生产运营，品质监管，安全监督，团队协作

教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1.全面主持印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成； 2.监控生产全流程，强化印刷品质管控，确保产品高标准交付； 3.统筹协调供应链各环节问题，维护供应链高效稳定运行； 4.负责人员的招聘、任用、培养与保留，打造专业化印刷团队； 5.落实厂区消防安全及环境卫生管理，保障安全生产秩序。 岗位要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，印刷类相关专业背景优先； 2.具备八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验； 3.精通印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实战经验； 4.有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

岗位职责: 1. 负责机械厂生产运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2. 对生产环节进行全程监控，确保产品品质达到规定标准。 3. 带领团队开展工作，持续优化生产效率与团队整体表现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能有效联动各部门协同推进工作。 2. 能够执行上级安排的工作任务，并按时间节点高质量完成。 3. 具备积极的团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作氛围。

岗位职责: 1. 全面统筹工厂在生产运营、人员调配、设备维护、成本控制、质量保障及安全规范等方面的管理工作 2. 质量管理：主导产品质量提升工作，依据标准流程对不合格产品实施处理措施，减少不良发生率，保障产品品质稳定达标 3. 可独立开展生产计划执行与人员组织安排，确保产线高效运转 任职要求: 1. 需具备化工化学类相关专业背景及行业领域内3年以上工作经验，熟悉生产流程与管理实务 2. 年龄范围30-55岁，性别不限，身体状况良好，心理素质佳，态度积极向上 3. 具备质量管理意识、安全作业观念、团队协作精神、成本控制能力，能在高强度工作节奏中维持高效输出，拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部资源 4. 具备较强的承压能力，能全面推动厂区各项运营工作的有序开展 工作地点：山东·济宁郭楼镇

【岗位职责】 1. 协助生产部长统筹生产部门日常运营管理，严格落实安全生产与现场规范要求，建立健全生产作业标准，保障生产环节合规有序运转。 2. 负责组织编制并落地各阶段生产/施工进度计划，结合订单交付需求、产能负荷情况合理调度人员、设备、物料等资源，确保生产任务按质按量按时交付。 3. 牵头推进生产现场精益管理，督导各班组严格执行作业规范，协同质量、技术等部门及时处理生产过程中的工艺异常、质量问题，持续提...

岗位职责： 1、落实企业各项生产安全制度，定期开展安全检查，管控关键重点区域，排除潜在隐患，防范安全事故的发生； 2、组织实施生产计划，确保产品保质保量按时交付；执行公司成本控制目标，持续优化生产流程，降低制造成本； 3、依据公司对车间发展的规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障车间队伍稳定； 4、制定车间管理制度，经公司审批后推行实施，依据公司及车间制度对员工进行规范管理，确保执行到位； 5、带领车间推进5S管理，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、汇总分析每日生产数据，识别改进机会，提升生产效率；核算车间成本支出，制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：1、本科及以上学历； 2、掌握IE工程基础知识，熟悉作业改善、动作经济性分析、流程优化，具备推动改善项目的能力； 3、具备精益生产理念，了解精益相关工具与方法，执行力突出； 4、具有3年以上团队管理经历，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与领导力，能适应高强度工作节奏； 5、英语水平通过CET-4或相当级别以上。 工作经验：具备3年以上新能源行业管理经验 语言：英语 其他：拥有同行业相关背景者优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责高存硅铁厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与安全目标达成 2. 制定并落实生产计划、工艺优化及成本管控方案，提升冶炼效率与资源利用率 3. 组织设备维护保养与技改升级，保障生产线稳定高效运行 4. 带队开展安全生产管理，落实环保合规要求，杜绝重大安全环保事故 5. 负责团队建设与绩效管理，指导培养技术骨干与一线管理人员 任职要求： 1. 具备硅铁冶炼或同类冶金行业5年以上生产管理经验，有厂长/主管实绩者优先 2. 熟悉硅铁生产工艺、炉型结构、原料配比及质量控制要点 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力 4. 安全意识强，熟悉国家安全生产、职业健康及环保相关法规 5. 学历不限，持中级以上冶金类职称或安全管理人员资格证者更佳

【岗位职责】 1. 统筹公司全部生产设备（激光、冲压、焊接、锻压、机加工等）全生命周期管理； 2. 编制分层级设备保养、点检、检修计划，监督维保人员落地执行并完善台账记录； 3. 统筹设备突发故障抢修，分析故障根源并制定预防改善方案，降低停机时长； 4. 管理设备备品备件申购、库存、领用，把控维修耗材成本； 5. 统计设备稼动率、故障率、维修成本等数据，定期输出设备管理改善报告； 6. 对接设备厂家，统筹设备大修、改造、新机安装调试相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工、激光切割、冲压、焊接等工业生产设备构造、传动、电气基础原理，能独立排查设备常见机械、电路故障，统筹日常抢修与故障复盘； 2. 可独立编制年度、月度设备保养点检计划，规范落实设备日保、周保、月保台账，管控备品备件库存，降低设备停机故障率； 3. 具备设备班组统筹管理能力，合理安排维修工日常工作，规范设备操作培训，完善设备安全操作规程，管控设备生产安全风险； 4. 熟悉设备成本管控，能统计设备维修耗材、能耗数据，优化维保方案，减少维修费用与设备损耗，配合生产部保障车间产能稳定输出。

曲阜每日优选岗位：博信公司招聘二保焊工、铆工、打磨喷漆工。工作地点位于济宁。

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济宁市梁山县招带证焊工，熟悉二保焊操作，自带焊机设备。

今天有加班看玉米的工人，薪资150元。

明天孟子大道四河断需要一位铲车夹木机驾驶员。

有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

金工车间生产管理

工作职责 1. 参与公司核心制造环节的轮岗实践，全面掌握通用设备的生产工艺、质量控制及技术运作原理。 2. 协助技术部门开展设备调试、工艺改进等基础性技术任务，夯实现场操作能力。 3. 配合相关部门完成生产数据的收集与分析，输出可行性优化建议，支持精益生产项目的实施推进。 4. 熟悉企业运营流程与团队协作机制，逐步负责小型任务的统筹与协调工作。 任职要求 1. 2025-2027届应届毕业生，机械工程、自动化、外贸销售、商务英语、市场营销、智能制造等相关专业。 2. 具备扎实的专业理论基础，对通用设备制造行业有浓厚兴趣和求知热情。 3. 实践能力突出，能较快融入车间工作环境，服从阶段性轮岗安排。 4. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，具备学生干部经历或项目实践经验者优先。

岗位职责： 1. 负责内部结构设计、钣金结构开发、非标设备设计及项目研发等相关工作 2. 根据部门任务安排和项目具体要求，承担产品整体方案设计，确保性能满足标准、外形协调美观、结构布局科学、便于维护与操作 3. 承担产品零部件及其细节部位的设计工作，确保零件设计合理，制造、装配与维修便捷，避免出现安装困难或部件干涉问题 4. 严格按照公司图纸规范进行制图，确保图纸内容完整、标注清晰、符合标准，杜绝缺图、图号错误、尺寸遗漏、公差标注混乱、视图表达不清等情况 5. 若无电气相关背景，入职后需参加电气知识培训，掌握必要的基础电气理论 任职要求： 1. 本科及以上学历者优先考虑 2. 机械设计、机电一体化等相关专业背景，掌握机械原理、机械设计、工程制图及加工工艺知识 3. 工作经验：具备五年以上机械行业工作经验，了解机械设计相关国家标准与行业规范 4. 熟练使用AutoCAD、ProEngineer等常用机械设计软件

【岗位职责】 1. 参与制定公司战略目标，以及年度的经营和技术发展计划。 2. 组织研究行业技术趋势，为公司提供技术战略建议。 3. 领导和监督研发项目的实施，确保技术目标的达成。 4. 与用户和团队成员进行技术交流，确保技术需求和解决方案的准确性。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历。 2. 有五年以上软件企业工作经验，二年以上管理工作经验。 【薪资待遇】 1. 月薪+奖金。 2. 缴纳五险一金。 3. 国家法定节假日、带薪假。 4. 公司统一发放节日福利等。 5. 休息日：每周大小周单双休。 6. 上班时间：早8点半至晚5点半。

1.负责开拓客源，维护客户关系，需具备良好的沟通和销售能力。 2.了解客户需求，提供个性化服务，处理突发情况。 3.制定并执行营销计划，提升业绩，同时管理团队和协调内部资源。

【岗位要求】 1. 有过车间管理工作经验； 2. 相关行业管理经验，有3年以上相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 每天工作时长为8.5小时； 2. 缴纳社保； 3. 中午管一顿饭； 4. 薪资：8000-10000（根据个人能力面谈为准）。 【工作地点】 济宁市兖州区济宁宏润机械设备有限公司 现正招募：有理想、有抱负、有见解的人加入我们的行列！期待志同道合的您！

岗位职责： 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作，掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准（如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等）； 2、配合班组长推进生产计划执行，完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品的转运工作，了解产线产能计算方式与排产安排逻辑； 3、准确记录各环节生产数据（包括产量、合格率、设备运转时间），识别影响效率的关键节点，并提出可行性优化建议； 4、协助推行5S现场管理要求，落实生产区域的物料定位、环境维护及设备清洁工作，确保车间作业环境整洁规范； 5、参与安全生产管理工作，学习食品安全（HACCP）、设备操作安全及人员安全相关制度，协助组织安全培训、风险排查和应急演练活动。 任职要求： 1、具有良好的沟通表达与学习能力，积极进取，乐于接受挑战，具备强烈的目标意识和逻辑思维能力； 2、踏实肯干，能承受一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力； 3、本科及以上学历，23年-26年毕业，机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴

销售农药种子化肥

急聘｜山东16县市粉皮区域经理（就近安排） 薪资：底薪4000-6000+高额提成+奖金，综合8000-20000上不封顶 福利：五险+带薪年假+节日福利+出差补贴+团建，晋升通道清晰 要求：25-45岁，有快消/副食县域渠道开拓经验，熟悉本地商超/批发市场资源优先，能短途出差，本地户籍/常住者优先 职责：县域市场开拓、渠道搭建、客情维护，完成销售目标 区域：山东鲁东/鲁中/鲁南/鲁北16县市，可就近分配 咨询：（王经理，工作日9:00-18:00） （邮件主题：区域经理-XX县市-姓名） 本地深耕粉皮行业，供应链稳定，诚邀有渠道、有能力的销售伙伴共赢！

薪酬福利： 基础薪资4000（含奖金），提成按销售额10%起，逐步提升至25%，销售岗位的核心收入来源于提成而非底薪。 公司普通员工月均收入约8000元， 表现优异者可达到30000—50000元，更有新员工入职两个月即获得10万元提成， 只要你愿意拼搏，这一切都触手可及！ 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历（条件突出者可适当放宽），普通话较标准，具备基本沟通表达能力。 2、热爱销售工作，对培训行业感兴趣，不惧拒绝，踏实肯干，积极进取。 3、做事有毅力，渴望财富，有目标感，希望凭借努力实现高收入、改变人生轨迹。 4、性格外向热情，具备一定社交能力，有才艺、喜欢运动、心态乐观者优先考虑。 岗位职责： 1、通过公司提供的电话资源与客户高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，争取面谈机会促成合作。 2、配合部门销售经理完成团队每日销售任务目标。 3、每月参与企业培训课程现场，担任助教协助完成成交环节。 4、定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系。 加入我们的6大优势： 1、拥有成熟平台（成功的关键要素之一，选对平台等于迈向成功一半） 2、职业发展有方向（明确的成长路径，告别迷茫） 3、身边有榜样引领（优秀同事陪伴成长，不再孤单前行） 4、持续学习提升（过去看学历，现在看能力，未来看学习力） 5、回报丰厚可观（付出与收获成正比，努力必有回报） 6、团队成就个人（融入高绩效团队是快速成长的最优路径） 你的担忧： 1、未接触过培训行业，担心无法胜任？ 公司新入职员工中90%此前无相关经验，提供系统化培训，支持并陪伴你成长。 2、担心压力大，赚不到钱？ 我们提供优质客户资源，配备专业导师和主管全程指导， 无责任底薪保障基本生活，高额且无上限的提成机制，助你赢得个人与家庭的荣耀。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工旅游、五险 职位亮点：高收入潜力、多元学习机会、平台完善、规划清晰、晋升通道明确

1:济宁招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在济宁城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有，不干了有。

【岗位职责】 1. 负责食品生产线的日常运营管理，确保生产流程顺畅高效； 2. 制定和优化生产计划，监控生产进度，保证产品质量符合标准； 3. 协调各部门资源，解决生产过程中的问题，提升整体生产效率； 4. 实施精益生产理念，持续改进生产流程，降低成本； 5. 负责团队建设与培训，提升员工技能和工作积极性。 【岗位要求】 1. 具备食品生产相关领域的专业知识，了解食品安全与质量控制； 2. 具有3年以上食品生产管理经验，熟悉食品生产流程及设备操作； 3. 优秀的团队管理能力，能够激励团队达成生产目标； 4. 良好的沟通协调能力，能够有效处理跨部门合作中的事务； 5. 具备解决问题的能力，能够在压力下保持冷静，快速应对生产中的突发状况。

工作职责 1. 统筹工程管道生产线的日常运营，组织制定并实施年度生产规划、质量控制方案、成本管理策略及交付进度安排，保障生产体系高效稳定运行。 2. 推进生产流程再造与精益化建设，运用工业工程手段及自动化升级措施提高作业效率与资源使用率，构建灵活响应机制以确保订单准时履约。 3. 主导产品质量提升与工艺改进工作，通过过程监控、失效分析等方式减少缺陷发生，增强产品稳定性，满足行业规范要求。 4. 实施成本精准管控，围绕材料损耗、能源消耗、人力效能等方面深入剖析成本结构，落实节约措施，实现产能、品质与成本的协同优化。 5. 建立健全安全环保管理制度，统一协调设备维护、供应链配合与仓储物流运作，确保生产合规及物资供应连续性。 6. 带领团队达成各项绩效目标，培育具有综合管理能力的技术带头人，促进团队专业水平与管理能力同步提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上工程管道领域生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或厂长级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、现场管控等管理方法，有成功推动效率提升、质量改善和成本降低的实际经验。 4. 熟知钢制管道或塑料管道制造工艺（如挤出、注塑、缠绕等）及相关质量标准，具备独立处理生产技术与质量问题的能力。 5. 拥有良好的跨部门协作能力和数据导向思维，善于利用数据分析支持生产决策，有效统筹产能、质量、成本与交付之间的关系。