岗位职责: 1.负责整理抖音平台工作 2.管理和维护抖音评论 3.完成分配指定任务 4.线上即可完成工作，工作简单轻松! 适合人群:学生党/上班族/宅家党 任职要求: 1.熟悉抖音平台操作 2.有抖音号 3.能够独立完成任务

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作简单，会在抖音发布作品即可，按发布数量结算，不拖欠！ 时间地点灵活，适合学生、上班族、宝妈等爱刷抖 音的等用空闲时间参与！ 岗位要求： 1．拥有可正常使用的粉丝数量不限； 2．按照提供的素材和要求完成内容发布； 3．沟通及时，遇到问题可以主动反馈； 4．每天占用时间较少，可利用碎片时间完成；

公司是一家美妆公司，产品类目涉及到美妆护肤、滋补养生、医疗等。目前在职员工30+，福利+++ 1.无责底薪4500+提成，综合薪资5000-7000+，根据个人能力，有双休，上不封顶。 2.公司福利多多，会有不定时的团建，节假日福利、不定时下午茶。 3.员工好相处,都是00后，每天边听音乐边上班。 职位责任: 1.结合品牌定位，提炼项目卖点，制作推广图及编辑种草内容； 2.对发布的内容进行日常评论维护，复盘总结，提升流量，不断研究总结抖音平台规则,编辑更符合渠道规则、渠道用户喜好的种草内容; 3.能开脑洞，能开热点，有创意，懂话题营销，时刻关注视频流量情况，做好内容维护，把控抖音视频的爆文属性和带货性； 任职要求: 1.会p图和熟练运用剪辑技巧，精通剪辑软件(剪映、醒图、pr等)，剪辑能力强！！！ 2.熟悉短视频、有自媒体互联网新媒体平台运营及推广营销者优先。 3.最好是之前出过爆款，建议面试时带上自己的作品; 如果你觉得自己就是我们要找的重度抖音用户，赶紧把简历砸向我们吧，期待你的加入~

明天在济宁招聘一车木工，薪资以现金结算。

诚聘公寓写字楼招聘2名人员，年龄不限，身体健康，有相关水电维修经验者优先，服从管理。工作时间施行弹性坐班，待遇面议。

海亮公馆附近招聘炒锅一名，工资8000，展板一名工资6000，电话

订单渠道：订单id：82392日常保洁4小时*114:00济宁嘉祥，崇德小区到手

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1，抖音，微信视频号，淘宝等自媒体运营 2，应届生也可以 3，我们是方案公司和代加工

工作方便，时间自由，可全职或者兼职，薪资面议

岗位职责： 负责小红书、抖音项目统筹，制定内容排期，管理兼职团队，产出并审核图文内容，跟踪曝光及预订转化数据、复盘优化；统计兼职工时协助薪资核对。 任职要求： 大三及以下在校生，熟悉抖音小红书，会基础文案修图、Excel 数据统计，每周在岗≥5 天，稳定 1 个月以上，有带队 / 内容运营经验优先。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址， 宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ —————【职位公示信息】——————— 【工作平台】：抖音、小红书 【工作具体内容】:平台运营 【工作要求】:无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

直播角色扮演，穿熊装互动，没压力。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4.协同设计、文案及销售团队，策划线上营销活动并落地执行 5.监控竞品动态与行业趋势，及时调整推广方向与策略 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备实操经验 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 逻辑清晰，沟通协调能力强，有较强执行力和学习能力 4. 对互联网营销敏感，具备创意策划与内容理解能力 5. 学历不限，有相关成功案例或作品集者优先

熟练是使用视频剪辑软件， 会使用巨量等推广工具 线上引流线下成交 月休四天可调休，早八晚五

通知：因公司业务发展需要，大量招聘服务人员50名，要求服务人员专业，规范。公司每月7号，27号免费培训一天

招聘岗位：临时进校筛查视力人员40岁以内3名休息：周六、周日休息要求：会手动挡开车优先工作地址：三角花园张坊小学旁济宁眼视光中心联系人：陆老师联系电话：

鱼台县孝贤居13号楼一单元门口车库里招手工活人员，简单易学手指套套卡片，烧线头*电话

9.30-10.3，每天四个兼职，10点到10点，发小象气球工资100可以干的联系。

金乡二街88号招聘。招工。计件，电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文案功底与视觉审美，能兼顾文字、图片及短视频内容创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等）及基础剪辑软件 4. 思维活跃，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

山东默萱餐饮管理有限公司 招聘新媒体助理 2名 18岁以上 岗位要求 ：活泼开朗，五官端正， 形象气质佳，普通话标准 较强的表达思维能力 有基础的视频剪辑经验 ，能配合协助公司出境， 工作轻松简单，具备团队精神。有新媒体剪辑，主播者优先考虑。 薪资待遇：底薪 3000元(薪资可面议 ） 工作时间：上午8：30～12：00 下午13：00～17：30 8小时工作制 月休4天 ，公司氛围好，工作环境优越。 地址:曲阜市富良商城6号楼112号燕暖记姨妈热饮 联系方式:（微信同号）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1. 看同行爆款账号：研究财税类抖音大号的热门视频、直播玩法，学人家的优点，结合咱们公司的服务（比如报税、节税、资质办理），写出不一样的文案和直播脚本； ​ 2. 写财税相关内容：把复杂的税法、办税步骤，改成普通人能看懂的话，做成视频文案或直播话术，比如“小规模公司怎么报税”“企业怎么省税”这类用户关心的话题； ​ 3. 拍剪视频：自己负责拍摄，用剪映把视频剪好，加字幕、配乐、特效，保证画面清晰、节奏快，符合抖音风格； ​ 4. 运营直播：策划直播主题，直播前准备好资料、调试设备，直播时控场、跟用户互动、解答简单疑问，直播后剪辑精彩片段再发布； ​ 5. 盯数据促转化：每天看账号播放量、粉丝增长、直播观看人数这些数据，对比同行找问题，调整文案和视频风格；把用户的咨询、意向线索转给销售，帮忙促成合作； ​ 6. 日常维护：定时发视频、回复评论和私信，跟用户搞好关系，关注财税新政策和抖音规则，及时调整运营方式。

岗位职责： 1. 负责店铺推广类短视频的前期创意策划，完成分镜头脚本撰写 2. 独立对接拍摄团队及主播，协同推进内容创作，设计视频情节与人物设定，保障内容每日更新及风格统一 3. 承担视频后期剪辑、发布投放及数据跟踪分析工作 任职要求： 1. 熟悉抖音、B站、小红书等平台内容生态，具备良好创意敏感度和网络嗅觉，能及时捕捉热点并融入视频创作 2. 具体细节面议

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与忠诚度。 5.招聘销售精英15名，有经验者优先。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，能快速适应平台变化 3.具备基础的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略 4.学习能力强，责任心强，能独立完成内容选题、撰写到发布全流程工作 5.学历不限，有相关实践经验或成功运营案例者优先

岗位职责： 1.负责按运营要求编辑文案 2.管理和维护账号下的评论，保持良好的用户互动。

岗位职责: 1.负责抖音账号的日常运营工作，包括内容更新、评论互动、粉丝关系维护等； 2.结合产品特点及用户行为特征，策划并执行有效运营方案，增强用户活跃与粘性； 3.跟踪抖音平台各项数据指标，通过数据分析优化运营策略与执行方向； 4.与团队成员协同配合，推动完成抖音渠道的整体运营目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能高效推进跨岗位合作； 2.热爱抖音平台，了解其运营机制及用户使用习惯； 3.拥有较强的数据敏感度，能基于数据结果提出可行的运营改进建议； 4.思维灵活，具备创新意识，能根据市场动态及时调整运营思路。