岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定适宜的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行精准的学情分析； 4、为学生制定系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理健康与综合素质发展，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月收入约4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行教师星级评定机制，享有星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康检查、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免

岗位职责： 1.教授少儿英语课程 2.课堂有激情，能激发孩子对英语的兴趣 任职要求： 1.热爱教育工作，喜欢孩子，有热情有激情 2.有较好的英语水平 3.有一定的教学能力 4.沟通力强，善于沟通，有亲和力 福利待遇： 五险一金、 寒、暑假 外出学习、 公费旅游、 免费体检、 话补、 法定节假日休息、 节日红包、 生日福利。

1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施针对性课程教学； 2、为家长提供专业教育咨询与学业规划指导； 3、细致开展学生学习情况测评与专业分析； 4、制定学生成长发展计划，分阶段组织阶段性测试，跟踪评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心发展与成绩进步，引导学生建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行教师星级评定机制，定期享受星级津贴与晋升机会； 3、福利：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享部分学费减免

济宁市招油漆工、腻子/大白/墙漆

济宁曲阜市招外墙保温一体板施工人员，薪资5天一结

汶上县城招凉菜老师1名（有国庆假期过后想换工作的可以联系）工资按月准时发放，每月休息3天联系电话：

济宁市嘉祥县招工地小工/杂工，招两名工在车间内干活，打杂工，要求眼里有活，拆卸螺丝，清理设备。年龄50左右都可以，包吃住180一天

济宁市任城区招贴砖

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

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选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

【招聘：小学 语/数/英 老师】 工作地点：长春莲花山 工作内容：辅导 大语文 、英语、奥数 任何一样即可 要求：有中小学教学辅导经验优先，有耐心，喜欢孩子。 岗位：全职 / 兼职（晚班），薪资8000-12000元/月

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学业规划指导； 3、细致开展学生学习情况的测评与专业分析； 4、为学生制定系统化成长计划，分阶段组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导其建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供完善的培训机制，围绕职业发展目标定制在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论+实践），校区配备资深带教老师，指导日常工作与专业知识，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1.负责中职数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 3.参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与学业评估，及时反馈学生学习进展 5. 配合学校开展家校沟通、班级管理及学科相关活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业知识和教学能力 3.普通话标准，持有相应学段教师资格证 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

热爱教育事业，有教育情怀，愿意持续学习成长自己，甘于奉献。

高中各学科老师 不限 薪资福利:2600~11000 招工人数:2人 详情请长按识别右侧二维码

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 教授高三物理课程，帮助学生系统掌握高中物理核心知识与解题方法； 2. 根据教学大纲和备考节奏，科学规划复习进度与教学内容； 3. 通过讲练结合的方式提升学生的综合应用能力和应试水平； 4. 关注学生学习状态，及时进行学情分析并优化教学策略。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备高度的责任心和良好的职业道德； 2. 具备清晰的逻辑思维与表达能力，能够高效组织课堂教学； 3. 能够根据学生特点因材施教，助力学业提升； 4. 具有团队协作意识，积极参与教学研讨与经验分享。

有相关教学经验，具有教师资格证书

岗位职责: 1.本科及以上学历，数学相关专业，负责高中数学课程授课，保障教学水平与学生学业成效； 2.与学生及家长维持顺畅交流，掌握学习需求，给予针对性的专业建议； 3.结合学生学习进展与反馈意见，持续改进并完善教学策略； 4.主动参与校方组织的教学研讨及教研交流活动； 5.编制教学材料，确保授课内容的准确性与时效性。 任职要求： 1.拥有扎实的数学理论基础，能灵活应用于实际教学过程中； 2.具备良好的课堂组织能力与师生互动技巧，能够调动学生学习积极性； 3.工作认真负责，可独立承担教学工作； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与家长和同事高效配合； 5.热爱教育事业，乐于迎接挑战，致力于教学能力的持续提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责高三化学课程的教学工作，能够独立完成课堂教学任务； 2. 根据教学进度安排授课内容，确保教学质量和学生学习成效； 3. 组织并实施作业布置、批改、测验命题及成绩评估等教学相关工作； 4. 关注学生学业表现，提供必要的学习指导与反馈。 【岗位要求】 1. 具备教授高三化学课程的专业能力； 2. 能够胜任毕业年级教学工作，有较强的课堂组织能力； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长进行有效交流； 4. 有责任心和敬业精神，能够承担毕业班教学压力。

1.薪资构成：底薪+课时费+续费及拓展提成，综合月收入稳定在4-8k，教学能力突出者收入无上限！ 2.福利待遇：缴纳五险一金，保障社保权益；享受带薪年假、法定节假日正常休息，平衡工作与生活。 3.培训发展：提供系统化带薪培训，涵盖专业话术、沟通方法等内容，零基础也能迅速入门；表现优异者可获得晋升机会，有机会晋升为团队主管，带领团队共同成长。 4.工作氛围：团队积极向上，同事之间相处融洽，定期开展团建活动、下午茶聚会，配备咖啡机、制冰机、奶茶机等休闲设施，工作环境轻松愉快！ 5.济宁多个校区可按居住地就近分配！！！！！！！！ 6.全职与兼职岗位均开放招募！！！！ 岗位职责： 1.课程讲授：依据小初高数学、物理、化学、英语学科教学大纲，完成线下小班或一对一授课，掌握课堂节奏，确保学生有效掌握知识点 2.学习管理：课前准备教案、进行备课，课后批改作业并分析错题情况；定期与家长交流学习进展，反馈学生课堂表现及提升建议 3.教学改进：参与校区教研活动，交流教学心得；结合学生成绩与课堂反馈，优化授课方式，持续提高班级整体提分效果 任职要求： 1.基本条件：本科及以上学历，数学、物理、化学、英语相关专业优先；具备小初高学科教学经验（特别是熟悉中考考点）者优先考虑 2.教学素养： 明考点：精通小初高数理化英教材与考试要求，能准确梳理重点难点（如初中数学函数模块） 善教学：语言表达清晰生动，善于激发学生课堂参与感，能够帮助基础较弱学生稳步提升 3.匹配要求：有责任心，愿意投入时间关注学生学习动态；认同K12文化课提分教学理念，能适应周末及寒暑假期间的授课安排

【岗位职责】 1. 设计符合学生需求的数学课程。 2. 定期与学生沟通，确保学生理解课程内容并能应用于实际问题。 3. 组织和参与学校组织的数学活动，激发学生对数学的兴趣。 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展。 5. 参与学校的教学研讨，不断提升教学质量和方法。 【岗位要求】 1. 具备强烈的教育热情，能够激发和引导学生的学习兴趣。 2. 拥有良好的人际沟通技巧，能与学生和家长建立良好关系。 3. 有能力设计和实施有趣的数学活动，提高学生的实践能力。 4. 具有团队合作精神，能与同事共同提升教学质量。 5. 持续学习和探索新的教学方法，以适应学生和家长的需求。

岗位职责： 1.负责教授英语（洪恩，剑桥，新概念） 2.根据课件采用互动式教学方法激发学生兴趣 3.根据学生需求调整教学计划 任职要求： 1.具备良好的英语口语能力 2.能够有效管理课堂并评估学生进度 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 薪资待遇： 1.带薪培训 师训 2.每周双休 定期团建 3.社保五险缴纳

1、爱岗敬业，有爱心 2、专科以上学历 3、有教师资格证优先考虑， 4、有教学经验可优先考虑。

招聘英语教师，有意者欢迎随时咨询联系~

【岗位职责】 1. 负责数理化课程的辅导与教学工作。 2. 根据学生情况制定个性化教学方案。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 能讲授初中数理化的课程。 5. 需要语文、英语、数理化各科兼职老师。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 需要语文英语数理化，各科兼职老师 1. 负责数理化课程的辅导与教学工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能讲授初中数理化的课程

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习规划并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习方案指导； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业的学情分析； 4、为学生设计系统化的成长发展计划，分阶段安排测评以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导学生建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，语言清晰，具备较强的书面写作能力； 7、五官端正，形象良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月收入平均4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，符合条件者可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织入职前培训及后续进阶培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，涵盖日常工作流程与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长 嘉祥济宁地区同步招聘 欢迎来电咨询~

【岗位职责】 1. 设计和实施英语教学计划，适应不同年龄和水平的学员； 2. 组织教学活动，评估学生的学习进展； 3. 与学员及家长保持有效沟通，提供专业的学习建议； 4. 定期参与教学研讨，以提升教学质量和效果； 5. 密切关注学员的学习和心理状态，适时调整教学方法。 【岗位要求】 1. 具有强烈的教学热情和良好的英语授课能力； 2. 能够设计并实施具有吸引力的课程，以提高学员的学习兴趣； 3. 具备优秀的沟通技巧和团队协作精神； 4. 能够运用现代教学工具和方法，提高教学效率； 5. 关注学员的学习和心理状态，及时调整教学策略。