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人事经理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、招聘、面试、入职、离职、办公室事务; 2、完成领导临时交办的各项工作。任职要求: 1、1年及以上人事岗位工作经验优先; 2、踏实稳重,工作细心,责任心强; 3、熟练使用相关办公软件,服从领导安排。上班时间: 上午8:50-11:50下午13:00-17:30每周日休息(不加班)福利待遇; 1.薪资构成:底薪4k加提成; 2.其他福利:节日福利+团队聚餐;
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1.制定并执行契合公司发展战略的人力资源管理方案; 2.统筹人力资源部门的日常运行,保障各项人力资源制度落地实施; 3.持续分析与改进人力资源流程,涵盖招聘、培训、薪酬及员工成长等环节; 4.输出专业的人力资源策略支持,协助管理层完成人才布局与规划; 5.搭建高效沟通机制,营造开放、协作的职场氛围。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调与团队引领能力,能带领团队高效达成工作目标; 2.拥有较强的表达与跨层级沟通能力,善于协同各级管理人员推进工作; 3.精通人力资源各模块运作,可独立设计并推行切实可行的管理优化方案; 4.具备扎实的数据分析与应变能力,能有效识别并解决人力运营中的实际问题; 5.熟悉企业文化塑造路径,能够助力构建正向、积极的组织氛围。
人力资源主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
招聘公司各个空缺岗位员工
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源规划3年以上管理经验培训与开发招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化
工作内容: 1、统筹公司人力资源的全面规划与管理工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等相关模块; 2、优化并健全人力资源制度体系及业务流程,保障人力资源运营的规范性与高效性; 3、深度参与企业重要人事决策,提供专业支持与可行性建议。 岗位要求: 1、掌握系统的人力资源管理理论知识并具备实操能力; 2、拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识; 3、具备独立分析和处理人事管理事务的能力。
人事行政主管
3000-4000元/月
人事经理3-5年大专及以上管理体系建设优化劳动关系绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1.统筹公司行政与人事工作的整体规划与执行,保障办公环境的有序运转与团队协作氛围; 2.推动人力资源制度落地实施,涵盖人才引进、培训发展、绩效管理及员工关系协调; 3.持续梳理并优化内部管理流程,提高行政与人事运作效率,合理控制运营成本; 4.联动内外部资源,妥善应对突发状况,确保企业日常经营稳定推进。 任职要求: 1.具备优秀的统筹与协调能力,能高效组织团队完成各项任务; 2.熟悉人力资源体系与行政管理体系,具备独立分析和处理问题的能力; 3.拥有良好的沟通表达能力,善于与不同层级员工进行有效互动; 4.责任心强,能在高强度工作节奏中保持专注与高效输出。
人事管理主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划绩效管理培训与开发
全面负责公司招聘工作,包括人才引进规划、人才库建设及绩效评估管理。
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源管理人事经理员工关系经理企业文化行政管理合同管理档案管理组织发展
五官端正,能力出众,踏实肯干,听从调配,执行高效作风严谨,有强烈的责任意识和职业操守,具备优秀的沟通协调水平,具备文字撰写与编辑能力!
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。 2、核算员工薪酬数据。 3、组织开展招聘全流程工作,包含拟定招聘方案、简历筛选、组织面试等,确保人才匹配岗位需求。 4、制定、推行并监督公司行政管理制度与执行方案,统筹协调各项行政工作的传达与落地。 5、对接物业管理方,联动各部门需求,提升行政服务效率并合理控制运营成本。 6、处理公司行政相关事务,包括与政府部门对接办理各类手续,同时兼顾合同管理、人事事务、后勤保障及突发事件应对。 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备两年以上人力资源管理工作经历。 2、拥有良好的组织协调能力,能独立应对和解决工作中出现的问题。 3、具备出色的沟通技巧和团队协作意识。
人事主管
2000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理人事制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
招聘公司各个岗位员工
人事主管
4000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、熟悉公司业务发展及团队运行情况,配合制定并落地人力资源战略规划,推动人力资源工作与业务目标协同发展; 2、策划并执行人才梯队建设方案,完善组织架构,提升团队综合效能,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核等环节; 3、构建和谐的员工关系体系,及时响应员工诉求,协调处理劳动争议,增强员工归属感与团队凝聚力; 4、参与制定和持续优化人力资源管理制度与流程,保障人力资源工作的标准化与高效运作; 5、协同各职能部门,输出专业的人力资源支持方案,助力企业经营目标达成。 任职要求: 1、人力资源或相关专业背景优先,三年以上人力资源岗位实操经验; 2、掌握人力资源六大模块知识体系,具备招聘、培训、绩效管理等领域的实际操作能力; 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力,富有团队协作意识; 4、思路清晰,责任感强,恪守职业操守,具备较强的保密观念; 5、抗压能力强,能适应快节奏工作环境,支撑企业高速成长需求。
装卸工3-5人
华夏物流公司 以下招聘要求 服从安排听指挥,有责任心,有担当,非诚勿扰! 业务员5名,文员2名,(要求有做内账经验)从业过运输行业的优先录取! ABC本司机10名 装卸工5名 要求:25-45岁,有物流经验的优先录用 4.2长途司机5名,要求有2年以上驾驶货车跑长途的经验! 17.5米半挂司机5名,要求有2年以上驾驶货车跑长途经验 收货员3名 负责收货 安排货 联系业务 薪资待遇面议, 工作地址:临西,临清,清河,烟店 联系:
聊城 临清市
1月18日 19:47拨打电话
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
服务员寒假工
额尔敦传统涮火锅餐厅。 招聘优秀服务员 工资3800~4200。 寒假工:要求18岁以上,有火锅店的经验。 工资2400~3000 以上岗位要求:责任心强,服从管理。 长江路月季公园北门向东200m路北。 联系电话
聊城
1月18日 19:42拨打电话
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
山东聊城退火炉招工清水崔庄看炉工看炉工电话:
司炉工
退火炉招工清水崔庄 看炉工 看炉工 电话:
聊城
1月18日 19:39拨打电话
人事经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司招聘需求的全流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.与各部门沟通协作,深入了解岗位要求,精准匹配人才画像 3.拓展并维护各类招聘渠道,提升招聘效率与质量 4.参与优化招聘流程,提升候选人体验,推动雇主品牌建设 5.定期整理招聘数据,进行基础分析并输出报表,支持决策优化 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备餐饮行业招聘或人事相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心 4.熟悉常用办公软件,学习能力强,能快速适应业务变化 5.积极主动,具备团队协作精神,能够承担一定的工作压力
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月18日 16:48拨打电话
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
人事经理
1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休
电话销售交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务批发/零售进出口贸易售前服务售后服务客户签约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘:5000元/底薪2500+全勤+高额提出成+绩效工资 提供薪金:5000元/月 公司名称:巧丹生物科技(山东)有限公司 招聘职位:营销部 招聘人数:6人 学历要求:高中及以上学历 工作描述:通过电话短视频开发维护客户 单位地址:高唐城区内 公司简介:巧丹生物科技(山东)有限公司是一家专注于农用微生物菌肥黄腐酸。有机碳高端液体肥黄腐。酸水溶肥以及各种生物刺激素等新型特种肥料的研发生产销售推广和贸易于一体的高新科技型企业 联系人:郭经理
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售经验
我们是互联网企业 公司提供意向客户资源,主要负责协助企业和商家开展短视频运营服务,行业发展空间大,团队氛围轻松活跃,容易融入,定期举办抽奖活动 不加班不加班不加班,无电话量考核要求 设有红包奖励、现金激励、砸金蛋等福利,具备完善的机制支持销售高效转化客户!轻松成单! 任职要求:具备销售经验(有电话销售经验者优先) 1、语言表达流畅,普通话标准 2、熟悉常用办公软件的基本操作 3、管理方式灵活贴心,倡导轻松工作、开心赚钱,团队关系简单透明 4、公司定期组织聚餐、团建活动
销售总监经验不限学历不限
【开发区、市区】均设有办公地点,根据情况就近分配。 公司提供免费带薪培训,通过邀请客户体验产品,提升个人综合能力;借助公司平台运营企业家社群,为企业提供短视频获客支持,推动更多客户使用抖盈矩阵系统实现线上订单增长; 【加入抖盈,5年创业当老板】 实习期(3-8K) 销售岗(5-10K) 经理岗(10-20K) 总监岗(20K+年终分红) 创业合伙人(团队享受15%-35%利润分红) 阿米巴模式诚邀您的加入~~
人事
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘人事 工作内容,主要是通过58同城,boss等网络平台,发帖子,自媒体短视频招工,(没有相关的工作经验者都可以带薪培训) 薪资待遇: 1、底薪3000十提成,综合工资3000-15000 上不封顶。 2、每个月20号准时发工资,不定时给员工 小奖励 要求:18-35岁即可;(无经验者由老员工带) 会使用简单电脑操作,普通话沟通能力强,口齿清楚,反应灵活。 工作时间:早上8:30--中午12:00,下午14:00--晚上18:00,长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌电脑 晋升空间:招聘专员-招聘主管 工作位置:聊城市东昌府区聊城永庆电商物流园 联系方式:(微信号同号)
二手车销售主管
8000-12000元/月
销售总监社保5-10年大专及以上
岗位职责: 1、按照销售目标与预算,分解并落实销售、收购、整备等环节的业务指标,结合年度、季度、月度计划及执行情况,开展二手车业务数据分析与总结,针对短板提出优化措施; 2、制定科学的培训体系、考核机制、薪酬结构及激励方案,保障团队目标顺利达成; 3、定期调研本地二手车市场,掌握区域价格动态,评估门店收购车源的实际车况,统一规范收购与销售定价标准; 4、搭建二手车运营组织架构与业务流程体系,组建并管理核心团队,提升团队整体稳定性与执行力; 任职要求: 1.学历:大专及以上; 2.经验:具备5年以上汽车行业管理经验,其中至少3年专注于二手车领域管理工作; 3.能力:熟练操作办公软件及相关管理工具,具备数字化运营管理能力,以及市场调研与分析判断能力; 4.具备优秀的团队建设与沟通协调能力,擅长客户投诉应对,拥有内外部营销经验及风险管控意识; 薪资:8k-12k。入职缴纳五险。
销售专员
时间自由安排,无需固定时间,工作简单易上手,当天结算,适合兼职,宝妈,学生党,每一份事业不只是为了生活,更是为了那份不甘平庸的心,真诚欢迎大家
招聘专员
3000-4000元/月
招聘经验不限大专及以上
岗位职责: 1.按照公司招聘规划推进招聘执行,完成每日简历筛选、候选人邀约及面试安排,确保招聘目标达成; 2.每日汇总招聘进度与成果并进行汇报,根据部门反馈和公司实际需求动态优化招聘策略; 3.负责招聘平台的日常维护,按时刷新职位信息,持续更新和完善岗位发布内容; 4.在招聘过程中收集同类型企业薪酬信息,为公司薪酬体系优化提供参考依据;负责招聘宣传素材的整理与制作,每周每人不少于两条图文内容; 5.跟踪行业用工趋势,关注新员工思想状态及稳定性情况; 6.组织实施新员工入职培训,承担部分课程讲授及小组带教辅助工作; 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.******,全日制大专及以上学历,熟练掌握Office办公软件,具备招聘工作经验者优先考虑; 2.对招聘岗位有热情,熟悉招聘流程与各类渠道,掌握常用招聘系统操作,具备一定的招聘实操技巧; 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力,反应敏捷,具备较强的应变处理与判断分析能力; 4.工作细致严谨,富有亲和力,具备一定的组织协调能力,认同团队协作价值。
销售专员
招聘妇科产品销售,负责拜访妇科门诊及保养会所,推广产品、维护客户关系,开拓新渠道,完成销售目标,收集市场信息,反馈客户需求,有相关行业经验者优先。
销售经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 面包食品厂招聘区域销售人员,主要负责面包类产品的推广与销售,无需出差,无固定工作时长要求,每日投入约五小时即可。无复杂流程与频繁汇报,工作地点位于个人常住区域,灵活自主。公司提供系统培训,涵盖客户开发渠道与方法、产品核心优势及卖点讲解,全面指导从客户开拓、促成合作、关系维护到客户留存等全流程技能。 公司使命:让每位伙伴实现物质富足与精神满足,在满足客户对高品质、健康、美味需求的同时,积极助力社会与国家发展。 公司愿景:打造百年企业品牌,引领行业风尚,三年内做到东北地区行业第一,五年内冲刺全国领先。 价值观:崇尚工匠精神,以情投入事业,以爱温暖客户,传承幸福价值。 团队理念:创造爱、分享爱、传播爱,协同合作,共赢成长,不断挑战新高。 师徒文化:拜良师、学正道、立正业、知行合一。 家风文化:志存高远,积德行善,利他自省,谦虚精进。 公司幸福观:因上全力以赴,果上顺其自然,轻松快乐地赚钱才是真正的幸福。 任职要求: 1:性别不限,适合需兼顾家庭且追求长期稳定发展的求职者 2:所在区域具备配送产品的交通工具 公司提供优质产品,你只需具备想赚钱的意愿与踏实的态度,无需背井离乡奔波四方,工作与家庭可兼顾。所开发客户资源归个人所有,销售渠道网络由自己构建。只要你愿意脚踏实地付出,月收入过万是基础目标,收入无上限。真实案例可供参考,不画大饼,专注实际收益。市场空白正在缩减,有意向者请尽快致电咨询***********
高薪电销客服专员
6000-10000元/月
电话销售包住社保包吃生日福利餐补经验不限学历不限销售经验售后服务谈判/方案制定普通话标准企业服务企业(To B)客户签约沟通能力强互联网/科技电子商务
我们是互联网企业 公司提供意向客户资源,主要负责为企业和商家提供短视频运营服务,市场前景广阔,团队氛围轻松活跃,容易融入,不定时开展抽奖活动 不加班、不加班、不加班,无电话量考核要求 设有红包奖励、现金激励、砸金蛋等福利,具备完善的机制助力销售高效转化客户!出单更轻松! 任职要求:具备销售经验(有电话销售经验者优先) 1、具备良好的沟通能力,普通话标准流利 2、熟练操作各类常用办公软件 3、管理方式人性化,倡导快乐工作、快乐增收,团队氛围简单透明,无内耗无纷争 4、公司定期组织聚餐、团建活动
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鱼泡直聘为工人提供聊城银行客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘聊城客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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