初高中学科教师（数学、英语、物理、化学）
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科物理化学英语全职培训机构数学
【岗位职责】
1、负责学科知识的一对一辅导教学工作；
2、协同教务人员为学生制定个性化学习计划；
3、参与学科组日常教研交流，持续提升专业教学能力；
4、解答学生日常学习疑问，并配合教务向家长进行学习情况反馈。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备本学科教学经验者优先；
2、形象良好，言行举止得体，普通话标准；
3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性好。
【薪资构成】
底薪+课时费+绩效奖励+月度奖励+年终奖
职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、节日福利、定期团建、五险一金
老师
3000-10000元/月
英语教师高中
任职要求：
1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养
2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导，有一定的英语基础
3.有托管、教培或班主任工作经验者优先
4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力
5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求
6、工资仅是能力的体现，能力越大收入越高
启蒙英语教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科启蒙英语英语发音标准早教启蒙
岗位职责：
1、负责英语课程的授课工作，根据学生特点制定合理的教学计划；
2、组织并参与课堂教学，确保教学内容的准确性和教学过程的互动性；
3、定期进行学习效果评估，及时调整教学方案以提升学生语言应用能力；
4、配合教学管理要求，完成课程记录、作业批改及学习反馈等教学支持工作；
5.与学生和家长保持良好的沟通，提升学生的兴趣与参与度。
任职要求：
1、具备良好的英语语言能力，发音标准，表达流畅；
2、熟悉英语教学方法，能够灵活运用多种教学工具和手段；
3、有较强的责任心和耐心，善于与学生及家长沟通；
4、具备一定的课堂管理能力，能有效调动学生学习积极性；
5、具备团队合作精神，热爱教育事业；
6、本科及以上学历，教育、心理学等相关专业优先。
英语老师
6000-11000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责
1. 负责中小学生英语授课，依据教学大纲设计趣味课堂，提升学生英语成绩与口语表达能力；
2. 批改课后作业、定期学情反馈，与家长保持良好沟通，同步学生学习进度；
3. 参与教研备课、课程打磨、教学复盘，配合校区开展公开课、学习活动；
4. 维护课堂秩序，做好学员学习跟踪，提升学员续课率。
任职要求
1. 大专及以上学历，英语发音标准流利；
2. 热爱教育行业，擅长调动课堂氛围，有授课经验者优先；
3. 耐心有责任心，善于和学生、家长沟通，具备基础课堂管理能力；
4. 持有英语四六级、专四专八、教师资格证者优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资6000-12000元，基础薪资+课时提成+招生奖励，多劳多得，收入上不封顶；
2. 缴纳五险，保障基础权益；
3. 标准双休，不占用完整休息日，正常法定节假日放假；
4. 享有完整带薪假期：年假、法定带薪假日、寒暑假带薪休假；
5. 校区办公教学环境整洁舒适，配套完善，工作氛围轻松融洽；
6. 定期教研培训、内部晋升通道，助力个人长期职业发展。
工作地点
本地校区，交通便利，欢迎热爱英语教育的老师投递面试！
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专
岗位职责：
1.负责教授英语（洪恩，剑桥，新概念）
2.根据课件采用互动式教学方法激发学生兴趣
3.根据学生需求调整教学计划
任职要求：
1.具备良好的英语口语能力
2.能够有效管理课堂并评估学生进度
3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量
薪资待遇：
1.带薪培训 师训
2.每周双休 定期团建
3.社保五险缴纳
初高中英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专授课老师外教初中生高中生小学生线下教育线上教育
岗位职责：
1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授；
2、 面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展路径；
3、 细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情诊断分析；
4、 制定系统化的学生成长方案，分阶段实施评估测试，跟踪辅导效果；
5、 参与学科教研活动及集体备课，提升教学内容质量；
6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
任职资格：
1、 大专及以上学历，教育相关专业优先考虑；
2、 普通话表达清晰，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规；
3、 对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教育培训经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、 了解青少年学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式；
5、 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通；
6、 表达能力强，沟通顺畅，书面表达条理清晰；
7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的常规作息安排。
薪酬福利：
1、 底薪+课时费+津贴，依据授课能力与专业水平安排课程；
2、 实施星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会；
3、 福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动；
4、 休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、 各项补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、 符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免。
培养体系：
配备系统的培训机制，结合职业发展目标提供专属在职成长课程；
开展入职前培训及上岗后持续培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
欢迎随时咨询~
职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作
职位亮点：入职15-30天内缴纳五险一金 双休~
初中英语授课老师
5000-9000元/月
英语教师3-5年本科初中教育小学教育线下授课集体授课
【工作内容】
1、负责英语课程的教学实施，组织课堂互动与讨论，实行小班化授课；
2、开展课后辅导与答疑，完成作业批阅及试卷评改等相关教学工作；
3、执行教学主管交办的其他相关任务。
【职位要求】
1．具备本科或以上学历，通过英语四级，教学经验不限，热爱教育行业；
2．形象端正，举止大方，富有亲和力，责任心强，品行端正，心态乐观积极；
3．普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，擅长交流，兴趣多元；
4．能够把握学生心理状态与学习规律，具备因材施教的能力，灵活运用多种教学方法，富有创新意识与教学探索精神；
【福利待遇】
1、享受带薪法定节假日及部分寒暑假期～
2、定期组织免费团队建设、外出旅游及专业培训～
3、提供稳定保险保障及健全的职业晋升通道～
青少英语教师(J33839)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科小学教育线下授课
一、工作职责：
1、承担少儿英语双语故事会课程的教学任务，实行小班授课模式；
2、参与教学研究与课程规划，依据教学进度主动与学生进行课堂互动；
3、达成既定教学目标，并协助校区开展招生宣传及推广相关工作。
二、任职资格：
1、统招本科及以上学历，英语相关专业优先，具备相关学科教学经验者优先考虑；
2、仪容得体，普通话标准，语言表达流畅清晰，沟通举止大方得体；
3、了解儿童学习心理特点，掌握适用的教学方法，能够营造轻松活跃的课堂氛围；
4、热爱教育事业并有长期发展意愿，认同新东方终身学习、全球视野、独立人格的企业文化理念。
三、工作时间：
8:30-17:30，每周休息两天（周一、周二）
四、薪酬福利：
具有竞争力的无责任底薪加课时酬金
双一流院校毕业生首年保障薪资12-16W
提供入职一对一指导及系统化带薪培训
享受法定年假、司龄带薪假、节日福利、生日礼品、年度体检、团建旅游、报班优惠、员工互助关爱基金等福利待遇
高校英语授课教师
1.5-2万元/月
英语教师经验不限硕士考研英语大学教育一对一授课集体授课线下授课
全职岗位
岗位职责：
1. 承担考研英语的教学任务；
承担班课、一对一课程的讲授及专题讲座等工作；
负责课后作业批改与学生答疑，针对学员阶段性学习情况提供反馈，并制定后续学习计划，确保教学成效；
积极协作完成其他相关教学服务工作
2. 参与考研英语教研活动；
参与教研组内部讲义与教学资料的编写；
参与核心课程体系的研发工作；
协同产品团队，参与新课程产品的开发
3. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1．硕士研究生及以上学历，英语相关专业毕业者优先，考研英语成绩优异者优先（英语二70分以上，英语一65分以上）；英语专业毕业生不作考研分数要求
2．985、211、双一流高校优秀硕士毕业生优先考虑；
3．接受海外优秀硕士留学生应聘，雅思成绩需达6.5及以上，QS排名前100院校毕业生优先；
4．熟练掌握PPT、Word、Excel、思维导图等办公软件；
5．具备良好的理解力与表达能力，思维敏捷灵活；
6．认同机构企业文化理念；
7．欢迎应届毕业生投递
岗位福利：
1. 六险一金（入职即缴）+生日礼品+节日福利+带薪年假+国内外团建活动+免费健康体检
2. 机构提供系统化岗前培训，具备清晰的职业成长与晋升机制
3. 员工享受课程报名优惠
4. 每月发放餐补津贴
装修木工1-2人
岗位职责：
1.负责室内装修木作工程的测量、放线、下料及安装，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等
2.按施工图纸和工艺标准进行木工制作与安装，确保尺寸精准、接缝严密、表面平整
3.配合项目经理及其他工种协同作业，按时保质完成各阶段施工任务
4. 对所用材料进行合理规划与节约使用，及时反馈材料损耗及质量问题
5. 严格遵守施工现场安全规范，做好工完场清及工具设备日常维护
任职要求：
1. 具备装修木工相关工作经验，熟悉各类木制品加工与安装工艺
2.能独立识图施工，掌握常用木工工具及电动工具的操作与保养
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
4. 无不良从业记录，服从项目管理安排，适应工地现场作业环境
5.持有木工职业资格证或相关培训证书者优先
招暑假英语老师
150-300元/天
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试（小初高）
招专业英语音标教学，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议
英语教师
5000-10000元/月
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试（小初高）
招专业英语音标老师一名，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议。
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科
金子塔教育创办于2004年，是一所集儿童学习习惯培养、潜能开发训练、艺体素质塑造、学业能力提升于一体，具有国际教育特色的专业教育培训机构,现因团队发展需要，特招一批年轻优秀的教师，具体要求如下：
语英教师岗位要求：
1.20-35岁之间，男女不限，大专及以上学历；师范类、理科类等相关专业，有教师资格证优先；
2.从事过学教育、小学1-6年级语文、英语教学实习或相关培训经验者优先；
3.语言表达能力较强，思维活跃，善于学习和创新；
4.良好的服务意识和团队协作精神、工作积极主动、有耐心和责任心；
初高中英语老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责初高中英语课程的教学工作，制定并实施教学计划
2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练
3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升教学效果
4.参与教研活动及教学资料开发，持续优化课程内容与授课方式
5. 关注学生心理发展与学习动机，营造积极互动的课堂氛围
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实，发音标准，口语流利，具备较强的语言表达能力
3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历
4.持有教师资格证及普通话二级乙等以上证书
5.具备亲和力、沟通能力和团队协作精神
英语活动老师/口语不错的兼职老师
90-100元/天
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
初高中各学科教师
3000-4000元/月
高中教师1-3年硕士语文数学线下授课外向优秀研究生20天课程教学
大班课教学。师范类优先，学生干部优先。目前还有初中的语文和数学两个岗位。
语文教师大专
全职长期，寒暑假，缴纳五险薪资待遇：
1，薪资4000+综合奖金〉6000元。2，每周休息一天半，月休6天。工作内容：
写作阅读授课。任职要求：
大专及以上学历，1年以上教学经验。
各学科教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科线下授课语文数学英语授课老师英语教师数学教师语文教师
岗位职责：
1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授；
2、 接待家长来访，给予专业的教育咨询与学业发展建议；
3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析；
4、 制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果；
5、 参与学科教研活动及集体备课工作；
6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。
任职资格：
1、 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；
2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规；
3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、 熟悉学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式；
5、 具备良好的协作意识，亲和力强，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、 善于人际沟通，语言表达清晰流畅，具备较强的书面写作能力；
7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程；
2、 教师星级分层管理，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会；
3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动；
4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、 补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。
培养体系：
健全的培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程
组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘；
晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
嘉祥、济宁地区同步招聘~~~欢迎咨询~~~
职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作
济宁汶上县招一位教小学六年级数学的老师，能上门，费用再议！白天要上学，晚上教1--2小时
1000-5000元/月
家教经验不限本科数学英语语文线下教育学前儿童/小学生
招一位教小学六年级数学的老师，能上门，费用再议！白天要上学，晚上教1--2小时
数学老师
4000-8000元/月
数学教师1-3年本科数学教师资格证
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案；
3、细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情分析；
4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量；
6、关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；
2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度；
3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面写作能力；
7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+补贴，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程；
2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并发放津贴，提供晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动；
4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程；
组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
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职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制
伴学老师
3000-6000元/月
助教经验不限大专培训机构大型教育机构经验外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景普通话发音标准线上教育坐班小班教学（3-25人）中学生
岗位职责：
1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作
2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序
4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导
5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容
任职要求：
1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力
2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识
3.学历不限，教育类、师范类专业优先
4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排
栏目概述
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