岗位职责: 1. 全面统筹工厂在生产运营、人员调配、设备维护、成本控制、质量保障及安全规范等方面的管理工作 2. 质量管理：主导产品质量提升工作，依据标准流程对不合格产品实施处理措施，减少不良发生率，保障产品品质稳定达标 3. 可独立开展生产计划执行与人员组织安排，确保产线高效运转 任职要求: 1. 需具备化工化学类相关专业背景及行业领域内3年以上工作经验，熟悉生产流程与管理实务 2. 年龄范围30-55岁，性别不限，身体状况良好，心理素质佳，态度积极向上 3. 具备质量管理意识、安全作业观念、团队协作精神、成本控制能力，能在高强度工作节奏中维持高效输出，拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部资源 4. 具备较强的承压能力，能全面推动厂区各项运营工作的有序开展 工作地点：山东·济宁郭楼镇

要求有机械行业或制造业生产企业车间管理经验的，有机械行业从事经验的生产主管优先考虑。

负责车间内工作排产，生产计划及工作量汇报。

【岗位职责】 1. 负责生产厂的整体运营管理，确保生产活动高效有序； 2. 制定并监督执行生产计划，保证生产目标的达成； 3. 优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 4. 管理生产团队，提升员工技能和工作积极性； 5. 监控生产成本，实施有效的成本控制措施。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验和良好的组织协调能力； 2. 熟悉机械制造行业生产流程及质量控制标准； 3. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4. 良好的问题解决能力，能快速应对生产中的突发状况； 5. 强烈的责任心和进取心，能够在压力下保持高效工作。

【岗位职责】 1. 全面负责生产制造基地仓储板块的日常运营管理，统筹原材料、外协件、在制品、成品及工装备件的出入库、库位规划、盘点全流程工作，保障生产物料按需准时供给，匹配车间排产节奏。 2. 搭建并优化仓储全链路作业规范与SOP，严格落实批次管理、先进先出要求，针对汽车零部件类物料建立全流程追溯机制，杜绝错发、混料、物料呆滞等问题，保障库存准确率达标。 3. 主导仓储现场的5S与安全管理，规范作业流程，落实消防、叉车作业等安全规范。

具备工厂管理经验，协助厂长开展车间员工的绩效考核与工作评估，负责新员工入职培训及能力考评。 无我司所属行业经验者亦可，公司将提供系统培养。

岗位职责: 熟悉铝单板钣金车间，掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺，了解喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程，三年以上铝单板车间主任工作经验。 1.负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作 2.监督各生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强协作水平，激发员工工作热情 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.能适应高强度工作节奏，确保各项任务准时交付 3.拥有团队意识，善于配合团队成员共同达成目标 4.具备成本管控意识，持续优化工序流程与作业效率

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

1、落实企业各项生产安全制度，定期开展安全巡查，监控重点区域与环节，及时排查并消除潜在隐患，防范各类安全事故的发生； 2、统筹安排生产计划的实施，确保生产任务按时保质完成；严格执行公司成本管控要求，持续推进降本增效工作； 3、依据公司对车间发展的规划，制定人员配置方案并报批执行，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障车间队伍稳定； 4、制定车间管理规章，经公司审批后组织实施，依据公司及车间管理制度对员工进行规范管理，确保管理有据可依、执行到位； 5、带头推进车间5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则引导员工提升职业素养； 6、每日汇总分析生产数据，持续寻找优化空间，提升生产效率；跟踪车间成本支出情况，制定切实可行的成本控制方案并推动落地。 岗位要求： 学历专业：大专及以上 知识技能：1、大专及以上学历； 2、掌握IE工程基本方法，熟悉作业改善、动作分析、流程优化，具备推动现场改善的实际能力； 3、具备精益生产理念，了解精益相关工具与实践，执行力突出； 4、3年以上团队管理经验，具备良好的沟通表达能力和领导力，能适应高强度工作节奏。 工作经验：具有3年以上新能源行业管理经验 其他：具备同类岗位工作经验者优先

综合薪资10000-14000+ 【岗位职责】 1. 负责机械设备的安装调试、故障诊断及售后问题处理，确保客户设备正常运行； 2. 统筹售后服务团队工作安排，指导技术人员完成现场服务任务，提升服务效率与客户满意度； 3. 建立并优化售后服务流程和标准，推动服务规范化、体系化建设； 4. 协调技术、生产、采购等部门，解决售后过程中出现的技术或配件问题； 5. 收集客户反馈信息，定期分析售后数据，为产品改进提供支持。 【岗位要求】 1. 具备机械类相关专业知识，熟悉常用机械设备结构与工作原理； 2. 具有较强的现场沟通能力和问题解决能力，能适应长期出差或驻外工作； 3. 熟练使用办公软件及CAD等基础技术工具，能够阅读技术图纸； 4. 有团队管理经验者优先，具备良好的组织协调与抗压能力。【福利待遇】 六险一金，底薪+加班费+奖金+补助+工作餐+团建+生日福利

招聘危险品高栏车夫妻驾人员。

山东济宁地区高层建筑内墙粉刷工作，现寻找有空闲的师傅。

明天需要小工一人，有空的人员可联系报名。

济宁市邹城市招水电

招聘喷漆工1名，保底薪资9000元，综合薪资10000至12000元。工作地点位于济宁接庄，提供住宿和工作餐。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及成本控制工作 2.制定并落实生产目标与年度经营计划，持续优化生产流程与效率 3. 组织团队建设与人才培养，指导车间主管及一线班组长开展管理工作 4.协调采购、仓储、设备、质检等部门，保障生产系统高效协同运行 5.严格执行安全生产与环保法规，落实责任制，防范重大风险事件 任职要求： 1. 具备制造业生产管理经验，有厂长或同等岗位实绩者优先 2. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产工具，具备问题分析与改善能力 3. 具备较强的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5.学历不限，持有中级以上职称或相关专业证书者更佳

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范 3.领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及人事等部门，保障供应链与人员配置稳定 5.定期分析运营数据，向高层提交经营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备优秀的团队管理能力与跨部门协同能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有相关管理类证书者优先 4. 具备较强的数据分析与问题解决能力，能独立应对突发运营状况 5.责任心强，具备抗压能力与全局管理视野

变压器生产主管，变压器行业 2 年以上能独立完成调机，懂变压器制造流程。

1、对氩弧焊，不锈钢的组装，安装焊接工艺熟悉。懂得图纸安装。 2、从事过电焊装配车间主管工作，对车间设备，折弯，开料，氩弧焊，二保焊，激光焊都较为熟悉。 3、有实际的动手能力。

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 有意者速电：

岗位职责: 1. 负责企业生产运营的全面管理，保障生产流程高效稳定运行 2. 统筹协调各部门资源配置，科学制定并优化生产计划，提高整体生产效能 3. 全程监督生产环节，严格把控产品质量，确保符合既定标准 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效统筹多项工作任务 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及管理层保持顺畅交流 3. 熟悉生产管理全流程，具备持续改进与流程优化的能力 4. 有食品行业生产实践经验，掌握生产体系重构与优化方法，具备食品管理体系落地经验，曾主导高端食品从0到1的建设工作

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效顺畅，完成公司下达的各项生产指标。 2. 推动质量管理体系的落地实施，持续优化产品品质，提高客户认可度与满意度。 3. 跟踪生产成本及资源使用情况，精简流程环节，提升产能利用率，控制运营支出。 4. 构建积极的团队氛围，加强员工激励与管理，增强团队凝聚力和协作效率。 5. 严格落实安全生产与环保规范，防范各类安全风险和环境隐患。 任职要求： 1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程，具有多年工厂运营管理实战经验。 2. 具备出色的领导才能，能有效组织团队攻坚克难，确保目标达成。 3. 掌握成本核算与财务分析方法，具备较强的降本增效执行能力。 4. 工作态度严谨，富有责任感和进取心，适应高强度工作节奏。 5. 擅长跨部门沟通与协调，能够高效推进各项事务的解决与落实。

1、负责统计生产人员的出勤情况； 2、负责工具领用与申购的登记，并完成相关数据汇总； 3、负责部门劳保用品及办公用品的领取、分发和登记，建立并维护台账； 4、协助开展部门内人事、行政、财务、物资、安全及环境等相关事务； 5、要求具备机械类专业背景； 6、完成上级安排的其他临时性工作。

【高提成+资源支持】急聘跨境电商大件物流销售专员（海运/铁路/海外仓方向） 一、岗位职责： 1. 开发跨境电商、外贸工厂等客户，重点挖掘：家具、机械设备、健身器材等大件品类物流需求； 2. 设计海运整柜/散货、中欧班列、海外仓+尾程派送等定制化方案，解决客户“超长超重、目的港滞港”等痛点； 3、负责大件运输品的推广和销售（亚马逊，欧美站，独立站，aliexpress,ebay等）。 4、通过不同渠道（电话、网站、平台、展会等）开拓新客户。 5、熟知产品特点，为客户提供合理的物流解决方案。 6、进行跨境电商客户的开发和维护。 二、任职要求： 1有电商物流或电商行业优先考虑，无物流行业经验者也可培养。 2.有销售经验优先考虑（需要开发客户） 3.中专，高中以上学历（含） 4.做事踏实、认真负责、善于沟通、吃苦耐劳、抗压力强。 5.有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，有团队意识。 6.公司业务正在高速发展阶段，市场竞争力较大，需要进取心强，敢于挑战高薪的有志之士。 三、 薪资待遇： 1.无责任底薪＋营业额高提成，轻轻松松月入过万。 2. 公司不定期专业培训＋法定节假日＋节日福利 等 3.早九晚六、5.5天工作制、五险。 四、职位福利：五险、绩效奖金、节日福利 。 五、职位亮点：跨境超大件物流，时效快，直到门。 六、 晋升双通道：销售团队管理 / 大客户事业部负责人。 公司名称 深圳市宝之航供应链管理有限公司

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的解决方案！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，可快速实现资源变现！ 公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持政策 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，助力从零基础到专业精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度解决客户实际问题 6. 持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，承受委屈，坚定信念，坚持希望，那么我们的合作即可开启

高级合伙人招募 | 共谋互联网商业新未来 硬性条件：25周岁以上，具备实战经验及团队管理背景，拥有成熟商业变现思维者优先，欢迎长期深耕行业的奋斗者加入！ 合作机遇 乘势数字经济高速发展，我们诚邀认同愿景的行业精英成为城市合伙人，依托创新技术与商业模式，携手开拓增量市场，共享发展成果，共建可持续扩张的事业生态。 核心职责 1. 深度参与区域市场战略规划，推进互联网项目规模化落地执行 2. 整合本地产业资源，搭建高效的商业协作网络体系 3. 联动总部实施品牌升级与运营优化，驱动业绩持续增长 任职要求 行业认知：熟悉互联网行业动态，具备敏锐的市场洞察力与创新策略思维 资源储备：具备快速启动业务的能力与资源对接经验 职业素养：具备高度的责任意识与目标达成导向，适应快节奏工作环境，聚焦长期价值实现 我们提供 具竞争力的收益分配机制与股权激励方案 全流程运营赋能及业内优质培训支持 开放自主的发展平台，助力实现个人成长与事业成就的双向突破 加入我们，以共创者身份引领行业变革，在数字时代共绘属于我们的辉煌篇章！

销售精英 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应行业变化 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚信正直，责任心强，具备良好的团队协作精神

分公司在徐州 入职要在徐州上班 有住房补贴 岗位职责: 1.主要负责沿街餐饮门店装修项目的商务谈单工作:客户对接、需求诊断、报价方案、异议处理、签约闭环，保障签单率与毛利。 2.主导家装/工装项目洽谈，精通预算、材料、工艺、工期、增项、付款、验收等核心条款，把控合同风险。 3.完成业绩指标，做好客户档案、回款跟进与商务数据复盘。 任职要求: 1.具备强谈判能力与成交意识，能独立搞定高客单、复杂多变项目谈判。 2.沟通共情强、抗压抗挫、目标导向，形象得体、职业素养好。 3.有驾驶证，会开车 4.年龄25-45岁(有经验可放宽) 公司提供: 1.精准客户资源，不需要自己开发客户。 2.购买五险、额外奖励机制、不定期团建。 3.完善的培训和完善公平的晋升(每季度内部晋升会)

工作职责 1. 配合研发工程师开展新能源整车零部件的设计支持、样件装配及数据汇总等相关工作。 2. 承担研发项目过程中技术文件的撰写与版本控制，保障文档的标准化与可追踪性。 3. 参与实验设备的日常保养及测试数据的初步处理，为技术研发提供基础依据。 4. 跟踪研发项目执行进展，协调不同部门资源，确保项目按节点顺利推进。 任职要求 1. 大专或以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程等对口专业背景。 2. 熟悉CAD/CAE类设计工具，具备基本的工程图识读与制图技能。 3. 熟知新能源汽车的总体结构与运行原理，了解电池、电机或电控系统者优先。 4. 具备较强的逻辑分析能力和学习适应能力，能迅速掌握新技术工具与研发规范。 5. 作风认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神与执行意识。

岗位详情： 1．依据公司战略方向，统筹制定营业目标规划，涵盖日、月、季度及年度计划，并推动实施，定期复盘与优化； 2．协调配置公司内外资源，确保总公司及分支机构经营目标顺利实现； 3．主导营业部内部培训体系搭建及各类业务活动策划执行，对整体经营成果承担责任； 4．参与项目整体规划与管理，根据项目进展及时调整运营策略与实施方案； 5．全面负责营业中心的组织建设、日常运营、绩效管理及服务品质监督； 任职要求： 年龄：28-45岁 学历：本科及以上 1．具备5年以上销售团队管理背景，其中至少2年金融行业团队管理经验（团队规模30人以上）； 2．曾担任金融公司部门经理、课长、处经理、总监等管理职务者优先考虑； 3．能够独立制定工作计划并有效推动落地执行； 4．擅长从零组建团队，具备综合运营管理能力，精通业务谈判及协助成员达成绩效目标； 职业素养： 1．工作责任心强，沟通能力强，勇于承担挑战，追求持续突破与成长； 2．结果导向思维突出，拥有优秀的团队搭建经验，具备良好的协作意识与人际沟通技巧； 福利待遇： 1．入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2．管理层享有专项经理管理津贴； 3．基础收入与部门日常管理津贴、客户服务指标、续收率、留存率挂钩； 4．总收入由个人销售提成、部门业绩分红、管理津贴及年终奖金构成； 周末双休，签订正式劳动合同，缴纳六险一金（公积金比例12%）