工作内容： 1.维护公司账号，进行内容发布和更新 2.及时回复解答评论和私信 3.根据平台的规则要求及时调整。 任职要求：文案，拍照，理解能力强，了解抖音小红书平台规则 有责任心沟通能力强，工作细致有效率 有相关工作经历有限考虑薪资可面议 工作时间：8.30-6.00周日休，节假日带薪 底薪+提成+福利奖励，（有经验优秀者底薪面议） 没有业绩要求哈，真诚无套路！

公司是一家美妆公司，产品类目涉及到美妆护肤、滋补养生、医疗等。目前在职员工30+，福利+++ 1.无责底薪4500+提成，综合薪资5000-7000+，根据个人能力，有双休，上不封顶。 2.公司福利多多，会有不定时的团建，节假日福利、不定时下午茶。 3.员工好相处,都是00后，每天边听音乐边上班。 职位责任: 1.结合品牌定位，提炼项目卖点，制作推广图及编辑种草内容； 2.对发布的内容进行日常评论维护，复盘总结，提升流量，不断研究总结抖音平台规则,编辑更符合渠道规则、渠道用户喜好的种草内容; 3.能开脑洞，能开热点，有创意，懂话题营销，时刻关注视频流量情况，做好内容维护，把控抖音视频的爆文属性和带货性； 任职要求: 1.会p图和熟练运用剪辑技巧，精通剪辑软件(剪映、醒图、pr等)，剪辑能力强！！！ 2.熟悉短视频、有自媒体互联网新媒体平台运营及推广营销者优先。 3.最好是之前出过爆款，建议面试时带上自己的作品; 如果你觉得自己就是我们要找的重度抖音用户，赶紧把简历砸向我们吧，期待你的加入~

1. 看同行爆款账号：研究财税类抖音大号的热门视频、直播玩法，学人家的优点，结合咱们公司的服务（比如报税、节税、资质办理），写出不一样的文案和直播脚本； ​ 2. 写财税相关内容：把复杂的税法、办税步骤，改成普通人能看懂的话，做成视频文案或直播话术，比如“小规模公司怎么报税”“企业怎么省税”这类用户关心的话题； ​ 3. 拍剪视频：自己负责拍摄，用剪映把视频剪好，加字幕、配乐、特效，保证画面清晰、节奏快，符合抖音风格； ​ 4. 运营直播：策划直播主题，直播前准备好资料、调试设备，直播时控场、跟用户互动、解答简单疑问，直播后剪辑精彩片段再发布； ​ 5. 盯数据促转化：每天看账号播放量、粉丝增长、直播观看人数这些数据，对比同行找问题，调整文案和视频风格；把用户的咨询、意向线索转给销售，帮忙促成合作； ​ 6. 日常维护：定时发视频、回复评论和私信，跟用户搞好关系，关注财税新政策和抖音规则，及时调整运营方式。

公司项目：国际院校留学生校外修学分、海外院校在职硕博教育 岗位职责： 1、负责小红书平台的内容规划与搭建，把握内容选题方向，确保输出高质量、具传播性的原创内容； 任职要求： 1、熟悉小红书平台生态，长期活跃于主流社交平台及社区，具备敏锐的用户心理洞察力； 2、对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意从基础做起，职业发展方向明确； 3、学习能力强，能快速适应新媒体环境的持续迭代与变化； 4、善于主动思考工作内容，乐于深入研究并提出创新性想法； 薪资：转正职级薪资标准：3500+300+绩效+引流提成，综合薪资5k-6k。 入职提供带教指导，需具备新媒体运营相关基础经验，或大学所学专业为新媒体相关方向；核心考察点为对新媒体运营工作的热情、自我驱动力及审美能力。

工作职责： 1、将数控机床的技术参数与应用场景区转化为易于理解的创意文案，围绕工业制造中的实际问题构建清晰的叙事结构。 2、规划技术讲解、设备操作展示、客户应用案例等专业内容，强化产品关键性能与差异化亮点。 3、主导脚本的分镜头设计，组织完成机床实操拍摄、工厂现场取景及动态效果呈现等相关工作。 4、承担视频后期剪辑与视觉包装任务，确保技术细节准确（如精度数值标注）且画面呈现具备专业水准。 5、协同技术团队对内容进行专业性把关，配合销售部门收集并提炼客户使用场景素材。 6、统筹拍摄资源协调（包括操作人员、生产场地等），把控项目成本与执行进度。 7、为重要客户制定个性化视频方案（如定制化功能演示），助力销售沟通与项目推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，广播电视编导相关专业优先。 2、熟悉抖音、快手等短视频平台的运营特点，掌握平台审核规则与推荐算法逻辑。 3、具备独立完成脚本撰写、现场拍摄及后期制作的全流程执行能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

宝子，终于等到你！我们需要一位玩转新媒体、写出爆款文案的伙伴。如果你擅长捕捉热点、创意十足，那就快来加入我们，一起打造现象级内容！福利待遇齐全，带薪休假安排上，等你来撩！ 岗位要求 1、熟悉网络热点，具备新媒体敏感度，审美在线。 2、深度使用小红书/抖音，网感强，信息获取速度快。 3、踏实肯干，工作积极主动，注重结果交付。 4、【有同行业组长或主管】经验者，具备【独立带品带队】经历者优先考虑。 薪资结构：无责底薪+爆文奖+个产奖+档位奖+多样奖金，具体面议。 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时 岗位福利： 1. 无责底薪+爆文奖励+个产奖励+档位奖励+爆款内容专项激励，收入上不封顶，多劳多得。 2. 轻松融洽的工作环境，拒绝内卷，不强制加班。 3. 节假日福利、带薪休假、下午茶、团建活动（安排在工作日，不占用个人休息时间）。 4. 明确晋升通道：新媒体运营专员→运营组长→运营主管→运营部门片区负责人。

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工作地方枣庄。焊工420，必须有登高证焊工证。小工240。年纪55以下。踏实肯干。每月1号对工，20左右发工资。。包吃住。看清楚再打电话。工期2个月左右。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

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①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

香城招聘替班人员。工作时间为下午5点到场。岗位职责包括：交下一道工序时需说清注意事项及遗留问题。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再验收。油料、配件领用需核对无误，该记录的需记录。进度、质量、物料需求需如实汇报。验收整改需跟进到底，形成闭环。需遵守纪律，不得违章。工作地点为山东济宁。

金乡本地招聘过筛人员挣高工资的看过来500以上，上不封顶，根据个人能力电话：

今天下午一点到下午四点半，需要叠包装盒，两名，在室内有空调工资65地址在百货大楼附近联系电话

不用对接客户纠纷！无需承担销售指标！专注前端流量获取！只需对线索数量负责！高转化率享受阶梯式提成，上不封顶！ 不需要你擅长沟通，但需熟悉新媒体平台算法逻辑，了解高净值用户需求痛点！能够拆解爆款内容，并快速模仿、重构、优化输出！ 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先； 2、具备客户需求洞察能力，掌握基本沟通技巧； 3、有强烈的目标感与成就动机； 4、有留学服务或教育行业从业经历者优先。 薪酬待遇： 1、收入构成=无责任底薪（4000-4500）＋绩效提成+奖励奖金； 2、福利保障：缴纳五险一金，每日工作7.5小时，享带薪休假、团队建设活动及其他员工福利； 团队年轻有活力，工作氛围开放轻松，欢迎你的加入！

招聘青菜区工作人员。岗位为青菜相关工作。薪资福利面议，以到店咨询为准。招聘人数为2人。工作地址位于书院转盘路路西路南20米。

明天德州拼车，有来的抓紧私信我还能带三个人，看见抓紧联系我[抱拳][发呆][发呆][发呆]想挣钱的来[得意][得意][得意]短期活把握机会一天300元工资以上[机智]月入过万不是梦[恐惧]招短期工挣大钱工期30～50天，负责大蒜倒、装包、封口、摆盘，内视频活还要50人男女不限最25～55岁能吃苦身体健康，能干活不怕脏不怕累的来～～～工资计件7个人一组小组平均人均工资最低300元报名，，带人有红包（干完工期留好票据）手里有人的赶快联系短工期挣大钱[加油]村里人哪里人都行男女都要（男女不限）地址：济宁金乡

明天在县城小店招聘上午替班人员一名。工作地点为山东济宁。

有两套房子的人生活水平就是不一样。

有入库的不？干活的联系。。

2、高新区孔子学校东边需要白班的钟点工，工资3600元，单休，早7点到晚5点，长期干，月休4天，抓紧时间联系：

薪资：4k-------1w 岗位职责： 1. 负责日常视频拍摄取景，独立完成视频剪辑、后期优化全流程工作 2. 自主做内容策划，编写拍摄脚本，具备编导思维，把控整体拍摄效果 3. 负责各类文案撰写，包含短视频口播稿、宣传软文、图文稿件等 4. 打理各大新媒体账号，按时发布内容，监测账号流量数据 5. 根据数据调整创作方向，配合公司各类宣传推广相关工作 任职要求： 1. 会基础拍摄操作，熟练使用剪辑软件，能够独立产出成品视频 2. 有内容策划和脚本编写能力，脑洞灵活，能自主规划拍摄方案 3. 文字功底良好，写稿顺畅易懂，适配线上传播风格 4. 了解新媒体平台运营规则，有相关实操经验优先考虑 5. 做事积极肯干，执行力强，愿意主动学习优化内容质量 6. 有无经验都可投递，新手有人带教，带作品来面试优先考虑

不加班、不加班 岗位职责： 1. 公司提供原始素材，负责对素材进行基础剪辑并发布至新媒体平台，确保内容持续更新与日常维护。 2. 优化内容表现，提升视频播放量及账号粉丝增长，增强用户留存与转化效果。 3. 统计并分析运营数据，根据反馈调整和制定相应的内容运营策略。 任职要求： 1. 具备半年以上短视频运营或引流相关经验，掌握基本的视频剪辑能力。 2. 熟悉主流自媒体平台的运营规则与推荐机制。 3. 具备创新意识和团队协作能力，执行力强，能高效完成任务。

【工作内容】 1. 负责小红书、抖音等平台的全面运营规划与落地执行，带领团队达成引流与客户获取目标 2. 搭建并维护新媒体矩阵账号体系，通过多账号、多平台协同运作实现流量聚合，提高客户覆盖效率 3. 主导内容策略制定，指导团队完成选题策划、内容创作及发布管理，保障内容品质与平台匹配度 4. 跟踪各平台关键数据（如曝光、点击、转化等），持续优化运营方案，提升引流成效与转化水平 5. 组织团队日常管理与能力培养，合理分配任务、监督执行进度、开展效果复盘，增强团队整体作战能力 【任职要求】 1. 具备2年以上新媒体运营工作经验，有团队管理背景者优先考虑 2. 熟悉小红书、抖音平台运营规则与推荐逻辑，具备成功的矩阵运营或用户增长实操经验 3. 具备良好的数据分析意识，能依据数据反馈及时调整运营策略 4. 具有较强的组织协调能力，能够独立带队完成既定目标