岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长计划，分阶段安排测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，艺术类相关专业背景，具备相关授课经验； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育工作有浓厚热情，抗压能力强，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生身心发展特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具有良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据教学能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，可根据个人意愿优先安排入读集团所属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展的定制化在职培训课程 组织岗前及在岗培训（理论结合实操），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。

负责监督学员学习进度，确保学习质量和学员满意度，协助学员解决学习中的问题，提供有效的学习指导。 任职要求： 1.能够自主独立工作同时具备良好的团队合作精神。 2.对人工智能和教育行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和适应新挑战。

招聘有经验的春季高考机电大类专业课教师，能讲授理论与专业

1、具备相关学科专业背景者优先。 2、具有责任心，热爱教育事业，有教育工作经验者优先考虑。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，支持形成独特教学风格；为每位教职工提供专业培训与职业发展指导。 2、教学骨干、优秀员工及部门负责人可优先获得国内外进修学习机会； 3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利待遇； 4、享受五险一金、带薪年假、寒暑假及法定节假日。

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学习路径规划服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生设计系统化的成长发展计划，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、积极参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常工作时间安排。

1、优先考虑相关学科专业背景者。 2、具备责任心，对教育事业有热情，有教育工作经验者优先录用。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，支持形成独特教学风格；为每位教职工提供系统化培训与职业发展指导。 2、教学骨干、优秀员工及部门负责人可优先获得国内外进修学习机会； 3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利； 4、五险一金、带薪年假、暑假、寒假及法定节假日齐全；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-08 为学生提供初高中阶段课程辅导服务

能带PLC及机械基础课程者优先！！！！兼职、全职均可！ 1，可胜任机电类理论教学及实训操作课程的教学任务 2，需具备全日制专科或以上学历 3，熟练掌握机械制图、机械基础、液压与气压传动、钳工技术、电工基础、电子技术基础、电气与PLC控制技术等相关科目 4，有相关教学或实践经验者优先考虑 5，身体健康，无传染病病史

一：负责AI自习室智能课程线上+线下督学的教学，制定学习计划，教案准备、分析学习报告等相关教学工作 二：课前准备、课后总结、建立学生档案归档以及进行家长维护 三：投入热情、积极、认真负责的工作态度、以及维护教学的素养。 任职要求：本科及以上学历（理科擅长者可放宽至专科学历）

特别提醒：暂不接受短期及兼职 需掌握C语言、数据库、计算机组装与维修知识、电子技术基础、数字通信技术、电子工艺与制作、单片机技术及其应用、工具软件综合应用等技能 本科生：底薪加课时费合计月收入约4000-7000元 每月休息四天，依法缴纳五险

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【公司介绍】 1、成立时间：2015年 2、公司产品：豌豆围棋，豌豆素质（表达，益智），画啦啦，小灯塔，魔力耳朵 3、公司规模：4000+在职员工 4、分布城市：广州（总部），北京，上海，大连，西安，武汉、香港 职位亮点： ????【纯线上平台】千万学员验证的在线教育头部品牌，首场直播GMV突破150W+ ????【无地域限制】覆盖全国生源，在家授课无需通勤，支持弹性排班安排 ????【薪资加速器】冲刺最快月薪达20K，完课率达标奖金直接翻倍 职位描述： 1.承担小学数学培优课程的教学任务 2.负责1V10-12小班全科教学，涵盖授课、课后答疑及家长沟通等全流程（最多服务200名学员） 3.参与热门课程优化迭代：每月参加2次教研会议，协助输出标准化教学流程 任职要求： 1.2026届统招本科及以上学历，教育类、数理类等相关专业优先考虑； 2.热爱教育行业，语言表达富有热情，具备良好感染力与表现能力； 3.形象良好，普通话标准，有授课或家教经验者优先录用； 4.持有小学及以上教师资格证者优先。 【福利待遇】 1.薪酬：课时费+绩效奖金，起薪即达10k+，优秀者可达20k 2.法定福利：入职即缴五险一金，享受法定带薪年假+事假+婚假+产假+带薪病假 3.培训发展：提供入职培训+在岗持续学习+外部专业培训机会 4.节日关怀：节日礼品＋活动奖励 5.员工体检：定期组织身心健康检查 6.生活配套：公司配备茶水间，含微波炉、冰箱等设施 晋升路径： 教学线：专员-组长-主管-经理-专家，每年开放两次晋升通道

职位描述： 1.承担小学数学培优课程的授课任务，保障教学质量 2.开展1V10-12人小班全科教学，覆盖课堂教学、课后答疑及家长沟通等环节（学员总量不超过200人） 3.参与精品课程优化升级：每月参加2次教研会议，协助制定标准化教学流程 任职要求： 1.2026届统招本科及以上学历，教育学、数学或相关专业优先考虑 2.热心投身教育行业，语言表达生动，具备良好的课堂感染力和互动能力 3.外形得体大方，普通话标准流利，有实际授课或家教经验者优先录用 4.持有小学及以上教师资格证书者优先

职位描述： 1.承担小学数学培优课程的授课任务，保障教学质量 2.开展1V10-12小班全科教学，覆盖课堂教学、课后答疑及家长沟通等完整环节 3.参与核心课程优化：每月参加2次教研活动，协助制定并完善标准化教学流程 任职要求： 1.2026届统招本科及以上学历； 2.具备出色的语言表达能力，授课富有热情与感染力，课堂表现生动自然； 【福利待遇】 1.薪酬：基础工资+补贴+课时报酬+绩效奖励，起薪10k+，优秀者可达20k 2.法定福利：入职即缴纳五险一金，享有法定带薪年假、事假、婚假、产假及病假 3.培训发展：提供岗前培训、在职提升培训及外部学习机会 4.节日关怀：节日礼品+主题活动奖励 5.健康保障：定期组织员工健康体检 6.日常关怀：办公区配备茶水间，含微波炉与冰箱供使用 晋升路径： 教学序列：专员-组长-主管-经理-专家，每年开放两次晋升窗口

任职要求： 1.可兼职可全职 2.有初中/高中带课经验 3.非应届毕业生 薪资：底薪+提成5000+

岗位职责: 1.承担中小学语文、数学、英语学科的教学任务 2.结合学生实际，制定并落实个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的编写与优化 任职要求： 1.具备扎实的语文、数学、英语专业知识与授课能力 2.擅长调动学生学习积极性，拥有良好的课堂组织能力 3.具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

岗位职责 1、承担日常教学任务； 2、对学生进行课业辅导； 3、持续提升专业能力与教学水平； 4、负责家长会的组织与实施； 任职要求 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于沟通，亲和力佳。 需通过大学英语六级或专业英语四级。 福利： 1、为每位员工提供系统的专业培训与发展支持。 2、每年开展两至三次管理岗位内部公开竞聘机会。 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、工会组织活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 薪资： 1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元； 2、每年发放具有竞争力的年终奖金。

岗位职责： 根据学生个体差异，制定科学的学习计划并实施个性化教学； 参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 关注学生心理与身体健康，重视学业进步，引导学生建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 岗位要求： 具备初中或高中代课经历者优先录用； 相关专业背景者优先考虑

1、大专及以上学历，英语相关专业者优先； 2、能够胜任一对一、一对多等多样化教学模式； 3、熟悉初高中英语知识体系，具备对各章节内容的独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，具备较强的表达与交流能力； 6、具备团队协作意识和职业责任感，工作积极主动，抗压能力强，执行力佳。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K-6K，根据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、符合条件的员工，可优先安排子女入读集团下属学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供系统化培训支持，量身打造符合职业发展路径的在职成长课程 组织岗前培训及上岗后持续培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业答疑，并制定针对性学习发展方案； 3、细致完成学生学业问题的测评与深入分析； 4、为学生设计系统化成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习方法。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行教师星级评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、调休、暑寒假、法定假期、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可优先为符合条件的员工子女安排集团内学校入学，并享受一定学费减免

需要一名负责人的老师，给初中生批改作业，讲解

1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；

岗位职责 1、承担日常教学任务； 2、对学生进行课业辅导； 3、持续提升专业能力与教学水平； 4、负责家长会的组织与实施； 任职要求 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于沟通，亲和力佳； 大学英语六级或专业英语四级以上水平。 福利： 1、为每位员工提供系统的专业培训与发展机会。 2、每年开展两至三次管理岗位内部公开选拔。 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、工会组织活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 薪资： 1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元； 2、年度绩效达标者可享受丰厚年终奖金。

1、工作时间9点–18点 2、工作地点银都花园校区和南池校区 3、月休4天 4、试用期三个月 5、缴纳五险 6、薪资标准:4000元/月+奖金 7、具备高中数学教学经验者优先考虑 8、享有公司提供的交通补贴、餐补、旅游等福利待遇 9、需配合并执行公司的工作调配安排

岗位职责： 1-负责日常教学任务的实施与执行； 2-对学生进行课后辅导与学习指导； 3-持续提升自身专业能力与教学水平； 4-策划并主持家长会等相关家校沟通活动； 任职要求： 1-具备专科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2-普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3-热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于与学生互动，亲和力佳。

高中各学科老师 不限 薪资福利:2600~11000 招工人数:2人 详情请长按识别右侧二维码