 任职要求： 1.年龄：20周岁及以上； 2.性别：不限； 3.学历&专业：不限； 4.工作经历：具备相关行业销售经验者优先； 5.主要面向东阿区域市场开展工作； 6.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够有效对接客户、处理问题，抗压性强，有韧性； 7.具有较强的团队协作意识，人际关系融洽，具备一定的组织协调能力。 福利待遇： 1、每周双休，法定节假日正常休假，销售岗以外出办公为主，无硬性坐班要求，支持外勤打卡； 2、外勤人员每周一上午固定返司进行工作总结与会议，中午统一安排聚餐，之后返回各自岗位继续工作

岗位职责： 1、规划客户开发与维系方案，结合市场调研结果及公司产品特性，明确目标客群，拟定营销策略与销售执行路径，带领销售团队推进业务落地，提升获客效率与质量，持续扩大客户资源池。 2、全面负责客户关系运营，搭建客户生命周期管理机制，制定客户跟进与服务维护流程，督导客服及客户成功团队执行，保障客户在成交后享受持续支持与高品质服务，增强客户满意度与黏性，推动复购、增购、续费及价值升级。 3、开展客户与业务数据分析，系统收集并整理客户资料、销售业绩、市场反馈等信息，借助数据工具进行深度挖掘，识别客户需求变化与市场走向，为产品优化、营销调整和销售策略迭代提供数据支撑与决策参考。 4、联动销售、售后及其他职能团队，建立高效协同机制，化解跨部门协作障碍，促进信息互通与资源整合，统筹业务拓展工作，监督销售团队日常运作，确保各环节顺畅衔接，合力达成公司营收目标。 5、参与企业战略研讨与经营决策，依据行业趋势与客户需求演变，向高层提出业务发展方向建议与战略优化方案，助力公司实现可持续创新与增长。 6、深耕所属行业领域，掌握前沿销售动态，为企业提供发展策略支持，积极构建与客户、同行之间的良性合作关系，推动重点客户管理项目及运营活动的实施与落地。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备5年以上销售或客户管理相关经验，其中至少2年团队管理经历，有可验证的客户获取成果及业绩增长实绩。 技能要求： 熟练掌握销售流程与客户运营方法，了解主流营销手段；具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能基于数据输出可行策略；拥有优秀的沟通协调与团队引领能力，善于推动跨部门协作与团队目标达成。 素质能力： 责任心强，目标感明确，能适应高强度工作节奏，主动追求业绩突破与客户体验提升；思维灵活，具备创新意识与应变能力，能快速响应市场变动与业务需求；具备良好的商务谈判技巧与判断力，可在复杂情境中做出有效决策。 福利待遇： 1、有提成、有奖金 2、生日福利、节假日福利、开单激励等统统都有。 3、国内旅游、定期团建那都不是事儿。 4、底薪+高提成+开单激励+奖金 环境和氛围：同事友好，关系简单，氛围融洽。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。