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聊城·东昌府区
职位详情
岗位职责：
1.按照公司招聘规划执行招聘任务，完成日常简历筛选、候选人邀约及面试安排，确保招聘目标达成；
2.每日汇报招聘进度与成果，结合部门需求和公司发展动态优化招聘策略；
3.负责招聘平台的日常维护，按时刷新职位信息，及时更新岗位内容确保准确性；
4.在招聘过程中收集同行业薪酬信息，为公司薪酬体系调整提供参考依据；负责招聘宣传素材的整理与制作，每周每人不少于两条图文内容；
5.跟踪市场人才趋势，关注新员工思想状态及稳定性，提升入职留存率；
6.组织并实施新员工入职培训，参与课程讲授及小组带教工作；
7.完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，有招聘工作经验者优先考虑；
2.热爱招聘岗位，熟悉招聘流程及各类招聘渠道，掌握常用招聘工具，具备一定的招聘实操技巧；
3.具备良好的语言表达与沟通协调能力，应变能力强，能够独立分析和解决问题；
4.工作细致认真，富有亲和力，具备基本组织能力，认同团队协作理念。
1.按照公司招聘规划执行招聘任务，完成日常简历筛选、候选人邀约及面试安排，确保招聘目标达成；
2.每日汇报招聘进度与成果，结合部门需求和公司发展动态优化招聘策略；
3.负责招聘平台的日常维护，按时刷新职位信息，及时更新岗位内容确保准确性；
4.在招聘过程中收集同行业薪酬信息，为公司薪酬体系调整提供参考依据；负责招聘宣传素材的整理与制作，每周每人不少于两条图文内容；
5.跟踪市场人才趋势，关注新员工思想状态及稳定性，提升入职留存率；
6.组织并实施新员工入职培训，参与课程讲授及小组带教工作；
7.完成上级领导安排的其他相关工作。
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1.全日制大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，有招聘工作经验者优先考虑；
2.热爱招聘岗位，熟悉招聘流程及各类招聘渠道，掌握常用招聘工具，具备一定的招聘实操技巧；
3.具备良好的语言表达与沟通协调能力，应变能力强，能够独立分析和解决问题；
4.工作细致认真，富有亲和力，具备基本组织能力，认同团队协作理念。
2025-11-13 09:56
IP属地：山东聊城
职位福利
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