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岗位职责:
1、全面负责公司内部人才招聘相关工作;
2、发布岗位需求信息,协助进行公司品牌宣传;
3、收集简历并进行分类与筛选,组织聘前测评,确定面试人选,通知候选人参与面试,并开展初步面试评估,提供综合评定意见;
4、负责招聘文案的编写,维护和更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效沟通;
5、了解公司人力资源政策,为应聘者提供相关咨询与解答。

任职资格:
1、具有一年以上人事或招聘相关工作经验;
2、熟悉各类招聘渠道及在线招聘平台的操作与应用;
3、掌握招聘流程,具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4、性格亲和,工作细致认真,稳定性高,具备一定的抗压能力。
2025-11-13 09:56
IP属地:山东聊城

职位福利

大专1-3年
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聊城万佳优品管理咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人
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