岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营支持与流程执行，确保合规高效 2.协助开展市场调研、数据分析及客户信息管理，为决策提供基础支撑 3. 参与金融产品推广、客户咨询响应及基础业务对接工作 4. 配合完成监管报送、档案整理及跨部门协作任务 5.持续学习行业政策与业务知识，提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财会、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 5.认同金融行业价值观，遵守职业道德与保密规定

1、负责公司储能（大储）产品销售，完成年度销售目标； 2、负责推进合同签订、订单执行、项目回款； 3、参与标准化产品定义，客户、市场、政策等方面的研究。 岗位要求： 1、新能源行业（储能、风电、光伏、逆变器大客户销售/管理经验）； 2、具有较丰富大客户开发经验（电网、发电集团）资源，有五大六小客户资源者优先； 3、具备团队合作精神，有良好的与人沟通能力； 4、思维敏捷，善于学习、总结，富于开创性，喜欢挑战。

【岗位职责】 *负责淘宝闪购外卖平台市场推广活动策划与执行 *分析市场趋势，制定推广策略提升用户活跃度 *管理线上广告投放并优化效果 *跟踪推广数据，提交报告并提出改进建议 【任职要求】 *大专及以上学历，市场营销相关专业优先 *至少2年市场推广或广告行业经验 *熟练掌握市场调研、数据分析及推广工具 *具备沟通协调能力和团队合作精神 *有创新思维，能独立完成项目策划执行 *需自备电动车和笔记本电脑，适合偏运营类工作，每天外出拜访 【工作时间】 *标准工作时间，弹性工作制 【薪资福利】 *月薪4000-6500元 *五险

销售种子，化肥，农药，及一切农业服务

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1、制定区域发展规划，年度和月度业绩目标，并为集团公司决策提供专业意见及支持； 2、建立区域各项管理制度和业务流程，提升团队业务能力和工作效率； 3、对海运资源进行采构以及销售； 4、推进区域的业务开展； 5、推进年度的任务分解以及目标达成； 6、签属业务合同的并保证回收款的安全。 岗位要求： 1、大专或以上学历，营销类、物流类专业优先； 2、30-45岁，身体健康，精力充沛； 3、熟悉国际货运进出口业务。 4、具备行业洞察力和预判分析能力，能够为部门业务发展提供建设性意见和方向指引； 6、具备优秀的英语沟通能力、逻辑思维能力、应变能力，抗压能力强、事业心强、责任心强； 7、具备优秀的团队领导能力、沟通谈判能力、人际交往能力，较好的亲和力。

销售农药种子化肥

销售农药，种子，化肥，等一切农业服务，

岗位职责： 1、负责矿物铸件产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标及回款指标； 2、积极开拓新客户资源及分销合作渠道； 3、维护并深化客户关系，建立长期稳定的合作机制； 4、配合开展市场信息收集，关注行业动态与发展趋势。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄23-35岁，专业不限； 2、具备实际销售工作经验； 3、拥有良好的沟通协调能力及业务拓展能力，能适应出差安排。

工作职责 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按规划开展客户拜访，达成各项业绩指标； 3、为客户提供全流程支持服务，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户情感链接与长期合作； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-33岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和职业操守，拥有一定市场分析能力与人际沟通技巧； 3、心态稳定，行为得体，具备较强的应变能力，能够有效应对突发情况； 4、对工作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力突出。 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（季度、半年、年度奖金另行发放）；薪资发放稳定 2、提供岗位专业培训；配备专人指导带教。 3、公司统一配发工作手机；外出拜访客户可享受专车接送服务； 4、开放内部竞聘晋升通道，晋升机制公开透明。发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 3.做好车辆日常检查、清洁保养及简单故障排查，确保车况良好 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，如实反馈运输途中异常情况 5.配合仓库、客户及调度人员高效协同，保障物流时效与服务品质 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与安全行车意识 5. 学历不限，退伍军人、有物流运输经验者优先

招聘两名水电老师跟着干民房里工资电话详谈

济宁 鱼台 招二保焊/气焊 年龄超过50的不要 常年有活 生产货运集装箱 能焊顶瓦350起

济宁鱼台招二保焊/气焊年龄超过50的不要常年有活生产货运集装箱能焊顶瓦350起

招聘市场扩展人员。

岗位：新媒体网络销售、电话销售 岗位职责 • 依托短视频、社群等新媒体渠道及电话沟通，精准触达有需求的客户，推广公司网约车相关业务。（公司提供投流支持） • 深度挖掘客户需求，专业讲解合作方案（如车型选择、合作内容等），推动客户签约，完成销售目标。 • 跟进客户全流程，及时响应客户疑问，维护长期合作关系，促进老客户转介绍。 任职要求 1. 22～40形象气质佳，普通话标准流利，善于沟通表达，有亲和力。 2. 经验加分：有销售、客户对接相关经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者，公司提供免费岗前培训。 3. 能力适配：有目标感，能适应销售节奏，熟悉抖音、微信等新媒体平台基本操作的求职者优先考虑。 薪资福利——多劳多得，福利稳当 • 薪资结构：底薪4000元 + 阶梯式高提成，月薪轻松过万。 • 保障福利：正式入职即缴纳社保，享受单休调休，节日有礼品、日常有团队聚餐，工作氛围轻松。 ——期待敢闯敢拼的你，一起干出好业绩！

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

一、工作职责 1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划，完成小组销售指标。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范。 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 5.负责小组域销售活动的策划和执行，并完成销售任务。 6.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 二、任职要求 1. 有管理团队经验，从事口腔行业市场部工作一年以上，个人业绩优秀者，或者其他销售行业优秀者，能独挡一面，善于解决工作中遇到的各类问题 2.能组建个人团队且能管理和带领团队做出业绩，服务好每一位患者。 3.能认真执行领导安排的工作，合理安排组员点位及组织组员培训等

岗位职责： 1. 负责“富猫”品牌及AI法律机器人产品的市场推广与销售目标达成 2. 开拓并维护律商合伙人资源，推动前端市场开发与合作落地 3. 协同中科云律平台与北京恒圣律师事务所，为客户提供法律科技解决方案 4. 组织销售团队开展培训、复盘与业绩管理，提升整体作战能力 5. 深度理解法律科技行业趋势，反馈市场需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有法律、科技或ToB服务行业背景者优先 2. 具备创业精神与市场敏锐度，能独立开拓新渠道、发展合伙人 3. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压性强，结果导向 4. 学历不限，有成功创业经历或销售团队管理经验者重点考虑 5. 认同法律科技赛道，愿长期深耕法律服务蓝海市场

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的编制与落实； 2.组织并调配车间内机械设备/机电/重工类技术人员，保障生产目标按时达成； 3.落实车间设备的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行； 4.执行车间安全生产管理制度，监督安全操作规程落实，防范安全事故发生； 5.推动车间各职能单元间的协作配合，优化生产流程效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域； 2.拥有5年以上钢结构车间管理背景，精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工技术； 3.具备出色的组织调度能力与团队管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和协同推进能力，能高效衔接各部门工作衔接； 5.责任意识强，执行力突出，能适应车间管理及生产压力。

速冻快消品市场主管，负责日常订单管理追踪，及相应辅销活动

要求有机械行业或制造业生产企业车间管理经验的，有机械行业从事经验的生产主管优先考虑。

协助拟定车间生产安排，跟进生产执行情况，保障生产任务按期交付、统筹各工序衔接，优化人力配置，协调设备与物料使用、具备较强责任意识，能承受工作压力，可接受加班及深入车间现场作业。

有相关经验，有抗压力能力。按生产计划督促、检查，对生产过程中出现的问题及时协调平衡 每个月15号发薪，不拖欠工资

岗位职责： 1、负责区域内数控机床产品的销售工作，完成既定的销售目标及回款指标； 2、积极开拓新客户资源及经销合作渠道； 3、维护并深化与区域客户及经销商的长期稳定合作关系； 4、配合开展区域市场动态与发展趋势的信息收集。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-38岁，工科背景者优先考虑； 2、具备五年以上工业设备、工业品或配件领域销售实战经历； 3、拥有良好的沟通协调能力及业务拓展能力。 该岗位需频繁出差，非出差期间实行居家办公模式。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 1-2年以上销售经验 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 大专及以上学历，市场营销等相关专业 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

会绘制图纸，能够与外协厂对接完成机械部分的生产加工

岗位职责：生产管理 任职要求：能吃苦耐劳、肯学上进 岗位福利：学习期3000元以上工资

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，带领团队完成月度、季度及年度销售目标 2. 负责客户开发与维护，拓展新渠道，提升市场占有率和品牌影响力 3. 组织销售培训与团队管理，提升业务员专业能力与协作效率 4.分析销售数据与市场动态，及时调整策略并向上级提供决策支持 5. 协同收银系统工程师优化销售流程，推动数字化工具在一线落地应用 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与跨部门协作能力 3.熟悉零售/本地生活服务行业者更佳，有探店运营或SaaS系统使用经验为加分项 4.学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.责任心强，能适应灵活工作节奏，具备一定抗压能力