【岗位职责】 1. 市场策划与产品定义：负责休闲零食（尤其山楂、蜜饯、果脯类）的产品策划工作，基于市场趋势、用户洞察，定义产品概念、形态、口感、卖点，输出可落地的产品方案。 2. 设计协同与把控：懂基本设计语言，能与设计团队高效沟通，对包装、色彩、材质提出明确需求，确保产品视觉符合策划意图。 3. 双部门管理：统筹管理策划部与设计部，协调团队分工，推动产品从概念到上市的全流程。 4. 生命周期管理：跟踪产品上市后的销售、用户反馈、复购率，主导产品升级或淘汰决策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，食品科学、农产品加工、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 5年以上休闲零食/健康食品行业产品策划经验，有山楂、蜜饯、果脯类经验优先。 3. 必须有成功上市的产品案例（需可验证）。 4. 具备敏锐的产品嗅觉和用户洞察力，擅长挖掘差异化卖点。 5. 懂设计（能看懂设计稿、理解色彩与材质表达），熟悉常见包材。 6. 具备数据分析、成本核算能力。 7. 有跨部门推动能力和团队管理经验。 加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒

深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员，负责工厂运营，企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作，依据订单周期（重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效）制定精细化生产排程，过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗与物料损耗降低10%以上”的实际案例；同步构建原料可追溯体系，对接周边蔬菜种植基地，确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的持续稳定供给。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“原料入厂检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质量控制标准，保障产品完全符合目标出口市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规，过往工作期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 管理100人以上生产团队，搭建分层级员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）及绩效考核制度，降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩，具备“年度降本超50万元”经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密配合销售部门，结合现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工厂）需求，反向优化产品规格（如定制化切割形态、小批量包装方案）；能主动调动自身渠道资源，协助开发新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有推动渠道销售额增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景；持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历（硬性条件） -具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营（含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付）。 -拥有海外订单交付管理实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，可独立应对目标市场的合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 -有过“生产端-渠道端”联动实践经验，能根据市场需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划），不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 -优先考虑具备冷冻净菜海外渠道资源者（如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络），或掌握国内B端大客户资源（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 -熟悉冷冻食品冷链物流协作模式（包括国际海运/空运冷链），具备协同物流供应商优化配送成本与交付时效的能力。 技能与素质要求 -熟练操作冷冻净菜加工核心设备（如隧道速冻机、自动化清洗流水线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 -抗压能力强，能有效应对海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等挑战。 -具备良好的跨部门沟通协调能力（采购、销售、物流、质检），推动各环节高效协同作业。

【岗位职责】 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历； 2. 1年以上生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责生产计划落实，物料准备，新产品导入准备，进行生产调度、管理和控制； 2. 跟踪生产进度情况、产品需求、生产过程、产值目标等，能合理安排组织生产，按时完成生产目标； 3. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议和解决方案； 4. 编制年度生产计划、生产作业计划； 5. 负责机加车间设备保养规范使用和现场管理； 6. 确保生产现场的卫生安全和清洁，出厂产品的工序质量控制工作。 【岗位要求】

一、工作内容 1. 负责公司Web系统、小程序等产品的规划和原型设计； 2. 与开发、设计紧密合作，驱动项目进度，达成产品目标； 3. 与客户沟通制定产品方案，产品上线后负责给客户交付； 二、岗位要求 1. 3年以上产品经理工作经验，熟悉运用产品经理必备工具； 2. 具备优秀的产品设计能力，业务理解、分析能力，具备较强的平台规划和项目推进能力； 3. 对市场及行业有一定的敏感度，乐于尝试各种新产品，追求用户体验； 4. 积极主动，善于沟通，具备一定的抗压能力； 三、薪资福利 1. 试用期1个月； 2. 薪酬范围5000~8000； 3. 公司提供工作餐补助； 4. 丰厚的项目奖金、年终奖、开门红包； 5. 过试用期即办理社保，享受法定节假日等各类假期； 6. 入职满一年的员工享受5天的带薪假期； 7. 员工活动：下午茶、丰富员工的业余活动，不定期团建活动； 我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。 加分项有以下行业经验：移动互联网

岗位职责： 1、基于市场与竞品研究，结合用户需求洞察及品牌定位，主导产品体系搭建与市场战略设计，统筹产品短、中、长期业务发展及全生命周期管理。 2、牵头制定并推动团队落实产品的上市、迭代与运营策略，涵盖产品定位、核心卖点提炼、目标人群界定、定价策略、推广节奏、资源投放规划与预算分配，对产品线经营成果负责。 3、策划并执行新产品上市方案，整合品牌传播、电商平台活动、KOL合作、媒体广告、达人直播、明星资源、联名企划及线下推广等多渠道资源，实现产品全面曝光与转化。 4、负责小红书、抖音、微博、微信、B站等平台的KOL投放管理与内容效果把控，包括投放策略制定、数据监测分析、转化优化及用户反馈收集；协同投流与电商团队，实时跟踪投放表现，开展效果复盘与策略调优。 5、及时捕捉市场动态与消费者新需求，持续挖掘产品核心优势与创新点；分析竞品营销打法与产品特性，输出具有竞争力的差异化策略方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备4年以上产品营销相关经验，有口服类或美妆护肤行业背景者优先；能独立完成完整产品策略方案，有成功主导产品上市项目经验，熟悉KOL及达人直播合作模式。 2、具备扎实的用户洞察力、策略规划能力、内容创意能力、数据分析能力以及多任务协同推进能力。 3、抗压性强，沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能够高效联动内外部团队；有团队管理经验者优先。

招聘喷漆工1名，保底薪资9000元，综合薪资10000至12000元。工作地点位于济宁接庄，提供住宿和工作餐。

济宁市梁山县招腻子/大白/墙漆，一天300元，一天一开支

工地招聘小工，工作地点在金领广场。薪资为日结200元。

有朋路二院对过老味蒸包招包子大姐，要求干净利落

招聘360型破碎锤操作人员，从事几天的短期工作。

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点：云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数： 1.现场技术管理人员：10名 2.安全员：5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责： （一）现场技术管理人员： 1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控； 2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。 （二）安全员： 1.负责施工现场安全日常管理工作； 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作； 3.持有交安B、C证优先。 （三）合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 （四）安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。 （四）工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限： 1.咨询联系：李老师 2.简历投递邮箱：@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员：李老师 联系电话： 2026年10月1日

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合项目部完成资料归档、进度款申报及内外部沟通协调工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的职业素养和沟通表达能力

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 统筹工地现场施工管理，把控施工进度、现场工序、质量管控；负责日常工地安全巡查、隐患排查整改、班前安全交底，整理安全台账资料，兼顾现场协调、班组管理、现场验收相关 1. 持有二级建造师资格证，建安B证件需转入公司； 2. 具备土建工地现场管理经验，做过粮仓、浅圆仓、滑模项目人员优先录用； 3. 吃苦耐劳服从安排，适应工地常驻，无恐高问题，年龄不超过50岁。 薪资待遇：10000-12000，待遇优厚，包工地住宿，按月发放工资，项目常年稳定不间断施工。工作地点在成都双流

1. 项目在淄博，涉及水电、幕墙项目。 2. 会使用CAD，负责与甲方、监理沟通等工作。

【岗位职责】 1. 管理生产流程、质量控制和交货期，以确保按时完成客户订单。 2. 制定和执行厂区规划，并监督其实施情况。 3. 对工厂的设备和人员进行管理并优化，提高生产效率。 【岗位要求】 1. 5-10年化工制造业工作经验，拥有出色的计划、组织和管理能力。 2. 熟悉先进生产管理方式。 3. 拥有较强的沟通和协调能力，并能够在快节奏的环境中工作。

1、负责生产运营的统筹管理，优化生产流程体系，实施生产成本的精细化管控与数据分析； 2、主导设备全生命周期管理，推行设备责任制与TPM管理体系，组织新设备的调试运行及技术推广，提高设备自动化水平与运行效率； 3、全面管理生产工艺技术工作，承担工艺改进与升级的成效责任； 4、统筹安全与环保管理工作，推进各项安全环保措施的有效执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上面粉行业相关工作经历。

【岗位职责】 1. 全面负责生产制造基地仓储板块的日常运营管理，统筹原材料、外协件、在制品、成品及工装备件的出入库、库位规划、盘点全流程工作，保障生产物料按需准时供给，匹配车间排产节奏。 2. 搭建并优化仓储全链路作业规范与SOP，严格落实批次管理、先进先出要求，针对汽车零部件类物料建立全流程追溯机制，杜绝错发、混料、物料呆滞等问题，保障库存准确率达标。 3. 主导仓储现场的5S与安全管理，规范作业流程，落实消防、叉车作业等安全规范。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 4. 组织员工培训、日常会议，监督劳动纪律与现场卫生管理工作 任职要求： 1. 具备基础管理经验与能力，熟悉发酵消毒类生产工艺及设备操作。 2. 责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识与操作技能，能够遵守安全生产制度及相关规程

岗位职责： 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析，协助制定产品封装设计方案； 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护； 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理； 4、协助推进封装材料的选型与验证工作，整理BOM表单、材料参数及相关测试记录； 5、完成领导交办的其他研发支持类任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、材料等相关专业背景优先考虑； 2、熟练操作AutoCAD等制图工具，具备机械制图经验或相关实践经历者优先； 3、工作态度端正、细致严谨，具备较强的责任意识，能适应工作安排，具有良好的团队沟通能力和抗压性。

一、岗位职责： 1_智能工厂八大模块的日常运营维护； 2_智能工厂八大模块每周运行情况梳理与汇报； 3_工业4.0相关项目的统筹执行与跟进； 4_智能化专项工作的推进与实施落地； 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上，计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关领域 知识技能：1_熟悉人工智能、编程语言、大数据等相关技术内容； 2_具备系统化设计与架构能力，能有效应对工程技术问题； 3_掌握数据分析工具与方法，能够通过数据识别趋势与规律； 工作经验：1_熟练操作excel、word、PPT等常用办公软件； 2_拥有创新意识，具备良好的团队合作态度； 3_表达清晰，逻辑性强； 语言：普通话表达顺畅 其他：具备较强的分析判断与问题解决能力，能主动推动事项闭环；工作态度端正，积极细致；能适应一定强度的工作压力

【岗位职责】 1. 负责灌装车间的日常生产管理工作，确保生产流程顺利进行 2. 监督生产过程中的质量控制，保障产品符合标准 3. 协调车间内部资源，提升生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、负责车间ERP、MES等系统的日常操作，包括但不限于物料领取、产品入库等相关工作； 2、按时、准确收集并整理各生产班组的生产数据及关键指标，编制相应的统计报表； 3、负责车间员工考勤管理，以及计件工资的核算工作； 4、负责车间量具、工具等物资的日常管理，以及劳保用品和员工福利的发放； 5、负责金具车间各班组辅料需求的汇总与提报； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、归口管理部门：财务审计部。

全面负责公司各职能部门的统筹管理与运营工作，涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等体系的人员梯队建设与人才培养。 每周单休，工作时间7:30-18:30 节假日安排休假（根据实际情况确定具体天数），月薪1.2-1.5万元

工作职责： 1. 全面负责钢结构车间生产运营的各个环节，组织制定并实施年度及季度生产计划，确保产能效率、产品质量与交付时效等关键目标顺利完成。 2. 推动生产工艺改进与精益化生产体系构建，通过6S管理等手段减少生产过程中的资源浪费，提高设备运行效率和员工人均产量。 3. 搭建并落实生产现场标准化管理制度，涵盖设备保养、安全环保、品质控制等方面，确保生产作业规范有序及人员作业安全。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备钢结构相关专业背景，拥有5年以上钢结构领域生产管理实战经验！钢结构领域生产管理实战经验！钢结构领域生产管理实战经验！无钢结构行业经历者请勿投递！！！ 2. 熟悉钢结构构件加工全流程（包括切割、焊接、涂装等工序），曾管理过100人以上生产团队者优先。 3. 具备出色的现场问题处理能力与跨部门协作能力，能够高效应对生产异常情况并推进解决措施执行到位。

熟悉服装生产流程，合理安排生产

3至5年建筑施工企业工作经验者优先，具备工业电厂项目经历者优先考虑，需持有中级职称

工作职责 1. 负责食品生产线的日常运行管理，编制并落实生产计划，保障产能目标顺利完成。 2. 主导生产流程的持续优化与工艺升级，提高作业效率，减少原材料浪费及制造成本。 3. 搭建并实施质量控制体系，全面落实HACCP、GMP等相关标准，确保产品品质与食品安全合规。 4. 组织生产团队管理，涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估，增强团队执行力和人员稳定性。 5. 对接设备保养、物料调配等跨部门协作事项，保证各生产环节高效衔接与运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上食品生产现场管理背景，熟知食品加工技术及生产流程。 3. 熟悉HACCP、GMP等质量管理规范，具有ISO22000认证经历者优先。 4. 具有较强的问题分析与应对能力，能够及时处置生产过程中的突发问题。 5. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，可有效推进多部门协同作业。