5—12岁英语老师
3000-5000元/月
英语教师大专
1、公司提供免费岗前培训和技能培训，实习培训1个月。
2、公司为所有员工提供生活保障，缴纳五险，2节(中秋、春节)提供丰厚节日福利;
3、给予住房补贴，话补，车补等生活补贴，国家法定节假日休息;
4、公司晋升制度完善，教师优秀教师课程组长负责人校区校长，晋升渠道透明，只要你够优秀就可以晋升!
任职资格
1、大专及以上学历，有教师资格证，热爱教育事业;
2、基本功扎实，能吃苦耐劳，责任心强;
3、仪表仪态较好，工作积极主动:
4、富有热情，有进取心，身体素质好;
5、从事4-12岁少儿特色教育教学及管理工作;
6、有教师资格证者，优先面试，优先录取。
一对一英语辅导老师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责：
1、根据学生实际情况，制定科学的学习规划并实施个性化教学；
2、面向家长提供专业教育咨询与学习方案指导；
3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业的学情分析；
4、为学生设计系统化的成长发展计划，分阶段安排测评以评估辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课工作；
6、关注学生身心健康与成绩进步，引导学生建立积极的学习态度和良好的学习习惯。
任职资格：
1、大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑；
2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求；
3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通；
6、表达能力强，沟通顺畅，语言清晰，具备较强的书面写作能力；
7、五官端正，形象良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月收入平均4K至6K，排课依据授课能力与专业水平；
2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动；
4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、支持员工子女就学，符合条件者可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程；
组织入职前培训及后续进阶培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，涵盖日常工作流程与专业技能，助力顺利上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
嘉祥济宁地区同步招聘
欢迎来电咨询~
诚聘嘉祥英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科英语新概念英语小学教育初中教育全职英语专业四级教研英语专业八级
1、 根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学；
2、 接待家长来访，提供专业教育咨询与学习路径规划；
3、 细致开展学生问题测评，并进行精准的学习情况分析；
4、 制订学生成长发展计划，结合阶段特点安排测试，跟踪辅导效果；
5、 参与学科教研活动，协同完成集体备课任务；
6、 关注学生心理健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
专业要求：学科相关专业优先
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、定期体检、每年多次调薪
职位亮点：五险一金~提供住宿~
初高中学科教师（数学、英语、物理、化学）
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科物理化学英语全职培训机构数学
【岗位职责】
1、负责学科知识的一对一辅导教学工作；
2、协同教务人员为学生制定个性化学习计划；
3、参与学科组日常教研交流，持续提升专业教学能力；
4、解答学生日常学习疑问，并配合教务向家长进行学习情况反馈。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备本学科教学经验者优先；
2、形象良好，言行举止得体，普通话标准；
3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性好。
【薪资构成】
底薪+课时费+绩效奖励+月度奖励+年终奖
职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、节日福利、定期团建、五险一金
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专
岗位职责：
1.负责教授英语（洪恩，剑桥，新概念）
2.根据课件采用互动式教学方法激发学生兴趣
3.根据学生需求调整教学计划
任职要求：
1.具备良好的英语口语能力
2.能够有效管理课堂并评估学生进度
3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量
薪资待遇：
1.带薪培训 师训
2.每周双休 定期团建
3.社保五险缴纳
老师
3000-10000元/月
英语教师高中
任职要求：
1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养
2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导，有一定的英语基础
3.有托管、教培或班主任工作经验者优先
4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力
5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求
6、工资仅是能力的体现，能力越大收入越高
初高中英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专授课老师外教初中生高中生小学生线下教育线上教育
岗位职责：
1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授；
2、 面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展路径；
3、 细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情诊断分析；
4、 制定系统化的学生成长方案，分阶段实施评估测试，跟踪辅导效果；
5、 参与学科教研活动及集体备课，提升教学内容质量；
6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
任职资格：
1、 大专及以上学历，教育相关专业优先考虑；
2、 普通话表达清晰，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规；
3、 对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教育培训经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、 了解青少年学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式；
5、 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通；
6、 表达能力强，沟通顺畅，书面表达条理清晰；
7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的常规作息安排。
薪酬福利：
1、 底薪+课时费+津贴，依据授课能力与专业水平安排课程；
2、 实施星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会；
3、 福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动；
4、 休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、 各项补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、 符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免。
培养体系：
配备系统的培训机制，结合职业发展目标提供专属在职成长课程；
开展入职前培训及上岗后持续培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
欢迎随时咨询~
职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作
职位亮点：入职15-30天内缴纳五险一金 双休~
居家全职教师-五险一金
8000-13000元/月
家教1-3年本科数学物理化学
岗位职责：
1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力；
2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平；
3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；
4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对教育行业有热情；
2. 具备所授学科扎实的专业基础；
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
家教
语文
1.高考语文120以上
2.了解初高中语文知识大纲
3.在外语文家教或从事教育优先
4.专业不限，汉语言文学优先
薪资40-60/小时（年级段不同价格不同）
数学
1.高考数学120以上
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.数学家教从事一年以上优先
4.专业不限，理科类专业优先
薪资40-60/小时（年级段不同价格不同）
英语
1.英语满足4级，词汇量达标
2.英语口语发音正常，无口音
3.英语家教从事1年以上优先
4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先
薪资35-45/小时（仅单词记忆）
物理
1.熟悉初中或高中知识点讲解
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.物理家教从事1年以上优先
4.专业不限，理科类专业优先
薪资40-60/小时（年级段不同价格不同）
化学
1.熟悉初中或者高中知识点讲解
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.化学家教从事1年以上优先
4.专业不限，理科类专业优先
薪资40-60/小时（年级段不同价格不同）
以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课
临时工日结
日结工，速速来哟白班120下班签字结账夜班130下班签字结账年龄18-50周岁有时间来的朋友尽快报名
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准，具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力
5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围： 12000-16000元/月
岗位职责：
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法；
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练；
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导；
4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标；
5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系；
6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作；
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。
任职要求：
1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课；
2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先；
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验；
4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣；
5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动；
6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作；
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构：
· 底薪5500元（含15节义务课时/月）
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月（每班6人）
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。
福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
少儿英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科福利待遇好有经验全英文授课口语培训能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
岗位职责：
1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准，持有教师资格证者优先
5. 本科学历以上，有英语教学经验者优先
语文教师大专
全职长期，寒暑假，缴纳五险薪资待遇：
1，薪资4000+综合奖金〉6000元。2，每周休息一天半，月休6天。工作内容：
写作阅读授课。任职要求：
大专及以上学历，1年以上教学经验。
兼职高中学科教师
60-100元/时
高中教师经验不限本科
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-12-06
岗位职责：
1.负责高中各学科课程讲授，帮助学生理解并掌握核心知识点。
2.根据学生个体差异，灵活调整授课方式，满足不同学习需求。
3.参与教学交流与研讨，持续提升授课水平与教学效果。
4.按时批阅学生作业，及时跟进并反馈学习进展。
任职要求：
1.具备扎实的学科基础，能熟练运用多种教学手段开展教学。
2.擅长与学生互动，有效调动其学习积极性与兴趣。
3.工作认真负责，能保质保量完成既定教学任务。
4.具有协作意识，愿意与团队成员共同提升教学能力。
高中个性化辅导教师
100-150元/时
高中教师经验不限学历不限
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-12-31
岗位职责:
1.承担高中学科的授课任务，保障教学质量，促进学生学业提升
2.与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学习情况，提供针对性的学习建议
3.积极参与教学团队协作，优化教学流程，提升整体教学服务水平
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立有效互动
2.热爱教育事业，适应弹性工作安排，持续精进教学能力
3.有责任感，能精准跟踪学生学习进展，给予及时辅导与支持
各学科教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科线下授课语文数学英语授课老师英语教师数学教师语文教师
岗位职责：
1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授；
2、 接待家长来访，给予专业的教育咨询与学业发展建议；
3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析；
4、 制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果；
5、 参与学科教研活动及集体备课工作；
6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。
任职资格：
1、 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；
2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规；
3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、 熟悉学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式；
5、 具备良好的协作意识，亲和力强，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、 善于人际沟通，语言表达清晰流畅，具备较强的书面写作能力；
7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程；
2、 教师星级分层管理，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会；
3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动；
4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、 补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。
培养体系：
健全的培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程
组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘；
晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
嘉祥、济宁地区同步招聘~~~欢迎咨询~~~
职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作
初高中全职理科教师及学管师
4000-8000元/月
高中教师1-3年本科私立学校普通话水平测试等级证书高中教师资格证大型教育机构经验高中教育工作经验线上教育线下教育助教教学管理学习顾问教务教师坐班活动策划互联网公司经验互联网教育平台使用文案撰写高三高一高二一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责：
1.负责高中阶段对应学科的课程教学，制定教学计划并实施课堂教学，确保教学质量与学生学业进步。
2.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学习情况，开展个性化辅导与学情分析。
3.参与教研活动、集体备课及教学研讨，持续优化教学方法与课程资源建设。
4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展德育工作，加强家校沟通与协同育人。
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如社团指导、学业规划指导等。
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的沟通表达与课堂管理能力。
2.持有相应学科高级中学教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上。
3.具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础，熟悉新课标及高考改革方向。
4. 具有良好的团队协作意识，能积极参与学科建设与学校发展。
5. 学历要求：本科及以上；经验要求：不限。
高中化学老师
100-200元/天
化学教师1-3年本科培训机构教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学
岗位职责：
1.负责高中化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力
3. 参与学科教研活动，优化教学方法，配合完成教学评估与质量监控
4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持
5. 协助组织学科竞赛、科普活动及校本课程开发
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（持有教师资格证者优先）
3.教学经验不限，有中学教学或实习经历者更佳
4.熟悉新课标及高考命题趋势，能熟练运用多媒体教学工具
栏目概述
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